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Finalización del Plan de Empleo Operativo Juvenil 2019-2020

Finalización del Plan de Empleo Operativo Juvenil 2019-2020: Jardín Botánico de Olárizu y Vías Verdes

Transcurridos 6 meses desde su inicio en diciembre de 2019, en junio de 2020 finalizaron los contratos de inserción socio-laboral de los equipos encargados de mejorar las colecciones del Jardín Botánico de Olarizu y el paisaje de las Vías Verdes del municipio de Vitoria-Gasteiz.

Se resumen a continuación los objetivos logrados en los últimos 3 meses (completando de este modo el resumen anterior sobre los avances en los 3 primeros meses) así como se incluye un link a la memoria completa de todos los trabajos realizados.

 

Jardín Botánico de Olárizu (JBO):

En estos meses se ha procedido a varias labores de mantenimiento de las colecciones del Aboreto de los Bosques de Europa, incluyendo aplicación de micorrizas sobre 1.000 ejemplares de árboles, escarda de macizos de hayas jóvenes y posterior aporte de mulch en alcorques, retirada de retamas secas o muertas, poda de ramas secas y escarda de plantaciones recientes, poda de injertos de Sorbus aucuparia y Sorbus aria, y finalmente señalización grupos de jaras con bambú y de Pistacia mustica con tutores reciclados.

También se desarrollaron trabajos de conservación en el espacio del Vivero, incluyendo la aplicación de enmienda con yeso agrícola a especies de Quercus coccifera y Quercus Ilex ballota, descaste de sauces, repicado y etiquetado de olmos resistentes a la grafiosis, preparación de sustrato para nenúfares, ordenación y repicado de más de 100 especies de Allium provenientes de todo el mundo.

Finalmente, en el entorno de la Casa de la Dehesa se realizaron plantaciones de Ulmus minor proporcionados por el Ministerio de Medio Ambiente y posterior aporte de mulch; poda, recorte, escarda y limpieza de los jardines de vivaces en el Patio Interior; y en el antiguo caserío situado en la entrada por Campo de los Palacios (futuro emplazamiento del Jardín de Plantas Útiles)  se llevaron a cabo labores de limpieza general, con retirada de enseres y acopio de material vegetal para su posterior trituración.

 

Entorno de las Vías Verdes municipales:

Los equipos encargados de la mejora de las Vías Verdes trabajaron en los últimos meses reintroduciendo especies de flora amenazada junto a la ZEC de Salburua, realizando una plantación de varios setos arbustivos junto al camino de subida al Cerro de Olárizu (Prunus spinosa, Lavandula latifolia, Genista scorpius y Thymus vulgaris) así como preparación de plantación arbolada en el Cerro de Júndiz así como la ordenación e inventario del almacén perteneciente a las Huertas de Olárizu que se incorpora al nuevo Vivero Municipal tras su reciente traslado a este emplazamiento.

En la zona del Parque Mendebaldea (corredor verde al oeste de Júndiz) se realizaron varias labores junto a los caminos allí ejecutados así como en las parcelas experimentales de fitorremediación (descontaminación con plantas), incluyendo trabajos de mantenimiento (reposición de marras, desbroces, escardas, riegos) en dichas plantaciones, colocación de estacas delimitadoras , protectores de plantas y plantación de especies junto a charcas artificiales.

 

Inserción socio-laboral.

Por su parte, la educadora social ha continuado realizando el seguimiento individual de las personas operarias, centrándose en actividades de apoyo laboral (elaborar un currículum, crear un correo electrónico y registrarse en las diferentes ETT entre otras) para facilitar la inserción socio laboral de las personas tras la finalización del plan. Se recibió formación sobre el uso de la maquinaria y medidas de seguridad laboral, y debido a las medidas de seguridad impuestas por la crisis del COVID-19, algunas formaciones complementarias previstas no pudieron desarrollarse.

Está previsto, si hubiese financiación, el lanzamiento de un nuevo plan similar para diciembre de 2020.

 

 

Plan de Empleo Comarcal 2020: tres meses de actuaciones

Transcurridos prácticamente 3 meses desde el comienzo del Plan de Empleo (finales de diciembre de 2019) resumimos a continuación las actuaciones llevadas a cabo por los equipos encargados del Jardín Botánico de Olarizu y de las Vías Verdes del municipio de Vitoria-Gasteiz. Asimismo, se incluye la evolución del grupo de trabajo en cuanto a su futura inserción socio-laboral.

 

Jardín Botánico de Olárizu (JBO):

Por un lado, en el Jardín Botánico de Olárizu  se realizó el replanteo, laboreo y colocación de aros para la posterior plantación popular de 150 unidades de la especie Digitalis purpurea. Además, se retiraron tutores obsoletos, algunos tejos muertos y bolsones de procesionaria en todo el perímetro del botánico. Respecto a las plantaciones realizadas, hay que reseñar las llevadas a cabo junto al lago donde se plantaron diferentes especies de sauces (Salix purpurea, Salix atrocinerea y Salix fragilis); y las realizadas en el antiguo acceso al JBO de endrinos, espinos y rosas entre otras.

Por otro lado, en el Jardín de Plantas Útiles del JBO las actuaciones principales han sido la limpieza y el desbroce de huertas abandonadas; la escarda y ordenación de los umbráculos; la poda, recorte y escarda de plantas aromáticas como lavandas, salvias y santolinas; el acondicionamiento del Hortus conclusus: la nueva colección ubicada en los Viveros de Olárizu; repicado de Juniperus communis y Fagus sylvatica; preparación de sustrato para macetas de nenúfares; siembra de semillas de Allium provenientes de jardines botánicos de todo el mundo y de especies condimentarias; retirar restos de vegetación en vallas y apilar restos de poda.

En el patio y en el camino de acceso a la Casa de Dehesa se ha realizado una plantación de una serie de Ulmus minor resistentes a la grafiosis cedidos por el Ministerio de Medio Ambiente; también se ha realizado la poda, recorte, escarda y limpieza de los jardines de plantas vivaces en el patio.

Por último, en el antiguo caserío situado en la entrada del Jardín Botánico por Campo de los Palacios se está acondicionando un nuevo acceso al JBO donde se han llevado a cabo labores de limpieza de enseres, y acopio de material vegetal para su posterior trituración.

 

Vías Verdes:

En el itinerario del Cerro de Jundiz se ha procedido a la retirada de bolsones de procesionaria (25 ha aproximadamente). Del mismo modo, en los caminos de acceso al cerro se ha acondicionado el terreno para realizar una posterior plantación de 55 unidades de Ulmus minor.

Por otro lado, en la parcela situada en el sur de Ariñez se han plantado 616 unidades  de especies arbóreas de arces, encinas, quejigos, serbales y cerezos, todos ellos sobre un acolchado de yute, para continuar con la revegetación del área de Júndiz (Proyecto Mendebaldea).

A su vez, en la parcela de la Fase II del Proyecto Mendebaldea, “Mendigurentxo”, que se encuentra situada en Jundiz se han entutorado 300 unidades de la especie Pinus pinea; se han repuesto 7 unidades de marras de Ulmus minor; se ha limpiado, desbrozado, replantado, laboreado e iniciado la  plantación de estaquillas (de 15 cm y 30 cm) y microestaquillas de sauce y chopo, previamente confeccionadas en invernadero; y por último, se han repuesto las marras de la parcela S5a del Proyecto Europeo PhytoSUDOE de regeneración de suelos contaminados.

Mientras tanto, en los alrededores de Abetxuko se ha llevado a cabo el astillado de ramas de poda. Y alejándonos un poco del centro urbano, en los Robledales Isla de Kalzazarra y Gobeo se procedió a la limpieza y retirada de enseres del interior de estos enclaves que deben ser preservados por su fragilidad ecológica y ser tan escasos en nuestro municipio.

Asimismo, en el Cerro de Olárizu se ha realizado la limpieza de las escalas que dan acceso a la cruz de Olárizu, acondicionándolas para facilitar el acceso al público.

Por último, en las parcelas del entorno de Lermanda que pertenecen a la Fase I del Proyecto Mendebaldea, se ha desbrozado el camino para posibilitar la posterior plantación.

 

Inserción Socio-Laboral:

Por su parte, la educadora social ha llevado a cabo una serie de reuniones individuales con las personas operarias del Plan de Empleo. En ellas, se han realizado actividades de apoyo laboral tales como elaborar el currículum, crear un correo electrónico y registrarse en diferentes ETT entre otras, con el objetivo de facilitar la inserción socio laboral de los trabajadores. A la vez, también ha mantenido reuniones con los capataces para resolver cuestiones diarias que necesitan de un apoyo o supervisión.

En esta primera etapa, se ha ofrecido a las personas operarias del plan de empleo formación sobre el uso de la maquinaria que más utilizan en su día a día. A la vez, se esta preparando un curso basado en la fruticultura agroecologica, con el objetivo de que les ayude a conocer y aprender diferentes técnicas que les permitan desarrollar su trabajo de manera más eficiente.

Recta final del Plan de Empleo

Han transcurrido varios meses desde que comenzó el Plan Operativo de Empleo Juvenil (POEJ) en noviembre de 2018, habiendo adquirido el equipo en este tiempo mayor capacidad y conocimiento de las labores a desempeñar. Tras el resumen anterior de las actuaciones realizadas, se comentan a continuación los últimos avances, incluyendo tanto las labores ejecutadas en campo como la evolución del grupo de trabajo en cuanto respecto a su inserción socio-laboral

El programa de Jardín Botánico continuó con las labores de mantenimiento de las Huertas de Olárizu: escarda del invernadero y el umbráculo; limpieza de las huertas abandonadas; desbroce de los bancales, caminos y las orillas de estos. Durante el mes de agosto ayudó con el mantenimiento de las huertas de las distintas asociaciones que trabajan en Olárizu.

Desbroces en las huertas

También en las Huertas de Olárizu plantó una zona nueva en el Hortus Conclusum, donde se pusieron distintas especies como; cola de caballo, salvia y primulas entre otras. Una vez plantado, hizo su mantenimiento durante los primeros meses (riegos y escardas).

Plantación en el Hortus Conclusum

En el jardín botánico escardó los pinos mugo y las sabinas de la zona de bosques y matorrales de alta montaña (Fase 5) y realizó un desbroce en la zona de bosques y matorrales mediterráneos (Fase 1).

Para finalizar, como llegó la época de plantar cereal, labraron todas las huertas que no tienen usuario para implantar un abono verde, con el fin de proteger el suelo y posteriormente incorporarlo al mismo para recuperar y mejorar las condiciones biológicas, físicas y nutricionales del suelo. Se pusieron distintos cultivos: nabo forrajero, veza-centeno, habines, phacelia-altramuz y esparceta-mostaza.

Siembras de abono verde

 

El programa de Vías Verdes terminó con las mediciones del arbolado para llevar a cabo un estudio usando la herramienta de i-Tree con la que se puede estimar la cantidad de CO2 secuestrado y almacenado, la cantidad de agua de escorrentía evitada y la eliminación de ciertos contaminantes atmosféricos por parte del arbolado de la ciudad, así como el valor monetario de los servicios que ofrecen.

También se trabajó en el mantenimiento de las parcelas del proyecto de Phytosudoe en el entorno del Polígono Industrial de Jundiz, haciendo riegos durante la época estival, desbroces y se hizo el conteo de marras para ejecutar su reposición. Antes de verano, se hizo un tratamiento a una plaga de caracoles que estaban perjudicando gravemente al arbolado.

Plaga de caracoles en las parcelas de Phytosudoe

En la zona de Lermanda se continuo con el mantenimiento de los caminos, acolchado con arbustos y riegos en las nuevas tiras de acolchado con sauces y chopos.

En Salburua, en el río santo Tomás, se hizo una entresaca de sauces junto con Viveros Eskalmendi para después repoblar con especies autóctonas y favorecer la biodiversidad de la ribera.

Por último, ambos programas y con la colaboración del programa de Zona rural, construyeron dos charcas artificiales dentro del proyecto Mendebaldea (también denominado Corredor Verde de Júndiz) para el fomento de la biodiversidad en el ámbito. De esta manera se han creado dos pequeños ecosistemas acuáticos, de carácter temporal (se llenan y vacían según el régimen de lluvias) esenciales para la conservación de especies de anfibios y reptiles, algunos de gran interés como el sapillo moteado. Las dimensiones de las charcas son de 11 x 5 m y la otra, algo más pequeña, de 6 x 5 m.

Imágenes del estado inicial del terreno:

Charca grande (11 x 5 m)

Charca pequeña (6 x 5 m)

 

 

 

 

 

 

 

Imágenes de la obra:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Estado final de las dos charcas:

 

 

 

 

 

 

 

 

Posteriormente a esta instalación, está previsto realiza en noviembre la plantación de árboles y arbustos en los perímetros este, norte y oeste de las charcas, para facilitar su integración paisajística en el entorno pero dejando también zonas abiertas para el soleamiento de la lámina de agua.

Inserción socio-laboral

Por su parte, la educadora social ha continuado con el seguimiento de las personas operarias atendiendo a las demandas que presentan y dando apoyo a los capataces en circunstancias que les son complicadas de gestionar. En esta temporada se plantearon formaciones para mejorar habilidades y conocimientos necesarios en el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo.

Concretamente se impartieron el curso de carnet de aplicador de productos fitosanitarios y un curso básico de poda de arbolado ornamental.

 

Resumen del primer trimestre del Programa de Empleo Operativo Juvenil (POEJ)

A continuación se describen las principales tareas desarrollorados durante los tres primeros meses del POEJ, mediante las cuales las cuadrillas – tras recibir algunas formaciones básicas específicas de su puesto- han ido adquiriendo paulatinamente los conocimientos necesarios para llevar a cabo diferentes actuaciones.

Concretamente, el programa del Jardín Botánico de Olárizu comenzó haciendo alcorques a los árboles de la colección viva del Jardín Botánico e incorporando en ellos materia orgánica para favorecer su crecimiento.

Alcorque con aporte de materia orgánica.

Otra de las tareas, reservada para días con condiciones meteorológicas adversas, ha sido repicar distintas especies de planta en los invernaderos de las huertas de Olárizu. En estas últimas semanas ha comenzado la época de las plantaciones en el jardín botánico, donde han plantado bulbos de Lilium pyrenaicum, Ornithogalum pyrenaicum y Narcissus varduliensis; árboles como Pyrus, Sorbus y Populus; y arbustos como Ruscus, Erica y Cistus.

 

Mediante el programa de Vías Verdes se ha llevado a cabo el transplante de 300 árboles y arbustos instalados en las celdas expermientales del proyecto de tecnosuelos en Gardelegi. Dicho expermiento estaba finalizado y se decidió reutilizar la planta para mejorar paisjísticamente el entorno del propio Vertedero de Gardélegi. El lugar donde se plantaron los árboles y arbustos es un talud ubicado al sudoeste, donde se transplantaron realizando una escarda previa en el terreno.

Finalizada la plantación en el talud de Gardelegui.

En enero se comienza también una tarea de reforestación de 3.200 pies en Elorriaga, sobre un solar antiguamente ocupado por una chopera que se taló hace unos años. En su lugar se instalará una plantación mixta en la que va a predominar el Quercus robur.

Durante el mes de febrero se ha trabajado en el entorno de las Vías Verdes que conectan el pueblo de Lermanda, arreglando un camino erosionado por las intensas lluvias del año pasado, plantando estaquillas de sauce y chopo en las zonas de cultivos energéticos y mejorando una acequia en una zona donde el agua se encharcaba.

Situación del camino al comienzo.

Una vez finalizado, se ve la acequia que se ha hecho para dirigir el agua.

 

Las personas que trabajan como operarias en estos programas están en riesgo de exclusión social, además de no contar con apenas estudios ni experiencia laboral. Por lo que contamos con una educadora social que se encarga de orientarles hacia una inserción socio-laboral una vez que finalice este POEJ.

Al comenzar este empleo, la educadora social se reunió de forma individual con cada una de las personas operarias y con sus respectivos capataces, para conocer su situación y realizar una valoración de las necesidades que pudieran presentar con respecto al ámbito laboral. En esta valoración detectó insuficiencia de competencias específicas (competencias concretas de cada puesto de trabajo para conocer la forma de llevarlo a cavo), de competencias generales (autonomía, comunicación asertiva, gestión de emociones, autocrítica, responsabilidad, adaptabilidad…) y de recursos y herramientas para la búsqueda activa de empleo.

Para cubrir estas carencias, la educadora social está gestionando una serie de formaciones que posibiliten a las personas empleadas en este POEJ el desarrollo de habilidades y aptitudes que aumenten su empleabilidad con el objetivo de facilitarles el encontrar un empleo posterior a este.

De forma paralela, realiza un seguimiento de las personas operarias teniendo estipulada una cita trimestral como mínimo, siendo estas reuniones adaptables a las circunstancias o situaciones de cada persona ya existen personas que presentan mayores dificultades de adaptación al empleo. También se encarga de mediar en los diferentes conflictos que surgen y de orientar a las personas empleadas en cuestiones que no son exclusivamente laborales como: recursos educativos / formativos, administrativos, legislativos, etc.

Talud de Gardelegui en reforestación.

Reforestación de antigua chopera en Elorriaga.

Plan de Empleo Operativo Juvenil 2018-2019: Botánico y Vías Verdes

 

En noviembre de 2018 comenzaron a funcionar en la Casa de la Dehesa de Olárizu tres proyectos del Programa de Empleo Operativo Juvenil (POEJ), que tendrán una duración de un año. En colaboración con el Departamento de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible, desde el CEA se coordinan dos de ellos:

Programa del Jardín Botánico de Olárizu, centrado en labores de acondicionamiento paisajístico y horticultura en el entorno de este espacio del Anillo Verde, especialmente completando las colecciones vivas del Arboreto y las nuevas colecciones del Jardín de Plantas Útiles a ubicar en las Huertas de Olárizu.

Programa de Vías Verdes, centrado en trabajos forestales y de mejora ecológica en el entorno de las Vías Verdes del Municipio de Vitoria-Gasteiz, especialmente aquellas en el entorno del Cerro de Júndiz y sus conexiones con la Vía Verde del Zadorra.

A través del programa, se ha contratado a 16 operarios y 4 capataces, formando así 4 cuadrillas de trabajo, además de una ingeniera forestal como coordinadora de los trabajos de campo y una educadora social para reforzar los objetivos de inserción laboral.

Durante las dos primeras semanas, con la colaboración de los técnicos municipales, se organizaron una serie de visitas y charlas formativas para conocer el ámbito de trabajo, las competencias de las diferentes áreas municipales y las personas de referencia para cada temática. A partir de este momento se iniciaron los trabajos de intervención en campo.

A través de este blog se irán resumiendo los avances del POEJ.