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Plan de Empleo Comarcal 2020: tres meses de actuaciones

Transcurridos prácticamente 3 meses desde el comienzo del Plan de Empleo (finales de diciembre de 2019) resumimos a continuación las actuaciones llevadas a cabo por los equipos encargados del Jardín Botánico de Olarizu y de las Vías Verdes del municipio de Vitoria-Gasteiz. Asimismo, se incluye la evolución del grupo de trabajo en cuanto a su futura inserción socio-laboral.

 

Jardín Botánico de Olárizu (JBO):

Por un lado, en el Jardín Botánico de Olárizu  se realizó el replanteo, laboreo y colocación de aros para la posterior plantación popular de 150 unidades de la especie Digitalis purpurea. Además, se retiraron tutores obsoletos, algunos tejos muertos y bolsones de procesionaria en todo el perímetro del botánico. Respecto a las plantaciones realizadas, hay que reseñar las llevadas a cabo junto al lago donde se plantaron diferentes especies de sauces (Salix purpurea, Salix atrocinerea y Salix fragilis); y las realizadas en el antiguo acceso al JBO de endrinos, espinos y rosas entre otras.

Por otro lado, en el Jardín de Plantas Útiles del JBO las actuaciones principales han sido la limpieza y el desbroce de huertas abandonadas; la escarda y ordenación de los umbráculos; la poda, recorte y escarda de plantas aromáticas como lavandas, salvias y santolinas; el acondicionamiento del Hortus conclusus: la nueva colección ubicada en los Viveros de Olárizu; repicado de Juniperus communis y Fagus sylvatica; preparación de sustrato para macetas de nenúfares; siembra de semillas de Allium provenientes de jardines botánicos de todo el mundo y de especies condimentarias; retirar restos de vegetación en vallas y apilar restos de poda.

En el patio y en el camino de acceso a la Casa de Dehesa se ha realizado una plantación de una serie de Ulmus minor resistentes a la grafiosis cedidos por el Ministerio de Medio Ambiente; también se ha realizado la poda, recorte, escarda y limpieza de los jardines de plantas vivaces en el patio.

Por último, en el antiguo caserío situado en la entrada del Jardín Botánico por Campo de los Palacios se está acondicionando un nuevo acceso al JBO donde se han llevado a cabo labores de limpieza de enseres, y acopio de material vegetal para su posterior trituración.

 

Vías Verdes:

En el itinerario del Cerro de Jundiz se ha procedido a la retirada de bolsones de procesionaria (25 ha aproximadamente). Del mismo modo, en los caminos de acceso al cerro se ha acondicionado el terreno para realizar una posterior plantación de 55 unidades de Ulmus minor.

Por otro lado, en la parcela situada en el sur de Ariñez se han plantado 616 unidades  de especies arbóreas de arces, encinas, quejigos, serbales y cerezos, todos ellos sobre un acolchado de yute, para continuar con la revegetación del área de Júndiz (Proyecto Mendebaldea).

A su vez, en la parcela de la Fase II del Proyecto Mendebaldea, “Mendigurentxo”, que se encuentra situada en Jundiz se han entutorado 300 unidades de la especie Pinus pinea; se han repuesto 7 unidades de marras de Ulmus minor; se ha limpiado, desbrozado, replantado, laboreado e iniciado la  plantación de estaquillas (de 15 cm y 30 cm) y microestaquillas de sauce y chopo, previamente confeccionadas en invernadero; y por último, se han repuesto las marras de la parcela S5a del Proyecto Europeo PhytoSUDOE de regeneración de suelos contaminados.

Mientras tanto, en los alrededores de Abetxuko se ha llevado a cabo el astillado de ramas de poda. Y alejándonos un poco del centro urbano, en los Robledales Isla de Kalzazarra y Gobeo se procedió a la limpieza y retirada de enseres del interior de estos enclaves que deben ser preservados por su fragilidad ecológica y ser tan escasos en nuestro municipio.

Asimismo, en el Cerro de Olárizu se ha realizado la limpieza de las escalas que dan acceso a la cruz de Olárizu, acondicionándolas para facilitar el acceso al público.

Por último, en las parcelas del entorno de Lermanda que pertenecen a la Fase I del Proyecto Mendebaldea, se ha desbrozado el camino para posibilitar la posterior plantación.

 

Inserción Socio-Laboral:

Por su parte, la educadora social ha llevado a cabo una serie de reuniones individuales con las personas operarias del Plan de Empleo. En ellas, se han realizado actividades de apoyo laboral tales como elaborar el currículum, crear un correo electrónico y registrarse en diferentes ETT entre otras, con el objetivo de facilitar la inserción socio laboral de los trabajadores. A la vez, también ha mantenido reuniones con los capataces para resolver cuestiones diarias que necesitan de un apoyo o supervisión.

En esta primera etapa, se ha ofrecido a las personas operarias del plan de empleo formación sobre el uso de la maquinaria que más utilizan en su día a día. A la vez, se esta preparando un curso basado en la fruticultura agroecologica, con el objetivo de que les ayude a conocer y aprender diferentes técnicas que les permitan desarrollar su trabajo de manera más eficiente.

Resumen del primer trimestre del Programa de Empleo Operativo Juvenil (POEJ)

A continuación se describen las principales tareas desarrollorados durante los tres primeros meses del POEJ, mediante las cuales las cuadrillas – tras recibir algunas formaciones básicas específicas de su puesto- han ido adquiriendo paulatinamente los conocimientos necesarios para llevar a cabo diferentes actuaciones.

Concretamente, el programa del Jardín Botánico de Olárizu comenzó haciendo alcorques a los árboles de la colección viva del Jardín Botánico e incorporando en ellos materia orgánica para favorecer su crecimiento.

Alcorque con aporte de materia orgánica.

Otra de las tareas, reservada para días con condiciones meteorológicas adversas, ha sido repicar distintas especies de planta en los invernaderos de las huertas de Olárizu. En estas últimas semanas ha comenzado la época de las plantaciones en el jardín botánico, donde han plantado bulbos de Lilium pyrenaicum, Ornithogalum pyrenaicum y Narcissus varduliensis; árboles como Pyrus, Sorbus y Populus; y arbustos como Ruscus, Erica y Cistus.

 

Mediante el programa de Vías Verdes se ha llevado a cabo el transplante de 300 árboles y arbustos instalados en las celdas expermientales del proyecto de tecnosuelos en Gardelegi. Dicho expermiento estaba finalizado y se decidió reutilizar la planta para mejorar paisjísticamente el entorno del propio Vertedero de Gardélegi. El lugar donde se plantaron los árboles y arbustos es un talud ubicado al sudoeste, donde se transplantaron realizando una escarda previa en el terreno.

Finalizada la plantación en el talud de Gardelegui.

En enero se comienza también una tarea de reforestación de 3.200 pies en Elorriaga, sobre un solar antiguamente ocupado por una chopera que se taló hace unos años. En su lugar se instalará una plantación mixta en la que va a predominar el Quercus robur.

Durante el mes de febrero se ha trabajado en el entorno de las Vías Verdes que conectan el pueblo de Lermanda, arreglando un camino erosionado por las intensas lluvias del año pasado, plantando estaquillas de sauce y chopo en las zonas de cultivos energéticos y mejorando una acequia en una zona donde el agua se encharcaba.

Situación del camino al comienzo.

Una vez finalizado, se ve la acequia que se ha hecho para dirigir el agua.

 

Las personas que trabajan como operarias en estos programas están en riesgo de exclusión social, además de no contar con apenas estudios ni experiencia laboral. Por lo que contamos con una educadora social que se encarga de orientarles hacia una inserción socio-laboral una vez que finalice este POEJ.

Al comenzar este empleo, la educadora social se reunió de forma individual con cada una de las personas operarias y con sus respectivos capataces, para conocer su situación y realizar una valoración de las necesidades que pudieran presentar con respecto al ámbito laboral. En esta valoración detectó insuficiencia de competencias específicas (competencias concretas de cada puesto de trabajo para conocer la forma de llevarlo a cavo), de competencias generales (autonomía, comunicación asertiva, gestión de emociones, autocrítica, responsabilidad, adaptabilidad…) y de recursos y herramientas para la búsqueda activa de empleo.

Para cubrir estas carencias, la educadora social está gestionando una serie de formaciones que posibiliten a las personas empleadas en este POEJ el desarrollo de habilidades y aptitudes que aumenten su empleabilidad con el objetivo de facilitarles el encontrar un empleo posterior a este.

De forma paralela, realiza un seguimiento de las personas operarias teniendo estipulada una cita trimestral como mínimo, siendo estas reuniones adaptables a las circunstancias o situaciones de cada persona ya existen personas que presentan mayores dificultades de adaptación al empleo. También se encarga de mediar en los diferentes conflictos que surgen y de orientar a las personas empleadas en cuestiones que no son exclusivamente laborales como: recursos educativos / formativos, administrativos, legislativos, etc.

Talud de Gardelegui en reforestación.

Reforestación de antigua chopera en Elorriaga.