Banner principal (agosto 2012)

(Ahora con audio) El alcalde condena el ataque sufrido hoy por un autobús de TUVISA en la Universidad

DECLARACIONES DEL ALCALDE

El alcalde de Vitoria-Gasteiz, Gorka Urtaran, ha condenado el ataque sufrido en el día de hoy por un autobús de la línea 8 de TUVISA en la zona del campus universitario.

Además de expresar su rechazo, el primer edil ha hecho un llamamiento al respeto al respeto y al diálogo. “Ataques como el de hoy no son admisibles y carecen de sentido. Suponen una intolerable falta de respeto. En Vitoria-Gasteiz, este tipo de comportamientos no tienen cabida”, ha afirmado.

“No se puede construir lo nuestro destruyendo lo de los demás y vulnerando los derechos del resto. Vitoria-Gasteiz es una ciudad moderna y diversa que basa sus relaciones humanas en el respeto. Actos como éste muestran una forma de actuar y pensar más propia del autoritarismo”, ha asegurado el alcalde.

Share

El alcalde ofrece herramientas para consolidar la convivencia, generar empleo y modernizar Vitoria-Gasteiz

 

  • Gorka Urtaran anuncia un fondo de ayudas para el vecindario de Coronación con menos recursos para llevar adelante el plan de regeneración del barrio, la transformación del CEA en un centro puntero de innovación e investigación y la realización de actos de reconocimiento a todas las víctimas del terrorismo y la violencia
  • El primer edil concreta la puesta en marcha de un programa para evitar la soledad de las personas mayores, planes para ayudar a desempleados jóvenes y mayores de 44 años, un reglamento para realizar consultas ciudadanas y el Consejo ciudadano por la transparencia

En su primer discurso como alcalde de Vitoria-Gasteiz en el Pleno General de Política Municipal, Gorka Urtaran ha puesto sobre la mesa herramientas concretas para consolidar la convivencia y mejorar la calidad de vida, generar empleo y modernizar Vitoria-Gasteiz. Ha anunciado un fondo de ayudas para el vecindario de Coronación con menos recursos económicos para llevar adelante el plan de regeneración del barrio, la transformación del CEA en un centro puntero de innovación e investigación y la realización de actos de reconocimiento a todas las víctimas del terrorismo y la violencia. Además, ha concretado el inicio este mes de un programa para evitar la soledad de las personas mayores y ha fijado su atención en los desempleados, especialmente los jóvenes y los mayores de 44 años. Para potenciar la participación ciudadana, Urtaran ha dado a conocer el arranque del reglamento para realizar consultas ciudadanas y la puesta en marcha del Consejo ciudadano por la transparencia.

En su intervención, el mandatario municipal ha dejado claro cuáles son los tres grandes retos de su Gobierno durante los próximos cuatro años: consolidar la convivencia y mejorar la calidad de vida; superar la crisis económica y generar empleo de calidad; y transformar y modernizar Vitoria-Gasteiz. “Esta es la legislatura del cambio, tanto en la forma de hacer política local como en la forma de hacer ciudad. Un cambio de 180º reclamado por una amplia mayoría social y política”, ha subrayado. Urtaran ha añadido que desde el principio de la legislatura ha actuado, y así continuará haciéndolo, con generosidad, flexibilidad y humildad.

En esa línea de trabajar por la convivencia, la coexistencia pacífica y el bienestar, ha adelantado la elaboración del I Plan para la Convivencia y Diversidad en Vitoria-Gasteiz que promoverá políticas de integración desde las distintas culturas que viven en nuestra ciudad. Además del plan, desde el Servicio para la Convivencia y la Diversidad se va a actuar para lograr la superación y deslegitimación del terrorismo y la violencia. Para ello se van a impulsar actuaciones memoriales y de reconocimiento a todas las víctimas del terrorismo y de la violencia de nuestra ciudad en los lugares donde fueron asesinadas. “Debe existir un reconocimiento explícito de que matar estuvo mal, que fue una inmensa injusticia con daños irreparables, a la vez que se reconoce la pluralidad de las víctimas”, ha manifestado el alcalde.

Este Gobierno municipal está empeñado en la mejora de la calidad de vida de quienes viven en Vitoria-Gasteiz. Los índices de pobreza van en aumento. “Tenemos que trabajar de la mano con otras instituciones para reducirla a la mínima expresión”, ha señalado. Además de mostrar su total apoyo al sistema de protección social vasco, ha indicado que la sensibilidad social y el rigor económico son el binomio que conforma la fórmula perfecta para mejorarlo. La política social debe responder a la ciudadanía en general y muy especialmente a las familias con hijos pequeños y a las personas sin hogar, fruto de la exclusión social y residencial o fruto de los desahucios producidos como consecuencia de la crisis.

El alcalde también ha mostrado especial preocupación por las personas mayores que viven solas y no tienen ninguna relación con ninguna institución. En la actualidad hay en Vitoria 3.231 personas mayores de 75 años que viven solas y no están siendo atendidas. “Tenemos que saber cómo se encuentran y si necesitan algún tipo de ayuda. No quiero que haya ni una sola persona mayor desatendida. Tenemos que contribuir a que tengan una vida activa, integrada, autónoma y participativa”, ha señalado. Así, ha anunciado la puesta en marcha en este mes de octubre del Programa de detección de la soledad y el aislamiento en personas mayores de 75 años que viven solas.

El segundo de los ejes de actuación del alcalde será seguir trabajando para superar la crisis económica, tanto interna del Ayuntamiento como externa en la ciudad, a la par que emprenderá múltiples acciones para promover el empleo. Respecto a la situación económica del Ayuntamiento, con un desfase presupuestario de más de 60 millones de euros frente al que hay que tomar medidas, Gorka Urtaran ha resaltado que se trata de un problema grave, pero no irresoluble. Por ello, el equipo de gobierno municipal está actuando con transparencia para acabar aprobando un Plan económico-financiero compartido por la Corporación. Por ello, ha agradecido que la mayoría de los grupos políticos esté actuando con rigor, seriedad y sensibilidad desde una perspectiva constructiva y pragmática. “Estamos abiertos a la negociación y el acuerdo”, ha subrayado.

En lo referente a mitigar el problema del desempleo, Gorka Urtaran no pierde de vista a los más de 20.000 gasteiztarras en paro, buena parte de los cuales lleva largo tiempo en esta situación, no percibe prestaciones económicas y no acredita cualificación necesaria para poder reincorporarse al mercado de trabajo con unas mínimas garantías de dignidad y estabilidad. Para mejorar su preparación, se va a incidir en la formación, especialmente de los menores de 30 años y los mayores de 44, dos colectivos con mayores dificultades de inclusión laboral.

Para mejorar la empleabilidad, el alcalde ha resaltado la puesta en marcha de un Plan de empleo joven, tanto para la población cualificada como para quienes necesitan mejorar su formación, diferenciando el colectivo menor de 20 años del que tiene entre 20 y 30. En este último caso se acudirá al Fondo Social Europeo para recabar financiación. El Plan estará dotado con un presupuesto de 1,14 millones de euros durante el trienio 2016-2018. Por su parte, en los próximos meses el Gabinete Urtaran presentará un programa dirigido a personas desempleadas mayores de 44 años para facilitar su reciclaje y que ello les permita reincorporarse al mercado de trabajo en condiciones de estabilidad y dignidad.

Para tener mayores probabilidades de éxito, el Ayuntamiento trabajará de forma específica con cada uno de los sectores económicos locales, desde el sector primario al comercial, hostelero y resto de servicios, pasando por la construcción y especialmente la industria. “Es conocido el hincapié que queremos hacer en este sector que impulsó la transformación y modernización de nuestra ciudad. Se trata del sector más robusto y resistente a la crisis y que genera empleos más estables y de mayor calidad”, ha resaltado el alcalde. Por ello, ha dado a conocer que la próxima semana se pondrá en marcha el Servicio municipal de Industria, uno de cuyos objetivos será la puesta en marcha de la Mesa de Industria, como herramienta que permita la gestión municipal integrada y participada de los polígonos industriales. “Hay que buscar sinergias y espacios de colaboración entre empresas, así como poner en marcha desde el Ayuntamiento el Plan integral de mejora de los polígonos industriales”, ha añadido.

Con la vista puesta en el fomento de la economía, es prioritario para este Gobierno municipal que la contratación pública municipal incorpore criterios relacionados con la política del bien común en materia de empleo e inserción social, medioambiente, igualdad de género y cooperación al desarrollo. El alcalde tampoco se ha olvidado del aeropuerto de Foronda y ha subrayado la importancia del trabajo coordinado entre instituciones para lograr recuperar el H24, el Puesto de Inspección Fronteriza y la potenciación de la actividad carguera y de pasaje. A esto se suma en la agenda de Urtaran el impulso a la logística con la creación de un polo logístico, reforzado con el proyecto VIAP de Foronda y el Centro multimodal de apoyo logístico a la industria de Júndiz.

El tercer gran reto de esta legislatura se centra en la transformación y modernización de la ciudad. “Una ciudad green que tiene que transformarse en smart&green capital, una ciudad verde e inteligente, sostenible, transparente, participativa, educadora y culturalmente activa”, ha manifestado el alcalde. A su juicio, esa modernización debe abordarse desde un punto de vista sociocultural (que tiene que ver con la ciudad transparente, participativa, educadora, cultural, creativa y euskaldun),  y otro físico referido al espacio urbano (que afecta a aspectos de rehabilitación, equilibrio entre barrios, movilidad sostenible y saludable y ciudad verde e inteligente).

Comenzado por la participación ciudadana, el primer edil  ha remarcado su interés por impulsarla. “No queremos gobernar solo para la ciudadanía vitoriana, queremos gobernar con la ciudadanía y eso pasa por fomentar los cauces de participación”. Por ello, además de poner en marcha el nuevo Plan de Participación Ciudadana, antes de fin de año el alcalde presentará el proyecto de Reglamento municipal de consultas ciudadanas. Se trata de consultas no vinculantes en la que los ayuntamientos pueden consultar la opinión de la ciudadanía en asuntos de interés local.

La transparencia es otra de las metas de este equipo de gobierno. “Trabajar con transparencia y honradez son principios y valores básicos de nuestro quehacer diario, forman parte del ADN de este gobierno”. Fruto de ello y dentro del Plan de transparencia municipal, el alcalde ha anunciado la creación del Consejo Ciudadano por la Transparencia, un órgano de control de la gestión municipal, formado por personas independientes de los partidos políticos y encargado de velar por el cumplimiento de la Ley de transparencia y por instaurar en el Ayuntamiento una cultura de la transparencia. Su objetivo es garantizar el acceso a la información pública, fiscalizar y evaluar la gestión del Gobierno municipal y comunicar a la ciudadanía de forma regular el estatus de transparencia de la institución.

En lo relativo al euskera, Gorka Urtaran tomará medidas para aumentar la programación cultural en euskera, además de visibilizar las políticas que tienen que ver con la lengua vasca y fomentar el uso del idioma en toda la actividad municipal. En esa línea, quiere que se den los pasos necesarios para la puesta en marcha del Gasteiz Antzokia. Para ello es imprescindible decidir su ubicación definitiva, así como acordar la colaboración con los agentes implicados.

Por su parte, el Plan Estratégico de Cultura que se pondrá en marcha pretende ser una herramienta definida y consensuada con los todos los agentes culturales del municipio y será un magnífico punto de partida para la consecución de una importante meta: dinamizar la vida cultural, canalizando el gran capital humano con que cuenta Vitoria-Gasteiz en esta materia, en beneficio de la ciudadanía.

En cuanto a la modernización y transformación del espacio urbano, el alcalde ha destacado el proyecto de rehabilitación integral e integrada del barrio de Coronación. “Vamos a centrar nuestro esfuerzo en la regeneración, rehabilitación y reactivación de los barrios de toda la vida. En el caso del proyecto impulsado por el Gobierno Vasco y que ha conseguido el aval técnico y económico de la Unión Europea, se incide en la eficiencia energética, la regeneración de espacios públicos fomentando un transporte sostenible y la utilización de tecnologías de la información para mejorar la políticas públicas en base al concepto de ciudad inteligente. Para llevarlo adelante es imprescindible la coordinación interinstitucional, el trabajo compartido con los grupos municipales y la colaboración con el sector privado”.

El alcalde ha prestado especial atención al vecindario afectado. Por ello, ha expresado su compromiso de resolver conjuntamente con la población afectada las dudas e inquietudes que surjan. Además, ha confirmado la creación de un Fondo económico de garantía para las familias con pocos recursos, dotado con hasta 3,3 millones de euros, de los cuales el 70% será financiado por el Gobierno Vasco yel 30% restante por el Ayuntamiento.

La movilidad sostenible constituye otra prioridad para el Gobierno municipal. El alcalde ha señalado que es probable que durante este mes se den pasos decisivos en este sentido en colaboración con el Gobierno Vasco y la Diputación. En esa línea, Urtaran se compromete a impulsar la ampliación del tranvía, la puesta en marcha del BRT (bus rapid transit) o autobús exprés y la recuperación de un servicio de préstamo de bicicleta eléctrica de última milla.

El plan del Ayuntamiento, la Diputación y el Gobierno Vasco consiste en extender el tranvía hasta la Universidad, creando un espacio de oportunidad intermodal tren-tranvía en la zona de Las Trianas. En la segunda quincena de este mes se reunirá la sociedad de Alta Velocidad para consensuar la llegada del Tren de Alta Velocidad a nuestra ciudad y estudiar la integración del proyecto de estación intermodal de Las Trianas en el plan de remodelación de la estación del tren en el que trabaja el Ministerio de Fomento.

En cuanto a la aplicación de las tecnologías de la información en la gestión de los recursos naturales y económicos, se actuará tanto en el alumbrado público como en la red de riego para disminuir los consumos y los costes. “Para el desarrollo de éstos y otros proyectos, es fundamental el Centro de Estudios Ambientales. Durante sus 20 años de trayectoria, ha sido un magnífico laboratorio de ideas verdes y ha promovido la conciencia ambiental de nuestra ciudad. Ahora ha llegado el momento de renovar y actualizar sus funciones”, ha señalado. Por ello, el objetivo del alcalde es transformar el CEA en un polo de innovación, en un centro de investigación e innovación en materia de medio ambiente, movilidad y eficiencia energética. Su trabajo se desarrollará en colaboración con otros centros tecnológicos y de innovación e investigación. Una investigación que pueda concretarse en políticas medioambientales punteras. Serán prioritarias las materias relacionadas con la energía y el cambio climático, la movilidad urbana sostenible, las infraestructuras verdes y el sistema agroalimentario, entre otras. Para llevar adelante este importante reto, el alcalde ha anunciado que Luis Andrés Orive, empleado municipal y un experto de reconocido prestigio en esta materia, estará al frente del nuevo CEA.

El alcalde ha finalizado su intervención señalando que quiere que esta legislatura sea la del acuerdo, un periodo en el que todos los grupos políticos puedan aportar y trabajar en positivo por la ciudad. “Actuaré con generosidad y lealtad”, ha destacado. Urtaran ha agradecido el apoyo y la voluntad de colaboración mostrados por la mayoría de los grupos municipales en este arranque de la legislatura y ha reiterado su ofrecimiento a seguir estrechando esa colaboración, que podría plasmarse en compartir la gestión municipal con los partidos que lo deseen en aquellas temáticas o áreas específicas de gobierno en las que surjan consensos. “Compartir gobierno, responsabilidades y protagonismo para construir una Vitoria-Gasteiz mejor”, ha señalado a modo de conclusión.

Discurso Debate General de Política Municipal  

Share

153 personas con discapacidad física o psíquica se ocuparán de labores de limpieza en trece edificios municipales

En virtud de un convenio que el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Instituto Foral de Bienestar Social, han prorrogado con una rúbrica esta mañana entre el Alcalde de Vitoria y la Diputada Foral de Asuntos Sociales

El Consistorio de Vitoria destina a este acuerdo más de 2 millones de euros

La colaboración interinstitucional entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y la Diputación Foral de Álava ha dado lugar a la firma de una prórroga de convenio en virtud del cual 153 personas con discapacidad física o psíquica se seguirán ocupando este año de labores de limpieza en varios edificios municipales. Se trata de personas a las que se les ha reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33% y prestarán en  concreto servicio a labores de limpieza e higiene en 13 centros municipales.

El Alcalde de Vitoria-Gasteiz, Javier Maroto, y la Diputada Foral de Asuntos Sociales, Marta Alaña, han procedido esta mañana a la rúbrica de este acuerdo, del que han puesto en valor su doble objetivo, social y profesional, y más en la actual coyuntura económica, han destacado.

«No es un convenio cualquiera porque es un momento especial de dificultad económica y mientras en otros sitios vemos recortes con empleos con personas con discapacidad, en Vitoria y Álava eso no sucede porque aquí, el empleo de personas con discapacidad es sagrado», ha explicado Maroto.

La prestación de limpieza e higiene será realizada en los siguientes centros municipales: centros cívicos (ALDABE, ARIZNAVARRA, HEGOALDE, IPARRALDE, JUDIMENDI, LAKUA 03-SANSOMENDI); centros sociales (AMAIA, ERREKALEOR); Palacio de Congresos Europa; polideportivo San Andrés; residencias de personas mayores (EDIFICIO DE UNIDAD ASISTIDA DE CIAM SAN PRUDENCIO, TÚNEL DE LAVADO); y apartamentos tutelados (Santa María de Olárizu).

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz destina este año a tal fin  2.377.067,88 euros.  Por su parte, el Instituto Foral de Bienestar Social se compromete, por medio del Centro Especial de Empleo INDESA, a realizar estos trabajos con personal con discapacidad física o psíquica para promover la inserción laboral de este colectivo.

El acuerdo interinstitucional que hoy se ha materializado es una refundición y prórroga de los anexos existentes en un convenio marco firmado en 1998 entre el Ayuntamiento de Vitoria y la Diputación Foral de Álava, “en el que se acordaba colaborar en la inserción de las personas discapacitadas, ya sean físicas o psíquicas, en el mercado de trabajo, mediante programas de información y orientación laboral, planes de formación y reciclaje profesional y realización de diversas actividades en locales municipales”.

En esta línea, Javier Maroto ha apostado hoy por la continuidad en el tiempo de este convenio: «Tenemos un compromiso ético con estas personas y esto tiene una especial relevancia para nosotros, y por eso queremos que este convenio tenga vocación de continuidad, porque para nosotros el empleo es una prioridad«, ha dicho.

 

 

 

 

Share