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El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz presenta la propuesta de acciones y proyectos a desarrollar dentro del Plan de Empleo Vitoria 2015, centrado este año en la línea de Ayudas a la contratación

El Ayuntamiento acaba de presentar a Lanbide Servicio Vasco de Empleo la propuesta municipal de acciones locales del III Plan Comarcal de Empleo, con el objetivo de llevar a cabo este año 26 proyectos diferentes por parte de 393 personas

– La propuesta presentada para este año hace especial hincapié en la línea de Ayudas a la Contratación, a la que el Ayuntamiento propone destinar 2,4 millones de euros para que empresas del municipio contraten a un total de 316 personas desempleadas

– El 40% de todas las personas contratadas a través de las tres líneas de este III Plan Comarcal serán mujeres

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha presentado ya a Lanbide Servicio Vasco de Empleo la propuesta municipal de acciones y proyectos a desarrollar dentro del Plan de Empleo Vitoria 2015, que este año pondrá especial énfasis en la línea de Ayudas a la contratación.

La concejala de Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica, ha presentado esta mañana en rueda de prensa la propuesta del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz para este año 2015, centrada en tres líneas estratégicas: Fomento del Empleo, Ayudas a la Contratación y Otras acciones de desarrollo local con incidencia en la creación de empleo.

En la propuesta de este año, el Ayuntamiento hace especial hincapié en la línea de Ayudas a la Contratación, a la que propone destinar 2,4 millones de euros de los 3,4 del coste total propuesto para todo el Plan de Empleo.

En concreto, el presupuesto total de la propuesta del Ayuntamiento para este III Plan de Empleo Comarcal de Vitoria-Gasteiz es de 3.404.728,98 euros, de los cuales 671.886,26 los aportaría la propia institución municipal y 2.732.842,72 euros sería lo correspondiente a la subvención de Lanbide Servicio Vasco de Empleo.

Proyectos propuestos y número de trabajadores

El objetivo del Ayuntamiento en este 2015 es llevar a cabo 26 proyectos diferentes por parte de 393 trabajadores dentro de este Plan de Empleo Vitoria 2015.

En la línea de Fomento del Empleo, el Ayuntamiento plantea la contratación de 49 personas (2 técnicos de administración, 40 peones y 7 trabajadores de mantenimiento) a través de 3 proyectos distintos: rehabilitación sostenible de edificios e instalaciones; gestión, seguimiento y control de actuaciones de las ayudas de promoción del empleo; y mantenimiento de fachadas y trabajos de mejora en los parques de Gamarra y Mendizorroza. En cuanto al perfil de personas que se podrían contratar en esta línea, un 30% serán titulares de RGI y el 70% restante deberá estar dentro de estos colectivos: menores de 35 años, mayores de 45 años, mayores de 55 años, personas desempleadas de larga duración o personas en situación de riesgo de exclusión social. Además, un 40% de las personas contratadas serán mujeres.

En la línea de Ayudas a la Contratación, la que más cuantía recibiría este año, el Ayuntamiento plantea apoyar a empresas económicamente para que puedan contratar a un total de 316 personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo: por un lado, 231 dentro de esta segunda línea y, por otro, 85 dentro de la tercera línea del III Plan Comarcal de Empleo de Vitoria-Gasteiz.

“En este III Plan Comarcal de Empleo, este Ayuntamiento apuesta de manera decidida por la línea de Ayudas a la Contratación. Es una de las líneas de más éxito, con incidencia positiva en la creación de empleo y apoyo al tejido empresarial de la ciudad. Este año nuestro objetivo es dar un espaldarazo importante por tanto a las ayudas económicas directas a las empresas del municipio. En este caso también, un 40% de las personas contratadas serán mujeres”, ha subrayado la concejala de Empleo, Ainhoa Domaica.

La concejala de Empleo ha adelantado algunas de las condiciones de estas ayudas a la contratación, si bien ha puntualizado que las bases serán publicadas más adelante. En este sentido, los importes a las empresas para la contratación de personas desempleadas oscilarán entre los 6.000 y los 9.000 euros y tendrán preferencia las empresas de inserción.

En la tercera línea, la de Otras acciones de desarrollo local con incidencia en la creación de empleo, la institución municipal propone la contratación de un total de 113 personas: por un lado, esas 85 ya señaladas a través de la misma fórmula de ayudas a la contratación de trabajadores por parte de empresas, y, por otro, otras 28 personas entre técnicos medios y superiores –arquitectos, biólogos e ingenieros- para llevar a cabo 21 proyectos concretos en distintos departamentos municipales.

En este último caso se trataría de proyectos innovadores enmarcados en nuevos nichos de empleo: por ejemplo, actualización de materiales digitales de orientación laboral sin sesgo de género, difusión y marketing para captar eventos congresuales sostenibles, conservación de la biodiversidad en el municipio, trabajos en el banco de germoplasma del jardín botánico de Olarizu, infraestructura verde o georreferenciación de mobiliario urbano, entre otros. En esta última línea, al igual que en las dos anteriores, el 40% de las personas contratadas serán mujeres.

El Ayuntamiento ha presentado esta propuesta a Lanbide recientemente, en concreto el pasado 24 de abril, dentro de los plazos marcados por el Servicio Vasco de Empleo para la presentación de las propuestas de Planes Comarcales. Lanbide debe dar ahora su aprobación a esta propuesta en los próximos días.

Resumen de la propuesta municipal presentada a Lanbide

Línea de Actuación

Nº personas

Nº Proyectos

Coste Total Proyectos

1.- Fomento del Empleo 

49

3

622.531,27 €

2.- Ayudas a la Contratación 

231

1

1.940.000 €

3.- Otras acciones de desarrollo local con incidencia en la creación de empleo  
3.a.- Ayudas a la contratación 

85

1

510.000,00 €

3.b.- Proyectos innovadores enmarcados en los nuevos nichos de empleo 

28

21

332.197,71 €

TOTALES

393

26

3.404.728,98 €

(671.886,26 Ayuntamiento; 2.732.842,72 Lanbide)

 

 

 

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[Incluye audio] El Ayuntamiento abre hoy el plazo de solicitud para una nueva convocatoria de 140.000 euros en ayudas dirigidas a promover la contratación en empresas vitorianas que desarrollen su actividad en sectores afectados por el desempleo o en el ámbito de la innovación y el desarrollo

– El Ayuntamiento reserva, por un lado, 85.000 euros a empresas que contraten personas en sectores estratégicos especialmente afectados por el desempleo y, por otro lado, 55.000 euros para la contratación de nuevos perfiles profesionales en empresas vinculadas a proyectos y programas de innovación

– Las bases que regulan este nuevo paquete de ayudas económicas para empresas fueron publicadas ayer en el BOTHA

– El plazo de presentación de solicitudes comienza hoy y finaliza el 24 de enero

Corte Ainhoa AYUDAS CONTRATACION

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha abierto hoy el plazo de solicitud para una nueva convocatoria de 140.000 euros en ayudas dirigidas a promover la contratación de personas desempleadas por parte de empresas de Vitoria-Gasteiz que desarrollen su actividad en sectores especialmente afectados por el desempleo o que estén inmersas en procesos innovadores en el ámbito de la innovación y el desarrollo. El plazo de presentación de solicitudes comienza hoy y finaliza el 24 de enero.

Se trata de dos líneas de ayudas económicas distintas. La primera línea se centra en la contratación de personas en sectores estratégicos de actividad de Vitoria-Gasteiz, especialmente afectados por el desempleo (construcción, servicios e industria, principalmente), para la que el Ayuntamiento reserva 85.000 euros. Para optar a esta primera línea, las contrataciones deben haberse realizado a partir del 24 de abril de 2014 hasta 31 de mayo de 2015.

La segunda línea, por su parte, se centra en la contratación de nuevos perfiles profesionales en empresas de Vitoria-Gasteiz vinculadas a proyectos y programas de innovación y desarrollo, a la que el Ayuntamiento destina 55.000 euros. En este caso, las contrataciones se tienen que haber realizado entre el 1 de diciembre de 2014 y el 31 de mayo de 2015.

“El empleo es una prioridad para este equipo de Gobierno. Por eso hoy hemos abierto el plazo de una nueva convocatoria en ayudas a la contratación para empresas. Dicha convocatoria destina 85.000 euros para contratar a personas en sectores especialmente afectados por el desempleo y otros 55.000 euros dirigidos a la creación de empleo en el ámbito de la innovación y el desarrollo. De esta manera, el Ayuntamiento apuesta por el fomento del empleo apoyando a las empresas en la contratación de personas desempleadas de nuestra ciudad», explica la concejala de Empleo en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica.

Bases y solicitudes

Las bases que regulan este nuevo paquete de ayudas económicas para empresas fueron publicadas ayer en el BOTHA.

El documento de solicitud se puede recoger en las oficinas de Atención Ciudadana, a través de la página web del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz o en el departamento de Empleo en cualquiera de sus tres sedes (calle Fray Zacarías Martínez, 3; calle Castro Urdiales, 10; y calle Castro Urdiales, 12) y deberán ser entregadas en las oficinas de Atención Ciudadana.

El Ayuntamiento, para facilitar el proceso de selección de personal, pondrá a disposición de las empresas interesadas apoyo para la búsqueda de personal, a través del departamento de Empleo, homologado por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, como centro colaborador, ubicado en la calle Fray Zacarías Martínez, número 3 de Vitoria- Gasteiz.

Empresas beneficiarias

Las empresas que quieran optar a estas nuevas ayudas no pueden haber sido beneficiarias de este tipo de ayudas en la primera convocatoria publicada en el

BOTHA número 63 de 6 de junio de 2014. Tienen que tener domicilio social y fiscal en el municipio de Vitoria-Gasteiz o en un polígono industrial ubicado a menos de 20 kilómetros de la ciudad.

Deben desarrollar directamente las actividades subvencionables en un centro sito en el municipio de Vitoria-Gasteiz y/o en el cinturón industrial de Vitoria-Gasteiz, siempre y cuando se trate de polígonos situados a menos de 20 kilómetros de la ciudad. El resto de requisitos se encuentran recogidos en la publicación de ayer del BOTHA.

Dentro del Plan de Empleo Vitoria

Las Ayudas a la contratación para empresas es una de las 4 líneas estratégicas del Plan de Empleo Vitoria, que cuenta con financiación de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, mediante la cual el Ayuntamiento apoya económicamente a empresas de Vitoria-Gasteiz y que desarrollan su actividad en la ciudad para la contratación de personal.

“Tras la resolución de la primera convocatoria de ayudas a la contratación correspondiente a 2014, algunas empresas no han presentado la documentación que se les requería para poder concederlas la ayuda y otras empresas han renunciado a la ayuda”, explica Ainhoa Domaica.

“Por este motivo, ha habido un excedente sobrante de 85.000 euros que el Ayuntamiento quiere agotar con esta segunda convocatoria. Esto se suma a la segunda línea, totalmente nueva, a la que reservamos 55.000 euros de presupuesto propio, y con la que queremos ampliar las posibilidades de contratación en nuevos nichos de mercado que puedan ofrecer oportunidades laborales a ciertos perfiles profesionales”, añade la concejala.

“Desde el Gobierno municipal en el Ayuntamiento hemos actuado en este caso de manera urgente y hemos optado por agotar todas las posibilidades de que disponemos, aprovechando ese excedente sobrante de la primera convocatoria. Destinamos así todos los recursos con los que contamos en este momento para generar empleo», concluye la concejala de Empleo en el Ayuntamiento, Ainhoa Domaica.

 

 

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