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La formación y la inserción laboral, protagonistas del Presupuesto 2018 para Empleo y Desarrollo Económico Sostenible

La concejala de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible, Nerea Melgosa, ha presentado las líneas generales del presupuesto del departamento para el próximo año, señalando la formación como una de las políticas que ganarán protagonismo. Además de los 600.000 euros destinados a las diferentes líneas de formación para el empleo que se han venido impartiendo hasta ahora, se han consignado otros 338.000 euros para el nuevo programa Genera 30, destinado a mejorar las posibilidades de empleabilidad de jóvenes sin cualificación ni experiencia previa. Estas acciones, junto con los convenios con los principales agentes locales en materia de formación e inserción laboral, tienen asignados un total de 1.180.000 euros, el 13,4% del presupuesto total del departamento, que asciende a 8.789.247 euros.

 

Los diferentes planes de empleo son otro de los ejes centrales del Presupuesto 2018. A los más de 2 millones de euros reservados para las acciones de apoyo a la contratación derivadas del Plan Comarcal de Empleo hay que añadir las ayudas a la contratación de colectivos prioritarios como el de mayores de 45 años como la línea de subvenciones para la conversión de contratos temporales en indefinidos (a las que se asignan 400.000 euros). Melgosa ha recordado que “más del 70% de las personas desempleadas en Vitoria-Gasteiz solo cuenta como máximo con los estudios obligatorios, lo que obliga a reforzar su empleabilidad”. También en materia de impulso a la creación de nuevos puestos de trabajo se plantea asignar 250.000 euros al Plan de Empleo Verde.

 

Paralelamente, el Gabinete Urtaran apuesta por aumentar la participación municipal en espacios de oportunidad en materia de emprendimiento como el Parque Tecnológico, el Centro de Empresas e Innovación de Álava o las industrias creativas a través de diferentes acciones.

 

Capitulo aparte merecen las acciones de apoyo a la industria local. Se cuadruplica la partida presupuestaria reservada al mantenimiento de polígonos industriales (de 100.000 a 400.000 euros) para llevar a cabo las diferentes actuaciones de regeneración de estas zonas contempladas en el Plan de Industria.

 

Las acciones de dinamización comercial ven mejorado en 25.000 euros su presupuesto de cara al desarrollo de las diferentes acciones en el Plan Estratégico de Comercio y Hostelería. Con ello se podrán afrontar nuevas acciones destinadas a la mejora de la señalización comercial y hostelera, activación de locales vacíos o programas de formación y asesoramiento. “Vitoria-Gasteiz, ha ganado 1.123 establecimientos en los dos últimos años y ésa es la mejor señal de recuperación de la vitalidad de un sector que lo que nos demanda son acciones de dinamización a pie de calle de la vida comercial y hostelera. Que en la ciudad sea escenario de eventos que repercutan en el sector terciario”, ha remarcado Melgosa.

 

Entre las novedades del Presupuesto 2018 destaca la creación de una partida específica para el fomento de la economía circular como línea de trabajo de la estrategia de economía verde de Vitoria-Gasteiz, explorando vías para el ahorro de costes y consumos en la actividad empresarial. En este sentido, se implementará un nuevo programa de prevención de residuos de envases y de aprovechamiento de los mismos en empresas hostelería, entre otras.

 

Otro nuevo programa incorporado al Presupuesto 2018 es el relativo a economía social, con el que se pretende continuar con el desarrollo de cláusulas orientadas al desarrollo de una política de contratación pública sostenible desde el punto de vista social y ambiental.

 

El proyecto Basaldea de impulso a la agricultura ecológica contará por primera vez el próximo año con presupuesto específico para acometer nuevas líneas de trabajo. Si hasta ahora se han venido presupuestando las diferentes obras necesarias para adecuar e iniciar la explotación en el semillero hortícola de Abetxuko, a partir de ahora se volcará el esfuerzo en incentivar las líneas de distribución y comercialización del producto local que se genere en el semillero.

 

La apuesta de Vitoria-Gasteiz por el aeropuerto de Foronda continuará con una aportación de 300.000 euros a la sociedad VIA de cara al desarrollo de la operativa de vuelos regulares y vuelos charter, así como diferentes acciones de promoción de ciudad.

 

 

 

 

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(Actualización) El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz opta a subvenciones por valor de casi 2.800.000 euros en la convocatoria de ayudas para acciones locales de promoción de empleo que acaba de impulsar Lanbide

Declaraciones Nerea Melgosa, concejala de Empleo: Audio Nerea Melgosa AYUDAS A LA CONTRATACION

El departamento de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible ha activado hace una semana el proceso de elaboración del proyecto que el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz presentará a la convocatoria de ayudas para acciones locales de promoción de empleo que Lanbide-Servicio Vasco de Empleo hizo pública el pasado miércoles, 15 de junio. Esta convocatoria reserva para Vitoria-Gasteiz una asignación máxima de 2.757.557 euros en el caso de que se presenten proyectos para cubrir el total de la subvención y la resolución sea favorable. Mediante esta iniciativa se financiarán actuaciones de creación de empleo que tengan lugar entre junio de 2016 y mayo de 2017.

“La generación de empleo de calidad, especialmente en aquellos colectivos más afectados por el paro, es una de nuestras líneas estratégicas de actuación y esta convocatoria de ayudas que acaba de publicar el Gobierno Vasco es una de nuestras principales herramientas para cumplir con este objetivo. Venimos trabajando en el proyecto que vamos a presentar antes de que se haya abierto el plazo de solicitudes y esperamos que la ayuda que reciba Vitoria-Gasteiz suponga un gran incentivo a la creación de empleo”, ha señalado Nerea Melgosa, concejala de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible.

La convocatoria de ayudas a acciones locales de empleo, con un montante global de 20 millones de euros, contempla habitualmente tres líneas de subvención a las que, como novedad, este año se añade una cuarta:

 

  1. Actuaciones de Fomento del Empleo – Con las que se realizarán contrataciones en el mercado no ordinario para mejorar la empleabilidad de las personas con dificultades especiales de inserción laboral, potenciando su cualificación y competencias personales. Se promoverán contratos relacionados con actividades de utilidad pública que nunca supongan sustitución de personal al servicio de tareas estructurales.

 

  1. Ayudas a la contratación – Permiten dar apoyo económico a las empresas locales para facilitar la contratación de personas desempleadas. Estos contratos deben tener siempre una duración mínima de tres meses y deben suponer creación neta de empleo en las empresas.

 

  1. Acciones locales dirigidas a proyectos innovadores enmarcados en nuevos nichos de empleo (como eficiencia energética, regeneración urbana, gestión de residuos, atención socio-sanitaria, etc.)
  1. Por primera vez, se incorpora una nueva línea que permite financiar proyectos estratégicos, entendiendo como tales proyectos promovidos por empresas locales que supongan creación de un número mínimo de empleo y que cuenten con un informe favorable del Departamento  correspondiente de Gobierno Vasco que garantice el interés estratégico del proyecto.

Se ha establecido un mes de plazo para presentar la solicitud de las tres primeras líneas de ayuda. En el caso de la cuarta línea, el plazo finalizará el 31 de octubre. El departamento de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible ya ha contactado con todos los departamentos municipales y sociedades públicas para definir los proyectos de interés que puedan ser objeto de ayuda dentro de las tres primeras líneas de subvención.

Las ayudas de Lanbide a acciones locales de promoción de empleo permitieron el año pasado la creación de cerca de 350 puestos de trabajo gracias a los 2.297.479 euros de aportación económica por parte de Lanbide – Servicio Vasco de Empleo. Esta cantidad duplicó a la concedida en 2014.

Destaca también el hecho de la importante repercusión de estas ayudas a la contratación en el fomento del empleo femenino, su incidencia positiva en el paro de larga duración y el importante volumen de contratos indefinidos que se promueven.

 

 

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