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El Ayuntamiento atendió en 2016 a 465 empresas en materia de formación, asesoramiento y gestión de ayudas económicas

La concejala de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible, Nerea Melgosa, ha presentado el balance de actividad del servicio de empresas correspondiente a 2016 en materia de formación, asesoramiento y gestión de ayudas económicas. El año pasado se mantuvo contacto con un total de 465 empresas, destacando especialmente la actividad formativa, que permitió atender a un total de 265 negocios. El asesoramiento a través de diferentes programas llegó a más de un centenar de empresas, mientras que el resto de contactos se correspondió con la gestión de ayudas y de la asistencia a ferias internacionales.

En el desglose de la actividad formativa, destacan las jornadas empresariales, a las que asistieron 151 pequeñas empresas locales, y mediante las que se les facilitó información sobre aspectos de actualidad empresarial o de carácter estratégico para la actividad profesional. En estas jornadas se abordaron cuestiones como el liderazgo, la sostenibilidad o la vigilancia competitiva, obteniendo una valoración media por parte de las personas asistentes de 8,25 sobre 10.

También en materia formativa se llevaron a cabo 8 talleres de consolidación empresarial especializados en cuatro áreas funcionales: estrategia, marketing, finanzas y organización y personas. Estos talleres tuvieron 114 asistencias y permitieron optar posteriormente al asesoramiento de una consultora especializada. Fueron 93 las empresas que recibieron asesoramiento.

Otro servicio de consultoría a empresas que llevó a cabo el departamento de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible fue el de asesoramiento en gestión empresarial, dirigido a pequeñas empresas que quieren desarrollar una gestión más eficiente, buscando la mejora en áreas de gestión como la financiera o la comercial. Han sido 15 las empresas que en 2016 contaron con este servicio.

También se facilitó asesoramiento a empresas los campos de la eficiencia energética con el objetivo de reducir costes y emisiones de carbono y del desarrollo de la economía circular, analizando las posibilidades de reducir y aprovechar los residuos generados por la actividad. En estos casos fueron 16 las empresas asesoradas en eficiencia energética y otras 6 en economía circular.

Por último, otra línea de trabajo fue la de gestión de ayudas económicas. En este sentido, se atendió a 28 emprendedores y emprendedoras en la tramitación de ayudas a la creación de empresas. Igualmente, se apoyó a otras 15 pequeñas empresas locales a la hora de obtener ayudas a la innovación y mejora competitiva.

En cuanto al perfil de las empresas con las que se trabajó el año pasado, la mayoría (159) trabaja en el campo de los servicios a empresas. Le siguen por sectores de actividad la industria (96 empresas), los servicios personales (74 empresas), el comercio (83 empresas) y en menor medida la construcción (18), el transporte (6) y la hostelería (15).

Por tamaño, casi tres cuartas partes de las empresas atendidas fueron microempresas (333). Del resto, 66 fueron pequeñas empresas y 7 medianas empresas.

“El acompañamiento y trabajo conjunto con la empresa local es una prioridad de este equipo  de gobierno desde el inicio de la legislatura. Nunca hay que perder de vista que la calidad de vida de la ciudadanía en Vitoria-Gasteiz se explica en gran parte gracias a la riqueza que genera una industria que crea empleo y sirve de tractor para sectores económicos como el comercial. Cualquier acción desde las instituciones que ayude al impulso de la actividad empresarial, especialmente de las pequeñas empresas, tiene una gran rentabilidad social”, ha señalado Nerea Melgosa.

 

 

 

 

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El Gabinete Urtaran lanza una nueva línea de 400.000 euros en ayudas económicas para la conversión de contratos temporales en indefinidos

La Junta de Gobierno Local ha aprobado hoy una nueva convocatoria de ayudas económicas para la generación de empleo de calidad en Vitoria-Gasteiz mediante la conversión de contratos temporales en indefinidos. Se ha asignado un presupuesto de 400.000 euros a unas subvenciones para cuya concesión se dará prioridad a los contratos realizados a mujeres y personas mayores de 45 y 55 años. También se valorarán en mayor medida las solicitudes para convertir contratos temporales en indefinidos a jornada completa frente a los indefinidos a jornada parcial.

Cada empresa o persona autónoma interesada en esta línea de ayudas al empleo de calidad podrá convertir en indefinidos un máximo de dos contratos excepto las empresas de inserción social, cuyo tope subvencionable será de tres contratos. Cada conversión de un contrato temporal en indefinido a jornada completa contará con una ayuda de 7.000 euros. En caso de que el contrato indefinido fuera a jornada parcial, la subvención será proporcional a la jornada. No se subvencionarán las jornadas reducidas por debajo del 50%.

Para poder optar a las ayudas al empleo de calidad, los contratos subvencionados se realizarán a personas empadronadas en Vitoria-Gasteiz. Las contrataciones indefinidas se deberán haber firmado a partir del 1 de enero de 2016 y hasta la finalización del plazo de presentación de solicitudes, prevista para el 1 de octubre.

“Uno de los principales factores de precariedad en el ámbito laboral es la excesiva temporalidad de los contratos. Con este nuevo programa de ayudas al empleo de calidad queremos facilitar la conversión de contratos temporales en indefinidos apoyando a las empresas a la hora de dar estabilidad a la plantilla y apoyando a trabajadoras y trabajadores para los que un contrato indefinido puede ser determinante en su proyecto de vida”, ha señalado la concejala de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible, Nerea Melgosa.

Según el Censo del Mercado de Trabajo de 2015 (EUSTAT) en la comarca de Vitoria-Gasteiz, el 26,8% de las personas asalariadas no tiene contrato indefinido, porcentaje superior al del conjunto de Euskadi (25%), entre las mujeres esta tasa es del 28,7% y entre los mayores de 44 años del 29%.

En lo que va de año se han producido en Vitoria-Gasteiz una media de 8.750 contratos al mes, con un índice de rotación promedio de 1,42 contratos/persona. De esos contratos, el 4% son indefinidos, con un promedio de 369 contratos indefinidos al mes.

En cuanto a las estadísticas de contratos por tipo de jornada, actualmente en Euskadi el porcentaje de personas ocupadas con jornada parcial es del 19%, observándose una gran diferencia entre hombres (9%) y mujeres (31%).

 

 

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El Gabinete Urtaran aprueba el programa de ayudas económicas a la creación, innovación y mejora de pequeñas empresas

La Junta de Gobierno Local ha aprobado hoy la convocatoria del programa municipal de ayudas económicas a la creación, innovación y mejora de la competitividad en pequeñas empresas para el presente año. Esta iniciativa, orientada a fomentar el emprendimiento, contará con una dotación total de 188.978 euros y se dirige a empresas con plantilla inferior a 50 personas y un volumen de negocio anual inferior a los 10 millones de euros. El importe de cada subvención no podrá exceder de los 8.000 euros y si el volumen de solicitudes supera el montante disponible, se contempla la posibilidad de ampliar la asignación económica a este programa. Próximamente se dará a conocer el plazo de presentación de solicitudes de ayuda.

“Sin empresas no hay desarrollo económico y sin pequeñas empresas perdemos la base de ese desarrollo. Cada nueva iniciativa emprendedora, por pequeña que sea, contribuye a dar fuerza a nuestro tejido económico y sienta las bases para crear empleo de calidad. Precisamente por ello es tan importante un programa de ayudas como el que aprobamos hoy”, ha señalado la concejala de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible, Nerea Melgosa.

El programa de ayudas a la creación, innovación y mejora competitiva de pequeñas empresas se saldó el año pasado con un total de 71 subvenciones concedidas. Del total de ayudas, 39 se destinaron a la puesta en marcha de nuevos negocios y otras 32 sirvieron para desarrollar proyectos de innovación y mejora.

Tres sectores de actividad son los receptores de las ayudas a la creación, innovación y mejora competitiva de las pequeñas empresas: el de industria y fabricación; el de comercio al por mayor, transporte y construcción; y por último, el de servicios a empresas y personas. Esta convocatoria de ayudas se enmarca dentro de las líneas estratégicas de ayuda a las empresas y de fomento de empleo emprendidas por el equipo de gobierno municipal.

 

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