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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  4 octubre 2018 14:51

 

 

 

 

 

 

La familia de Teodoro González de Zárate dona un cuadro retrato que desde hoy preside la sala que llevará el nombre de este alcalde ejecutado en el 37 por las tropas franquistas

Declaraciones alcalde Gorka Urtaran

Declaraciones nieta de Teodoro González de Zarate

 

El Ayuntamiento ha rendido hoy un cálido homenaje al primer alcalde electo de Vitoria-Gasteiz, Teodoro González de Zárate, en un acto en el que han participado familiares del que fuera primer edil gasteiztarra, ejecutado en el 37 por las tropas franquistas.

El alcalde Gorka Urtaran ha agradecido a la familia de Teodoro González de Zárate la donación de un cuadro retrato que desde hoy preside la sala que lleva su nombre.

La donación gratuita del cuadro ha sido efectuada por su nieta, Maite González de Zárate, que se ha mostrado muy agradecida y ha calificado el día de hoy como “un día de emoción y agradecimiento porque hemos logrado que el cuadro esté donde debe estar”.

 

Se trata de una pintura al óleo realizada en el año 1933 por Tomás Alfaro. Teodoro González de Zárate fue ejecutado el 31 de marzo de 1937 por las tropas franquistas. Fue fusilado en el puerto de Azáceta junto con 15 personas de distintas corrientes ideológicas y formaciones políticas opuestas a la sublevación.

 

Por su parte, el alcalde Gorka Urtaran ha agradecido a la familia de Teodoro Gonzalez de Zárate la cesión y ha recordado que esta legislatura “hemos desarrollado una importante labor de defensa de los derechos humanos y de la cultura de la paz. Tanto de la memoria reciente -con homenajes individualizados a las víctimas del terrorismo de ETA y a las víctimas de abusos policiales como las del 3 marzo- como de la Memoria Histórica: con la colocación de memoriagunes, el homenaje reciente a las victimas del avión Heinkel, la difusión del papel de las mujeres en la Red Álava, la creación del día de las víctimas del franquismo y la escultura en homenaje a todas ellas, entre otras acciones. Hoy damos un nuevo paso y lo damos con el acuerdo unánime para denominar la sala Alcalde Teodoro González de Zárate”.

 

 

 

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  14 septiembre 2018 13:35

Gorka Urtaran afirma que es el justo premio al trabajo realizado y a que “tenemos unas condiciones excepcionales para la práctica del deporte”

 

El salón de recepciones del Ayuntamiento ha sido escenario este mediodía del acto en que se ha dado a conocer que Álava acogerá el Ironman Vitoria-Gasteiz el próximo 14 de julio de 2019. La llegada de este evento a la capital de Euskadi es un reconocimiento a la categoría alcanzada por el Triathlon a lo largo de sus doce ediciones. La entidad promotora ha tenido en cuenta el éxito del triathlon de Vitoria-Gasteiz así como el entusiasta apoyo de la población vitoriana en cada edición a lo largo de todas las horas que dura la prueba tanto en la capital como el territorio alavés.

Ironman Vitoria-Gasteiz 2019 ofrecerá 40 plazas clasificatorias para el campeonato del mundo Ironman que se celebrará en 2020 en Kailua-Kona (Hawai). De esta forma, nuestra ciudad entra a formar parte del circuito Ironman, en el que tiene cabida una cuarentena de urbes de todo el mundo. Lógicamente ello implicará un importante aumento en la participación de atletas internacionales en la prueba vitoriana.

El Ayuntamiento gasteiztarra, como principal patrocinador del evento, ha colaborado en que este nuevo paso sea posible. El alcalde, Gorka Urtaran, ha manifestado que “que Vitoria-Gasteiz forme parte del elenco de ciudades Ironman es una magnífica noticia. Es el justo premio al trabajo del equipo capitaneado por Eduardo Martínez y a una ciudad excepcional para la práctica del deporte. La celebración del Ironman es, además, una gran oportunidad para seguir posicionando a nuestra ciudad a nivel internacional”.

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  5 septiembre 2018 12:40


Este programa formará a 192 personas entre los días 17 a 26 de septiembre

 

 

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Colegio de Médicos de Álava han puesto en marcha por tercer año consecutivo la ‘Quincena del corazón – BihotzAraba’ con un nuevo programa formativo de maniobras básicas de reanimación cardiopulmonar (RCP) y de Obstrucción de Vía Aérea (OVA) dirigido a la ciudadanía con el objetivo de  ofrecer a los participantes formación para detectar aquellas situaciones de riesgo vital, que sean capaces de activar la cadena de supervivencia y enseñarles a realizar las maniobras básicas ante estas situaciones.

Doce cursos gratuitos que tendrán lugar del 17 al 26 de septiembre en la sede provisional del Colegio de Médicos (C/Dato nº4, 1º) en horario de mañana y de tarde, culminando el 29 de septiembre, Día Mundial del Corazón.

Esta formación, gratuita y abierta a la ciudadanía mayor de 16 años, dispone de una parte teórica y otra práctica con maniquíes y desfibriladores de demostración. Cada curso, de cuatro horas de duración, dispone de dieciséis plazas que serán cubiertas por riguroso orden de inscripción. Los ciudadanos interesados pueden ya inscribirse en el Colegio de Médicos de Álava presentando el DNI en sus oficinas provisionales en C/Dato nº4, 1º, Vitoria-Gasteiz o por correo electrónico en cursos@icoma.eu.

 

Activar la cadena de supervivencia

En una parada cardiorrespiratoria, cada minuto que pasa disminuyen entre un 10 y un 20% las posibilidades de recuperación. Cuanto mayor sea el número de personas capaces de responder ante situaciones de riesgo vital, mayor será el número de posibilidades de activar de forma satisfactoria la cadena de supervivencia.

Con la celebración de esta tercera Quincena del Corazón en Vitoria-Gasteiz, casi 700 ciudadanos han sido formados en los últimos años en el reconocimiento de situaciones de parada cardiorrespiratoria y obstrucción de vía aérea y en manejo de maniobras de resucitación cardiopulmonar, uso de desfibriladores y técnicas de desobstrucción de la vía aérea, tanto en adultos como en niños y lactantes. 

En la pasada edición, la gran respuesta ciudadana a esta oferta formativa hizo que las plazas se agotasen en apenas unos días, con un perfil muy heterogéneo de los participantes, que valoraron con una media de nueve sobre diez su satisfacción con estos cursos.

Fechas y horarios de los cursos

La inscripción está abierta y se realizará por riguroso orden, presentando el DNI:

  • en las oficinas provisionales del Colegio de Médicos de Álava (Dato 4, 1º) de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 horas
  • por correo electrónico a través de cursos@icoma.eu

 

 

·                Lunes 17 de septiembre, de 9:30 a 13:30h

·                Lunes 17 de septiembre, de 16:00 a 20:00h

·                Martes 18 de septiembre, de 9:30 a 13:30h

·                Martes 18 de septiembre, de 16:00 a 20:00h

·                Miércoles 19 de septiembre, de 9:30 a 13:30h

·                Miércoles 19 de septiembre, de 16:00 a 20:00h

·                Jueves 20 de septiembre, de 9:30 a 13:30h

·                Jueves 20 de septiembre, de 16:00 a 20:00h

·                Lunes 24 de septiembre, de 9:30 a 13:30h

·                Lunes 24 de septiembre, de 16:00 a 20:00h

·                Miércoles 26 de septiembre, de 9:30 a 13:30h

·                Miércoles 26 de septiembre, de 9:30 a 13:30h

·                Lunes 01 octubre, 13 horas, entrega de Diplomas

 

 

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas:   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  8 agosto 2018 13:19

Ante la reciente agresión machista denunciada en nuestro municipio, desde el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz queremos manifestar nuestra más enérgica condena y rechazo de la agresión, así como nuestro apoyo y cercanía hacia la víctima y su entorno poniendo a su disposición los recursos psicológicos, jurídicos, sanitarios, de protección y de acogida que requiera y garantizando que cuenta con toda la información que afecta a sus intereses.

En ese sentido, el Ayuntamiento de Vitoria Gasteiz desde el momento que ha tenido noticia sobre el caso y tras contrastar la información que nos permitiera tener la visión más completa y certera posible sobre éste, se ha activado el Protocolo de Respuesta del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ante la Violencia Machista convocando una reunión de urgencia para recabar toda la información y coordinar la respuesta institucional y la atención a la víctima y su entorno. En ese sentido, se ha trasladado la información con la que contaba el Gobierno municipal a la Junta de Portavoces.

Queremos insistir en que la violencia machista es una grave vulneración de los Derechos Humanos y un problema social de primer orden que atenta contra la dignidad y la integridad física y moral de las mujeres y las personas LGTBI que la sufren y enfrentan. Esta violencia no es una acción o acciones aisladas, es un entramado de conductas explícitas, mensajes normalizados y simbólicos que estructuran nuestra sociedad con el objetivo último de mantener la subordinación de las mujeres a los hombres y de no permitir la existencia de ningún cuerpo, modelo y/o comportamientos que transgredan los límites marcados por el sistema heteropatriarcal vigente.

En ese sentido, el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz como institución pública responsable de garantizar el ejercicio efectivo de los Derechos Humanos de las mujeres y personas LGTBI, seguirá impulsando las medidas dirigidas a que las entidades municipales y la ciudadanía en general responda de manera inmediata y contundente a cualquier agresión machista, se atienda de manera prioritaria a la víctima, se desarrollen actuaciones preventivas para dotar a las mujeres y personas LGTBI de instrumentos que les permitan hacer frente a la violencia y a no permitir la impunidad social de los agresores. Además, el Ayuntamiento se compromete a seguir apoyando y trabajando en el ejercicio de sus competencias, para garantizar vidas libres de violencia machista.

 

Por todo ello, el Ayuntamiento:

-Informa que la representación institucional mostrará su rechazo a la agresión con una concentración de 15 minutos mañana, día 9 de agosto, a las 13.00 horas, en la Plaza Nueva, con el lema “Vitoria-Gasteiz: contra las agresiones machistas”.

-Se suma a la concentración convocada hoy por Gasteizko Mugimendu Feminista a las 20.00 horas en la plaza de la Virgen Blanca e invita a toda la ciudadanía a participar en ellos así como a comunicar al Ayuntamiento otras iniciativas de repulsa que puedan requerir de nuestro apoyo.

-Realizará una parada de cinco minutos en todos los actos festivos organizados por el Consistorio y emitirá un comunicado oficial.

-Invita a las cuadrillas de Blusas y Neskas a parar durante cinco minutos el paseíllo.

-De la misma forma, invita a la parada de música durante 15 minutos a las 12 de la noche en bares y espacios festivos.

 

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  12 junio 2018 13:28

Expertos en nuevas economías, nuevas plataformas tecnológicas y nuevas diversidades culturales estarán presentes en una jornada en la que Vitoria-Gasteiz enviará una delegación.

 

El miércoles 13 de Junio, el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz participará en la jornada sobre el rediseño permanente de los modos de participación e implicación ciudadana organizada por la Fundación Kaleidos.red de cuya red forma parte, y que tendrá lugar en Zaragoza. Expertos en nuevas economías, nuevas plataformas tecnológicas y nuevas diversidades culturales como Aitor Silván, Diego Isabel La Moneda, Marta Pérez, Dirk Gebhardt, Dani Toro o Michael Weatherhead  estarán presentes en una jornada de trabajo con responsables políticos y técnicos municipales de diversas ciudades del país, y Vitoria-Gasteiz mandará una delegación encabezada por el Director de Participación Ciudadana, Jose Luis Pérez “Kotelo”.  

El objetivo de esta jornada es reflexionar sobre cómo, desde la Administración Local, y en un marco de gobernanza y nuevos modos de participación e implicación ciudadana, puede darse una respuesta adecuada a las exigencias que en materia de nuevas economías, nuevas tecnologías y nuevas diversidades se plantean en nuestras sociedades.

Se están elaborando tres guías de Gestión Local. Una Guía que plantea vincular Nuevas Tecnologías con Democracia Directa;  el equilibrio que ha de lograrse entre los mecanismos de participación tradicionales y las nuevas tendencias impulsadas por las TIC, posibilitando una participación ciudadana que no se circunscriba al voto, sino que se procure a lo largo de todo el ciclo de toma de decisiones, desarrollo y búsqueda de soluciones.

La segunda Guía plantea cómo aprovechar la oportunidad que suponen las Nuevas Economías. Los llamados Nuevos Movimientos Económicos ya están demostrando la posibilidad de modelos alternativos como la Economía Social y Solidaria, la Economía del Bien Común o la Economía Circular entre otras. La propia Unión Europea está impulsando este proceso tanto desde el punto de vista del desarrollo sostenible como desde el punto de vista de oportunidades de negocio.

Y una tercera herramienta que aborda cómo generar participación inclusiva en nuestras sociedades desde el punto de vista de la diversidad. Se trata de definir criterios y estrategias prácticas para el éxito de los procesos de integración participada. Para ello es necesario construir herramientas y procesos a través de los cuales las organizaciones locales puedan potenciar, facilitar y gestionar, en clave de oportunidad, unas sociedades cada vez más multiculturales. 

La jornada está organizada por la Fundación Kaleidos y el Ayuntamiento de Zaragoza, y sirve para dar continuidad y contrastar el trabajo interno que responsables técnicos de los diferentes ayuntamientos Kaleidos en compañía de expertos, están realizando durante el año 2018 y que transformará los documentos elaborados en guías y herramientas con contenido práctico al servicio de la Administración Local.

De esta manera, intercambiando conocimiento y experiencias, y siempre poniendo en el foco la calidad de vida de la ciudadanía, responsables políticos y técnicos de diferentes Áreas de los ayuntamientos miembro de la red Kaleidos (Alicante, Bilbao, Burgos, Getafe –presidencia-, Logroño, Málaga, Sant Boi de Llobregat, Vitoria-Gasteiz y Zaragoza) se darán cita el miércoles 13 de Junio en el Ayuntamiento de Zaragoza.

Kaleidos.red es una organización que, agrupando ayuntamientos españoles, lleva trabajando en esta materia desde el año 2000. Actualmente se encuentra inmersa en llevar su reflexión al ámbito europeo dentro del proyecto Building up Europe from Local Authorities (Construyendo Europa desde la Administración Local).

 

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  5 junio 2018 13:15

Reunida la Junta de Portavoces a 5 de junio de 2018, se ha aprobado con los votos favorables de EH-Bildu, EAJ-PNV, Podemos e Irabazi y los votos contrarios de PP y PSE-EE, la siguiente declaración.

Con fecha de 1 de junio de 2018 la sección Primera de la Audiencia Nacional ha dictado la sentencia Nº 17/2018 en el proceso judicial en el que se han investigado y enjuiciado los hechos ocurridos el 15 de octubre de 2016 en la localidad de Altsasu/ Alsasua, dando lugar a la siguiente interposición de penas a las personas encausadas en virtud de la calificación penal de los hechos que la resolución judicial considera probados:

Oihan Arnanz e Iñaki Abad: 13 años de prisión.

Jokin Unamuno Goikoetxea y Adur Ramirez de Alda: 12 años de prisión.

Jon Ander Cob, Julen Goikoetxea y Aratz Urrizola: 9 años de prisión.

Ainara Urkijo: 2 años de prisión.

 

De acuerdo a todo lo anterior la Junta de Portavoces del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz  aprueba lo siguiente declaración institucional:

  1. El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz manifiesta su rechazo por el carácter desproporcionado de las penas impuestas. Una desproporción que ha estado presente en todo el proceso judicial tras la calificación de los hechos como delito terrorista y la investigación, enjuiciamiento y condena por parte de la Audiencia Nacional. 
  1. Teniendo en cuenta la desproporción de las penas solicitamos el no ingreso en prisión de las personas condenadas hasta agotar las vías judiciales existentes. 

 

  1. La presión política y mediática ha provocado unas penas totalmente desproporcionadas en relación a los hechos. Esta presión ha originado que estos hechos hayan sido calificados como presunto delito de naturaleza terrorista y llegar a una situación exagerada y fuera de rango, un rango de condena que normalmente no se aplica ante este tipo de situaciones similares en otros lugares del Estado. 
  1. El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz desde su voluntad de que en este caso se imparta justicia, hace un llamamiento al conjunto de vecinos y vecinas de nuestra ciudad a participar en las diferentes movilizaciones convocadas por el colectivo Altsasu Gurasoak.

 

 

 

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  23 marzo 2018 12:32

 

 

 

la hora del planeta

Mañana, sábado 24 de marzo, de 20.30 a 21.30h, el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz se unirá a miles de ciudades y millones de personas en todo el mundo para celebrar la Hora del Planeta (https://www.horadelplaneta.es), una iniciativa global por la organización WWF. El Consistorio gasteiztarra apagará las luces de la Virgen Blanca y la iglesia de San Miguel durante una hora para mostrar su compromiso con la lucha contra el cambio climático y para llamar la atención sobre la importancia de actuar por el planeta, también desde lo local.

Con el lema ‘Conéctate a la Hora del planeta y apaga la luz’, la Hora del Planeta pretende en este 2018 sensibilizar sobre el cambio climático y sobre la pérdida de vida salvaje, dos problemas que son dos caras de la misma moneda. El año pasado, miles de ciudades de 187 países del mundo, entre ellas Vitoria-Gasteiz, apagaron más de 12.000 monumentos y edificios icónicos.

Se vive una época que está encadenando los años más cálidos de la historia, con prolongadas olas de calor y sequías, fenómenos meteorológicos extremos cada vez más frecuentes. El cambio climático ya es una de las principales causas de pérdida de biodiversidad. Y los municipios tienen una gran responsabilidad para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero. Disminuir el consumo energético, potenciar el autoconsumo, promover la movilidad sin emisiones, reverdecer las ciudades, restaurar ríos y bosques son medidas que ciudades como Vitoria-Gasteiz ya están realizando. La colaboración de la ciudadanía y que las personas adopten una forma de vida más sana y responsable con el clima y con el resto de los seres vivos resultan fundamentales para lograr los objetivos.

Para más información y sumarse a la campaña, se puede visitar la página web de WWF.

 

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Categorías: Declaración Institucional  —  Etiquetas:   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —   09:27

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz tiene una larga trayectoria en materia de política pública de igualdad. La planificación de ésta es una de las expresiones más claras de la voluntad política en la medida en que, por una parte, desarrolla las obligaciones derivadas del marco legal vigente en materia de igualdad y, por otra parte, establece cuáles van a ser los objetivos priorizados que van a orientar la actuación de los poderes públicos y los compromisos que estos adquieren para su consecución durante un periodo temporal determinado.

La planificación de ésta política en la ciudad  se ha diseñado a partir de la elaboración de planes de igualdad, siendo el último el III Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Vitoria-Gasteiz 2014-2015 al que le siguió la elaboración de la Agenda para la Igualdad de Mujeres y Hombres en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz 2017. En esta etapa se aborda la necesidad de diseñar un nuevo Plan donde se asientan las bases teóricas del marco general de la igualdad de género. Desde ese momento y hasta septiembre de 2017 tuvo lugar un intenso proceso participativo que se caracterizó por el alto nivel de implicación, motivación y participación de los diversos agentes sociales de la ciudad (personal de departamentos y servicios con responsabilidad en la ejecución del plan y/o que han participado en su elaboración; integrantes del Elkargune de igualdad y de colectivos feministas, asociaciones de mujeres y colectivos LGTBI, Comisión de Dirección del IV Plan; Comisión Municipal de Igualdad, etc.)

Como resultado de ese proceso, se llevó a consenso el documento base del IV Plan para la Igualdad de Género en Vitoria-Gasteiz 2018-2021 y a partir de ahí se elaboró la versión final del borrador del IV Plan. La fase de contraste se ha desarrollado desde noviembre de 2017 hasta febrero de 2018, en la cual se han recogido aportaciones, alegaciones, valoraciones y propuestas por parte de los diversos agentes que han participado, a través de diferentes canales y metodologías de comunicación. Se generaron distintas propuestas de actuación, en cuanto a su alcance y contenido, que han requerido un largo y trabajoso proceso de análisis y reorganización para dotar al documento de consistencia y coherencia.

Finalmente, se elabora el documento definitivo IV Plan para la Igualdad de Género en Vitoria-Gasteiz 2018-2021 que ha sido previamente informado a Emakunde contando con un informe que acredita la adecuación de sus contendidos a las líneas de intervención y directrices previstas en el VI Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la CAE.

El IV Plan contempla cuatro retos a abordar, que se desarrollan en sus correspondientes líneas estratégicas:

Reto 1. Un Ayuntamiento que garantice a todas las personas, especialmente a las mujeres, pero también a las personas LGTBI, los recursos necesarios para desarrollar y garantizar su ciudadanía plena.

 

Línea Estratégica 1. LA IGUALDAD EN EL MODELO DE GOBIERNO  

Reto2. Un municipio que pone en el centro de su agenda los cuidados a través de una acción pública que apuesta por un modelo de provisión y recepción de los mismos más justo y sostenible.

 

Línea Estratégica 2. ECONOMÍA FEMINISTA DE LOS CUIDADOS

Reto 3. Una ciudad donde existen recursos y herramientas que facilitan el empoderamiento feminista para favorecer procesos personales y colectivos y avanzar hacia la igualdad. 

Línea Estratégica 3. EMPODERAMIENTO FEMINISTA 

Reto 4. Una administración que asume su responsabilidad en materia de prevención, atención y reparación de la violencia machista para avanzar hacia una Vitoria-Gasteiz más igualitaria. 

 

Línea Estratégica 4. CIUDAD LIBRE DE VIOLENCIA MACHISTA

Cada una de estas líneas cuenta con sus objetivos estratégicos y operativos y actuaciones correspondientes para el primer bienal y una propuesta de líneas orientativas por cada objetivo estratégico y operativo para el segundo bienal, que se diseñará específicamente una vez finalizadas y evaluadas las actuaciones y los resultados del primer bienal.

Para la ejecución de estas actuaciones y poder trabajar en los compromisos y en los objetivos que se prevén en el Plan, se ha realizado una estimación presupuestaria para 2018, con el compromiso de este Ayuntamiento para garantizar el presupuesto necesario para los años 2019, 2020 y 2021, supeditada a la existencia de crédito suficiente.

Agradecer especialmente a todas las entidades, asociaciones, agentes y personas que a título individual han participado, aportando su trabajo, tiempo y esfuerzo, en la elaboración del Plan.

Es de subrayar el trabajo conjunto de los Departamentos y Grupos Políticos que conforman la Corporación Municipal en el impulso y proceso de elaboración de este Plan que pretende ser una referencia de los retos que la planificación en materia de igualdad enfrentan las Instituciones, y en concreto, los Ayuntamientos, en los próximos años.

Por todo ello, este Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ,

 

DECLARA 

Que el IV PLAN PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO EN VITORIA- GASTEIZ es un importante instrumento para lograr un avance en la consecución de una ciudad más justa e igualitaria incidiendo sobre las principales causas de desigualdad y discriminación machista.

 

SE COMPROMETE 

Al desarrollo de las actuaciones que se marcan en los diferentes programas del Plan a lo largo de los cuatro años de vigencia y a dotarlo del presupuesto requerido para su implementación en cada uno de los ejercicios.

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  22 marzo 2018 10:34

La sociedad municipal aprovecha la jornada para hacerse eco de un llamamiento universal por el derecho humano al agua y para hacer balance de la gestión del agua en nuestra ciudad en el último año.

Cartel Día Mundial Agua 2018

 

Hoy se celebra el Día Mundial del Agua, una jornada propuesta por Naciones Unidas a la que se suman el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y la sociedad municipal AMVISA. De entre los muchos mensajes que en este día recuerdan las diferencias que existen en el acceso al agua potable y el saneamiento a nivel mundial – retos pendientes todavía hoy y por ello incluidos en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible – destaca el hecho de que 2.100 millones de personas no disponen de agua gestionada de forma segura. Y es que solamente una gestión segura, eficaz y eficiente del ciclo del agua permite a pueblos y ciudades desarrollarse, mejorar sus indicadores de salud pública y hacerlo, además, de forma sostenible.

Con el fin de contribuir a paliar esa situación, AMVISA aporta anualmente el 1% de su presupuesto (aproximadamente 250.000 euros) para la financiación de proyectos de abastecimiento y saneamiento en otros continentes. Así, en 2017 se apoyaron los proyectos: introducción del agua potable en San Benito, Los Encuentros y El Cortijo en El Salvador, construcción del sistema de acueducto comunitario de Las Veredas, fase 2 en Colombia y agua para la población de Thieppe, II Fase en Senegal. También se contribuyó, a través del Fondo Alavés de emergencia a paliar la sequía en Etiopía.

“AMVISA sigue aplicándose en prestar un servicio con las máximas garantías de calidad, no sólo en lo referente al agua potable, sino también al conjunto de procesos de distribución, saneamiento y depuración, atención ciudadana y compromiso con la ciudad y el medio ambiente”, explica la presidenta de AMVISA, Jaione Aguirre.

El año 2017 se cerró con un nuevo mínimo histórico en el volumen de agua entregada desde la potabilizadora de Araka a la red de distribución de la ciudad: 17.974.000 de metros cúbicos, un descenso del 0,65% respecto al año anterior. Esto ha sido posible gracias a que los consumos se han mantenido estables, pese al incremento de población, y a que en la red de Vitoria-Gasteiz se pierde menos agua que nunca: el 91,30 % del agua introducida en la red es utilizada eficientemente en los distintos usos y, si se tiene en cuenta que los contadores que controlan esos usos por razones técnicas de precisión miden “de menos”, se puede afirmar que más del 95% del agua suministrada a la red llega a su destino final. De acuerdo con los datos del “XIV Estudio Nacional de Suministro de Agua Potable y Saneamiento en España 2016”, realizado por la Asociación Española de Abastecimientos de Agua y Saneamiento (AEAS), el volumen de agua no controlada en el conjunto de ciudades del país se situaba entre el 20 y el 25%, lo que coloca a Vitoria-Gasteiz entre las ciudades con menores pérdidas reales del Estado (por debajo del 5%).

Por otro lado, por primera vez la dotación general se ha situado por debajo de los 200 litros por habitante y día, concretamente 197,8 litros. La mayoría de este consumo (el 58%) sigue correspondiendo a los hogares, que han presentado un consumo doméstico medio de 107 litros por habitante y día (106,3 litros si nos referimos exclusivamente al núcleo urbano, prácticamente igual que el año anterior). Además, 15 de los 28 barrios de la ciudad, excluyendo las zonas rurales, han registrado consumos inferiores a la media, y seis de ellos (Arana, Arantzabela, El Pilar, Zaramaga, Salburua y Zabalgana) no han alcanzado los 100 litros diarios de consumo por habitante. Frente a los datos del Estudio de AEAS, que arrojaban un consumo doméstico por persona de 139 litros en el ámbito nacional (uno de los más bajos de Europa), se puede afirmar que la población de Vitoria-Gasteiz sigue haciendo un uso muy eficiente del agua y que esa cultura de la eficiencia se va extendiendo al resto de sectores.

 

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  29 enero 2018 13:13

 

 

 

 

 

 

Las antigüedades medias, las primas de jubilación anticipadas y los días de absentismo deben ser asumidos por la empresa, según el dictamen emitido por la COJUA 

El Gabinete Urtaran valora “de forma muy positiva” la resolución, que ha permitido encauzar el conflicto “defendiendo en todo momento el interés general” 

La Comisión Jurídica Asesora de Euskadi (COJUA) ha refrendado mediante un dictamen emitido el 18 de enero la actuación del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz en relación al contrato de limpieza y recogida de residuos y el conflicto generado con la UTE formada por las empresas FCC y GMSM. Este órgano considera que la interpretación del contrato del Gobierno municipal es correcta en relación a los conceptos que deben integrar la revisión de precios. La resolución concluye que “las modificaciones de las antigüedades medias, las primas de jubilación anticipadas y los días de absentismo” deben ser asumidas por la empresa y no por el Consistorio. Coincide plenamente por la interpretación realizada por el Gabinete Urtaran. El Gobierno municipal considera “muy positiva” la resolución, ya que ha permitido encauzar eficazmente el conflicto que se produjo a principios de 2017 y que derivó en el despido de cinco personas trabajadoras de la contrata. Si la resolución hubiera sido favorable a la empresa, el Consistorio hubiera tenido que abonar una cantidad cercana a 1,7 millones de euros más por año. Un total de 13,6 en ocho años.

El coordinador general de Alcaldía, Economía y Función Pública, Iñaki Gurtubai, ha destacado que “la hoja de ruta acordada con la empresa el 2 de agosto se ha cumplido estrictamente. Primero, tal y como solicitamos a la empresa, se readmitió a las cinco personas despedidas. Después, la UTE presentó la solicitud de revisión de precios. Como se constató una discrepancia de interpretación sobre esa revisión de precios, el alcalde remitió el expediente a la COJUA para que este órgano analizara el caso. Y el dictamen, ahora, nos da la razón”, ha explicado. El coordinador de Urbanismo y Medio Ambiente, Alvaro Iturritxa, ha mostrado la satisfacción del Gobierno municipal respecto a la resolución. “Hemos defendido el interés municipal. Tal y como hemos dicho durante multitud de ocasiones, el Ayuntamiento sólo debe pagar por los servicios prestados. Y este dictamen refrenda nuestras actuaciones”, ha asegurado. 

A partir de ahora, el Ayuntamiento continuará con la hoja de ruta pactada con la empresa. En ese sentido, la UTE deberá decidir si continúa o no en el contrato con las condiciones que ha establecido la COJUA. Si decide hacerlo, el contrato se ejecutará con normalidad. Si la UTE, por el contrario, considera inviable el contrato, el Consistorio lo resolverá sin abonar ninguna indemnización y permaneciendo la UTE en el servicio hasta la adjudicación a un nuevo contratista. Esta resolución del contrato no tendría coste alguno para el Consistorio. Y, además, quedarían garantizadas tanto la prestación del servicio  como la estabilidad de la actual plantilla. En este momento, el nivel de ejecución de los servicios de limpieza es superior al 95%.

 

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