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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  20 julio 2018 12:53

La concejala de Igualdad, Jaione Aguirre, aplaude el compromiso de Radio Taxi y Taxis Celedón  que además propondrán nuevas medidas a la propuesta de colaboración que les ha hecho el Ayuntamiento

Los taxistas de Vitoria-Gasteiz atenderán en fiestas, y a lo largo de todo el año, las posibles peticiones de personas usuarias de sus servicios que requieran que se espere a que entren en su portal, para garantizar en cierto modo su seguridad y reducir el riesgo de agresiones.

La concejal de Igualdad Jaione Aguirre aplaude la respuesta que le han dado tanto Radio Taxi como Taxis Celedón a su propuesta de colaboración “para que entre todas y todos podamos colaborar a favor de la seguridad y tranquilidad de mujeres y colectivo vulnerables  y minimizar el riesgo de agresiones machistas. Sin perjuicio de que se pudiera revisar la normativa, lo que hemos solicitado es su disposición para que, especialmente durante las fiestas pero también a lo largo de todo el año, puedan atender posibles peticiones de personas usuarias de sus servicios para esperar a que hayan entrado en su portal. El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz lleva reforzando los últimos años las políticas de sensibilización, atención y actuación para prevenir casos de violencia machista en nuestra ciudad, actuaciones con cada vez mayor demanda social”.

Los responsables de los servicios de taxis de la ciudad le han trasladado a la concejala que además propondrán  algunas medidas que ellos pudieran realizar también de publicidad contra la violencia machista.

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  16 julio 2018 12:48

El Gobierno municipal recuerda que ya las pasadas fiestas de La Blanca se inspeccionaron los puestos de venta ambulante porque dentro de su labor de inspección, los agentes municipales tienen la orden de retirar chapas, pines, camisetas y otros productos que impliquen un trato vejatorio a las mujeres

Audio Jaione Aguirre

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz seguirá inspeccionado este año los puestos de venta ambulante y decomisando, en su caso, aquellos productos con mensajes sexistas y los que impliquen un trato vejatorio a las mujeres.

El Gobierno municipal ha recordado, en respuesta a una petición del grupo municipal EH Bildu Gasteiz para que el Ayuntamiento prohíba la venta de material sexista, que en Vitoria-Gasteiz ya se viene realizando ese control, puesto que ya está prohibido. Además,  dentro de su labor de inspección, los agentes municipales tienen la orden de retirar chapas, pines, camisetas y otro tipo de material con mensajes que implican un trato vejatorio a las mujeres.

Es más, la concejala de Igualdad, Jaione Aguirre, ha recordado cómo las pasadas fiestas de La Blanca, después de una denuncia de la Asamblea de Mujeres de Álava, “Policía Local inspeccionó los puestos de venta de ambulante donde aparecieron productos con mensajes sexistas, como ya ocurriera además ese mismo año en San Fermines. En nuestra ciudad ya está regulada la prohibición de determinados productos, en función de la legislación pertinente y de la propia ordenanza de venta ambulante”.

 

 

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  16 mayo 2018 12:06

La concejala de Igualdad, Jaione Aguirre, ha  presentado esta mañana distintas actividades que desde el Ayuntamiento se han programado para visibilizar y reconocer la diversidad sexual y de género en nuestra ciudad. Además, la asociación Lumagorri ha presentado el “Informe sobre agresiones a la diversidad sexual y de género en Vitoria-Gasteiz” que han realizado desde la asociación, dentro de los proyectos aprobados por la convocatoria de ayudas del servicio de Igualdad.

 

Con motivo del 17 de Mayo, Día Internacional contra la Lesbo- Gay- Transfobia, todos los grupos del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz apuestan por visibilizar los deseos diversos y por una ciudad que actúa frente agresiones al colectivo de lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales. Así lo ratificarán mañana con una declaración institucional.

Además, desde el servicio de Igualdad se han programado una serie de actividades para concienciar, sensibilizar y hacer visible la realidad de la población LGTBI de nuestra ciudad.

 “Llevamos tiempo asumiendo la necesidad de ampliar en las políticas de igualdad el sujeto político “mujeres”, sin renunciar a él, para incluir a personas que enfrentan discriminación por motivos basados igualmente en el sistema sexo-género y en el patriarcado. No debemos olvidar que a todo esto además se le suman otras variables generadoras de vulnerabilidad que contribuyen a aumentar el impacto de la LGTBIfobia”, ha destacado Jaione Aguirre.

 La concejala ha subrayado que “el trabajo para combatir las discriminaciones y agresiones de las personas LGTBI requiere de acciones de visibilización y reconocimiento de la diversidad sexual y de género, de campañas de concienciación a la ciudadanía sobre la LGTBIfobia,  protocolos para responder a las agresiones y servicios que atiendan y acompañen a las víctimas entre otras.  Por eso, el IV Plan para la Igualdad de Género en Vitoria-Gasteiz concibe la diversidad sexual y de género de manera transversal e incorpora el diseño de una Agenda en elaboración que incluirá la puesta en marcha de las prioridades detectadas en el Diagnóstico sobre las realidades de la población LGTBI en Vitoria-Gasteiz, que presentamos este año”.

 Entre las actividades que se han programado desde el Ayuntamiento con motivo del 17M, el pasado 8 de mayo tuvo lugar una mesa redonda  sobre identidades de género. Mañana los grupos de la Corporación harán pública la declaración institucional y este viernes 18, se celebrará en el centro cívico Aldabe, a las 18:30 horas, una mesa redonda sobre la representación de la diversidad sexual y de género en el arte, con Encina Villanueva Lorenzana, especialista en arte y feminismos, que hablará sobre el amor y deseo lésbico en las artes visuales y con Mikel Arranz,  estudiante de arte que hablará sobre la transfobia a partir de su obra plástica ‘Teramorfoak’. El acto se clausurará con un concierto de Viruta y con la entrega de la publicación Desirak plazara. Diagnóstico sobre las realidades de la población LGTBI en Vitoria-Gasteiz.

 Por su parte, la asociación Lumagorri ha presentado “Informe sobre agresiones a la diversidad sexual y de género en Vitoria-Gasteiz”.

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  14 diciembre 2017 12:34

El palacio de Villa Suso acogerá esta tarde la presentación del primer diagnóstico sobre las realidades de la población LGTBI en Vitoria-Gasteiz

 Vitoria-Gasteiz ha marcado, a través de un estudio en el que se recogen las percepciones de las personas LGTBI de la ciudad, las necesidades de la población LGTBI en cinco ámbitos, con el objetivo primero de conocer las realidades y a partir de ese diagnóstico definir las prioridades en materia de diversidad sexual y de género, que serán recogidas en el IV Plan de Igualdad, ahora en proceso.

La concejala de Igualdad, Jaione Aguirre, y el portavoz de Irabazi, Oskar Fernández, han avanzado esta mañana las principales conclusiones de este primer Diagnóstico sobre las realidades de la población LGTBI en Vitoria-Gasteiz, que ya se ha presentado al resto de grupos políticos y que esta misma tarde se presentará en sociedad, en el palacio de Villa Suso.

La realización de esta radiografía, forma parte de los compromisos conjuntos del Gobierno municipal con el grupo Irabazi-Ganar. El diagnóstico de las realidades de las personas LGTBI en Vitoria-Gasteiz es también una demanda del movimiento feminista de nuestra ciudad.

Durante los últimos 6 meses, se ha desarrollado el trabajo de estudio realizado Kualitate en colaboración con Aldarte. Además, se ha contado con espacios de contraste donde han participado personas expertas como Lucas Platero, Fefa Vila, Gerard Coll- Planas o Sejo Carrascosa.

El diagnóstico se centra en las realidades de las personas lesbianas, gais, transexuales, bisexuales e intersexuales en Vitoria-Gasteiz, desarrollado entre los meses de junio y noviembre de 2017.

Se trata de un primer ejercicio de análisis, desde un acercamiento a las personas LGTBI de la ciudad y a distintas asociaciones, grupos y entidades que o bien forman parte del tejido asociativo LGTBI de Vitoria-Gasteiz o bien tienen de una u otra forma contacto con personas en su trabajo cotidiano. También dibuja una propuesta de posibles líneas de intervención a incluir en el marco del IV Plan Municipal de Igualdad.

La información aportada por las personas LGTBI en el proceso de trabajo del diagnóstico ha sido mucha y de una gran riqueza por la diversidad y la cantidad de matices que se han aportado sobre los diferentes ámbitos de análisis, espacio público, laboral, salud, educativo, deportivo y el ámbito del ocio y la cultura. Se trata de percepciones planteadas por las personas que han participado y es su opinión lo que se ha recogido en el estudio.

“La riqueza de la información refleja la gran diversidad que constituyen las personas LGBTI de la ciudad de Vitoria Gasteiz. El Servicio de Igualdad está tratando de transversalizar la diversidad sexual y de género en su práctica. Así por ejemplo, esta perspectiva atraviesa la programación de la Escuela para la Igualdad y el Empoderamiento de las Mujeres, el programa de prevención y el protocolo respuesta pública ante la violencia machista, y lo hará en el futuro IV Plan de Igualdad” ha explicado la concejala de Igualdad.

Además, Jaione Aguirre ha reiterado el compromiso del Ayuntamiento para incluir las conclusiones en “el diseño de la intervención sobre la atención a la diversidad sexual y de género para los próximos años. El IV Plan Estratégico Municipal de Igualdad, en plena elaboración, concebirá la diversidad sexual y de género de manera transversal y asumirá las prioridades detectadas en el diagnóstico”.

Por su parte, el portavoz de IRABAZI-GANAR, Oscar Fernández, ha destacado que “desde que llegamos al Ayuntamiento, una de nuestras líneas de trabajo ha sido avanzar en las políticas LGTBI en Vitoria-Gasteiz. Nuestro Ayuntamiento no podía seguir en el vagón de cola y era necesario avanzar para estar a la altura de Ayuntamientos como Madrid, Barcelona o Pamplona. Entendemos este diagnóstico como el punto de inicio hacia una sociedad que respete la diversidad y que esté libre de homofobia, bifobia, lesbofobia y transfobia”.

“Reiteramos nuestro compromiso de seguir trabajando para que las políticas LGTBI sean una realidad en Vitoria-Gasteiz e incidiremos en la necesidad de dar apoyo a las líneas de acción que plantea el documento. Finalmente queremos agradecer a todas las personas, colectivos y Servicio de Igualdad que tanto han trabajado porque el diagnóstico sea una realidad”, ha finalizado Fernández.

Principales conclusiones del estudio

Las personas que conforman el colectivo LGTBI pertenecen a realidades socialmente heterogéneas y cambiantes y a la vez muy personales. Definir lo que es LGTBI, sigue y seguirá siendo objeto de un gran debate social.

LGTBI es una etiqueta social que se aleja de las definiciones médicas, psicológicas o sexológicas al uso. Las personas participantes en el Diagnóstico de las realidades LGTBI de la ciudad de Vitoria-Gasteiz no se han definido al unísono como tales. Cada persona ha elegido la etiqueta que ha querido y la ha asumido de acuerdo a su experiencia, a sus vivencias y a su cotidianidad.

Se ha abordado las realidades que nos han presentado las personas LGTBI desde una mirada interseccional, la que ha ayudado a entender las situaciones concretas con respecto a otros organizadores sociales como la edad, etnia, origen cultural, diversidad funcional, la seropositividad, la situación laboral o la diversidad de cuerpos y de géneros.

En la información obtenida se revela de forma clara que en general las personas por su pertenencia al colectivo LGTBI en Vitoria-Gasteiz sufren toda una serie de vulnerabilidades comunes relacionadas con agresiones (Se sufren continuas agresiones que van desde la agresión física, el insulto hasta las miradas despreciativas. Estas agresiones se dan en espacios públicos donde se realiza el cruising y en la calle), discriminación, invisibilidad y la sensación de que sus problemas y necesidades no interesan a las administraciones.

Otra de las conclusiones es que se necesita un trabajo de sensibilización y formación para garantizar el buen trato, la igualdad y la no discriminación. En todos los ámbitos analizados se necesitan medidas específicas que se centren y contemplen las situaciones de mayor vulnerabilidad de la población LGTBI (mayor, de otras culturas, seropositiva, con discapacidad,…)

El diagnóstico también apunta que el asociacionismo LGTBI o de la diversidad sexual y de género no se conoce en general y la necesidad de fomentar espacios de encuentro y de socialización para hacer frente a la soledad (Necesidad de actividades de ocio y culturales que proyecten las realidades LGTBI)

Respecto al ámbito laboral, se plantea la necesidad de campañas de visibilización y dignificación de las personas LGTBI en los entornos laborales y garantizar la igualdad de las personas LGTBI en los procesos de selección y en sus condiciones laborales.

Respecto al espacio deportivo, se percibe este espacio como machista y homófobo. Se necesita un trabajo de sensibilización y formación a todos los niveles: personas usuarias,  dirigentes, masajistas y entrenadores y entrenadoras.

La necesidad de sensibilización también se extiende al ámbito educativo: El bullying es frecuente en las experiencias educativas de las personas LGTBI. Muchas personas relatan que han sufrido y sufren problemas por pertenecer al colectivo LGTBI, ante estos problemas se han visto indefensas por la falta de implicación de los centros educativos y el profesorado.

En el ámbito de la salud, las personas preguntadas consideran que las personas profesionales sanitarias no tienen formación para atender las especificidades de las personas LGTBI. Se necesita ampliar y mejorar los servicios prestados a las personas LGTBI: en particular los de salud mental y la prevención VIH.

 “Las conclusiones apuntan a que tenemos mucho que hacer. Tanto las instituciones como la sociedad gasteiztarra. Y ese es nuestro compromiso. Avanzar hacia una Vitoria-Gasteiz más igualitaria, más inclusiva y libre de homofobia y transfobia”, ha destacado Jaione Aguirre.

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  22 noviembre 2017 12:01

Los grupos municipales aprobarán el viernes una declaración institucional sobre el 25N

El Ayuntamiento iluminará en lila la fachada de la Casa Consistorial y se van a colocar 5 totems en la ciudad con el mensaje «No a la violencia machista!”

TUVISA se suma un año más a los actos del 25N con la colocación del punto lila en toda la flota de autobuses y la proyección de videos en sus pantallas

La concejala Jaione Aguirre anima a la ciudadanía a hacer uso del punto lila como símbolo del compromiso activo contra este tipo de violencia cuyo origen se encuentra en la desigualdad entre mujeres y hombres

El Ayuntamiento recordará estos días el Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres con diversas actividades centradas “en sensibilizar y visibilizar el compromiso de la ciudad contra este tipo de violencia cuyo origen se encuentra en la desigualdad entre mujeres y hombres”, destaca la concejala de Igualdad, Jaione Aguirre, que anima a las y los gasteiztarras a hacer uso del punto lila para hacer público el compromiso individual de todas y todos.

El acto central previsto por el Ayuntamiento tendrá lugar este viernes, con un encuentro entre las y los jóvenes de Vitoria-Gasteiz. La Topaketa Beldur Barik 2017 de Vitoria-Gasteiz se celebrará en el centro cívico Aldabe el 24 de noviembre a las 18:30 de la tarde. En este encuentro se conocerán los trabajos ganadores del concurso en una ceremonia de premios que terminará con un concierto de las raperas La Basu y Aneguria.

El Concurso audiovisual Beldur Barik, un concurso dirigido a jóvenes de entre 12 a 26 años que premia expresiones audiovisuales que muestren cómo chicas y chicos enfrentan la actual situación de desigualdad hacia las mujeres con actitudes basadas en el respeto, la igualdad, la libertad y la autonomía, la corresponsabilidad y el firme rechazo a la violencia machista.

En esta edición se han presentado 23 trabajos, 12 de los cuales corresponden a la primera categoría (12-17 años) y 11 a la segunda (18-26 años). Se concederá un premio en cada categoría de 300€. Además, se podrán otorgar menciones especiales si así lo decide el jurado. Estos trabajos seguirán optando al premio general del concurso general Beldur Barik 2017, cuyos premios generales se darán a conocer el 2 de diciembre en la Topaketa general de Eibar.

Dentro de las acciones del 25N y en colaboración con el servicio de Juventud, se llevó a cabo una PreTopaketa el 3 de noviembre en el Artium.

Los trabajos presentados en Vitoria-Gasteiz están disponibles en la siguiente dirección

 “En los trabajos presentados, la juventud identifica cada vez de una forma más clara los factores de desigualdad que pueden generar la violencia sexista y tienen una actitud de enfrentar estos comportamientos”, destaca la concejala de Igualdad Jaione Aguirre.

Las temáticas tratadas en esta edición local del Concurso han sido diversas: la socialización diferenciada, el amor romántico, los micromachismos, la diversidad corporal, el bullying, el empoderamiento de las mujeres, la música, el ligoteo sano, la responsabilidad de los chicos… El amor romántico y el control dentro de la pareja sigue siendo una temática muy presente en los trabajos recibidos.

“Todas las instituciones que impulsamos Beldur Barik insistimos en la importancia de trabajar en la prevención de la violencia machista entre los y las jóvenes. Programas como Beldur Barik contribuyen a que las personas jóvenes, sobre todo chicas, dispongan de estas herramientas que les permitan identificar las diferentes expresiones de la violencia machista. Establecen procesos de reflexión con los chicos que identifican el protagonismo o la responsabilidad que tienen en estas situaciones. Se anima a plantar cara al corporativismo masculino que blinda las actitudes machistas, identificando la necesidad de interpelación a quien ejerce la violencia y mostrando su no complicidad. Se realiza un replanteamiento de los privilegios que ejercen como chicos y generan alianzas con las chicas para la consecución de una igualdad real y una superación de la violencia machista”, explica Jaione Aguirre.

Iluminación, declaración institucional, taller y documental

Además del encuentro joven, los grupos municipales aprobarán en el Pleno de ese mismo viernes una declaración institucional de compromiso municipal respecto al 25N.

Por otra parte, el Ayuntamiento iluminará en lila, desde la víspera del sábado 25, la fachada de la Casa Consistorial y se van a colocar 5 totems en la ciudad con el mensaje «¡No a la violencia machista!”

TUVISA también se suma un año más al Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres. A partir de ese día todos los autobuses urbanos de Vitoria-Gasteiz lucirán el símbolo que implica un compromiso activo contra este tipo de violencia. Se reproducirán también en las pantallas de la nueva flota los vídeos realizados desde el Servicio de Igualdad del Ayuntamiento, para fomentar la prevención de la violencia sexista entre personas jóvenes. TUVISA trabaja de manera conjunta con el Comité de Empresa con la finalidad de que esta campaña perdure en el tiempo, por ello,  además de las acciones puntuales, se distribuirá entre toda la plantilla una chapa morada que denuncia los casos de violencia de género, y cada trabajador/a que así lo desee, la colocará en la solapa ante cualquier tipo de agresión a mujeres.

Además, el 28 de noviembre se proyectará en el palacio de Villa Suso a las 18:30 el documental «Volar», con un coloquio con sus protagonistas.

El 1 y 2 de diciembre se celebrará en el centro cívico Aldabe un Taller de autodefensa feminista (en euskera) para detectar y enfrentar la violencia machista.

 

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  31 octubre 2017 12:48

Un taller experimental, un concurso audiovisual y un encuentro, centran la agenda de acciones dentro de la estrategia  Beldur Barik! impulsada entre instituciones

Los servicios de Igualdad y Juventud han coordinado este año un programa de acciones para colaborar y trabajar con las y los jóvenes gasteiztarras la prevención contra la violencia machista. La concejala de Igualdad, Jaione Aguirre y el concejal de Juventud, Iñaki Prusilla han presentado esta mañana esa programación.

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz lleva trabajando durante años dentro del marco de trabajo Beldur Barik, con el objetivo de desarrollar una estrategia preventiva para hacer frente a la violencia machista en la gente joven a través de la Filosofía Beldur Barik Jarrera.

El objetivo es crear un espacio referente y positivo para la transformación de actitudes y comportamientos sexistas, donde se dan a conocer iniciativas y personas que transgreden la cultura machista. Queremos promover una actitud crítica y corresponsable frente a la cultura machista y las violencias que origina, dando valor a jóvenes que tienen una actitud transgresora y positiva. Premia expresiones con las que chicas y chicos muestran cómo se enfrentan a las desigualdades con actitudes basadas en el respeto, la igualdad, la libertad y la autonomía, la corresponsabilidad y el firme rechazo a la violencia sexistadestaca la concejala de Igualdad, Jaione Aguirre.

Un año más, Vitoria-Gasteiz acogerá una nueva edición del programa Beldur Barik!, un programa de prevención de la violencia sexista con jóvenes surgido en 2009 en el marco de la Red Berdinsarea de municipios vascos por la igualdad. El programa está organizado por Emakunde, cuenta con el apoyo de las Diputaciones Forales de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa, y EUDEL y la colaboración del departamento de Educación, la Dirección de Juventud del Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, la Universidad del País Vasco (UPV/EHU) y EITB.

 

Este año, concretamente, los Servicios de Igualdad y de Juventud del Ayuntamiento han diseñado la siguiente programación: 

Concurso audiovisual

El objetivo del concurso es que las y los jóvenes reflexionen en torno a las situaciones de violencia y de machismo que viven en su día a día, mostrando una actitud rompedora frente a esas situaciones. El plazo para entregar los trabajos audiovisuales finaliza el 13 de noviembre, a través del formulario que se encuentra en la página www.beldurbarik.org.

 

Taller experimental

El 3 de noviembre se llevará a cabo un taller experimental en el Centro Museo Artium donde “las y los participantes podrán reflexionar sobre la música que escuchamos y qué es lo que bailamos, e incluso crear algo propio y grabarlo para presentar a concurso. Se trabajará la diversidad, el empoderamiento, la ruptura con los cánones estéticos, la ruptura con los estereotipos de género”, destaca el concejal de Juventud, Iñaki Prusilla.

 “Todas las personas debemos implicarnos y realizar una profunda reflexión sobre la violencia machista y trabajar para que nuestra ciudad, nuestras calles, nuestros hogares sean espacios libres de agresiones machistas. Es importantisimo el compromiso y el papel activo de todas y todos en el proyecto de avance hacia una sociedad más justa e igualitaria. Pero no podemos olvidar que en esta tarea es principal también nuestro compromiso, el compromiso de los hombres. Ya que, junto con el empoderamiento de las mujeres, es necesario articular paralelamente fórmulas y áreas que favorezcan el incremento del número de hombres, sea cual sea nuestra edad, que, tanto en el espacio público como en el privado, cuestionemos el modelo tradicional de masculinidad”, subraya Prusilla.

El taller será de 3 horas en dos sesiones: la primera, a las 17:00 horas para jóvenes de entre 12-17 años; la segunda, a las 18:30 horas para jóvenes de entre 18-26 años. El taller se impartirá tanto en euskera como en castellano.

Para la inscripción en el taller se deberá enviar un mensaje al mail beldurbarikvg@gmail.com o al whatsapp 688 741 891 concretando en qué sesión se quiere apuntar y en qué idioma.

Para terminar con esta programación el 24 de noviembre se darán a conocer los trabajos ganadores a las 18:30 horas en el centro cívico de Aldabe en un gran encuentro de todas y todos los jóvenes que han participado en la programación de este año.

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  4 septiembre 2017 12:02

Cursos, talleres, cineforum, clubes de lectura y conferencias completan la programación de la séptima edición de este programa referente en la participación y formación con enfoque feminista

 

AUDIO JAIONE AGUIRRE

 

La Escuela para la Igualdad y el Empoderamiento de las Mujeres de Vitoria-Gasteiz ha cerrado ya su programación para el nuevo curso 2017/2018 con más de 60 actividades abiertas a contribuir al empoderamiento personal y colectivo de las mujeres, así como a una mayor implicación de los hombres en la igualdad y a la creciente sensibilización de la sociedad. Este curso se enmarca además en una fase clave en la ciudad y que comparte los propios objetivos de la escuela, ya que este año finalizará el  proceso de creación de la Casa de las Mujeres,  una aspiración perseguida desde hace años por el movimiento feminista, los colectivos de mujeres y por organizaciones políticas y sociales”, destaca la concejala de Igualdad, Jaione Aguirre.

Cursos, talleres, cineforum, clubes de lectura y conferencias completan la programación de la séptima edición de este programa referente en la participación y formación con enfoque feminista. Muchas de las actividades son de entrada libre hasta completar aforo y otras (talleres y clubes de lectura) requieren de inscripción.

Desde mañana, 5 de septiembre, las personas interesadas en participar en alguna de las actividades previstas para este curso, pueden informarse a través del 010, en los centros cívicos y en la web de Igualdad (www.vitoria-gasteiz.org/igualdad).

PROGRAMACIÓN DE LA ESCUELA 2017/2018

 

 

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  19 julio 2017 12:25

 

 

 

  • Vitoria-Gasteiz refuerza en Fiestas los dispositivos de atención y prevención con un servicio de 24 horas atendido por una psicóloga y una trabajadora social  así como distintas acciones de información y sensibilización
  • Las 4 principales entradas a la ciudad  y diversos espacios festivos lucirán, a través de distintos soportes, mensajes contra las agresiones machistas

Audio Jaione Aguirre

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha renovado este año su protocolo de respuesta institucional ante agresiones machistas, mejorando los procedimientos y mecanismos de coordinación. Su vocación es ser un instrumento válido los 365 días del año “ampliando así la respuesta más allá del marco de las fiestas y de los espacios de ocio”, ha explicado la concejala de Igualdad, Jaione Aguirre.

La responsable de Igualdad recuerda que “la violencia machista se expresa en la casa y en la calle, en las fiestas y en el trabajo. La violencia se construye y naturaliza sobre diferenciaciones que nos oprimen: hombres/mujeres, femenino/masculino, heterosexual/homosexual, público/privado, madre/mujer, buenas/malas mujeres. La amenaza y la realidad de la violencia machista de los hombres contra las mujeres y la comunidad LGTBI siguen generando miedo: las chicas tienen miedo, las mujeres tiene miedo, las madres y los padres tienen miedo por sus hijas, un beso entre dos mujeres o dos hombres en la calle puede ser causa de miedo. Y queremos que la ciudadanía de Vitoria-Gasteiz viva sin miedo porque este miedo es una expresión de la intolerancia y la intolerancia limita los derechos”.

La experiencia de desarrollo del Protocolo en 2016, positiva en su esfuerzo de responder a las agresiones machistas en el espacio de fiestas de La Blanca, puso de manifiesto también algunas necesidades que han dado como resultado la revisión del protocolo en su conjunto, teniendo en cuenta, además, las recomendaciones planteadas por los colectivos feministas. En cualquier caso, el protocolo está abierto a continuas mejoras. “La respuesta pública de las instituciones hace un llamamiento a que la ciudadanía participe en las iniciativas que desde hace años viene desarrollando el movimiento feminista. Reconociendo su trabajo y  el carácter pionero de sus reivindicaciones, retomamos su claro mensaje de no dejar ninguna agresión sin respuesta. Nuestro compromiso institucional se traduce en no permitir que las agresiones machistas queden impunes en nuestra ciudad, que no se ampare a los agresores en la tolerancia silenciosa”, ha destacado la jefa del servicio de Igualdad, Mireia Espiau.

Campaña de prevención para La Blanca 2017

La estrategia global de prevención de la violencia machista prevé, no obstante, una programación específica para las fiestas de La Blanca. En ese sentido, para la próxima cita festiva de la ciudad se han llevado y se llevarán a cabo diversas acciones de prevención, como la colocación de un stand informativo en el cruce de la calle Postas con Lehendakari Aguirre, atendido por dos personas especializadas en prevención de la violencia machista con jóvenes y en el programa Beldur Barik.

Además, durante estos días mujeres jóvenes y adultas participarán en un taller de autodefensa feminista, similar a los que se realizan el resto del año. Entre las acciones previas, Igualdad también ha coordinado actividades de prevención con la hostelería, en el uso responsable de drogas con Ai Laket y ha apoyado la solicitud de la ComisiD.7. Asessoramiento y coordinaciComisievencivos y de pcioprevebciOTOCOLO DE FIESTAS.nitivo para poder los mecanismos de coordinaón de Blusas y Neskas para la elaboración de un protocolo propio. De forma interna, ha facilitado labores de asesoramiento y coordinación con los servicios municipales competentes en la atención e intervención con víctimas de violencia machista. El servicio de Igualdad, por otra parte, también formará a representantes institucionales y personal municipal para que puedan realizar declaraciones con un enfoque y tratamiento adecuados ante casos de violencia machista. En ese sentido, se realizará un taller de tres horas con el objetivo de que portavoces del Ayuntamiento.

En pleno calendario festivo el Ayuntamiento ha diseñado una campaña de difusión de materiales y mensajes. Por una parte, en las 4 entradas principales a la ciudad se colocarán en los próximos días señales con el mensaje “Vitoria-Gasteiz, ciudad contra las agresiones machistas”  que permanecerán todo el año. En concreto se ubicarán en la zona de Portal de Foronda (Norte), Gardelegi (Sur); Avenida de Bruselas (Este) y Zabalgana(Oeste).

Además, el Ayuntamiento repartirá 10.000 chapas, 4.000 guías (de ellas, 300 se repartirán entre las cuadrillas de blusas y neskas, 50 en el Servicio Municipal de Urgencias Sociales y 50 en Policía Local), 2.000 pañuelos festivos con el lema de la campaña, banderines, lonas en los escenarios de Los Fueros y Plaza Nueva y 280 carteles (140 en bares del centro de la ciudad, 100 en autobuses de Tuvisa y 40 para los vehículos de las cuadrillas de blusas y neskas), así como otros recursos informativos como la proyección de información sobre la campaña en distintos puntos de la ciudad (centros cívicos, urbanos, estación de autobuses y la pérgola de Sancho el Sabio).  También se ha elaborado, por parte del Servicio de Juventud en coordinación con el Servicio de Igualdad, el cómic “Y tú, ¿cómo te lo montas?”. El ligue, siempre, sano y respetuoso”. Se repartirán 4.000 unidades en las que se puede ver cómo no se debe actuar y cómo sí. Estará disponible en papel y en versión digital para su uso en redes sociales.

Un año más, el Departamento de Política Social de Vitoria-Gasteiz refuerza en fiestas los dispositivos de atención y prevención con un servicio de 24 horas atendido por una psicóloga y una trabajadora social. El teléfono de atención durante todo el día es el 945 134444, además del 092 de Policía Local.

Protocolo de respuesta institucional ante las agresiones machistas

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  25 mayo 2017 12:48

El Palacio de Villa Suso acoge esta tarde la jornada de clausura con una mesa sobre experiencias de otras ciudades en la defensa de la diversidad sexual y una obra de teatro

El centro se consolida en Vitoria-Gasteiz con más de 60 actividades programadas desde la colaboración con colectivos feministas y de asociaciones que trabajan la Igualdad

La Escuela para la Igualdad y el Empoderamiento de Vitoria-Gasteiz cierra esta tarde su curso con un balance “muy positivo y con el reto de seguir aglutinando cada vez a más mujeres y más diversas y por mejorar la accesibilidad de la Escuela. Desde que comenzara en el año 2011 la Escuela ha ido creciendo e integrando en su programación las propuestas que, tanto personas como organizaciones, han hecho llegar para conseguir un programa participativo y colaborativo., destaca la concejala de Igualdad, Jaione Aguirre, que aplaude la implicación de los colectivos feministas y de asociaciones que tienen la Igualdad de género entre uno de sus objetivos principales. Muchas de las actividades programadas fueron demandas expresas. Esta Escuela no habría sido la misma sin su colaboración”, explica.

Este año, la Escuela para la Igualdad y el Empoderamiento de las Mujeres de Vitoria-Gasteiz ha albergado más de 60 actividades: 10 conferencias, 7 cinefórums, 3 clubes de lectura y 41 cursos y talleres de temas y formatos diversos, muchos de los cuáles han colgado el cartel de “completo”. Por primera vez, las conferencias de este curso han estado disponibles en Lengua de Signos (LSE) y subtituladas, para que las personas sordas que quieran puedan hacer uso de ellas.

La Escuela sigue ampliando su impacto en la ciudad, consolidando un público fiel que participa año tras año (aproximadamente un 50%), mientras sigue habiendo un número importante de personas nuevas que acuden a la Escuela.

Jaione Aguirre recuerda que la ciudad se encuentra en pleno proceso participativo de creación de la Casa de las Mujeres, que dará continuidad a la Escuela y reforzará la estrategia para el empoderamiento colectivo de las mujeres de Vitoria-Gasteiz.

Este año para clausurar la Escuela, se ha hecho coincidir con las actividades organizadas con  motivo del 17 de mayo, Día Internacional contra la Lesbo-Gay-Transfobia, para “reivindicar una ciudad que celebra la diversidad afectiva y sexual y las múltiples identidades de género, y trabajar para combatir la discriminación, la estigmatización y la violencia contra las personas LGTBI”, ha recordado la concejala de Igualdad.

En ese sentido, el Palacio de Villa Suso acogerá hoy, a partir de las 18:00 horas, una mesa de experiencias de distintas ciudades que atienden la diversidad de género y, a continuación, se ofrecerá la representación de un extracto de la obra teatral Limbo.

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  17 enero 2017 13:02

La Escuela para la Igualdad y el Empoderamiento de las mujeres ha retomado su actividad con un completo programa de actividades pensadas para “ir avanzando en el largo camino del empoderamiento desde la reflexión, el aprendizaje y también la diversión. Para cuestionarnos las desigualdades entre mujeres y hombres y también para identificar y combatir otras fuentes estructurales de discriminación”, explica la concejala de Igualdad, Jaione Aguirre.

En esta edición la Escuela para la Igualdad y el Empoderamiento de las Mujeres se acerca a la creatividad “como herramienta para liberarnos. Hablamos de cómo el feminismo transforma nuestras vidas, de duelos y de pérdidas, de deseos en resistencia. Aprenderemos a incluir la perspectiva de género en la intervención social, a orientarnos en la montaña y a preparar nuestras rutas en bici. Conferencias, cinefórums, clubes de lectura, cursos y talleres completan la oferta para el curso de la escuela en la que además seguiremos pensando en estrategias para enfrentar la violencia machista”, destaca Aguirre.

Programación 2016-2017 – Segundo cuatrimestre (enero-mayo)

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