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El Centro Sociocultural de Mayores de Zaramaga acoge una exposición del 3 de marzo con fotografías de Luis Ziarrusta

 

Se puede visitar con aforo reducido para cumplir con las medidas de seguridad frente a la Covid-19

El Centro Sociocultural de Mayores de Zaramaga acogerá hasta el 23 de abril una exposición del fotoperiodista Luis Ziarrusta sobre los acontecimientos del 3 de marzo de 1976, en los que 5 trabajadores murieron a consecuencia de las cargas realizadas por la Policía Armada durante unas protestas obreras.

Estos hechos están grabados en la memoria de la ciudad y muy especialmente en la del barrio vitoriano de Zaramaga, donde se produjo la masacre. Es por ello por lo que esta muestra fotográfica adquiere una mayor carga simbólica.

Aquel 3 de marzo, Luis Ziarrusta salió a la calle equipado con su cámara Nikon F2 convirtiéndose en testigo directo y notario de estos trágicos acontecimientos en la historia de Vitoria-Gasteiz. Por entonces, con 24 años de edad y después de haber pasado por la Escuela de Periodismo de Pamplona, comenzaba a abrirse paso en el mundo del fotoperiodismo como colaborador de El Correo Español-El Pueblo Vasco.

Conduciendo su propio Citroën 2 caballos, y tras 2 horas de viaje, consiguió salir de la ciudad y llevar las fotografías a Bilbao para su publicación al día siguiente. Después, a través de Europa Press, fueron difundidas por toda la prensa española.

Visita a la exposición

La exposición del 3 de marzo se podrá visitar de lunes a sábado, de 10:30 a 12:30 y de 16:30 a 19:30 horas. Para cumplir con las medidas de seguridad impuestas por la Covid-19, se ha establecido un aforo máximo de 6 personas, toma de temperatura y turnos de visita cada 30 minutos.

Las personas interesadas en contemplar la muestra, que está abierta todo el público, deberán dirigirse directamente al Centro Sociocultural de Mayores de Zaramaga en el horario establecido.

Fotografías de Luis Ziarrusta

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Ataria alcanza las 38.059 visitantes en 2020

 

 – Desde que reabrió sus puertas el 1 de junio de 2020 el centro atendió a 24.121 visitantes

 – Las medidas sanitarias introducidas en el centro garantizan la seguridad de su visita

Ataria, el Centro de Interpretación de los Humedales de Salburua, ha recibido durante el año 2020 un total de 38.059 visitantes, lo que supone una reducción respecto al año anterior del 57,56%. Esta afluencia registrada durante el pasado ejercicio hay que valorarla positivamente en el contexto de la situación de pandemia sufrida y las medidas de seguridad tomadas desde el CEA para garantizar una visita segura al equipamiento. Las cifras siguen confirmando que Ataria se ha convertido en un recurso reconocido, valorado y utilizado tanto por la población local, como por las personas que visitan el Centro.

Las conclusiones obtenidas tras la elaboración del informe establecen, por un lado, que los datos de participación al comienzo del año fueron superiores a los registrados para ese mismo trimestre en 2019, lo que podría interpretarse cómo en un año sin pandemia el registro de participantes podría haber sido superior al ejercicio anterior, cuando se registraron 89.681 personas. Cuando se inició la “nueva normalidad”, la afluencia mantuvo los mismos patrones de tendencia que en años anteriores, con un aumento de visitantes en julio y agosto y una reducción en septiembre, para volver a aumentar en octubre gracias al programa escolar.

Otra de las conclusiones obtenidas de las 3.400 personas encuestadas (9% de las visitas) es que las restricciones de movilidad han tenido como consecuencia el aumento de visitantes procedentes de Vitoria y de Álava y una reducción de un 4,2% del número de turista de fuera de Euskadi y un 5,8% del de turistas extranjeros. A pesar de estos datos, el perfil del visitante tipo se mantuvo en 2020 respecto a años anteriores, al ser los usuarios tipo los grupos familiares de Vitoria-Gasteiz, formados por personas adultas entre 35 y 65 años, acompañadas a menudo por menores de 12 años.

Cabe destacar el descenso en el número de participantes que acudieron a las actividades del programa abierto de Ataria (talleres, cursos, visitas, etc.), que se relaciona con las medidas sanitarias y de seguridad tomadas desde el Ayuntamiento, como la reducción de aforo al centro (máximo 50 personas), las restricciones en uso de la planta inferior o la imposibilidad de realizar actividades con grupos amplios de personas no convivientes. De hecho, durante 2020 se llevaron a cabo 61 recorridos naturalísticos en los que participaron 518 personas, una media de 8,5 personas por recorrido, lo que está muy por debajo de años anteriores en la que se situó en 24,65 personas por recorrido en 2019 y 19,95 en 2018.

Como nota positiva se refleja el aumento en las cuotas de presencia en Internet, ya que el centro aumentó un 30% sus seguidores en Instagram hasta alcanzar los 1.350 y la página web contabilizó un 25% más de entradas que en 2019, gracias sobre todo a las actividades digitales desarrolladas en estos tiempos de pandemia.

Los datos que se registren en 2021 y años venideros servirán para analizar y entender la afluencia y la participación en actividades y visitas que el público realice a Ataria después del fenómeno de COVID, ya que como explican desde el centro “la nueva normalidad puede traer consigo un cambio en el comportamiento de las personas que nos visitan”.

 

 

 

 

 

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La Diputación Foral de Álava y el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ponen el foco en el trabajo de las mujeres para mejorar el día a día en época de pandemia

Bajo el lema “¿ESENCIALES para la vida? Reconocimiento, Dignificación, Corresponsabilidad” las dos instituciones interpelan en el 8 de marzo a ciudadanía, instituciones y entidades privadas

 

Audio Miren Fernándel de Landa

La Diputación Foral de Álava y el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz han unido fuerzas para este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres y a través de una campaña conjunta han querido poner el foco en el trabajo de las mujeres para mejorar el día  a día de la sociedad, en época de pandemia.

La directora foral de Igualdad, Ainhoa Campo y la concejala de Igualdad, Miren Fernández de Landa, han presentado esta mañana en el palacio foral la campaña para este año que lleva como lema “¿ESENCIALES para la vida? Reconocimiento, Dignificacón, Corresponsabilidad”.

“A lo largo de esta crisis sanitaria ha quedado patente el papel de las mujeres en el sostenimiento de la vida, en este caso, agravado por una situación sanitaria excepcional que ha incrementado de forma notable la necesidad de cuidado. Son las mujeres las que han estado cuidando de la sociedad durante la pandemia. No sólo por su importante peso entre las profesionales sociosanitarias y otros empleos esenciales, sino también por la labor de cuidados que estas mismas mujeres y otras muchas han llevado a cabo en los hogares y otros espacios más informales. Cajeras, agricultoras, limpiadoras, cuidadoras, enfermeras… han estado en primera línea. También investigadoras, científicas, políticas. Pero también lo han estado desde sus hogares beneficiando, desde un lugar menos visible, a toda la sociedad en su conjunto”, ha destacado Ainhoa Campo.

Por su parte, Miren Fernández de Landa ha explicado que “el objetivo de la campaña es interpelar tanto a la ciudadanía como a las instituciones públicas y entidades privadas para que reconozcan la importancia de la aportación del trabajo de las mujeres para la sostenibilidad de la vida, algo ya sabido pero que ha quedado más que patente desde que la Covid está presente en nuestras vidas. Gran parte del trabajo de las mujeres está invisibilizado y no se contabiliza. Esto implica no solo que se subestime el valor de los bienes y la riqueza producidas en los hogares. Además, niega e invisibiliza la horas y la contribución económica que suponen estas labores realizadas mayoritariamente por mujeres e invisibiliza asimismo el enorme ahorro social que suponen en servicios de cuidado, sanitarios, sociales y de protección. Ahorro social que se sustenta en un tiempo que las mujeres dejamos de invertir en nuestro desarrollo profesional y personal y que se traduce en un gran freno para el avance en el objetivo de la igualdad”.

Ambas responsables de Igualdad han remarcado que durante la pandemia se ha puesto de manifiesto la feminización de muchos trabajos indispensables para el funcionamiento de nuestra sociedad, muchos de ellos enmarcados en el ámbito del cuidado o del trabajo reproductivo.

“No hay que olvidar que, sin estos trabajos, no serían posibles otras actividades profesionales y económicas que sí están valoradas en esta sociedad. De ahí, el lema de la campaña, una palabra muy en boga estos días: ‘Esenciales’. Vivimos en una sociedad machista donde los trabajos esenciales no se tratan como tales”, ha subrayado Ainhoa Campo, que ha añadido que “ese es precisamente el objetivo de esta campaña de sensibilización: Buscar el reconocimiento, la dignificación y la redistribución de estas tareas esenciales.  Buscamos reconocimiento para visibilizar y reconocer la importancia que el trabajo de estas mujeres tiene a la hora de sostener la vida. Sin estos trabajos, la vida se pararía. Buscamos dignificación de unos trabajos que no son reconocidos o son menos reconocidos que los que desempeñan los hombres, tanto socialmente como desde el punto de vista salarial. Y buscamos una redistribución más equitativa de estos trabajos. Que la ciudadanía en general y los hombres en particular se corresponsabilicen en la provisión de estas tareas que realizamos las mujeres. Esto permitiría una conciliación entre vida laboral y personal más igualitaria”.

En este contexto, ambas instituciones dirigen una mirada especial hacia los colectivos con múltiples barreras en el acceso a los recursos, en este caso al empleo en condiciones de igualdad. Las mujeres migradas añaden a la discriminación por género, la carencia de red sociofamiliar, la situación de irregularidad o los dilatados procesos de regularización, la desigual situación de partida en el cumplimiento de los requisitos de acceso al empleo, entre otras. A estos obstáculos, la situación de pandemia le ha añadido otros que han conllevado el aislamiento de muchas mujeres respecto de sus familias en aras de contribuir a mejorar la situación sanitaria de la sociedad.

La campaña se difundirá a través de los soportes de comunicación  habituales de ambas instituciones, redes sociales y medios de comunicación. Además de los mensajes de sensibilización, Diputación y Ayuntamiento tienen previsto una serie de actividades en la ciudad y el territorio, programaciones que están disponibles en www.araba.eus  y www.vitoria-gasteiz.org

8 Marzo Vitoria-Gasteiz

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El Ayuntamiento aprueba la convocatoria de subvenciones para los proyectos culturales, eventos y festivales que se realicen en 2021, por un importe de 200.000 euros

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha aprobado la convocatoria de subvenciones para el apoyo a proyectos culturales, eventos y festivales consolidados que se vayan a celebrar en 2021. “Hemos mantenido de forma íntegra el importe de estas ayudas, 200.000 euros, como medida de apoyo al tejido cultural local, tan golpeado por la pandemia”, subraya Estíbaliz Canto, concejala de Educación y Cultura. “Con estas subvenciones promoveremos diferentes iniciativas de promoción, creación, formación y difusión de la cultura que mejoren la oferta de la ciudad”, añade.

Las propuestas deberán tener un carácter abierto y desarrollarse y ejecutarse en el municipio, dirigiéndose a toda la población de Vitoria-Gasteiz; podrán suponer nuevas experiencias o bien dar continuidad a programas, eventos y festivales ya existentes, y estarán enmarcados dentro de los diferentes ámbitos culturales: formación, creación, difusión, investigación…

Cada entidad solo podrá presentar un único proyecto y se establecen dos conceptos subvencionables.

Por un lado, eventos, festivales y programas que sean referentes en la ciudad o estén dirigidos a la promoción de la cultura en Vitoria-Gasteiz, en cualquiera de sus ámbitos (artes escénicas, música, audiovisuales, letras, folklore, artes plásticas, etc.) y estén organizados y gestionados por agentes culturales locales.

Y por otro, actividades y programas orientados a la dinamización sociocultural, fomento de la interculturalidad, promoción de la vida cultural, al desarrollo de la cultura como valor de integración y cohesión social, al desarrollo personal en el ámbito de la cultura facilitando el conocimiento y potenciando la creatividad,  etc. y estén organizados y gestionados por agentes culturales locales. El importe destinado a este concepto es de 25.000 euros.

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el BOTHA.

 

COVID-19

Con motivo de la pandemia, el Departamento de Educación y Cultura ha añadido una cláusula en las bases para acceder a estas subvenciones, con el objetivo de garantizar la seguridad del público que acuda a los diferentes eventos propuestos. Gracias a ella, las entidades beneficiarias se comprometerán a cumplir y a hacer cumplir las medidas dictadas en cada momento por las autoridades sanitarias, en cuantos actos o eventos organicen y sean objeto de subvención.

Además, ante la incertidumbre provocada por la actual situación de pandemia sanitaria, se podrá autorizar la modificación de la subvención para permitir la realización de actividades no previstas en la misma, que estando relacionadas con el objeto de la subvención y  no alterando de forma sustancial la finalidad y objetivos de la misma, sean compatibles con las medidas sanitarias que en cada caso vayan aprobando las autoridades.

Si hubiera que acordar la modificación se hará por la Concejala Delegada del Departamento de Educación y Cultura, previa solicitud de la entidad. En cualquier caso, la solicitud deberá hacerse antes de que concluya el plazo para la realización de las actividades.

 

Más información: https://bit.ly/2ZSS0GE

 

 

 

 

 

 

 

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La vacunación frente a la COVID de Policía Local y Bomberos comenzará este lunes

El próximo lunes, 1 de marzo, personal de la Unidad de Salud Laboral del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz comenzará a administrar la vacuna AstraZeneca a la plantilla de la Policía Local y el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios cuya edad no supere los 55 años. Se trata de una acción coordinada con los servicios de Salud Pública tanto del Gobierno Vasco como de las otras dos capitales vascas y que sigue los parámetros de la estrategia de vacunación definida por Osakidetza.

Las dosis comenzarán a administrarse desde las 8:30 en grupos de 10 personas por hora y con personal de reserva para cubrir las posibles ausencias y no perder ninguna dosis de los viales. Para ello, se han elaborado los correspondientes listados diarios –la vacunación es de carácter voluntario- y esta misma semana el personal de la Unidad de Salud Laboral ha recibido de manera telemática la formación pertinente para desarrollar el proceso de vacunación. La administración de la vacuna se pospone en el caso de aquellas personas que hayan sido positivo COVID en los últimos seis meses.

La vacunación se llevará a cabo en las propias instalaciones de Agirrelanda, donde se habilitará una sala que cumple con los requisitos indicados, minimizando la logística de desplazamientos. Se vacunará a un total de 379 agentes de Policía Local y 113 bomberos.

La participación de personal municipal en la administración de vacunas es resultado del acuerdo establecido entre Eudel y el departamento de Salud del Gobierno Vasco.

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Comienza en el Palacio Europa la segunda edición del congreso Gasteiz Sport Business

La concejala de Deporte y Salud, Livia López, ha participado en la apertura de la segunda edición del congreso Gasteiz Sport Business, que acoge el auditorio María de Maeztu del Palacio Europa. Más de 300 personas asistirán a lo largo de hoy a una cita que cuenta con protocolos de seguridad frente a la COVID-19 específicos para ponentes, público y personal de apoyo.

Livia López ha trasladado la enhorabuena del Ayuntamiento a la organización de Gasteiz Sport Business por impulsar esta iniciativa en un contexto difícil, tanto para el deporte como para la actividad congresual. “Pese a las dificultades que viven muchos sectores a raíz de las restricciones sanitarias, habéis apostado por nuestra ciudad, por el deporte y por esta cita, pensada para compartir conocimiento y diseñada con una prioridad: hacer de este evento un evento seguro”.

Gasteiz Sport Business se desarrollará a lo largo de una sola jornada en la que van a tener cabida diferentes temáticas como la gestión de clubes de élite, la innovación a través de ejemplos como el de la Euroliga de baloncesto, el tratamiento de las marcas en el deporte o el manejo de datos como herramienta de apoyo a las y los profesionales deportivos.

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Vitoria-Gasteiz refuerza su lucha contra la crisis con un plan de ayudas valorado en 2 millones

 

Etxebarria anuncia ayudas extraordinarias de un mínimo de 600 euros para el comercio textil y las agencias de viaje

 

Las subvenciones para la modernización del comercio y la hostelería incluirán por primera vez una línea para equipar veladores

 

Declaraciones teniente de alcalde Maider Etxebarria

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha activado un plan de ayudas para afrontar los efectos de la crisis sanitaria. La primera fase de este programa, que se completará con nuevas medidas a lo largo del año, cuenta con un presupuesto de 2 millones de euros e incluye apoyo económico e incentivos fiscales. El plan refuerza los pilares que han sustentado las políticas de dinamización económica articuladas por la capital alavesa en los últimos meses con varias novedades. Entre ellas, la puesta en marcha de unas ayudas extraordinarias de un mínimo de 600 euros para dos sectores específicos: el textil -tiendas de ropa y zapaterías, entre otros establecimientos- y el turístico -agencias de viaje, organización de congresos y guías-. Además, el Consistorio también subvencionará por primera vez el equipamiento de veladores a petición del sector hostelero y, ya en el ámbito empresarial, estrenará una línea de apoyo a proyectos de economía circular.

La primera teniente de alcalde, Maider Etxebarria, y el concejal de Comercio, Igor Salazar, han presentado este miércoles un plan que “se inspira en las sugerencias de los sectores afectados por la pandemia”. La concejala de Promoción Económica ha indicado que el programa se apoya en tres grandes ejes que responden a las áreas que el departamento ha puesto en el centro de su estrategia política esta legislatura: el apoyo al comercio y la hostelería, al tejido empresarial y al sector turístico. Estas ayudas, ha indicado la edil, serán “complementarias con las de otras instituciones” y el Ayuntamiento publicará “próximamente” las convocatorias en cuanto los técnicos culminen las bases, donde se incluirán los requisitos y los plazos.

El primero de los tres ejes de este plan de ayudas se centra en el comercio y la hostelería, dos de los sectores más afectados por la pandemia. En concreto, en este arranque del año el Ayuntamiento destinará 660.000 euros a la defensa de ambos sectores, lo que supone duplicar la cantidad asignada en el presupuesto del año pasado. Esta cuantía se dividirá en tres programas. Por un lado estarán las ayudas destinadas a la implantación y modernización de las pequeñas empresas comerciales y establecimientos hosteleros de la ciudad, que alcanzarán los 300.000 euros. En segundo lugar, Vitoria-Gasteiz mantendrá la subvención estrenada el año pasado relacionada con la inmersión digital. De esta manera, las ayudas a la digitalización contarán con 60.000 euros y volverán a costear inversiones en equipamiento y software informático relacionado con la introducción del comercio online, el teletrabajo o la adaptación o desarrollo web corporativo.

La principal novedad de este primer eje será la activación de unas ayudas extraordinarias destinadas al comercio textil. Esta línea contará con 300.000 euros y estará destinada a gasto corriente de las tiendas de ropa y complementos, así como de zapaterías. Los beneficiarios deberán cumplir una serie de requisitos entre los cuales se valorará la antigüedad del local y el volumen de la plantilla. Las ayudas serán de un mínimo de 600 euros y cubrirán gastos de alquiler, hipoteca o cuota de autónomos, entre otros conceptos. “Si hay saldo sobrante se estudiará la posibilidad de repartirlo entre los solicitantes hasta agotar la partida”, ha indicado Salazar.

El concejal también ha indicado que el capítulo dedicado al comercio y la hostelería incluirá las exenciones en las tasas de veladores y basuras durante todo 2021 para los bares y restaurantes de la ciudad, una medida anunciada recientemente por el Gobierno municipal PNV-PSE y que tendrá un impacto en las cuentas municipales de 820.000 euros. “La hostelería nos pidió esta exención, la defendimos en su nombre y Hacienda la ha puesto sobre la mesa para ayudar al sector, como ya anunció el alcalde. Es un claro ejemplo de colaboración interdepartamental”, ha remarcado Salazar.

 

Nueva línea de economía circular

El segundo eje del plan de ayudas se centrará en el tejido empresarial local e incluirá cuatro medidas. En este capítulo se incluirán las ayudas a la creación y consolidación de empresas de menos de 50 empleados, que contarán con 140.000 euros y que podrán ser solicitadas por negocios de hasta 5 años de antigüedad; las becas para emprender, con 84.000 euros destinados a personas que estén impulsando una iniciativa empresarial en Vitoria-Gasteiz; las ayudas al sector audiovisual, que mantendrán el presupuesto de 100.000 euros y que servirán para impulsar proyectos de cine, televisión, plataformas digitales, producción de cortos y escritura de guiones; y una nueva línea de 50.000 euros para financiar proyectos de economía circular.

 

Turismo

El tercer eje de actuación reforzará la estrategia iniciada el año pasado para respaldar la actividad de los autónomos y empresas que trabajan en la promoción y la creación de producto turístico en Vitoria-Gasteiz. En programa de ayudas de 2021 contemplará unas nuevas ayudas extraordinarias de 100.000 euros dirigidas a este sector. Esta línea estará dirigida a sufragar gasto corriente de agencias de viajes, guías, empresas vinculadas a la organización de congresos y pequeños establecimientos hoteleros. La cuantía mínima será de 600 euros.

En cuanto a la apertura de los plazos de cada línea de ayudas, el Ayuntamiento informará públicamente de cada una de las convocatorias, que además se incluirán en su página web y en los boletines del Departamento de Promoción Económica.

AyudasPE2021

 

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Vitoria-Gasteiz refrenda el máximo galardón en los premios a la excelencia en la gestión de la recogida selectiva de papel y cartón para reciclar

Recibe las “3 pajaritas azules” junto a otras 37 localidades premiadas con distintos galardones

 Vitoria-Gasteiz ha refrendado un año más el máximo galardón en los premios a la excelencia en la gestión de la recogida de papel y cartón para reciclar, que cada año organiza ASPAPEL y que por segundo año consecutivo otorga al acapital gasteiztarra las “3 pajaritas azules”. El concejal de Planificación y Gestión Ambiental, César Fernández de Landa, destaca que este tipo de reconocimientos confirman el compromiso ejemplar de nuestra ciudad con la limpieza y la sostenibilidad y sirven como estímulo para seguir mejorando en un proceso imprescindible por su contribución a la economía circular en el ámbito de la gestión del papel y cartón, elementos que forman parte de nuestra vida diaria de forma indisoluble desde hace muchísimo tiempo”.

 Además de Vitoria-Gasteiz, 28 entidades locales han sido premiadas con tres pajaritas, cinco con dos y cuatro con una. Las treinta y siete entidades locales premiadas por la excelencia de su gestión de la recogida selectiva de papel y cartón para reciclar dan servicio a más de siete millones de ciudadanos, que han seguido reciclando y han reciclado más que nunca pese a la COVID-19.

Según datos estimados preliminares de ASPAPEL, en 2020 se han recogido selectivamente 4,5 millones de toneladas de papel y cartón usado y se han reciclado 5,1 millones de toneladas en todo el Estado.

La presidenta de ASPAPEL, Elisabet Alier, ha señalado en el acto de entrega realizado online, que este año, pese a la difícil e insólita situación causada por la COVID19, el sistema de recogida selectiva municipal de papel y cartón ha vuelto a demostrar, una vez más, “su fortaleza e idoneidad. La ciudadanía, incluso durante las épocas de confinamiento, ha estado reciclando más que nunca y se mantiene fiel al contenedor azul, en el que siguen depositando el papel y cartón para reciclar”.

Pajaritas Azules es un programa anual de asesoramiento, evaluación y reconocimiento de la calidad de la gestión municipal en recogida selectiva para el reciclaje de papel y cartón, enfocado a la mejora continua desarrollado por ASPAPEL.

La evaluación se basa en veintiún indicadores, que se valoran según baremos establecidos y analizan todo lo referente a la recogida del contenedor azul y recogidas complementarias, las campañas y acciones de información y concienciación ciudadana, los aspectos relativos a la regulación y la planificación de la gestión y los resultados y trazabilidad hasta reciclaje final.

Las entidades locales que cada año se distinguen por su excelencia obtienen una, dos o tres Pajaritas Azules, según un baremo objetivo y a partir de los resultados obtenidos en la evaluación.

La evaluación anual de cada ayuntamiento o agrupación de ayuntamientos va acompañada de asesoramiento técnico con recomendaciones de mejora. Y en función de sus resultados en las sucesivas ediciones anuales de Pajaritas Azules, las entidades locales mantienen, incrementan o pierden las pajaritas obtenidas el año anterior.

 

 

 

 

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Se reactiva el deporte escolar en instalaciones municipales

La salida de Vitoria-Gasteiz de la “zona roja” de incidencia acumulada de la COVID-19, con una tasa que actualmente se sitúa en 465,97 casos por 100.000 habitantes, permite la recuperación de los entrenamientos de deporte escolar, que ya se están llevando a cabo en las instalaciones municipales. Igualmente, se reactivan los entrenamientos y competiciones de deporte federado.

Este proceso de vuelta a la actividad se está desarrollando de forma prácticamente automática, como sucedió en la tercera semana de enero, gracias a que la asignación de espacios y horarios a las diferentes entidades y clubes ya estaba determinada y la necesidad de readaptación es mínima. Basta una simple comunicación del retorno a los entrenamientos.

Tal y como se especifica en el Decreto 1/2021 de 12 de enero emitido por el Gobierno Vasco, los entrenamientos de deporte escolar deberán organizarse en grupos de seis personas como máximo, sin variar su composición y no pudiéndose hacer uso de vestuarios.

Del mismo modo, la salida de zona roja permite la reactivación de las reservas directas en las instalaciones deportivas municipales, con lo que se inactivan las reservas individuales y para convivientes. Conviene recordar que estas reservas de espacios no pueden superar el 50% del aforo marcado para cada instalación. También se establecen limitaciones de aforo en los vestuarios (30%) y el uso individual de duchas.

Por último, el servicio de Deportes recuerda la necesidad de tener en cuenta las recomendaciones generales para la prevención de la transmisión del coronavirus dirigidas a las personas que participan en actividades municipales.

La salida de Vitoria-Gasteiz de la “zona roja” de incidencia acumulada de la COVID-19, con una tasa que actualmente se sitúa en 465,97 casos por 100.000 habitantes, permite la recuperación de los entrenamientos de deporte escolar, que ya se están llevando a cabo en las instalaciones municipales. Igualmente, se reactivan los entrenamientos y competiciones de deporte federado.

Este proceso de vuelta a la actividad se está desarrollando de forma prácticamente automática, como sucedió en la tercera semana de enero, gracias a que la asignación de espacios y horarios a las diferentes entidades y clubes ya estaba determinada y la necesidad de readaptación es mínima. Basta una simple comunicación del retorno a los entrenamientos.

Tal y como se especifica en el Decreto 1/2021 de 12 de enero emitido por el Gobierno Vasco, los entrenamientos de deporte escolar deberán organizarse en grupos de seis personas como máximo, sin variar su composición y no pudiéndose hacer uso de vestuarios.

Del mismo modo, la salida de zona roja permite la reactivación de las reservas directas en las instalaciones deportivas municipales, con lo que se inactivan las reservas individuales y para convivientes. Conviene recordar que estas reservas de espacios no pueden superar el 50% del aforo marcado para cada instalación. También se establecen limitaciones de aforo en los vestuarios (30%) y el uso individual de duchas.

Por último, el servicio de Deportes recuerda la necesidad de tener en cuenta las recomendaciones generales para la prevención de la transmisión del coronavirus dirigidas a las personas que participan en actividades municipales.

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Auzo Eszena regresa con 8 nuevos espectáculos de febrero a mayo

La venta de entradas arranca el 17 de febrero en los centros cívicos y por internet.

La nueva temporada de Auzo Eszena presenta 8 espectáculos que se desarrollarán en los centros cívicos de Vitoria-Gasteiz del 28 de febrero al 30 de mayo.

Audio Estibaliz Canto

“Con este programa buscamos facilitar que los grupos locales no profesionales puedan presentar sus propuestas ante el público, maximizar el aprovechamiento de los espacios escénicos con que cuentan los centros cívicos e impulsar la creación de un marco estable, y con vocación de continuidad para los grupos locales no profesionales de artes escénicas”, ha explicado la concejala de Educación y Cultura, Estíbaliz Canto.

Espectáculos de humor, teatro, magia, monólogos, comedias, musicales… componen la oferta de Auzo Eszena de febrero a mayo, dirigida tanto a público infantil y familiar como adulto y joven. Tres de las obras se han recuperado de la programación que tuvo que ser suspendida con motivo de la COVID-19.

“Con el estallido de la pandemia, hemos intensificado nuestros esfuerzos por preservar el tejido local, manteniendo subvenciones, convenios y programas como Auzo Eszena, que son muy importantes para las compañías de nuestra ciudad”, añade Canto.

Las actuaciones tendrán lugar los domingos en los salones de actos de los centros cívicos Arana, Aldabe, Ariznabarra Arriaga, Zabalgana y Salburua.

El programa arrancará el 28 de febrero, con el espectáculo ‘Viajando a través de la música y la poesía’, de la compañía Las Mil y Una. En el Centro Cívico Aldabe.

En Marzo, habrá dos citas. El día 14 ‘Cuatro micrófonos y algo más’, de Imperfeccionismo Mágico, en el Centro Cívico Ariznabarra y  el 28,  ‘Madré coraje y sus hijos’, de Arteko, en el Centro Cívico Arriaga.

Ya en abril, Los Criscípulos pondrán en escena ‘Furia’, el día 18 en el Centro Cívico Salburúa.

La temporada termina con cuatro veladas de lo más variadas. El 9 de mayo, Pánico Escénico defenderá ‘Hasta los tacones’, en las tablas del Centro Cívico Zabalgana y el día 16, los títeres de Pro-ismo deleitarán al público que se acerque al Centro Cívico Aldabe, en ‘El zapateado más breve del mundo’.

Juango Monago, por su parte, desplegará su monólogo ‘Relatos Inesperados’ el 23 de mayo en el Centro Cívico Arana y el día 30 la compañía Sin Querer Teatro presentará la obra ‘Compuesta y sin Mario’, en el Centro Cívico Zabalagana.

Estas 8 obras componen la oferta de Auzo Eszena de febrero a mayo. De octubre a diciembre se representarán otras 8 piezas.

Todas las actuaciones se desarrollarán en domingo y comenzarán a las 19:00 h, siguiéndose rigurosamente las medidas sanitarias que se estipulen en cada momento por la normativa anticovid.

La venta de entradas se realizará en todos los centros cívicos e instalaciones deportivas (salvo frontones) y por Internet  desde el 17 de febrero y hasta una hora antes del comienzo del espectáculo. El precio de las entradas será de 3 o 5 euros.

AUZO ESCENA PRIMAVERA 21-programa

AUZO ESCENA Cartel PRIMAVERA 21

 

 

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