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El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y la UPV/EHU han inaugurado esta mañana el Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz, en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea

En el bloque de presentaciones de empresas, hoy detallarán sus nuevos perfiles profesionales y requisitos de sus candidaturas Mercedes, Giroa, Patentes Talgo, Eulen, Idom, Praxis, Ramondín, AAF España, Ingeteam y Caja Rural de Navarra

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea han inaugurado esta mañana la 5ª edición del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea del campus vitoriano.

La jornada de hoy ha arrancado a las 9.00 horas con la inauguración a cargo de la teniente de alcalde y concejala de Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica, y el vicerrector del Campus de Álava, Javier Garaizar.

Novedades de esta edición

El Foro de Empleo se desarrollará hoy, de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 20.00 horas, y mañana, de 9.00 a 14.30 horas. Esta 5ª edición incorpora 4 novedades importantes.

En primer lugar, la apuesta por dar visibilidad a empresas que trabajan desde la Responsabilidad Social Empresarial; en segundo lugar, un taller de herramientas 2.0 dirigido de manera específica al colectivo de profesionales de la orientación; en tercer lugar, novedades en el Centro de Empleo del Foro y un nuevo espacio -‘Aukerator’- para analizar y orientar a personas emprendedoras. Y, en cuarto lugar, tres talleres dirigidos a mejorar la empleabilidad de tres colectivos concretos.

Responsabilidad Social Empresarial

Este año el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea quieren dar visibilidad a aquellas empresas que trabajan la generación de empleo a través de la Responsabilidad Social Empresarial, a las que se les ha reservado un espacio propio dentro del Foro por primera vez.

Bajo este marco, hoy se celebrará la mesa redonda ‘La Responsabilidad Social Corporativa’, a las 9.30 horas en la sala video conferencias del edificio Lascaray, en la que intervendrán Eroski, Emaús, Banca Ética y Foro Eca.

Desde esta misma perspectiva también se ha programado una conferencia mañana a las 13.45 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras, sobre ‘Oportunidades de empleo en el tercer sector’ en la que intervendrán Acción contra el Hambre, Médicos sin Fronteras y Aecid.

Taller para profesionales de la Orientación

La segunda novedad que incorpora esta 5ª edición del Foro de Empleo es un taller específico para profesionales de la Orientación laboral y educativa, que se celebrará mañana a las 11.00 horas en la sala vídeo conferencias del edificio Lascaray, enfocado a la importancia del conocimiento de las nuevas tecnologías aplicadas a la orientación laboral, así como la necesidad de la actualización en el manejo de dichas herramientas TICs de cara a la gestión y desempeño de la práctica orientadora. Este taller estará conducido por Alberto del Mazo, orientador educativo en Secundaria y Bachillerato, especialista en herramientas 2.0.

A fecha de hoy, hay 40 personas apuntadas en este taller y todavía hay opción para que se apunten más personas en el propio Foro. Los perfiles de las personas apuntadas son orientadores profesionales que trabajan en instituciones, empresas privadas, asociaciones u otro tipo de organismos y centros educativos de Vitoria.

Centro de Empleo y espacio de emprendizaje ‘Aukerator’

La tercera novedad de este año estará en el Centro de Empleo y en un nuevo espacio de emprendizaje denominado ‘Aukerator’. En el Centro de Empleo, además de consultar recursos especializados on-line para la búsqueda de empleo y asesoría profesional personalizada, las personas interesadas podrán también consultar este año ofertas de empleo de empresas colaboradoras.

Por otro lado, también se habilitará un nuevo espacio interactivo de emprendizaje, denominado ‘Aukerator’, que estará tutorizado por un profesional y en el que se analizará a personas emprendedoras en su toma de decisiones para después orientarles de la mejor manera.

Este recurso estará atendido por personal técnico especializado y su horario de funcionamiento será hoy,  de 9.30 a 14.00 horas y de 16.00 a 19.00 horas, y mañana, de 9.00 a 14.30 horas.

Talleres de mejora de la empleabilidad

El pasado año, los 10 talleres de mejora de la empleabilidad que ofreció el Foro de Empleo lograron un “gran éxito” con la participación de 300 personas. “Debido a este balance de éxito, el departamento de Empleo del Ayuntamiento decidió incorporar este año 2014 la programación de estos talleres a un nuevo Plan de Orientación para la Búsqueda de Empleo con una oferta de 11 talleres gratuitos que repiten a lo largo del año y que ofrecen todas las herramientas necesarias para conocer el mercado laboral”, según recordó la concejala de Empleo.

Por este motivo, este año el Foro de Empleo ofrece tres únicos cursos prácticos –ya completas las plazas previstas inicialmente, aunque hay opción de inscribirse a última hora en el propio Foro- mañana a partir de las 9.00 horas dirigidos a tres colectivos muy concretos: ‘Claves para acceder al primer empleo’, ‘Segunda oportunidad laboral, reingreso en el mercado de trabajo’ –el taller que más inscripciones ha tenido con lo que se duplicará- y ‘Claves para la empleabilidad en las medianas y grandes empresas’.

El perfil de las personas apuntadas a estos tres talleres hasta el momento ha sido el siguiente:

– Claves para acceder al primer empleo: 19 personas apuntadas: 11 mujeres y 8 hombres. Edad media: 26 años. Formación universitaria, recién finalizados los estudios y sin experiencia profesional

– Segunda oportunidad laboral, reingreso en el mercado de trabajo: 40 personas apuntadas: 24 mujeres y 16 hombres. Edad media: 33 años. Todo tipo de formación, desde estudios primarios a universitarios. Personas que llevan más un año en desempleo

– Claves para la empleabilidad en las medianas y grandes empresas. 17 personas apuntadas: 12 mujeres y 5 hombres. Edad media: 35 años. Estudios universitarios. Más de un año en desempleo

Presentaciones de empresas

A lo largo de la jornada de hoy, Mercedes, Giroa, Patentes Talgo, Eulen, Idom, Praxis, Ramondín, AAF España, Ingeteam y Caja Rural de Navarra explicarán en el 5º Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz los nuevos perfiles profesionales que demandan sus empresas. El objetivo de estas presentaciones de empresas de Vitoria y Álava es el de conectar personas y empresas.

“En estas presentaciones, puestas en marcha por primera vez en el Foro del pasado año, las empresas que participan tienen la oportunidad de trasladar su estrategia en materia de Recursos Humanos y de selección de personal, todo ello en función a su posicionamiento en el mercado y su política de expansión”, según detalló Domaica.

Recursos de apoyo a la contratación

En este espacio, este año se presentarán recursos no sólo públicos sino también de iniciativa privada. Así, por un lado se presentarán algunas de las principales herramientas (becas, prácticas en empresas, etc) existentes en la actualidad desde ámbito público como son: EPEZ, Global training, etc. Esta presentación tendrá lugar mañana a las 11 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras.

Y, por otro lado, desde el ámbito de la iniciativa privada y como novedad este año, el Foro de Empleo contará también con la presencia de empresas de reconocida solvencia que ofertan dichos recursos dentro de sus propias organizaciones como son: Nestle, que presentará su recurso Youth Employment Initiative –mañana a las 11.30 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras-, y Fundación Mapfre, que dará a conocer sus Becas y Ayudas para la Convocatoria 2014-2015 –mañana a las 12,15 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras-.

Oportunidades de empleo para jóvenes menores de 25 años

La Cámara de Comercio de Álava presentará mañana a las 13.00 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras ‘El programa de Garantía Juvenil’,  una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de jóvenes menores de 25 años al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La Recomendación sobre la Garantía Juvenil establece que los jóvenes menores de 25 años puedan recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados.

Datos de la edición de 2013

En su edición del pasado año, el Foro de Empleo contó con 1.670 asistentes en las 27 actividades organizadas. Las 10 presentaciones de empresas contaron con cerca de 900 asistentes y en los 10 talleres para mejorar la empleabilidad participaron 300 personas. En cuanto al perfil de las personas asistentes, un 66% eran mujeres y el nivel general de formación en casi el 90% de los participantes se situaba a partir de un ciclo de Grado superior en adelante. Los talleres fueron evaluados por los participantes con un 8,4 de media.

Un año más, el Foro de Empleo quiere continuar facilitando el encuentro entre empresas y personas en situación de desempleo o que quieren mejorar su empleabilidad, para que estas puedan conocer de primera mano qué perfiles profesionales demandan determinadas empresas y cómo trabajan internamente.

Este año, además, también se ha pensado en mejorar la posición de las personas frente al mercado de trabajo, facilitándoles información acerca de distintos servicios y recursos que les ayuden a mejorar sus posibilidades de acceso a un puesto de trabajo, así como informaciones y herramientas especializadas en este ámbito a través de talleres. Esta edición también reserva un espacio propio para los profesionales de recursos humanos que vienen trabajando en los diferentes ámbitos que rodean el mundo del empleo: orientación, formación, intermediación, etc.

La iniciativa conjunta entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU está financiada al 50% por las entidades organizadoras.

Más información y programa completo en http://empleo-gune.org/

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Mañana a las 9.00 horas arranca la primera de las dos jornadas del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz, organizado por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y la UPV/EHU en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea

– En el bloque de presentaciones de empresas que tendrán lugar durante toda la jornada de mañana, detallarán sus nuevos perfiles profesionales y requisitos de sus candidaturas Mercedes, Giroa, Patentes Talgo, Eulen, Idom, Praxis, Ramondín, AAF España, Ingeteam y Caja Rural de Navarra

– Esta edición incorpora 4 novedades importantes: se quiere dar visibilidad a empresas que trabajan la Responsabilidad Social Empresarial; un taller de herramientas 2.0 para profesionales de la orientación; novedades en el Centro de Empleo y un nuevo espacio para orientar a personas emprendedoras; y tres talleres de mejora de la empleabilidad de tres colectivos concretos

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea celebrarán mañana y el viernes 12 la 5ª edición del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea del campus vitoriano, dentro de las diferentes iniciativas que están desarrollando ambas instituciones para favorecer la creación de empleo en el ámbito de su competencia.

Novedades de esta edición

El Foro de Empleo se desarrollará mañana, de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 20.00 horas, y el viernes 12, de 9.00 a 14.30 horas. Esta 5ª edición, “muy ambiciosa”, según destacó en la presentación la concejala de Empleo del Ayuntamiento, Ainhoa Domaica, incorpora 4 novedades importantes.

En primer lugar, la apuesta por dar visibilidad a empresas que trabajan desde la Responsabilidad Social Empresarial; en segundo lugar, un taller de herramientas 2.0 dirigido de manera específica al colectivo de profesionales de la orientación; en tercer lugar, novedades en el Centro de Empleo del Foro y un nuevo espacio -‘Aukerator’- para analizar y orientar a personas emprendedoras. Y, en cuarto lugar, tres talleres dirigidos a mejorar la empleabilidad de tres colectivos concretos.

Responsabilidad Social Empresarial

Este año el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea quieren dar visibilidad a aquellas empresas que trabajan la generación de empleo a través de la Responsabilidad Social Empresarial.

“Dado el avance en la cultura empresarial con respecto a la responsabilidad social, el Foro de Empleo 2014 pretende impulsar, en colaboración con las empresas, actividades que contribuyan al reconocimiento de la responsabilidad social empresarial como un elemento más de la estrategia por el crecimiento sostenible y el empleo. Nunca antes le habíamos dedicado un espacio propio dentro del Foro y hemos querido dar visibilidad este año a este tipo de empresas que generan oportunidades de empleo en sectores que no son los tradicionales”, señalaba la concejala de Empleo, Ainhoa Domaica.

Bajo este marco, mañana se celebrará la mesa redonda ‘La Responsabilidad Social Corporativa’, a las 9.30 horas en la sala video conferencias del edificio Lascaray, en la que intervendrán Eroski, Emaús, Banca Ética y Foro Eca.

Desde esta misma perspectiva también se ha programado una conferencia el viernes 12 a las 13.45 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras, sobre ‘Oportunidades de empleo en el tercer sector’ en la que intervendrán Acción contra el Hambre, Médicos sin Fronteras y Aecid.

Taller para profesionales de la Orientación

La segunda novedad que incorpora esta 5ª edición del Foro de Empleo es un taller específico para profesionales de la Orientación laboral y educativa, “en respuesta a la demanda que nos habían trasladado los propios centros educativos”, según explicó en la presentación del Foro de Empleo el vicerrector del Campus de Álava de la UPV/EHU, Javier Garaizar.

“La importancia del conocimiento de las nuevas tecnologías aplicadas a la orientación laboral, así como la necesidad de la actualización en el manejo de dichas herramientas TICs de cara a la gestión y desempeño de la práctica orientadora, es el motivo principal de este taller, con la exposición de actividades y ejemplos de buenas prácticas en el uso de dichas herramientas”, señaló Garaizar. Este taller estará conducido por Alberto del Mazo, orientador educativo en Secundaria y Bachillerato, especialista en herramientas 2.0, y tendrá lugar el viernes 12 a las 11.00 horas en la Sala vídeo conferencias del Edificio Lascaray.

Centro de Empleo y espacio de emprendizaje ‘Aukerator’

La tercera novedad de este año estará en el Centro de Empleo y en un nuevo espacio de emprendizaje denominado ‘Aukerator’. En el Centro de Empleo, además de consultar recursos especializados on-line para la búsqueda de empleo y asesoría profesional personalizada, las personas interesadas podrán también consultar este año ofertas de empleo de empresas colaboradoras.

Por otro lado, también se habilitará un nuevo espacio interactivo de emprendizaje, denominado ‘Aukerator’, que estará tutorizado por un profesional y en el que se analizará a personas emprendedoras en su toma de decisiones para después orientarles de la mejor manera.

“Se trata un stand interactivo que, mediante una instalación de arquitectura temporal, propone un recorrido en el que el propio visitante toma decisiones que marcarán y dirigirán su camino hacia distintos desenlaces” –explicó Garaizar-. “Cada decisión abre la puerta a dos nuevas posibilidades entre las que hay que elegir y así, sucesivamente, hasta llegar a un resultado. Esta sucesiva toma de decisiones queda reflejada en un panel para poder verlo en conjunto y observar el plan que te lleva a un objetivo concreto: tu futuro profesional”.

Este recurso estará atendido por personal técnico especializado y su horario de funcionamiento será mañana,  de 9.30 a 14.00 horas y de 16.00 a 19.00 horas, y el viernes 12, de 9.00 a 14.30 horas.

Talleres de mejora de la empleabilidad

El pasado año, los 10 talleres de mejora de la empleabilidad que ofreció el Foro de Empleo lograron un “gran éxito” con la participación de 300 personas. “Debido a este balance de éxito, el departamento de Empleo del Ayuntamiento decidió incorporar este año 2014 la programación de estos talleres a un nuevo Plan de Orientación para la Búsqueda de Empleo con una oferta de 11 talleres gratuitos que repiten a lo largo del año y que ofrecen todas las herramientas necesarias para conocer el mercado laboral”, según recordó la concejala de Empleo.

Por este motivo, este año el Foro de Empleo ofrecerá tres únicos cursos prácticos el viernes 12 a partir de las 9.00 horas dirigidos a tres colectivos muy concretos: ‘Claves para acceder al primer empleo’, ‘Segunda oportunidad laboral, reingreso en el mercado de trabajo’ y ‘Claves para la empleabilidad en las medianas y grandes empresas’.

Presentaciones de empresas

A lo largo de la jornada de mañana, Mercedes, Giroa, Patentes Talgo, Eulen, Idom, Praxis, Ramondín, AAF España, Ingeteam y Caja Rural de Navarra explicarán en el 5º Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz los nuevos perfiles profesionales que demandan sus empresas. El objetivo de estas presentaciones de empresas de Vitoria y Álava es el de conectar personas y empresas.

“En estas presentaciones, puestas en marcha por primera vez en el Foro del pasado año, las empresas que participan tienen la oportunidad de trasladar su estrategia en materia de Recursos Humanos y de selección de personal, todo ello en función a su posicionamiento en el mercado y su política de expansión”, según detalló Domaica.

Recursos de apoyo a la contratación

En este espacio, este año se presentarán recursos no sólo públicos sino también de iniciativa privada. Así, por un lado se presentarán algunas de las principales herramientas (becas, prácticas en empresas, etc) existentes en la actualidad desde ámbito público como son: EPEZ, Global training, etc. Esta presentación tendrá lugar el viernes a las 11 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras.

Y, por otro lado, desde el ámbito de la iniciativa privada y como novedad este año, el Foro de Empleo contará también con la presencia de empresas de reconocida solvencia que ofertan dichos recursos dentro de sus propias organizaciones como son: Nestle, que presentará su recurso Youth Employment Initiative –el viernes 12 a las 11.30 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras-, y Fundación Mapfre, que dará a conocer sus Becas y Ayudas para la Convocatoria 2014-2015 –el viernes 12 a las 12,15 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras-.

Oportunidades de empleo para jóvenes menores de 25 años

La Cámara de Comercio de Álava presentará el viernes a las 13.00 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras ‘El programa de Garantía Juvenil’,  una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de jóvenes menores de 25 años al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La Recomendación sobre la Garantía Juvenil establece que los jóvenes menores de 25 años puedan recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados.

Datos de la edición de 2013

En su edición del pasado año, el Foro de Empleo contó con 1.670 asistentes en las 27 actividades organizadas. Las 10 presentaciones de empresas contaron con cerca de 900 asistentes y en los 10 talleres para mejorar la empleabilidad participaron 300 personas. En cuanto al perfil de las personas asistentes, un 66% eran mujeres y el nivel general de formación en casi el 90% de los participantes se situaba a partir de un ciclo de Grado superior en adelante. Los talleres fueron evaluados por los participantes con un 8,4 de media.

Un año más, el Foro de Empleo quiere continuar facilitando el encuentro entre empresas y personas en situación de desempleo o que quieren mejorar su empleabilidad, para que estas puedan conocer de primera mano qué perfiles profesionales demandan determinadas empresas y cómo trabajan internamente.

Este año, además, también se ha pensado en mejorar la posición de las personas frente al mercado de trabajo, facilitándoles información acerca de distintos servicios y recursos que les ayuden a mejorar sus posibilidades de acceso a un puesto de trabajo, así como informaciones y herramientas especializadas en este ámbito a través de talleres. Esta edición también reserva un espacio propio para los profesionales de recursos humanos que vienen trabajando en los diferentes ámbitos que rodean el mundo del empleo: orientación, formación, intermediación, etc.

La iniciativa conjunta entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU está financiada al 50% por las entidades organizadoras.

Más información y programa completo en http://empleo-gune.org

 

 

 

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Hoy comienza la inscripción para los talleres para mejorar la empleabilidad que ofrece el Foro de Empleo 2014

La inscripción para los tres talleres, ‘Claves para acceder al primer empleo’, ‘Segunda oportunidad laboral, reingreso en el mercado de trabajo’ y ‘Claves para la empleabilidad en las medianas y grandes empresas’- puede realizarse desde hoy hasta el 7 de diciembre en empleo-gune.org

Los talleres tienen plazas limitadas – un total de 72  (24 por taller) – y se completarán por orden de inscripción

Hoy comienza la inscripción para los tres talleres para mejorar la empleabilidad que ofrece este año el Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz 2014, que tendrá lugar los días 11 y 12 de diciembre en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea y que está organizado por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU.

Este año el Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz ofrece tres talleres prácticos dirigidos a tres colectivos muy concretos: ‘Claves para acceder al primer empleo’, ‘Segunda oportunidad laboral, reingreso en el mercado de trabajo’ y ‘Claves para la empleabilidad en las medianas y grandes empresas’.

Los talleres tienen plazas limitadas – un total de 72  (24 por taller) – y se completarán por orden de inscripción. La inscripción puede realizarse desde hoy hasta el 7 de diciembre en la web empleo-gune.org.

El pasado año, los 10 talleres de mejora de la empleabilidad que ofreció el Foro de Empleo lograron un “gran éxito” con la participación de 300 personas. “Debido al éxito logrado con estos talleres, el departamento de Empleo del Ayuntamiento decidió incorporarlos a la programación de este año 2014 del departamento de Empleo, dentro de un nuevo Plan de Orientación para la Búsqueda de Empleo con una oferta de 11 talleres gratuitos que repiten a lo largo del año y que ofrecen todas las herramientas necesarias para conocer el mercado laboral”, según recordó la pasada semana la concejala de Empleo, Ainhoa Domaica

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea celebrarán los próximos jueves 11 y viernes 12 de diciembre la 5ª edición del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea del campus vitoriano, dentro de las diferentes iniciativas que están desarrollando ambas instituciones para favorecer la creación de empleo en el ámbito de su competencia.

Un año más, el Foro de Empleo quiere continuar facilitando el encuentro entre empresas y personas en situación de desempleo o que quieren mejorar su empleabilidad, para que estas puedan conocer de primera mano qué perfiles profesionales demandan determinadas empresas y cómo trabajan internamente.

Este año, además, también se ha pensado en mejorar la posición de las personas frente al mercado de trabajo, facilitándoles información acerca de distintos servicios y recursos que les ayuden a mejorar sus posibilidades de acceso a un puesto de trabajo, así como informaciones y herramientas especializadas en este ámbito a través de talleres. Esta edición también reserva un espacio propio para los profesionales de recursos humanos que vienen trabajando en los diferentes ámbitos que rodean el mundo del empleo: orientación, formación, intermediación, etc.

Novedades de esta edición

El Foro de Empleo se desarrollará este año el jueves 11, de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 20.00 horas, y el viernes 12, de 9.00 a 14.30 horas. Esta 5ª edición, “muya ambiciosa”, según destacó Ainhoa Domaica, incorpora 4 novedades importantes. En primer lugar, la apuesta por dar visibilidad a empresas que trabajan desde la Responsabilidad Social Empresarial; en segundo lugar, un taller de herramientas 2.0 dirigido de manera específica al colectivo de profesionales de la orientación; en tercer lugar, novedades en el Centro de Empleo del Foro y un nuevo espacio -‘Aukerator’- para analizar y orientar a personas emprendedoras. Y, en cuarto lugar, tres talleres dirigidos a mejorar la empleabilidad de tres colectivos concretos.

Responsabilidad Social Empresarial

Este año el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea quieren dar visibilidad  en el Foro de Empleo a aquellas empresas que trabajan la generación de empleo a través de la Responsabilidad Social Empresarial.

“Dado el avance en la cultura empresarial con respecto a la responsabilidad social, el Foro de Empleo 2014 pretende impulsar, en colaboración con las empresas, actividades que contribuyan al reconocimiento de la responsabilidad social empresarial como un elemento más de la estrategia por el crecimiento sostenible y el empleo. Nunca antes le habíamos dedicado un espacio propio dentro del Foro y hemos querido dar visibilidad este año a este tipo de empresas que generan oportunidades de empleo en sectores que no son los tradicionales”, destacaba la concejala de Empleo, Ainhoa Domaica.

Bajo este marco, se celebrará la mesa redonda ‘La Responsabilidad Social Corporativa’, el jueves 11 a las 9.30 horas en la sala video conferencias del edificio Lascaray, en la que intervendrán Eroski, Emaús, Banca Ética y Foro Eca.

Desde esta misma perspectiva también se ha programado una conferencia el viernes 12 a las 13.45 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras, sobre ‘Oportunidades de empleo en el tercer sector’ en la que intervendrán Acción contra el Hambre, Médicos sin Fronteras y Aecid.

Taller para profesionales de la Orientación

La segunda novedad que incorpora esta 5ª edición del Foro de Empleo es un taller específico para profesionales de la Orientación laboral y educativa, “en respuesta a la demanda que nos habían trasladado los propios centros educativos”, explicaba la semana pasada el vicerrector del Campus de Álava de la UPV/EHU, Javier Garaizar.

“La importancia del conocimiento de las nuevas tecnologías aplicadas a la orientación laboral, así como la necesidad de la actualización en el manejo de dichas herramientas TICs de cara a la gestión y desempeño de la práctica orientadora, es el motivo principal de este taller, con la exposición de actividades y ejemplos de buenas prácticas en el uso de dichas herramientas”, señalaba Garaizar. Este taller estará conducido por Alberto del Mazo, orientador educativo en Secundaria y Bachillerato, especialista en herramientas 2.0

Centro de Empleo y espacio de emprendizaje ‘Aukerator’

La tercera novedad de este año estará en el Centro de Empleo y en un nuevo espacio de emprendizaje denominado ‘Aukerator’. En el Centro de Empleo, además de consultar recursos especializados on-line para la búsqueda de empleo y asesoría profesional personalizada, las personas interesadas podrán también consultar este año ofertas de empleo de empresas colaboradoras.

Por otro lado, también se habilitará un nuevo espacio interactivo de emprendizaje, denominado ‘Aukerator’, que estará tutorizado por un profesional y en el que se analizará a personas emprendedoras en su toma de decisiones para después orientarles de la mejor manera.

“Se trata un stand interactivo que, mediante una instalación de arquitectura temporal, propone un recorrido en el que el propio visitante toma decisiones que marcarán y dirigirán su camino hacia distintos desenlaces” –explica Garaizar-. “Cada decisión abre la puerta a dos nuevas posibilidades entre las que hay que elegir y así, sucesivamente, hasta llegar a un resultado. Esta sucesiva toma de decisiones queda reflejada en un panel para poder verlo en conjunto y observar el plan que te lleva a un objetivo concreto: tu futuro profesional”.

Este recurso estará atendido por personal técnico especializado y su horario de funcionamiento será el jueves día 11,  de 9.30 a 14.00 horas y de 16.00 a 19.00 horas, y el viernes día 12, de 9.00 a 14.30 horas.

Presentaciones de empresas

Mercedes, Talgo, Giroa, Idom, Eulen, Praxis, Aaf y Ramondín, entre otras, explicarán en el 5º Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz los nuevos perfiles profesionales que demandan sus empresas. El objetivo de estas presentaciones de empresas de Vitoria y Álava es el de conectar personas y empresas.

“En estas presentaciones, puestas en marcha por primera vez en el Foro del pasado año, las empresas que participan tienen la oportunidad de trasladar su estrategia en materia de Recursos Humanos y de selección de personal, todo ello en función a su posicionamiento en el mercado y su política de expansión”, según detalló Domaica.

Recursos de apoyo a la contratación

En este espacio, este año se presentarán recursos no sólo públicos sino también de iniciativa privada. Así, por un lado se presentarán algunas de las principales herramientas (becas, prácticas en empresas, etc) existentes en la actualidad desde ámbito público como son: EPEZ, Global training, etc. Esta presentación tendrá lugar el viernes 12 a las 11 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras.

Y, por otro lado, desde el ámbito de la iniciativa privada y como novedad este año, el Foro de Empleo contará también con la presencia de empresas de reconocida solvencia que ofertan dichos recursos dentro de sus propias organizaciones como son: Nestle, que presentará su recurso Youth Employment Initiative –el viernes 12 a las 11.30 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras-, y Fundación Mapfre, que dará a conocer sus Becas y Ayudas para la Convocatoria 2014-2015 –el viernes 12 a las 12,15 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras-.

Oportunidades de empleo para jóvenes menores de 25 años

La Cámara de Comercio de Álava presentará el viernes 12 a las 13.00 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras ‘El programa de Garantía Juvenil’,  una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de jóvenes menores de 25 años al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La Recomendación sobre la Garantía Juvenil establece que los jóvenes menores de 25 años puedan recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados.

Datos de la edición de 2013

En su edición del pasado año, el Foro de Empleo contó con 1.670 asistentes en las 27 actividades organizadas. Las 10 presentaciones de empresas contaron con cerca de 900 asistentes y en los 10 talleres para mejorar la empleabilidad participaron 300 personas. En cuanto al perfil de las personas asistentes, un 66% eran mujeres y el nivel general de formación en casi el 90% de los participantes se situaba a partir de un ciclo de Grado superior en adelante. Los talleres fueron evaluados por los participantes con un 8,4 de media.

La iniciativa conjunta entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU está financiada al 50% por las entidades organizadoras.

Más información y programa completo en empleo-gune.org

 

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Mercedes, Talgo, Giroa e Idom, entre otras, explicarán en el 5º Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz los nuevos perfiles profesionales que demandan sus empresas

– El Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz tendrá lugar los días 11 y 12 de diciembre en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea y está organizado por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU

– Esta edición incorpora 4 novedades importantes: se quiere dar visibilidad a empresas que trabajan la Responsabilidad Social Empresarial; un taller de herramientas 2.0 para profesionales de la orientación; novedades en el Centro de Empleo y un nuevo espacio para orientar a personas emprendedoras; y tres talleres de mejora de la empleabilidad de tres colectivos concretos

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea celebrarán los próximos jueves 11 y viernes 12 de diciembre la 5ª edición del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea del campus vitoriano, dentro de las diferentes iniciativas que están desarrollando ambas instituciones para favorecer la creación de empleo en el ámbito de su competencia. Hoy han presentado los detalles de este Foro la concejala de Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica, y el vicerrector del Campus de Álava de la UPV/EHU, Javier Garaizar.

Un año más, el Foro de Empleo quiere continuar facilitando el encuentro entre empresas y personas en situación de desempleo o que quieren mejorar su empleabilidad, para que estas puedan conocer de primera mano qué perfiles profesionales demandan determinadas empresas y cómo trabajan internamente.

Este año, además, también se ha pensado en mejorar la posición de las personas frente al mercado de trabajo, facilitándoles información acerca de distintos servicios y recursos que les ayuden a mejorar sus posibilidades de acceso a un puesto de trabajo, así como informaciones y herramientas especializadas en este ámbito a través de talleres. Esta edición también reserva un espacio propio para los profesionales de recursos humanos que vienen trabajando en los diferentes ámbitos que rodean el mundo del empleo: orientación, formación, intermediación, etc.

Novedades de esta edición

El Foro de Empleo se desarrollará este año el jueves 11, de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 20.00 horas, y el viernes 12, de 9.00 a 14.30 horas. Esta 5ª edición, “muya ambiciosa”, según ha destacado Ainhoa Domaica, incorpora 4 novedades importantes que han detallado esta mañana la concejala de Empleo y el vicerrector del Campus de Álava de la UPV/EHU.

En primer lugar, la apuesta por dar visibilidad a empresas que trabajan desde la Responsabilidad Social Empresarial; en segundo lugar, un taller de herramientas 2.0 dirigido de manera específica al colectivo de profesionales de la orientación; en tercer lugar, novedades en el Centro de Empleo del Foro y un nuevo espacio -‘Aukerator’- para analizar y orientar a personas emprendedoras. Y, en cuarto lugar, tres talleres dirigidos a mejorar la empleabilidad de tres colectivos concretos.

Responsabilidad Social Empresarial

Este año el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea quieren dar visibilidad a aquellas empresas que trabajan la generación de empleo a través de la Responsabilidad Social Empresarial.

“Dado el avance en la cultura empresarial con respecto a la responsabilidad social, el Foro de Empleo 2014 pretende impulsar, en colaboración con las empresas, actividades que contribuyan al reconocimiento de la responsabilidad social empresarial como un elemento más de la estrategia por el crecimiento sostenible y el empleo. Nunca antes le habíamos dedicado un espacio propio dentro del Foro y hemos querido dar visibilidad este año a este tipo de empresas que generan oportunidades de empleo en sectores que no son los tradicionales”, ha destacado la concejala de Empleo, Ainhoa Domaica.

Bajo este marco, se celebrará la mesa redonda ‘La Responsabilidad Social Corporativa’, el jueves 11 a las 9.30 horas en la sala video conferencias del edificio Lascaray, en la que intervendrán Eroski, Emaús, Banca Ética y Foro Eca.

Desde esta misma perspectiva también se ha programado una conferencia el viernes 12 a las 13.45 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras, sobre ‘Oportunidades de empleo en el tercer sector’ en la que intervendrán Acción contra el Hambre, Médicos sin Fronteras y Aecid.

Taller para profesionales de la Orientación

La segunda novedad que incorpora esta 5ª edición del Foro de Empleo es un taller específico para profesionales de la Orientación laboral y educativa, “en respuesta a la demanda que nos habían trasladado los propios centros educativos”, ha explicado el vicerrector del Campus de Álava de la UPV/EHU, Javier Garaizar.

“La importancia del conocimiento de las nuevas tecnologías aplicadas a la orientación laboral, así como la necesidad de la actualización en el manejo de dichas herramientas TICs de cara a la gestión y desempeño de la práctica orientadora, es el motivo principal de este taller, con la exposición de actividades y ejemplos de buenas prácticas en el uso de dichas herramientas”, ha señalado Garaizar. Este taller estará conducido por Alberto del Mazo, orientador educativo en Secundaria y Bachillerato, especialista en herramientas 2.0

Centro de Empleo y espacio de emprendizaje ‘Aukerator’

La tercera novedad de este año estará en el Centro de Empleo y en un nuevo espacio de emprendizaje denominado ‘Aukerator’. En el Centro de Empleo, además de consultar recursos especializados on-line para la búsqueda de empleo y asesoría profesional personalizada, las personas interesadas podrán también consultar este año ofertas de empleo de empresas colaboradoras.

Por otro lado, también se habilitará un nuevo espacio interactivo de emprendizaje, denominado ‘Aukerator’, que estará tutorizado por un profesional y en el que se analizará a personas emprendedoras en su toma de decisiones para después orientarles de la mejor manera.

“Se trata un stand interactivo que, mediante una instalación de arquitectura temporal, propone un recorrido en el que el propio visitante toma decisiones que marcarán y dirigirán su camino hacia distintos desenlaces” –ha explicado Garaizar-. “Cada decisión abre la puerta a dos nuevas posibilidades entre las que hay que elegir y así, sucesivamente, hasta llegar a un resultado. Esta sucesiva toma de decisiones queda reflejada en un panel para poder verlo en conjunto y observar el plan que te lleva a un objetivo concreto: tu futuro profesional”.

Este recurso estará atendido por personal técnico especializado y su horario de funcionamiento será el jueves día 11,  de 9.30 a 14.00 horas y de 16.00 a 19.00 horas, y el viernes día 12, de 9.00 a 14.30 horas.

Talleres de mejora de la empleabilidad

El pasado año, los 10 talleres de mejora de la empleabilidad que ofreció el Foro de Empleo lograron un “gran éxito” con la participación de 300 personas. “Debido a este balance de éxito, el departamento de Empleo del Ayuntamiento decidió incorporar este año 2014 la programación de estos talleres a un nuevo Plan de Orientación para la Búsqueda de Empleo con una oferta de 11 talleres gratuitos que repiten a lo largo del año y que ofrecen todas las herramientas necesarias para conocer el mercado laboral”, según ha recordado la concejala de Empleo.

Por este motivo, este año el Foro de Empleo ofrecerá tres únicos cursos prácticos dirigidos a tres colectivos muy concretos: ‘Claves para acceder al primer empleo’, ‘Segunda oportunidad laboral, reingreso en el mercado de trabajo’ y ‘Claves para la empleabilidad en las medianas y grandes empresas’. El plazo de inscripción a los talleres da comienzo el 1 de diciembre y finaliza el 7 de diciembre.

Presentaciones de empresas

Mercedes, Talgo, Giroa, Idom, Eulen, Praxis, Aaf y Ramondín, entre otras, explicarán en el 5º Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz los nuevos perfiles profesionales que demandan sus empresas, según ha desvelado la concejala de Empleo Ainhoa Domaica. “El objetivo de estas presentaciones de empresas de Vitoria y Álava es el de conectar personas y empresas.

En estas presentaciones, puestas en marcha por primera vez en el Foro del pasado año, las empresas que participan tienen la oportunidad de trasladar su estrategia en materia de Recursos Humanos y de selección de personal, todo ello en función a su posicionamiento en el mercado y su política de expansión”, ha detallado Domaica.

Recursos de apoyo a la contratación

En este espacio, este año se presentarán recursos no sólo públicos sino también de iniciativa privada. Así, por un lado se presentarán algunas de las principales herramientas (becas, prácticas en empresas, etc) existentes en la actualidad desde ámbito público como son: EPEZ, Global training, etc. Esta presentación tendrá lugar el viernes 12 a las 11 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras.

Y, por otro lado, desde el ámbito de la iniciativa privada y como novedad este año, el Foro de Empleo contará también con la presencia de empresas de reconocida solvencia que ofertan dichos recursos dentro de sus propias organizaciones como son: Nestle, que presentará su recurso Youth Employment Initiative –el viernes 12 a las 11.30 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras-, y Fundación Mapfre, que dará a conocer sus Becas y Ayudas para la Convocatoria 2014-2015 –el viernes 12 a las 12,15 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras-.

Oportunidades de empleo para jóvenes menores de 25 años

La Cámara de Comercio de Álava presentará el viernes 12 a las 13.00 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras ‘El programa de Garantía Juvenil’,  una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de jóvenes menores de 25 años al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La Recomendación sobre la Garantía Juvenil establece que los jóvenes menores de 25 años puedan recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados.

Datos de la edición de 2013

En su edición del pasado año, el Foro de Empleo contó con 1.670 asistentes en las 27 actividades organizadas. Las 10 presentaciones de empresas contaron con cerca de 900 asistentes y en los 10 talleres para mejorar la empleabilidad participaron 300 personas. En cuanto al perfil de las personas asistentes, un 66% eran mujeres y el nivel general de formación en casi el 90% de los participantes se situaba a partir de un ciclo de Grado superior en adelante. Los talleres fueron evaluados por los participantes con un 8,4 de media.

La iniciativa conjunta entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU está financiada al 50% por las entidades organizadoras.

Más información y programa completo en http://empleo-gune.org

 

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El Foro de Empleo contó con 1.670 asistentes en las 27 actividades organizadas por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y la UPV/EHU los días 12 y 13 de diciembre en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea

– Las 10 presentaciones de empresas contaron con cerca de 900 asistentes y en los 10 talleres para mejorar la empleabilidad participaron 300 personas

El Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz contó con un total de 1.670 asistentes en las 27 actividades organizadas por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y la UPV/EHU los días 12 y 13 de diciembre en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea.

El bloque principal, el que estaba dirigido al sector empresarial, fue uno de los de mayor éxito. Así, las 10 presentaciones de empresas estratégicas -Loramendi, Artepan, Bacalao Giraldo, Altrán, Crs Channel, Leroy Merlín, Mercadona, El Corte Inglés y Michelín- contaron con un total de 861 participantes. Todas ellas hicieron una presentación general de la empresa, hablaron de su política de gestión de Recursos Humanos, dieron recomendaciones en la búsqueda de empleo, detallaron sus planes de mantenimiento y expansión y concretaron los perfiles profesionales que demandan en la actualidad, así como los requisitos de sus candidaturas.

“El resultado de estas presentaciones ha sido muy satisfactorio. Las presentaciones que tuvieron un mayor índice de participación fueron las de Mercadona y Michelín, con 250 asistentes a cada una. Las propias empresas respondieron a todas aquellas cuestiones que los asistentes les plantearon y, en muchos casos, también les facilitaron direcciones de e-mail, personas de referencia y horarios en los que poder presentar candidaturas”, explica la concejala de Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica.

Los 10 talleres para mejorar la empleabilidad contaron con un total de 300 participantes. “Los talleres, impartidos por profesionales especializados provenientes de diferentes empresas, abordaron aspectos clave de apoyo a la inserción laboral, como habilidades que piden las empresas, elaboración de candidaturas de modo atractivo, búsqueda de empleo a través de las redes sociales, trabajo en el extranjero y técnicas de auto-promoción, entre otras. Este bloque de actividades obtuvo muy buen resultado y se cubrieron casi la totalidad de las plazas que ofertaban”, asegura el vicerrector, Javier Garaizar.

En cuanto al perfil de las personas asistentes, un 66% eran mujeres y el nivel general de formación en casi el 90% de los participantes se situaba a partir de un ciclo de Grado superior en adelante. Los talleres fueron evaluados por los participantes con un 8,4 de media.

Las actividades que se ofrecieron en el bloque de emprendimiento y autoempleo (conferencia central, red de recursos locales para el apoyo al emprendimiento y entrega de premios Think Big y presentación del Grado Leinn) contaron con un total de 130 asistentes.

A la mesa redonda de presentación de los recursos locales de becas y prácticas -Becas Santander, Becas EPEZ-Leonardo, Becas Global Training y EURES Trabajo en Europa- asistieron un total de 70 personas. La conferencia del Doctor y Premio Príncipe de Asturias, Pedro Miguel Etxenike fue también una de las más multitudinarias y contó con 150 asistentes.

El viernes 13, la Jornada GPS “Orientación Profesional en Centros Educativos”, contó con la asistencia de personal de orientación de distintos centros de educación secundaria de la ciudad, así como del Berritzegune de Vitoria-Gasteiz. Se realizó la presentación de la nueva Campaña 2013/14 del Proyecto GPS Proiektua “Orientación Profesional en Igualdad”, así como un breve resumen de la intervención  desarrollada la pasada Campaña 2012 /13, en la que ha participado 26 centros y  más de 2.000 estudiantes. En este acto se hizo entrega del Premio GPS, reconocimiento que valora la implicación y el compromiso de los centros educativos en su labor de orientación profesional en igualdad. En esta ocasión este distintivo recayó en el Instituto de la Construcción de Vitoria, y fue recogido por su director Ignacio Fernández Aizpuru, de manos de la concejala delegada del Departamento de Empleo del Ayuntamiento, Ainhoa Domaica.

Por último, a la presentación de las Iniciativas jóvenes asistieron 20 personas y el Centro de Empleo contó con 100 asistentes durante las dos jornadas.

El Foro de Empleo se celebró el pasado viernes 12 en horario de 9.00 a 20.00 horas y el viernes 13, de 9.00 a 15.00 horas. Durante las dos jornadas se ofrecieron actividades diversas enmarcadas en un total de 7 bloques: sector empresarial, emprendimiento y autoempleo, becas y prácticas, orientación profesional en centros educativos, talleres de mejora de la empleabilidad, iniciativas jóvenes y centro de empleo.

Los 3 objetivos específicos que se perseguían con esta edición del Foro de Empleo eran: aportar herramientas y servicios útiles ante la actual situación del mercado de trabajo, facilitar informaciones sobre sectores emergentes y empresas con previsión de incremento de plantillas en el territorio, y acercar los recursos públicos y privados de promoción del empleo a todas las personas susceptibles de requerir estos recursos.

La iniciativa conjunta entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU ha estado financiada al 50% por las entidades organizadoras y se enmarcaba en el proyecto del Fondo Social Europeo dentro del marco del Programa Operativo 2007-2013.

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El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y la UPV/EHU han inaugurado esta mañana el Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz, en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea

– En el bloque de presentaciones de empresas, hoy detallarán sus nuevos perfiles profesionales y requisitos de sus candidaturas Loramendi, Artepan, Bacalao Giraldo, Udapa, Altrán y Crs Channel y mañana será el turno de Leroy Merlín, Mercadona, El Corte Inglés y Michelín

– El 95% de las plazas de los 10 talleres que se desarrollarán entre hoy y mañana está cubierto; la edad media de las personas inscritas es de entre 30 y 45 años y el 88% de ellas cuentan con formación de FP2 en adelante

 

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU han inaugurado esta mañana la 4ª edición del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea, que se desarrollará hoy, de 9.00 a 20.00 horas, y mañana, de 9.00 a 15.00 horas. Durante las dos jornadas se ofrecerán actividades diversas enmarcadas en un total de 7 bloques: sector empresarial, emprendimiento y autoempleo, becas y prácticas, orientación profesional en centros educativos, talleres de mejora de la empleabilidad, iniciativas jóvenes y centro de empleo.

La jornada de hoy ha arrancado a las 9.00 horas con la inauguración a cargo de la teniente de alcalde y concejala de Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica, y el vicerrector del Campus de Álava, Javier Garaizar.

Según han detallado en la inauguración, el 95% de las plazas de los 10 talleres de mejora de la empleabilidad que se desarrollarán entre hoy y mañana está cubierto; la edad media de las personas inscritas es de entre 30 y 45 años y el 88% de ellas cuentan con formación de FP2 en adelante. Aún quedan plazas libres para las personas interesadas que se acerquen entre hoy y mañana.

Tras la inauguración, a las 10.00 ha comenzado una conferencia central a cargo de personas emprendedoras que han compartido su experiencia con los asistentes sobre el reto de emprender en el momento actual. Han participado en esta conferencia las empresas Biomimetics- Evolers y IMG-pharma

En el bloque principal del Foro de Empleo, que está enfocado al sector empresarial, y en el que en las dos jornadas participarán un total de 10 empresas estratégicas que detallarán a los asistentes su estrategia de Recursos Humanos y de selección de personal, hoy harán su presentación Loramendi (a las 13.00 horas), Artepan, Bacalao Giraldo y Udapa (las tres a las 15.30 horas), Altrán (a las 17.00 horas) y Crs Channel (a las 18.00 horas). Todas ellas tendrán lugar en la sala vídeo conferencias del Centro Lascaray.

Mañana será el turno de Leroy Merlín (a las 9.00 horas), Mercadona (a las 10.00 horas), El Corte Inglés (a las 11.00 horas) y Michelín (a las 12.00 horas). Todas estas serán en el salón de actos de la Facultad de Letras.

Según ha señalado esta mañana la teniente de alcalde y concejala de Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica, “estas 10 empresas punteras con importantes proyectos de implantación y expansión en nuestro territorio explicarán los nuevos perfiles profesionales que demandan sus empresas, los requisitos de las candidaturas, sus planes de mantenimiento y expansión a corto y medio plazo, sus necesidades de aumento de plantilla y sus estrategias de futuro”.

“Esta edición busca ofrecer herramientas y servicios útiles, facilitar información sobre sectores emergentes y empresas y acercar recursos públicos y privados de promoción del empleo. En este caso, queremos facilitar el encuentro entre empresas y personas, para que aquellas personas interesadas puedan conocer de primera mano qué perfiles profesionales demandan ahora estas empresas y cómo trabajan internamente”, ha señalado Domaica.

Por su parte, el vicerrector del Campus de Álava de la UPV/EHU, Javier Garaizar, ha reiterado el compromiso de la Universidad “con el futuro laboral de nuestros estudiantes” y ha señalado que en el último año 8.000 de sus alumnos realizaron prácticas en empresas.

En el bloque de talleres de mejora de la empleabilidad, durante las dos jornadas del Foro habrá un total de 10 talleres prácticos de dos horas de duración cada uno dirigidos a un amplio grupo de perfiles profesionales interesados en adquirir competencias útiles en el mercado laboral actual. Los talleres tratan asuntos diversos como: habilidades clave demandadas por las empresas hoy, crear un currículum de manera creativa, uso de las redes sociales de forma eficaz en la búsqueda de empleo o técnicas de venta para conseguir el trabajo que uno busca, entre otros.

Hoy por la mañana se desarrollarán estos tres talleres: ‘Supera la desorientación en la búsqueda de empleo’, ‘15 habilidades clave que piden las empresas hoy’, ‘Presenta tu curriculum vitae de manera creativa’ y por la tarde: ‘Consigue el empleo que buscas a través de tus contactos sociales’, ‘¿Cómo puedo usar eficazmente las redes sociales de internet para conseguir empleo?’, ‘Trabajar en el extranjero para principiantes’.

En el espacio dedicado a iniciativas jóvenes, hoy a las 12.00 horas tendrá lugar una mesa redonda en la que 5 jóvenes con diferentes visiones y perspectivas expondrán sus distintas experiencias. Y en el apartado de becas y prácticas en empresas, también hoy a las 11.30 horas habrá una mesa redonda en la que se presentarán los siguientes recursos: Becas Santander, Becas EPEZ-Leonardo, Becas Global Training y EURES Trabajo en Europa. También hoy tendrá lugar la conferencia en torno a la innovación a cargo del profesor Pedro Miguel Etxenike ‘Ciencia, creatividad, cultura’ a las 17.15 horas en el salón de actos de la Facultad de Farmacia.

El Foro de Empleo contará estas dos jornadas con un Centro de Empleo, un espacio dotado con recursos informáticos, que con apoyo de personal técnico, facilitará a cualquier persona interesada información sobre las herramientas y servicios existentes para la búsqueda de empleo. Estará abierto hoy de 9.00 a 20.00 horas y mañana, en horario de 9.00 a 15.00 horas.

Los 3 objetivos específicos que se persiguen con esta edición del Foro de Empleo son: aportar herramientas y servicios útiles ante la actual situación del mercado de trabajo, facilitar informaciones sobre sectores emergentes y empresas con previsión de incremento de plantillas en el territorio, y acercar los recursos públicos y privados de promoción del empleo a todas las personas susceptibles de requerir estos recursos.

La iniciativa conjunta entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU está financiada al 50% por las entidades organizadoras y está enmarcada en el proyecto del Fondo Social Europeo dentro del marco del Programa Operativo 2007-2013.

 

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Mañana a las 9.00 horas arranca la primera de las dos jornadas del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz, organizado por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y la UPV/EHU en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea

– En el bloque de presentaciones de empresas, mañana detallarán sus nuevos perfiles profesionales y requisitos de sus candidaturas Loramendi, Artepan, Bacalao Giraldo, Udapa, Altrán y Crs Channel y el viernes será el turno de Leroy Merlín, Mercadona, El Corte Inglés y Michelín

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU celebrarán mañana jueves 12 y el viernes 13 la 4ª edición del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea, dentro de las diferentes iniciativas que están desarrollando ambas instituciones para favorecer la creación de empleo en el ámbito de su competencia. La primera jornada arrancará mañana a las 9.00 horas con la inauguración que correrá a cargo de la concejala de Empleo y teniente de alcalde del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica, y el vicerrector del Campus de Álava, Javier Garaizar.

Tras la inauguración, habrá una conferencia central en la que varias personas emprendedoras que han surgido de los propios viveros del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y la UPV/EHU compartirán su experiencia con los asistentes sobre el reto de emprender en el momento actual. Será a las 10.00 horas en la sala videoconferencias del edificio Lascaray.

En el bloque principal del Foro de Empleo, que está enfocado al sector empresarial, y en el que en las dos jornadas participarán un total de 10 empresas estratégicas que detallarán a los asistentes su estrategia de Recursos Humanos y de selección de personal, mañana será el turno de Loramendi (a las 13.00 horas), Artepan, Bacalao Giraldo y Udapa (las tres a las 15.30 horas), Altrán (a las 17.00 horas) y Crs Channel (a las 18.00 horas). Todas ellas tendrán lugar en la sala vídeo conferencias del Centro Lascaray.

El viernes harán su presentación Leroy Merlín (a las 9.00 horas), Mercadona (a las 10.00 horas), El Corte Inglés (a las 11.00 horas) y Michelín (a las 12.00 horas). Todas estas serán en el salón de actos de la Facultad de Letras.

Según explicó la pasada semana la concejala de Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica, en la presentación del Foro de Empleo en rueda de prensa, estas 10 empresas “explicarán los nuevos perfiles profesionales que demandan sus empresas, los requisitos de las candidaturas, sus planes de mantenimiento y/o expansión a corto y medio plazo, sus necesidades de aumento de plantilla y sus estrategias de futuro”.

“Esta edición busca ofrecer herramientas y servicios útiles, facilitar información sobre sectores emergentes y empresas y acercar recursos públicos y privados de promoción del empleo. En este caso, queremos facilitar el encuentro entre empresas y personas, para que aquellas personas interesadas puedan conocer de primera mano qué perfiles profesionales demandan ahora estas empresas y cómo trabajan internamente”, explicó Ainhoa Domaica.

En el bloque de talleres de mejora de la empleabilidad, según explicó Javier Garaizar, vicerrector del Campus de Álava de la UPV/EHU, durante las dos jornadas del Foro habrá un total de 10 talleres prácticos de dos horas de duración cada uno “dirigidos a un amplio grupo de perfiles profesionales interesados en adquirir competencias útiles en el mercado laboral actual”. Los talleres tratan asuntos diversos como: habilidades clave demandadas por las empresas hoy, crear un currículum de manera creativa, uso de las redes sociales de forma eficaz en la búsqueda de empleo o técnicas de venta para conseguir el trabajo que uno busca, entre otros.

Mañana por la mañana se desarrollarán estos tres talleres: ‘Supera la desorientación en la búsqueda de empleo’, ‘15 habilidades clave que piden las empresas hoy’, ‘Presenta tu curriculum vitae de manera creativa’ y por la tarde: ‘Consigue el empleo que buscas a través de tus contactos sociales’, ‘¿Cómo puedo usar eficazmente las redes sociales de internet para conseguir empleo?’, ‘Trabajar en el extranjero para principiantes’.

En el espacio dedicado a iniciativas jóvenes, mañana a las 12.00 horas tendrá lugar una mesa redonda en la que 5 jóvenes con diferentes visiones y perspectivas expondrán sus distintas experiencias. Y en el apartado de becas y prácticas en empresas, también mañana a las 11.30 horas habrá una mesa redonda en la que se presentarán los siguientes recursos: Becas Santander, Becas EPEZ-Leonardo, Becas Global Training y EURES Trabajo en Europa. También mañana jueves tendrá lugar la conferencia en torno a la innovación a cargo de Pedro Miguel Etxenike ‘Ciencia, creatividad, cultura’ a las 17.15 horas en el salón de actos de la Facultad de Farmacia.

El Foro de Empleo contará desde mañana y hasta el viernes con un Centro de Empleo, un espacio dotado con recursos informáticos, que con apoyo de personal técnico, facilitará a cualquier persona interesada información sobre las herramientas y servicios existentes para la búsqueda de empleo. Estará abierto mañana, en horario de 9.00 a 20.00 horas, y el viernes 13, en horario de 9.00 a 15.00 horas.

Los 3 objetivos específicos que se persiguen con esta edición del Foro de Empleo son: aportar herramientas y servicios útiles ante la actual situación del mercado de trabajo, facilitar informaciones sobre sectores emergentes y empresas con previsión de incremento de plantillas en el territorio, y acercar los recursos públicos y privados de promoción del empleo a todas las personas susceptibles de requerir estos recursos.

El Foro de Empleo se desarrollará mañana jueves, de 9.00 a 20.00 horas, y el viernes, de 9.00 a 15.00 horas. Durante las dos jornadas, se ofrecerán actividades diversas enmarcadas en un total de 7 bloques: sector empresarial, emprendimiento y autoempleo, becas y prácticas, orientación profesional en centros educativos, talleres de mejora de la empleabilidad, iniciativas jóvenes y centro de empleo.

La iniciativa conjunta entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU está financiada al 50% por las entidades organizadoras y está enmarcada en el proyecto del Fondo Social Europeo dentro del marco del Programa Operativo 2007-2013.

 

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Michelín, Mercadona, El Corte Inglés, Leroy Merlín y Loramendi, entre otras, explicarán en el Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz los nuevos perfiles profesionales que demandan sus empresas

– También detallarán su estrategia de Recursos Humanos y de selección de personal otras empresas como Altrán, Crs Channel, Artepan, Bacalao Giraldo y Udapa

– El Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz tendrá lugar los días 12 y 13 de diciembre en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea y está organizado por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU celebrarán los próximos jueves 12 y viernes 13 de diciembre la 4ª edición del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea, dentro de las diferentes iniciativas que están desarrollando ambas instituciones para favorecer la creación de empleo en el ámbito de su competencia. Hoy han presentado los detalles de este Foro la concejala de Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica, y el vicerrector del Campus de Álava, Javier Garaizar.

El Foro de Empleo, que se desarrollará el jueves 12, de 9.00 a 20.00 horas, y el viernes 13, de 9.00 a 15.00 horas, ofrecerá actividades diversas enmarcadas en un total de 7 bloques: sector empresarial, emprendimiento y autoempleo, becas y prácticas, orientación profesional en centros educativos, talleres de mejora de la empleabilidad, iniciativas jóvenes y centro de empleo.

Según ha detallado hoy la concejala de Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica, en el primero de los bloques, el que estará enfocado al sector empresarial, participarán un total de 10 empresas estratégicas que detallarán a los asistentes su estrategia de Recursos Humanos y de selección de personal. Michelín, Mercadona, El Corte Inglés, Leroy Merlín, Loramendi, Altrán, Crs Channel, Artepan, Bacalao Giraldo y Udapa “explicarán en el Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz los nuevos perfiles profesionales que demandan sus empresas, los requisitos de las candidaturas, sus planes de mantenimiento y/o expansión a corto y medio plazo, sus necesidades de aumento de plantilla y sus estrategias de futuro”, ha detallado.

Así, el jueves 12 harán su presentación Loramendi, a las 13.00 horas, Artepan, Bacalao Giraldo y Udapa, a las 15.30 horas, Altrán a las 17.00 horas y Crs Channel a las 18.00 horas. Todas ellas serán en la sala vídeo conferencias del Centro Lascaray. El viernes 13 será el turno de Leroy Merlín, a las 9.00 horas, de Mercadona, a las 10.00 horas, de El Corte Inglés, a las 11.00 horas y de Michelín a las 12.00 horas. Todas estas serán en el salón de actos de la Facultad de Letras.

Esta edición busca ofrecer herramientas y servicios útiles, facilitar información sobre sectores emergentes y empresas y acercar recursos públicos y privados de promoción del empleo. En este caso, queremos facilitar el encuentro entre empresas y personas, para que aquellas personas interesadas puedan conocer de primera mano qué perfiles profesionales demandan ahora estas empresas y cómo trabajan internamente”, ha concretado Ainhoa Domaica.

En el bloque de talleres de mejora de la empleabilidad, según ha explicado Javier Garaizar, vicerrector del Campus de Álava de la UPV/EHU,  habrá un total de 10 talleres prácticos de dos horas de duración cada unodirigidos a un amplio grupo de perfiles profesionales interesados en adquirir competencias útiles en el mercado laboral actual”. Los talleres tratan asuntos diversos como: habilidades clave demandadas por las empresas hoy, crear un currículum de manera creativa, uso de las redes sociales de forma eficaz en la búsqueda de empleo o técnicas de venta para conseguir el trabajo que uno busca, entre otros. Las plazas son limitadas y se completarán en orden de inscripción, cuyo plazo ya ha comenzado a través de http://www.empleo-gune.org/ y finaliza el próximo 8 de diciembre. Al final del día de ayer, ya había más de 60 personas apuntadas a una de las casi 300 plazas reservadas a los talleres.

En el bloque dedicado a emprendimiento y autoempleo, una de las líneas fundamentales en la promoción de empleo, habrá una exposición conjunta el viernes 13 a las 10.00 horas de los recursos locales de apoyo al emprendimiento por parte de CEIA, Ajebask, Cámara de Comercio y los propios Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea. El mismo viernes a las 11.30 horas la UPV/EHU celebrará la entrega de los Premios Think Big a las ideas emprendedoras.

En el apartado de becas y prácticas en empresas, el jueves 12 a las 11.30 horas habrá una mesa redonda en la que se presentarán los siguientes recursos: Becas Santander, Becas EPEZ-Leonardo, Becas Global Training y EURES Trabajo en Europa.

El viernes 13, a las 12.00 horas, se mostrará el proyecto GPS, dirigido a centros educativos, donde se presentará la nueva Campaña 2013/14 del Poryecto GPS/Proiektua “Orientación Profesional en Igualdad”, así como un breve resumen de la intervención desarrollada la pasada Campaña 2012 /13, en la que participaron un total de 36 centros y 2.026 personas. También se hará entrega del Premio GPS en su V Edición, que reconoce la labor e implicación de los centros educativos en materia de Orientación Profesional.

En el espacio dedicado a iniciativas jóvenes, el jueves 12, a las 12.00 horas, tendrá lugar una mesa redonda en la que 5 jóvenes con diferentes visiones y perspectivas expondrán sus distintas experiencias.

Por último, el Foro de Empleo contará con un Centro de Empleo, un espacio dotado con recursos informáticos, que con apoyo de personal técnico, facilitará a cualquier persona interesada información sobre las herramientas y servicios existentes para la búsqueda de empleo. Estará abierto el jueves 12, en horario de 9.00 a 20.00 horas, y el viernes 13, en horario de 9.00 a 15.00 horas.

Los 3 objetivos específicos que se persiguen con esta edición del Foro de Empleo son: aportar herramientas y servicios útiles ante la actual situación del mercado de trabajo, facilitar informaciones sobre sectores emergentes y empresas con previsión de incremento de plantillas en el territorio, y acercar los recursos públicos y privados de promoción del empleo a todas las personas susceptibles de requerir estos recursos.

La iniciativa conjunta entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU está financiada al 50% por las entidades organizadoras y está enmarcada en el proyecto del Fondo Social Europeo dentro del marco del Programa Operativo 2007-2013.

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El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU organizan el Foro de Empleo EmpleoGune los próximos 12 y 13 de diciembre

– “Esta 4ª edición buscará aportar herramientas y servicios útiles, facilitará información sobre sectores emergentes y empresas y acercará recursos públicos y privados de promoción del empleo”, ha explicado hoy en Comisión la concejala de Empleo, Ainhoa Domaica

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU organizan el Foro de Empleo EmpleoGune los próximos 12 y 13 de diciembre. “Esta 4ª edición buscará aportar herramientas y servicios útiles, facilitará información sobre sectores emergentes y empresas y acercará recursos públicos y privados de promoción del empleo”, ha explicado hoy en Comisión la concejala de Empleo, Ainhoa Domaica.

El Foro de Empleo tendrá lugar en el Campus Universitario de Álava, en el edificio Lucio Lascaray, y se celebrará en horario de mañana y tarde de 9.30 a 21.00 horas el jueves 12, y en horario de mañana de 9.00 a 15.00 horas el viernes 13.

La iniciativa conjunta entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU está financiada al 50% por las entidades organizadoras y está enmarcada en el proyecto del Fondo Social Europeo dentro del marco del Programa Operativo 2007-2013.

“La edición de este año se centrará en facilitar el acceso y el conocimiento necesarios al mercado laboral, en la intermediación laboral y en el asesoramiento especializado. Este año será más un Foro de Empleo que una Feria”, ha señalado Domaica, quien ha detallado los 3 objetivos específicos que se persiguen con esta edición: “aportar herramientas y servicios útiles ante la actual situación del mercado de trabajo, facilitar informaciones sobre sectores emergentes y empresas con previsión de incremento de plantillas en el territorio y acercar los recursos públicos y privados de promoción del empleo a todas las personas susceptibles de requerir estos recursos”.

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