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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  25 octubre 2019 11:57

La Junta de Gobierno Local ha aprobado esta mañana la ampliación de la convocatoria de la promoción y oferta de empleo público de los grupos A1 y A2 del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, correspondientes a plazas de técnicos medios y superiores. A los 132 puestos de trabajo ofertados inicialmente se añaden ahora 42 plazas más, con lo que esta convocatoria alcanzará un volumen definitivo de 174 plazas.

Esta ampliación es posible gracias a las nuevas vacantes que se han ido generando en la plantilla municipal como consecuencia de las jubilaciones que se han ido produciendo desde que arrancó la convocatoria a finales de 2017 y gracias también al proceso de consolidación de diferentes contratos-programa temporales, que pasan a ser estructurales.

Entre las 42 plazas que ahora se incorporan a la OPE figuran 11 puestos en el ámbito del Trabajo Social, otros 6 técnicos superiores en Psicología, 5 técnicos superiores en Administración General, 4 Arquitectos, otros 4 técnicos medios de Actividades Socioculturales, así como profesionales en los campos de la Ingeniería, Normalización Lingüística, Coordinación de Deportes e Igualdad de Oportunidades, entre otros.

En lo tocante a la distribución de estas 42 plazas entre los turnos que componen una oferta pública de empleo, 2 se corresponderán con el turno de promoción interna, otras 2 con el turno de personas con discapacidad y el resto, 38, formarán parte de la oferta libre, tal y como se ha acordado con el Comité de Empresa del Ayuntamiento.

“Esta ampliación tiene una ventaja fundamental: la de la eficacia administrativa. En un solo proceso conseguimos aumentar casi en un tercio la oferta que inicialmente habíamos convocado sin necesidad de diseñar una OPE específica para estas 42 nuevas plazas. Ahorramos tiempos, coste económico y todo el esfuerzo logístico que conlleva organizar una oferta pública de empleo. De este modo, seguimos avanzando para cumplir el objetivo de reducir a un solo dígito la tasa de interinidad de la plantilla municipal cuando finalice esta legislatura”, ha destacado el alcalde, Gorka Urtaran.

Las bases de esta OPE para técnicos medios y superiores, que ha culminado su etapa de exámenes y actualmente se encuentra en fase de valoración de méritos, permiten que la oferta de puestos de trabajo pueda ampliarse en los términos planteados, contemplando plazas idénticas a las que inicialmente se habían convocado. Además, estos 42 puestos que se agregan a la convocatoria se ajustan a lo establecido en materia de tasas de reposición en la Función Pública.

 

 

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —   11:42
  • Se colocarán en Ataria, el edificio de Bomberos, en el centro de empresas de Júndiz, en las huertas de Olárizu y en las de Abetxuko

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz colocará cinco instalaciones solares fotovoltaicas. El Gabinete Urtaran impulsa esta iniciativa que contaba con un presupuesto total de 153.690 euros, IVA incluido, y cuyo contrato se ha adjudicado hoy a las empresas ‘Energía, innovación y desarrollo fotovoltaico’ y a ‘Zuia ingeniería’ por un precio final de 95.299,92 euros (eran cuatro lotes diferentes). El proyecto servirá para fomentar el autoconsumo de energía limpia y gratuita solar en cinco edificios municipales. En concreto, los paneles se colocarán en el centro de interpretación de los humedales de Salburua Ataria, en el edificio de Bomberos en Aguirrelanda, en el centro municipal de empresas de Júndiz, en la huertas de Olárizu y en las huertas de Abetxuko. “De acuerdo con nuestras previsiones, confiamos en generar el 20-30% de la energía que consumen estos edificios. Algunos de ellos, son de grandes dimensiones, con lo que también repercutirá el ahorro en la factura energética”, ha explicado esta mañana el alcalde, Gorka Urtaran.

Las empresas adjudicatarias deberán suministrar, instalar, legalizar y poner en funcionamiento las instalaciones. Todas las placas solares se colocarán en las cubiertas de los edificios, salvo en el caso de Ataria. En este punto, irán en un terreno anexo al edificio. El plazo de ejecución de los trabajos es de 3 meses a partir de la firma del contrato.

Todos los elementos suministrados deberán contar con garantía de fabricación, instalación o diseño durante tres meses. Los módulos fotovoltaicos, por su parte, tendrán una garantía de 10 años. Y los inversores y la estructura soporte, una garantía mínima de cinco años. Las firmas adjudicatarias también se ocuparán del mantenimiento del sistema durante dos años. La instalación fotovoltaica deberá contar con un sistema de monitorización telemático que permitirá a los servicios técnicos municipales disponer de información sobre el voltaje, la intensidad, la energía diaria producida y la energía total consumida.

El proyecto forma parte de la estrategia que lidera el Ayuntamiento en el ámbito de la transición energética.

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  21 octubre 2019 12:07

 

Cerca de 200 profesionales de todo el Estado se han dado cita esta mañana en el Palacio Europa con motivo de SUMAS 2019, un congreso de referencia en el campo de la gestión de las personas en las Administraciones Públicas organizado por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. El alcalde, Gorka Urtaran, ha dado la bienvenida a las y los asistentes señalando que una buena política de gestión de recursos humanos en la Administración es clave para hacer de la capital de Euskadi una superciudad referente en calidad de vida.

“Tenemos por delante retos como la digitalización de la Administración o la renovación de las plantillas cuya media de edad está creciendo. Mediante estos dos días de trabajo compartido queremos sentar las bases de unos servicios públicos que miren a 2030, con una plantilla capacitada y que no pierda los valores de honestidad, esfuerzo y cercanía. Así conseguiremos ser una superadministración”, ha remarcado Gorka Urtaran.

El objetivo de SUMAS 2019 es buscar claves y respuestas para mejorar el servicio a la ciudadanía desde una mejor gestión de las instituciones. El congreso, que se desarrollará hasta el martes 22 de octubre, contará con los principales expertos en la materia como Carles Ramió, Rafael Jiménez, Javier Pascual o María Dapena, entre otros. También servirá para presentar el nuevo código ético del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

 

 

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  11 octubre 2019 11:48

 

El Ayuntamiento, a través de la Unidad de Paisaje Urbano, realizará un análisis preciso y profundo de los ejemplares a través de tomografías y pruebas con un resistógrafo.

 

DOSSIER ESTUDIO DE ARBOLES

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz evaluará el estado y riesgo del arbolado del Paseo de Cervantes y del Paseo Fray Francisco de Vitoria. El Departamento de Movilidad y Espacio Público ha firmado ya el contrato para que un experto arborista lleve a cabo estos trabajos, que analizarán 58 ejemplares (44 en Fray Francisco y 14 en Paseo de Cervantes) durante un periodo de tres meses. La Unidad de Paisaje Urbano considera que este arbolado debe estudiarse con detalle, debido a su avanzada edad y a algunas patologías que presenta. Los 55 árboles son de la especie castaño de indias -o aesculus hippocastanum- y cuentan con troncos de entre 100 y 300 centímetros de perímetro. “Queremos gestionar el arbolado de la ciudad de una forma cada vez más ambiciosa. Creemos que cualquier decisión que afecte a la masa arbórea del municipio debe tener detrás un trabajo técnico y científico. Además, vamos a ser divulgativos para que la ciudadanía comprenda las actuaciones que se realizan”, ha explicado esta mañana el alcalde, Gorka Urtaran. De acuerdo con los últimos datos, Vitoria-Gasteiz cuenta con 2.432 árboles más que en 2016, para un total de 115.000 unidades repartidas por toda la ciudad.

Los trabajos, que contarán con una inversión municipal de 21.600 euros, consistirán en analizar y recopilar los siguientes apartados: antecedentes, localización y entorno, conclusiones de fisiología, conclusiones biomecánicas, análisis realizados, realización de fichas, clasificación de riesgo y actuaciones propuestas. Para ello, los árboles deberán analizarse uno por uno.

La empresa realizará un análisis visual y una descripción de cada ejemplar (vitalidad, densidad de copa, medidas, defectos, lesiones visibles), un examen instrumental utilizando aparatos de perforación mecánica (resistógrafo) y tomografías sónicas, tomará muestras y llevará a cabo un test de tracción en al menos cuatro ejemplares. Con toda la información, se completará una valoración global, se cumplimentará un informe con una evaluación completa (estado fisiológico, solidez, riesgo de rotura o caída) y se adjuntará una propuesta de actuación.

 

Labores en La Senda

El alcalde, Gorka Urtaran, ha recordado que el Consistorio ya encargó un estudio para los árboles del paseo de la Senda. En ese caso, se trataba de 62 plátanos de aproximadamente 140 años de edad con perímetros medios de 250 centímetros y alturas superiores a los 30 metros. “Hablamos de un conjunto de gran valor histórico, cultural y paisajístico y que queremos mantener, garantizando siempre las condiciones de seguridad para la ciudadanía”, ha explicado el alcalde.

La presencia de hongos y cavidades, así como alguna caída de rama derivada por los fuertes vientos, motivó al Ayuntamiento a realizar varios estudios con personal experto. Se hicieron, igual que se hará en el caso de Cervantes y Fray Francisco, inspecciones visuales, resistografías, tomografías para detectar pudriciones… Y, finalmente, un diagnóstico completo, junto a una propuesta para cada ejemplar.

El diagnóstico concluyó que el conjunto se compone de árboles maduros con un estado fisiológico y sanitario aceptable, aunque existen pudriciones en copa y tronco originadas por un hongo (inonotus hispidus). El estudio también ha precisado que 39 árboles están afectados por estas ‘dolencias’. Las mediciones, en cualquier caso, indican las estructuras cuentan con madera suficiente para aportar la resistencia necesaria para mantener la estabilidad. Con lo que no es necesario eliminar ninguna unidad.

El informe, resumido en un póster, propone en este momento tres tipos de actuaciones: control anual y mantenimiento (en 39 ejemplares), reducción de copa (en 10) y acortar/eliminar ramas (en 13). Estos trabajos de podas se realizarán próximamente, ya que el Consistorio está a punto de sacar a licitación el contrato correspondiente a estas labores.

 

 

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  9 octubre 2019 10:59

  • La aportación económica global de Lanbide a las diferentes líneas de actuación superará los 5 millones de euros
  • Por primera vez se contempla un “plan de empleo de choque”, con el que se prevé generar 111 contratos
  • El plan específico para la población joven, con un apoyo económico de 1,12 millones de euros por parte del Gobierno Vasco, permitirá crear 59 empleos
  • El “plan de empleo ordinario”, dotado con 2,91 millones de euros, hará posible la creación de 343 puestos de trabajo, de los que 185 corresponderán a empresas locales

DOSSIER PLANES DE EMPLEO VITORIA GASTEIZ 2019

Los Planes de Empleo Vitoria-Gasteiz 2019, una iniciativa conjunta del Ayuntamiento y el Gobierno Vasco, permitirán crear 513 puestos de trabajo, un 25% más que el año pasado. El alcalde, Gorka Urtaran, y la consejera de Empleo y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, han presentado esta mañana las diferentes líneas de actuación entre las que, como novedad, se ha incorporado el Plan de Empleo de Choque, una iniciativa que hará posible la firma de más de un centenar de nuevos contratos. Sumados el Plan de Empleo Juvenil y el Plan de Empleo Ordinario, los tres planes suponen una aportación económica global de 5.024.700 euros por parte de Lanbide.

El alcalde Urtaran ha valorado especialmente la “colaboración entre instituciones como fórmula para hacer posible la creación de empleo estable y de calidad. En los últimos cuatro años, la inversión del Gobierno Vasco en Vitoria-Gasteiz a través de los diferentes planes de empleo supera los 14,5 millones de euros. Este apoyo de las instituciones, unido al esfuerzo de las propias empresas, ha hecho posible que el descenso del paro en este mismo periodo sea de más de 6.000 personas. Aun así, somos conscientes de que en nuestra ciudad todavía hay 15.000 personas en desempleo que son nuestra prioridad”, ha señalado Gorka Urtaran.

Beatriz Artolazabal, consejera de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco considera que “los 513 nuevos contratos de trabajo beneficiarán a personas perceptoras de la RGI, a mujeres, a jóvenes, a personas desempleadas de larga duración y a personas en riesgo de exclusión. Estos contratos permitirán la rehabilitación y mejora de instalaciones con criterios sostenibles. Los planes locales de empleo de Vitoria-Gasteiz impulsarán también la incorporación laboral de personas con diversidad funcional”.

“Con estos planes –ha añadido la consejera Artolazabal- desde la colaboración público-privada damos un paso más en la recuperación del empleo. Con ésta y otras iniciativas, consolidamos el gran objetivo del Gobierno Vasco en esta legislatura. El desempleo está ya en Vitoria-Gasteiz y en el conjunto de la Comunidad Autónoma por debajo del 10%. Una positiva noticia que se forma con pequeñas buenas noticias como la de las 513 nuevas contrataciones para 513 gasteiztarras, fruto de estos planes de empleo locales y de la colaboración entre instituciones y empresas”.

 

Faceta verde del Plan de Empleo Ordinario

El Plan de Empleo Ordinario tendrá, como en anteriores años, dos líneas de actuación: la de fomento del empleo, que integran todos aquellos contratos gestionados directamente por el Ayuntamiento para el desarrollo de actividades de utilidad o interés público; y la de ayudas a la contratación, mediante la que se incentiva a empresas locales para incorporar nuevos puestos de trabajo a sus plantillas. Entre las dos líneas serán 343 los empleos generados, cinco más que el año pasado.

En el primer caso, el del fomento del empleo, la previsión es realizar 158 contratos con una duración de medio año, para lo que se cuenta con una asignación de 1.814.244 euros procedentes de Lanbide. Cerca de la mitad de estos contratos se orientará hacia el ámbito laboral de los diferentes gremios y profesionales implicados en la construcción y rehabilitación sostenible.

De los 73 proyectos para los que se realizan contrataciones, 18 tienen una relación directa con el empleo verde. La eficiencia energética, el alumbrado que permita ahorrar energía, la utilización ecológica de la madera o la actualización de la estrategia para hacer frente al cambio climático son varios de los ámbitos de trabajo previstos. En cuanto a la línea de ayudas a las contrataciones que realicen empresas privadas de ámbito local, se destinarán 1.105.125 euros a apoyar económicamente la firma de 185 contratos, diez más que el año pasado.

 

Un nuevo Plan de Empleo de Choque

Este año se incorpora a los planes de empleo una convocatoria extraordinaria, el Plan de Empleo de Choque, para fomentar acciones de contratación en zonas con especial incidencia del desempleo. Permitirá generar 111 empleos de los que 57 contratos corresponderán a empresas locales y otros 54 se realizarán de forma directa por el Ayuntamiento.

El empleo verde también tendrá protagonismo dentro de este plan, con 22 contratos destinados a labores de acondicionamiento paisajístico de las vías verdes y el jardín botánico de Olarizu, a los que se suman otros 8 puestos de trabajo en el ámbito de la edificación sostenible y la eficiencia energética.

 

Plan de Empleo Juvenil

Por segundo año, los Planes de Empleo Vitoria-Gasteiz contarán con uno específico destinado a la población joven. En el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil se ha previsto generar un total de 59 contratos para la inserción laboral de demandantes de empleo entre los 16 y 29 años. Serán ofertas de empleo abiertas a diferentes niveles de cualificación, según el programa a desarrollar: desde la licenciatura o el grado universitario hasta el certificado de escolaridad. Todos los contratos tendrán una vigencia de un año y la aportación económica destinada a este fin es de 1.127.505 euros.

Destaca dentro de este plan de empleo juvenil la puesta en marcha de un proyecto para el relevo generacional en los oficios básicos de la construcción con el que se pretende impulsar 17 puestos de trabajo.

 

Colectivos con mayor incidencia del desempleo

El objetivo fundamental de los Planes de Empleo Vitoria-Gasteiz es facilitar la incorporación a un puesto de trabajo de aquellos colectivos más afectados por el desempleo. Por ello, entre los colectivos que más serán tenidos en cuenta a la hora de realizar los contratos figuran los de mujeres, personas titulares o beneficiarias de la Renta de Garantía de Ingresos, menores de 35 años, personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años, mayores de 55 años o aquellas personas que se encuentran en riesgo de exclusión social.

Los requisitos básicos de acceso a los planes de empleo son, para las personas interesadas, encontrarse en situación de desempleo, estar inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y hallarse empadronadas en Vitoria-Gasteiz.

 

 

 

 

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  3 octubre 2019 12:29

Aumentará la plantilla de la Policía Local, incrementará su formación, actualizará los recursos materiales, reforzará las unidades contra la violencia de género y familiar e intensificará la coordinación con la Ertzaintza

 

Audio alcalde Gorka Urtaran

La seguridad es un servicio público de primer nivel. Las estadísticas ratifican que Vitoria-Gasteiz es la ciudad más segura de Euskadi y para que lo siga siendo el Ayuntamiento incidirá durante esta legislatura en una serie de medidas como el aumento de la plantilla de policías, el incremento de sus recursos materiales, el refuerzo de las unidades contra la violencia de género y familiar, la mejora en la formación y la coordinación entre la Policía Local y la Ertzaintza.

El alcalde ha dedicado un capítulo especial a esta materia en el Debate General de Política Municipal. Gorka Urtaran ha señalado que pese a las buenas cotas alcanzadas, siempre hay margen de mejora. “El objetivo -ha señalado- es mejorar el nivel de seguridad y también la percepción de seguridad que tenemos la ciudadanía gasteiztarra”. 

En primer lugar figura el incremento de recursos humanos de la Policía Local. Durante la pasada legislatura se incorporaron 99 nuevos agentes y 20 a la plantilla de bomberos. Ahora mismo hay en marcha otra convocatoria de 39 policías, a la que seguirán otras.

La segunda medida es la actualización de los recursos materiales para ambos cuerpos. Es el caso coches y motos para la Policía Local y un camión escala para bomberos. Además, se renovarán los equipos informáticos, así como los espacios de trabajo.

Otra de las acciones consiste en mejorar la formación de los policías, especialmente en temas relacionados con la igualdad entre hombres y mujeres y el colectivo LGTBI.

También se reforzarán las unidades contra la violencia de género y familiar. Por último, se intensificará la coordinación con la Ertzaintza. “Optimizando los recursos humanos y materiales de los que disponemos, el trabajo policial será más eficaz, riguroso e inmediato”, ha subrayado Urtaran.

 

 

 

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —   12:05

 

-El alcalde anuncia que las primeras actuaciones para que la capital alavesa sea la primera ciudad del mundo en estructurar su movilidad en base a ‘supermanzanas’ se abordarán en Zabalgana 

-La movilidad del futuro seguirá el modelo de las 3S: saludable, sostenible y segura 

-El Gabinete Urtaran invertirá 100 millones en los barrios durante este mandato: “la ciudad está abierta por obras”

 

Audio alcalde Gorka Urtaran

El alcalde de Vitoria-Gasteiz, Gorka Urtaran, ha avanzado esta mañana que la obra para ampliar el tranvía a Salburua saldrá a licitación en el mes de noviembre. El primer edil gasteiztarra ha realizado el anuncio durante la celebración del Debate de Política General municipal. El ramal al Sur (a Adurtza, San Cristóbal y el campus universitario), por su parte, estará listo para finales de año. “Entonces llegarán las nuevas unidades de tranvía, con lo que podrían empezar a circular en pruebas”, ha precisado Gorka Urtaran. Se trata de dos intervenciones que cuentan con la colaboración del Gobierno Vasco y la Diputación Foral de Álava.

El objetivo del Gobierno municipal durante este mandato, en el ámbito de la movilidad, es impulsar el modelo de las ‘3S’: saludable, sostenible y segura. “Tenemos un buen servicio, pero hay aspectos que tenemos que mejorar”, ha explicado el primer edil gasteiztarra. Existen retos de calado como alcanzar el 70% de desplazamientos a pie o en bici; contar con una parada autobús, BEI o tranvía a menos de 300 metros de cualquier hogar; extender una red de transporte público que permita todos los desplazamientos necesarios en un máximo de 35 minutos; y alcanzar la mitad de los desplazamientos en transporte público eléctrico, por citar algunos.

En ese sentido, los proyectos del Gabinete Urtaran son varios: actualizar la red de TUVISA, culminar la implantación del BEI, desarrollar la extensión del tranvía a Salburua y definir el proyecto constructivo para la ampliación a Zabalgana… En cualquier caso, el proyecto principal es el de la llegada de la Alta Velocidad y el soterramiento del ferrocarril. “Hemos logrado impulsar el estudio informativo que contempla la llegada de la alta velocidad con el soterramiento de 3,6 kilómetros de vía”, ha recordado el alcalde. Un acuerdo fruto de la colaboración con otras instituciones.

Al margen de la movilidad urbana, el alcalde también se ha referido en su discurso a tres infraestructuras de vital importancia para garantizar la conectividad de Vitoria-Gasteiz con Europa y el mundo: la alta velocidad y el soterramiento del corredor ferroviario, el aeropuerto de Foronda y la plataforma intermodal de Júndiz. Sobre el aeropuerto, Gorka Urtaran ha reclamado a Aena que “asuma su responsabilidad e invierta en la modernización de la terminal”, de cara a fomentar su carácter industrial y mejorar los ratios de carga y pasajeros.Supermanzana ‘Avenida de Zabalgana-Derechos Humanos- Reina Sofía-Naciones Unidas’

El alcalde también ha anunciado esta mañana que las primeras actuaciones para que la capital alavesa sea la primera ciudad del mundo en estructurar su movilidad en base a ‘supermanzanas’ se abordarán en Zabalgana. En concreto, en el espacio comprendido entre las calles Avenida de Zabalgana, Derechos Humanos, Avenida Reina Sofía y Naciones Unidas. La propuesta incluirá un calmado de tráfico en toda la periferia de la zona, así como en el acceso a la avenida de la Ilustración.

“Este mandato tiene que ser el mandato de las ‘supermanzanas’”, ha afirmado Gorka Urtaran. Se trata de un sistema de ordenación urbana a través del que se pretende recuperar el espacio público para las personas, fomentando una movilidad sostenible y segura, mediante calmados de tráfico en el interior de esas ‘supermanzanas’ e intervenciones de regeneración urbana. El primer edil gasteiztarra también ha desvelado futuras actuaciones con esta misma filosofía en Salburua. En este caso, “se está estudiando la posibilidad de crear dos ‘supermanzanas’ en el espacio que rodean las calles Madrid, Cuenca del Deba, Boulevar de Salburua y Avenida de Bruselas”. “En Zabalgana y Salburua viven muchos niños y niñas. Gente joven. Queremos que sus desplazamientos sean seguros, que los padres y madres estén tranquilos, y que todas las personas puedan disfrutar de un espacio público pensado para ellas”, ha destacado Gorka Urtaran.

Estas actuaciones en los nuevos barrios, sin embargo, irán acompañadas de actuaciones dentro del interior de la antigua circunvalación, como es el caso de Médico Tornay en Judimendi. De hecho, el Gobierno municipal plantea invertir 100 millones de euros en la mejora de los barrios de Vitoria-Gasteiz a lo largo del mandato. “Hemos comenzado a buen ritmo. La ciudad está abierta por obras. Una ciudad abierta por obras, una ciudad que invierte en sus barrios, que apuesta por ellos. Este es mi compromiso para los próximos cuatro años: 100 millones de euros en inversiones en barrios”, ha destacado Gorka Urtaran. Actualmente, se están ejecutando trabajos para el tranvía al Sur, en el entorno del Memorial de las Víctimas (Los Arquillos), en Médico Tornay, en cuatro puntos por los que circulará el BEI, en la pasarela Zabalgana-Armentia…

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —   11:54

 

  • El alcalde anuncia la próxima contratación de la consultoría especializada para desarrollar el proyecto del Mobility Lab

Audio alcalde Gorka Urtaran

Gorka Urtaran ha señalado el futuro económico de la ciudad como uno de los grandes objetivos de la agenda vitoriana dentro de su intervención de apertura del Debate General de Política Municipal. Partiendo de la identidad de Vitoria-Gasteiz como “Green Capital” y la reciente consecución del título de “Global Green City”, el alcalde ha planteado la oportunidad de aprovechar esta marca verde ambiental para convertirla también en marca verde económica de la ciudad. “Es el momento de trabajar de manera decidida por cambiar el modelo de desarrollo económico, impulsar la innovación, la digitalización y, en definitiva, ser un ejemplo mundial de economía verde”, ha propuesto el primer edil.

Para ello, Urtaran señala la gran oportunidad que se plantea para la ciudad en el ámbito de la movilidad asociada a la sostenibilidad urbana y a la industria. Vitoria-Gasteiz cuenta con un fuerte sector industrial donde la automoción tiene un papel fundamental. En un momento en el que la producción de vehículos afronta procesos de transición hacia la economía verde, el alcalde ha defendido la necesidad de acompañar a las empresas y aprovechar nichos de oportunidad vinculados a la innovación como el crecimiento de los servicios de car sharing, el impulso  de la movilidad eléctrica, el desarrollo del coche conectado o la evolución de los sistemas de gestión de datos y de la información.

De ahí la importancia de una iniciativa como el Mobility Lab. Gorka Urtaran ha anunciado que en las próximas semanas se contratará la consultoría especializada que diseñe el desarrollo de este proyecto. “Será un laboratorio al servicio de nuestra economía que servirá para generar oportunidades de negocio y empleo, ofrecer soluciones innovadoras en movilidad urbana, acompañar a nuestras grandes empresas en esa transición y asociar la marca Vitoria-Gasteiz a la economía verde”, en palabras del alcalde. “En definitiva, trabajará para estar a la vanguardia de la movilidad y conformarse como un revulsivo para la economía local”.

 

Nuevo Plan de Industria 2020-2023

Tras un satisfactorio balance del primer Plan de Industria iniciado en 2017, Gorka Urtaran se ha comprometido a poner en marcha un nuevo plan para el período 2020-2023 donde el desarrollo económico sostenible tendrá un papel fundamental. Además de seguir trabajando en la renovación e impulso de los polígonos y actualizar el diagnóstico sobre su situación tras las actuaciones desarrolladas en los últimos años, esta iniciativa incorporará como novedad la ayuda a las empresas locales en el proceso de repensar los recursos que necesiten para crecer e innovar. Este apoyo se llevará a cabo estableciendo relaciones estratégicas con las entidades formativas y los centros de investigación.

 

Turismo: un eje económico para la ciudad 

Atraer congresos, eventos y reuniones profesionales a Vitoria-Gasteiz, además de captar eventos internacionales de primer nivel, es otra de las metas que se fija el alcalde en el ámbito del futuro económico vinculado al turismo. Después de la capacidad organizativa demostrada como sede de la Copa de la Reina, la Final Four, el Ironman o el Congreso Internacional de Ciudades Michelin, Gorka Urtaran aboga por dar continuidad al gran potencial con que la ciudad cuenta en este ámbito. “Es el momento de creernos de verdad que podemos estar en primera línea, de convertirlo en un eje económico para nuestra ciudad. Crear empleo, generar economía y aumentar la capacidad exterior de la ciudad”, ha afirmado.

Junto a la buena oferta de infraestructuras culturales, expositivas y congresuales a la que pronto se sumará el nuevo Auditorio, Gorka Urtaran ha señalado dos herramientas fundamentales para atraer más y mejores eventos a la capital de Euskadi: el nuevo Plan Director de Turismo 2020-2023 y la oficina para la captación de eventos recientemente anunciada.

 

Comercio: nuevas medidas en colaboración con el sector 

Consciente de la coyuntura que vive el comercio local, con el cambio de pautas de consumo hacia nuevas fórmulas como el e-commerce, Urtaran aboga por abordar esta situación de forma decidida y de la mano del sector. Ya se han tomado medidas como la creación de una concejalía dedicada específicamente al comercio y, entre las próximas actuaciones, destaca la revisión del Plan Estratégico de Comercio y Hostelería, que finalizará en 2022.

Junto a esta iniciativa marco, también se reforzará la colaboración con el sector para la agilización de trámites y el apoyo a personas emprendedoras, revisando las actuales líneas de ayudas al sector. Un nuevo ámbito de ayuda será, por ejemplo, el destinado a la creación de plataformas de venta on-line.

 

Emprendimiento: Basque Center of Innovation

La atracción y recuperación de talento local contará en esta legislatura con nuevos programas de apoyo que se vincularán a las nuevas economías, la digitalización y la industria 4.0., bajo la perspectiva del talento vinculado al desarrollo sostenible.

Una pieza clave para cumplir este objetivo será el Basque Center of Innovation (Centro de Innovación y Empleo), que el alcalde plantea ubicar en los terrenos liberados por el soterramiento del corredor ferroviario. “Configuraremos un centro de innovación, ubicado en pleno campus universitario, que permitirá generar sinergias con la universidad, los centros de formación profesional, los espacios de investigación y las propias empresas”, ha detallado Gorka Urtaran, enmarcando este proyecto en el reto es hacer de Vitoria-Gasteiz una superciudad competitiva económicamente.

Una buena gestión del futuro económico pasa también por una buena gestión de los recursos públicos. En este sentido, el alcalde ha subrayado la positiva trayectoria de los últimos cuatro años gracias a la reducción de la deuda viva del Ayuntamiento en 14 millones de euros, la reducción del agujero económico en 46 millones de euros y el cumplimiento en el ejercicio pasado de la regla de gasto, el límite de deuda, el equilibrio y la estabilidad presupuestaria y el período de pago a proveedores. “La gestión económica de nuestro gobierno puede definirse con dos ideas: responsabilidad y rigor”, ha resumido el primer edil.

 

 

 

 

 

 

 

 

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El alcalde avanza  medidas de mejora del servicio de limpieza para que Vitoria-Gasteiz “además de estar limpia, así se lo parezca a la ciudadanía. Quiero un servicio de limpieza y recogida de residuos de calidad” 

La culminación del Anillo Verde, por el sur con el nuevo Parque Botánico de Olarizu y la creación del Parque Larragorri, reto estratégico del Gobierno municipal 

El alcalde reivindica que es “tiempo de materializar” proyectos que llevan años de reflexión como la reactivación del Casco Medieval, el Auditorio o la ampliación de Mendizorrotza, entre otros

 

Audio alcalde Gorka Urtaran

El modelo de ciudad que ha defendido el alcalde Gorka Urtaran, durante el debate del Programa de Gobierno,  pivota sobre unas políticas de construcción de ciudad sostenible y con servicios básicos de calidad.

Durante su intervención de esta mañana el alcalde ha ido avanzando distintas medidas vinculadas al área de Territorio y Acción por el clima para “consolidar nuestra posición como ciudad referente internacional en materia de sostenibilidad. Es una característica definitoria de las superciudades europeas. Ciudades que se colocan a la vanguardia en materia medioambiental”.

La más novedosa, el anuncio del alcalde de mejoras fiscales que premien a comercios y hostelería que promuevan el consumo cero de plástico y a las personas que reciclan. “Pondremos en marcha un plan director de residuos urbanos que recoja acciones en materia de sensibilización ciudadana, logística de recogida y nueva fiscalidad, para alcanzar los objetivos previstos. Una nueva fiscalidad que tenga presente el principio de “paga más el que más contamina” y que contará con un sistema de identificación que permita aplicar una tasa de basuras que premie a los que reciclan frente a los que no lo hacen. Además, tenemos que hacer un especial esfuerzo por la reducción del uso de plástico en Vitoria-Gasteiz. Queremos una ciudad libre de plástico. El pasado mes de marzo, Europa aprobó la prohibición de plásticos de un solo uso a partir de 2021. Me parece una medida muy acertada y necesaria. Vitoria-Gasteiz tiene que ser una ciudad proactiva en la consecución de este objetivo. El reciclaje es importante pero no lo es todo. Necesitamos consumir menos, para contaminar menos. Por eso, propondremos a esta Corporación la aprobación de ventajas fiscales en la tasa de recogida de residuos al comercio, hostelería, restauración, hotelería,… que incorpore en su quehacer diario prácticas de consumo cero de plástico”.  

En ese sentido, Gorka Urtaran ha avanzado además medidas de mejora del servicio de limpieza para que Vitoria-Gasteiz “además de estar limpia, así se lo parezca a la ciudadanía. Quiero un servicio de limpieza y recogida de residuos de calidad. Vitoria-Gasteiz, en comparación con otras ciudades, tiene un más que aceptable nivel de limpieza. Sin embargo, no es así la percepción ciudadana, que refleja una insatisfacción elevada con esta cuestión. Soy consciente de que la ciudadanía, en general, no está satisfecha con este servicio público. Por tanto, mi prioridad es doble: mejorar la calidad del servicio y, con éste, mejorar la percepción ciudadana”.

El alcalde ha recordado que el nuevo contrato de Limpieza va a incluir mejoras cuantitativas en los servicios prestados: contenedores con chip que nos va a permitir tener un registro de las personas que reciclan y así poder introducir medidas de fiscalidad verde; mejora de los equipos de recogida; incremento de contenedores, agrupándolos en islas para incentivar al reciclaje; elementos anti-grafitis para la limpieza de las pintadas; un nuevo sistema de baldeo a presión con hidrolimpiadoras; mejoras en la limpieza de los polígonos industriales; sopladoras eléctricas mucho más silenciosas; y un lote específico para hacer compostaje doméstico y comunitario, entre otras medidas.

Además, el Ayuntamiento contratará de forma independiente con empresas más especializadas la recogida de voluminosos, el mantenimiento de los sumideros, el mantenimiento de los alcorques y el mantenimiento de los solares municipales y fuentes ornamentales.

La culminación del Anillo Verde, por el sur con el nuevo Parque Botánico de Olarizu y la creación del Parque Larragorri, es uno de los retos estratégico del Gobierno Urtaran.

“El Anillo Verde es nuestra seña de identidad. Es la intervención más laureada y reconocida internacionalmente. La más valorada. Tenemos que culminarlo. Ampliar su superficie y dotarle de mayor contenido. Esta legislatura trabajaremos por completarlo por la zona sur con el Parque Botánico de Olarizu y daremos pasos en la creación del Parque Larragorri, además de culminar las actuaciones en el Cerro de las Neveras”, ha anunciado el alcalde.

Y es que el parque botánico de Olarizu, presentado el pasado mes de diciembre con motivo del 25 aniversario del Anillo Verde, ha comenzado a andar. Está ya en licitación el traslado de los módulos del edificio de la calle José Mardones que servirá de puerta de entrada, bienvenida y punto de información para los y las visitantes al Jardín Botánico. Se convertirá, de la misma forma, en centro de gestión de las actividades lúdicas del nuevo parque, en punto de alquiler de bicicletas y contendrá una pequeña zona expositiva.

La semana pasada se adjudicaron los trabajos para construir en la parcela situada al oeste de la Casa de la dehesa, un teatro verde al aire libre, un ágora con gradas verdes orientada a la ciudad. Se estima que los trabajos concluyan en diciembre.

Del mismo modo, esta adjudicada la obra para realizar la pasarela que servirá para cruzar la laguna cerca de Adurtza, cuyas tareas está previsto terminen a finales de año. Además, próximamente está previsto licitar la construcción del parque de aventuras y tirolinas, cuya instalación comenzará en el primer trimestre del año que viene.“Acciones que nos comprometimos a desarrollar y que estamos desarrollando con el objetivo de hacer de Olarizu el Parque Botánico de Euskadi”, ha resaltado el acalde.

Unido a la gestión del anillo verde, Gorka Urtaran se ha referido también a la colaboración con  URA para acometer las obras pendientes contra las inundaciones,  tanto en el Zadorra a su paso por el norte de la ciudad como en los ríos del sur. Ya se van dando pasos. De hecho, el alcalde ha anunciado que las obras de la segunda fase comienzan en los próximos días, unas obras que discurren entre el puente de Abetxuko y el de Gamarra.

Gorka Urtaran también ha puesto el foco en la Estrategia local de Economía Circular a 2030, que implicará a todos los agentes económicos públicos y privados y la ciudadanía y que se ha comprometido a activar.  Esa estrategia estará acompañada, entre otras,  de acciones encaminadas a la puesta en funcionamiento de un nuevo servicio de recogida de voluminosos, la ampliación de la red de garbigunes, la redefinición e impulso al reutilizagune municipal, la reducción del despilfarro económico, o el incremento de la tasa de reciclaje de vidrio y papel para su reutilización. 

El plan de arbolado y el control ambiental de actividades en el espacio público es otro de los aspectos de las áreas de sostenibilidad ambiental en la que ha querido detenerse. Así, el alcalde ha anunciado  que el Ayuntamiento también reforzará la gestión del arbolado a través de un nuevo plan que contará con más recursos. “Creo que hay soluciones para compatibilizar dos deseos: el de proteger nuestro arbolado y el de alejarlo de las viviendas cuando su proximidad dificulte la vida diaria en los hogares”, ha explicado Gorka Urtaran.

 

Agilización de licencias, plan de viviendas y firmeza contra ocupaciones ilegales

La revisión del PGOU, precedido del acuerdo de redensificación y reparcelación de Salburua y Zabalgana y la agilización de licencias y permisos tanto en lo relativo a obras mayores y menores como a licencias de apertura, uso y ocupación son otros de los anuncios del alcalde en materia urbanística.

“La vivienda es otro campo que nos ocupa y preocupa. Queremos profundizar en la colaboración con Gobierno vasco para ofrecer una respuesta a nuestros jóvenes y a las familias que se encuentran en una situación de riesgo residencial. El Ayuntamiento cuenta con un parque de viviendas que no está en condiciones de ser utilizado de forma inmediata. Más allá de algunas excepciones –que ya hemos destinado al alquiler social para jóvenes-, las viviendas precisan una inversión en su reforma y rehabilitación. Queremos ponerlo a disposición del Gobierno vasco como institución competente para que atienda las necesidades de los jóvenes y familias que lo requieran”, ha explicado Gorka Urtaran.

Además, el alcalde se ha mantenido firme en “la defensa del patrimonio público y del principio de igualdad que debe imperar en nuestra sociedad. Igualdad en derechos sí, pero también en deberes. Todos tenemos una serie de obligaciones que debemos cumplir para vivir en sociedad. No puede haber personas que reivindiquen todos sus derechos pero no asuman sus obligaciones. No aceptamos situaciones de ocupación ilegal y fraudulenta”.

 

Tiempo de materializar proyectos

El alcalde ha reivindicado hoy en el pleno que es “tiempo de materializar” proyectos que llevan años de reflexión como la reactivación del Casco Medieval, el Auditorio o la ampliación de Mendizorrotza, entre otros.

“Es tiempo de materializar los proyectos de ciudad que llevan años de reflexión y debate interminable. Es tiempo de hacer”, ha insistido el alcalde poniendo sobre la mesa  el proyecto de Auditorio “que nos permita disponer de un equipamiento cultural digno de una superciudad, crecer como referente cultural, dar respuesta al conocimiento local y atraer eventos de carácter internacional. Tenemos el proyecto, que esta ciudad ya abonó en su día. Tenemos la ubicación que quedó vacante tras los desencuentros  políticos. Tenemos el apoyo de la Diputación Foral. Buscaremos la complicidad de otras instituciones. Actuemos todos con responsabilidad. No se confundan. Este no es mi proyecto,  ni el del PNV. Es un proyecto de la ciudad, que heredamos de anteriores corporaciones, de anteriores alcaldes, tanto en su ubicación como en su diseño. Pero totalmente válido para responder a las aspiraciones actuales. Un proyecto razonable en lo económico y con la versatilidad suficiente para complementarse perfectamente con el Teatro Principal. El Teatro Principal es centenario. Es historia viva de la ciudad. Nos gusta el Teatro Principal. Lo queremos renovado y con actividad. Les tiendo la mano para trabajar juntos en la materialización de ambos proyectos”, ha destacado Urtaran.

El alcalde ha defendido que Mendizorrotza tiene que convertirse en un distrito deportivo“Nos gusta el deporte. Nos gusta hacer deporte y que se celebren eventos deportivos en nuestra ciudad. Nuestro compromiso con el deporte es triple: mejora de las instalaciones, promoción del deporte en las personas y  celebración de eventos deportivos.  Con respecto a la mejora de las instalaciones quiero citar la renovación del campo de fútbol. Es un campo municipal que seguirá siendo de titularidad municipal. Es una instalación que necesita de una reforma estructural que, en caso de no mediar acuerdo con ninguna institución ni entidad, debería asumir en su totalidad el Ayuntamiento. Hemos acordado un proyecto de reforma y ampliación mucho más ambicioso pero con un menor esfuerzo económico para el Ayuntamiento. La inversión prevista es de 55 millones. El acuerdo prevé una aportación municipal neta de 5,5 millones de euros, 1 de cada diez euros invertidos. Hemos conseguido involucrar a la entidad deportiva, también a la DFA y al Gobierno vasco. Hemos alcanzado un buen acuerdo para la ciudad. Ahora toca hacerlo realidad”.

 

Casco Histórico, con contenido

El alcalde ha centrado parte de su intervención en la necesaria intervención en el Casco Histórico, “actualizando el PERI y actuando en los edificios históricos tanto para su rehabilitación y conservación como para dotarles de contenido. Hoy la casa Etxanobe se ha convertido en Emakumeen Etxea. El Palacio Ruiz de Bergara será el nuevo Gasteiz Antzokia. El antiguo Museo de Arqueología prevé convertirse en un recurso asistencial para personas mayores. Una buena noticia para la ciudad. Espero contar con su apoyo.  Este es el camino a seguir, añadir a esta lista el resto de palacios renacentistas que siguen esperando proyectos y actividades que los mantengan bien conservados y con actividad”.

En este punto, el alcalde ha anunciado el proyecto de Gasteiz Antzokia saldrá a licitación en las próximas semanas con la previsión de que las obras estarán en marcha pasado el ecuador de la legislatura.

 

 

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —   11:22

En el Debate General de Política Municipal, Gorka Urtaran explica que trabaja por convertir la ciudad en referente internacional y seguir avanzando en la Agenda vitoriana.

Audio alcalde Gorka Urtaran

El alcalde de Vitoria-Gasteiz, Gorka Urtaran, se compromete a generar estabilidad institucional y un entorno de confianza y certidumbre para afrontar los retos de futuro de la ciudad. Así lo ha afirmado esta mañana en el Debate General de Política Municipal, el primero del mandato 2019-2023. También ha detallado las acciones para convertir la ciudad en referente internacional y avanzar en la Agenda vitoriana. Todo ello basado en un plan de gobierno que cuenta con 6 ejes de acción, 18 líneas estratégicas y 85 proyectos de los que se rendirá cuenta año tras año durante toda la legislatura.

Urtaran ha recordado que el pasado 26 de mayo la ciudadanía gasteiztarra respaldó el modelo de ciudad impulsado en los últimos cuatro años por el Gobierno local formado por PNV y PSE. “Esta legislatura debe ser la de la consolidación, la de la confirmación de Vitoria-Gasteiz como superciudad europea, referente a nivel internacional en calidad de vida, competitividad económica y sostenibilidad”, ha manifestado.

El primer edil ha recordado que el equipo de gobierno está reforzado respecto al mandato anterior, pero que sigue estando en minoría, lo que obliga a hacer un importante ejercicio de responsabilidad política. “Este Gobierno quiere y necesita el acuerdo con el resto de formaciones políticas. Les ofrezco respeto, diálogo y acuerdo. Mi tarea como alcalde -ha subrayado- es conversar y escuchar para gestionar mejor el presente y promover el futuro de la ciudad. Para ello es fundamental contar con la necesaria estabilidad institucional y un entorno fiable que genere confianza para afrontar los retos”.

El modelo de gobernanza que ofrece y que quiere compartir el alcalde se basa en una gestión del Ayuntamiento cercana, fiable y estable, basada en la participación, la transparencia, la rendición de cuentas y los datos abiertos.

“Aspiramos a que Vitoria-Gasteiz se convierta en una ciudad referente a nivel internacional en más ámbitos que el de la sostenibilidad ambiental, una superciudad”. Este concepto que se refiere a ciudades bien planificadas, sostenibles, socialmente cohesionadas, bien comunicadas y con buenos servicios públicos. Esos aspectos acreditaron a la capital de Euskadi como European Green Capital en 2012  y como Global Green City en 2019, además de ser reconocidos como uno de los municipios del Estado con mayor grado de cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenbible.

 

Agenda vitoriana

El objetivo del Gobierno municipal es seguir avanzando en la Agenda vitoriana, una agenda que recoge de forma ordenada y planificada las actuaciones previstas acometer en los próximos cuatro años con tres grandes objetivos en el horizonte: la calidad de los servicios públicos (limpieza, movilidad, seguridad, servicios sociales, etc), la competitividad económica y la sostenibilidad ambiental. Objetivos que ha propuesto compartir con los partidos de la oposición “para disfrutar de una ciudad más limpia, más segura, más solidaria, diversa y plural, más libre e igualitaria, que goce un buen sistema de movilidad urbana, una ciudad pensada para las personas que aquí vivimos”. Y con un reto importante: asociar la marca verde la ciudad a la economía verde y, en concreto, a la nueva industria de la movilidad urbana y la automoción.

Discurso alcalde Gorka Urtaran Debate de Política General

 

 

 

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