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El Palacio Europa acoge el III Congreso sobre Gestión de la Edad en las Empresas, organizado por La Fundación San Prudencio

El Palacio Europa acoge esta mañana el III Congreso sobre Gestión de la Edad en las Organizaciones, organizado por La Fundación San Prudencio. Expertos en la materia analizan el envejecimiento de la población desde la óptica laboral, es decir, valorando cómo afectará a las empresas y a sus trabajadores en ámbitos como la prevención de riesgos laborales, la gestión intergeneracional del talento y los recursos humanos.

Felipe García, teniente de alcalde, ha participado en la inauguración de este encuentro junto con la consejera vasca de Trabajo, María Jesús San José y la presidenta de La Fundación, Yolanda Berasategui.

En su discurso, García ha destacado el papel de las personas mayores y el reto que para las empresas implica la gestión del envejecimiento de sus trabajadores. También ha destacado el valor de las personas mayores, tanto para la ciudad como para las organizaciones: La experiencia es un grado y la edad nos otorga una serie de habilidades que en muchos casos no se pueden ni enseñar ni reemplazar. Las empresas deben poner en marcha planes de transmisión del conocimiento efectivos, además de cuidar a sus trabajadores más veteranos”.

En Vitoria-Gasteiz hay 33.127 personas de 55 a 64 años en edad de trabajar. Representan un 13% de la población.

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