Banner principal (agosto 2012)
Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  25 octubre 2018 12:05

 

  • Se desdobla en dos jornadas de las que la primera, el 30 de octubre, tratará sobre los principales ejes de la empleabilidad juvenil
  • Vitoria-Gasteiz acogerá por primera vez a nivel estatal el International Talent Match de la Fundación garagErasmus, un evento de referencia en materia de movilidad internacional del alumnado que busca empleo

Declaraciones Nerea Melgosa

Declaraciones Iván Igartua

La novena edición del Foro Empleo Gune, que el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU promueven conjuntamente, tendrá como principal novedad su desdoblamiento en dos jornadas. La primera, que tendrá lugar el próximo 30 de octubre, tratará sobre las prácticas no laborales, la orientación profesional y la movilidad internacional como ejes de la empleabilidad. La segunda, prevista para el 14 de febrero de 2019, dará protagonismo a las empresas del territorio, que podrán presentarse y exponer sus necesidades de personal, y también abordará aspectos como la mejora de las competencias profesionales. Las dos citas se llevarán a cabo en el Palacio de Congresos Europa y permitirán reforzar Empleo Gune como principal punto de encuentro de los agentes relacionados con el empleo en Vitoria-Gasteiz.

La concejala de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible, Nerea Melgosa, y el vicerrector del Campus de Álava de la Universidad del País Vasco, Ivan Igartua, han presentado este nuevo formato de Empleo Gune destacando la importancia de la primera parte, prevista para este mismo mes y destinada a personas desempleadas en búsqueda activa de empleo, estudiantes de los últimos ciclos formativos, profesionales de la inserción sociolaboral y profesionales de recursos humanos de empresas locales.

 

La importancia de una buena orientación profesional

“En este primer capítulo de Empleo Gune queremos dirigirnos especialmente a quienes buscan empleo o van a empezar a buscarlo, y también a quienes más directamente les guían y atienden en todo este proceso. Vamos a darles herramientas de valor para encontrar un trabajo, enfocar la búsqueda y descubrir nuevas oportunidades de obtener empleo o mejorar su perfil profesional. En muchos casos, lograr un empleo de calidad es el resultado de una búsqueda de calidad y eso es lo que queremos conseguir con esta jornada”, ha señalado la concejala Nerea Melgosa.

En este sentido, la jornada arrancará con unos talleres de orientación profesional dirigidos a la mejora de las habilidades de preparación de una candidatura para un proceso de selección. Participarán personas en búsqueda de empleo y alumnado de los últimos años de la UPV/EHU y en él reflexionarán sobre sus cualidades y habilidades en base a las necesidades del mercado laboral actual. Con una metodología innovadora, varios profesionales con amplia experiencia ayudarán a las personas asistentes a crear su marca personal, trasmitirla adecuadamente y experimentar una simulación de entrevista de selección con la colaboración de SECOT.

Igualmente, se ha organizado un taller técnico para personas que trabajan en el ámbito de la orientación. Bajo el título “Herramientas para superar las creencias limitantes”, pondrá especial énfasis en las situaciones reales que se viven en la orientación profesional.

 

Las prácticas no laborales, un buen modo de iniciar la carrera profesional

Paralelamente se desarrollarán sesiones dirigidas a empresas para poner en valor las prácticas no laborales. Estas sesiones arrancarán con una presentación a cargo de la UPV/EHU y Lanbide, que irá seguida de una charla de dinamización en la que Iñigo Sáenz de Urturi, conocido como “El Mago de la Comunicación”, expondrá las ventajas de la contratación de talento joven. Cerrará este bloque una disertación sobre los beneficios de la mentorización y la tutorización en las empresas, que irá acompañada de un acto de reconocimiento a empresas colaboradoras con la Universidad y el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz en las prácticas no laborales.

“Destacamos la notable repercusión de las prácticas no laborales en las opciones de empleabilidad del alumnado y la relevancia creciente de la movilidad internacional en el ámbito universitario, con la vista también puesta en la inserción laboral. En este marco, la fundación garagErasmus, a la que pertenece la UPV/EHU, trata de enlazar necesidades específicas del mercado de trabajo con perfiles cualificados, con formación internacional, de los titulados universitarios”, ha detallado el vicerrector, Ivan Igartua.

La fundación garagErasmus, participará en Empleo Gune mostrando las ventajas y oportunidades de la movilidad internacional en lo que será el acto central de la jornada de tarde. Lo hará a través de su International Talent Match, un evento que tiene como objetivo permitir que el alumnado Erasmus+ actual y de los últimos años demuestre a las empresas sus competencias y habilidades para acceder al mercado laboral.

También por la tarde se realizarán tutorías individualizadas para la mejora de la empleabilidad por personal experto en orientación de la EHU/UPV y del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

La inscripción en las diferentes actividades de Empleo Gune puede formalizarse de forma online y toda la información está disponible en la web http://empleo-gune.org

 

 

 

 

 

Share
Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  9 octubre 2017 11:13

 

 

 

 

 

 

  • El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y la Universidad del País Vasco destacan la consolidación de este importante punto de encuentro entre el mercado de empleo y las personas

El Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz Empleo Gune 2017 llevará al Palacio de Congresos Europa más empresas que anteriores ocasiones, contará con presencia todas las Administraciones y aspira a aprovechar un momento de máximo dinamismo en el mercado laboral, todo con el objetivo de servir de punto de encuentro entre los principal agentes sociales implicados en el fomento del empleo juvenil.

La concejala de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible, Nerea Melgosa, y el vicerrector del Campus de Álava de la Universidad del País Vasco, Iván Igartua, han presentado la octava edición de Empleo Gune, que se llevará a cabo los próximos 26 y 27 de octubre. Este encuentro entre empresas, instituciones, profesionales de la inserción socio laboral y personas demandantes de empleo contará este año con las presentaciones de un total de 21 compañías pertenecientes a sectores tractores del empleo y agrupadas en mesas redondas en las que se combinarán empresas de distinta dimensión.

El jueves, 26 de octubre, estas mesas sectoriales se centrarán en los ámbitos del comercio y de la fabricación mecánica y automatizada, con representación de firmas como Makro, DHL, Mercedes-Benz, Zayer o RPK. El viernes 27 será el turno de otros tres sectores estratégicos: servicios a empresas y particulares; sostenibilidad ambiental; y electrónica, información y comunicación. Entre las empresas confirmadas se encuentran Caja Laboral, Prosegur, Fundación Michelín, Giroa, Odei y Deusto Sistemas. En cada mesa sectorial las empresas aportarán su visión sobre cómo evoluciona el sector y cuáles van a ser las necesidades de mano de obra a corto-medio plazo.

A las presentaciones de empresas se añadirá la difusión de sus ofertas de trabajo a través de la página web de Empleo Gune 2017, de forma que las personas  interesadas pueden presentar su candidatura. Las empresas participantes en esta edición del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz filtrarán las solicitudes recibidas y llevarán a cabo entrevistas de selección durante el foro. Otro recurso de apoyo serán los expositores informativos que presentarán de forma pormenorizada cada una de las empresas participantes.

Igualmente, Empleo Gune 2017 va a contar con más talleres de mejora de la empleabilidad. Estos talleres son sesiones de tres horas de duración donde, de manera participativa y práctica, se aprenderá cómo elaborar un currículum adecuado, cómo presentarse antes las empresas o cómo plantearse un cambio de profesión, entre otros aspectos.

Una novedad de Empleo Gune 2017 será la mesa de experiencias de éxito. En ella participarán personas que han pasado por una situación de desempleo, pero que en estos momentos han conseguido el objetivo profesional que se proponían. Esta mesa, moderada por la asociación SECOT, contará con un artista gráfico ilustrando las diferentes intervenciones mediante la técnica del graphic recording.

Como en ediciones anteriores, Empleo Gune contará con una jornada técnica para profesionales de la orientación. Este año, la temática a trabajar se titula “Gestionar la marca personal desde la diversidad”. Con dinámicas participativas y técnicas de coaching, se facilitarán nuevas herramientas para acompañar mejor a quienes buscan orientación en su camino profesional.

“Tanto la Universidad como el Ayuntamiento estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de empleo de calidad. Para ello, es fundamental una implicación cada vez mayor de nuestra industria, especialmente de sus empresas más representativas, y una mayor cooperación entre los ámbitos público y privado. Eventos como Empleo Gune buscan precisamente esa unión de fuerzas con el reto común de generar más y mejor empleo”, ha señalado Nerea Melgosa.

Además de las mesas redondas sectoriales de presentación de empresas, los talleres de mejora de la empleabilidad y la sesión técnica dirigida a los profesionales de la orientación, el foro contará este año con una mesa redonda inaugural titulada ‘Trabajar en la Administración: una oportunidad para todas y todos’, en la que se contará con la participación de representantes de las principales administraciones públicas vinculadas al territorio: IVAP-Gobierno Vasco, Diputación Foral de Álava, Instituto Foral de Bienestar Social, Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Servicio Vasco de Salud, Departamento de Educación y Ertzaintza. “El objetivo de la mesa es trasladar a las personas demandantes de empleo el mensaje de que el trabajo en la Administración Pública es una oportunidad de empleo para todas y todos, en auge en los próximos años –ha explicado Iván Igartua, vicerrector del Campus de Álava de la UPV/EHU-. Se informará sobre las convocatorias de oferta de empleo público y bolsas previstas para los próximos meses y, además, personas responsables de la gestión de esas convocatorias darán algunas recomendaciones sobre cómo acceder al empleo en las distintas Administraciones: búsqueda de información, requisitos de acceso, procedimientos, etc.”.

También habrá un centro de empleo disponible durante todo el foro en el que personal técnico de la UPV/EHU y del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ofrecerá atención personalizada al público asistente e informará sobre los recursos de los que disponen ambas instituciones para la mejora de la inserción laboral y la empleabilidad.

En esta edición, como novedad, el centro de empleo ofertará también talleres en los que se presentarán distintas herramientas digitales y servicios online orientados a la búsqueda de empleo. Hay que recordar que, para asistir a estos talleres, será necesaria la inscripción previa a través de la página web del foro, www.empleo-gune.org, en la que se puede consultar el programa, los horarios o los lugares de celebración de las diferentes actividades”, ha indicado el vicerrector.

Hasta siete espacios diferentes del Palacio de Congresos Europa acogerán las diferentes actividades de Empleo Gune 2017 tras el éxito de esta ubicación el año pasado, cuando se utilizó por primera vez para el Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz.

+INFO: Empleo Gune 2017

http://empleo-gune.org

 

 

Share