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Nuevo radar pedagógico en Mendiola

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, en coordinación con la Junta Administrativa de Mendiola, ha colocado un radar pedagógico en este pueblo. El medidor, que indicará la velocidad a la que circulan los vehículos a título informativo, se ha instalado después de que el Servicio de Tráfico haya analizado la situación durante varios meses utilizando aforadores. Estos medidores han contabilizado tanto el número de vehículos que circula por la zona y la velocidad en la que lo hacen.

“A través de esta medida esperamos contener y reducir la velocidad a la que circulan los coches que pasan por el pueblo de Mendiola, la mayoría de ellos no residentes en la zona. Nos vemos obligados, una vez más, a pedir a los conductores y las conductoras que transiten a menor velocidad cuando pasan por los pueblos que componen nuestro municipio. La gente, en ocasiones, no es consciente de que circula por una carretera local en la que puede haber gente cruzando, animales, niños y niñas jugando… Pedimos prudencia y responsabilidad”, ha explicado la concejala de Zona Rural, Miren Fernández de Landa.

 

 

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El Ayuntamiento ofrece formación para convertirse en agente AntiRumores

 

Como en años anteriores, el Servicio de Convivencia y Diversidad del Ayuntamiento de Vitoria organizará la formación básica antirumores, en este caso abierta a la ciudadanía y dirigida especialmente a personas jóvenes.

“Acabar con los rumores es un compromiso colectivo que nos beneficia a todas las personas por eso desde el Ayuntamiento queremos promover el pensamiento crítico y la sensibilización sobre los efectos negativos de los estereotipos, prejuicios y falsos rumores en la convivencia, a través de acciones innovadoras y participativas, y cuestionando los relatos negativos sobre la diversidad”, destaca la concejala de Convivencia y Diversidad, Miren Fernández de Landa.

Tendrá lugar los días 17, 19, 24 y 26 de noviembre en el Palacio de Congresos Europa y el plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 13 de noviembre.

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Vitoria-Gasteiz apuesta por fomentar un ocio juvenil educativo, creativo y saludable con todas las garantías de prevención contra la COVID19

 

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz apuesta por fomentar un ocio juvenil educativo, creativo y saludable con todas las garantías de prevención contra la COVID19. Y por ello, el Servicio de Juventud ha presentado esta mañana tres programas para la temporada otoño-invierno. Se trata de Xtraclub, Gauekoak y Gazte Klik Klak, que representarán alternativas de ocio de calidad, atractiva y segura.

“Apostamos por mantener una oferta de ocio juvenil, por apoyar a la cultura y a los artistas locales. Como administración local, debemos velar para que las alternativas de ocio sigan estando presentes y por dar la oportunidad a las personas jóvenes para desarrollar su creatividad. En esta ocasión, ofrecemos actividades para personas de 12 a 30 años. Siempre con todas las garantías sanitarias. Hemos hecho un esfuerzo muy importante para elaborar protocolos y medidas preventivas para que las actividades se desarrollen con seguridad ante la COVID19”, ha explicado la concejala de Juventud, Miren Fernández de Landa.

Los programas presentados esta mañana son tres:

Xtraclub: programa de actividades de ocio, cultura y aventura dirigida al colectivo de 12-18 años + info

.- Gauekoak: programa de ocio y cultura, dirigida al colectivo 16-30 años + info

Gazte klik Klak, concurso de fotografía y vídeo para personas jóvenes de 14-25 años + info

 

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La ilustradora Quan Zhou Wu se “alía” con la red de agentes AntiRumores de Vitoria-Gasteiz

La Estrategia AntiRumores del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz en colaboración con las de Bilbao, Getxo, Basauri y Leioa ha diseñado una acción de impacto y sensibilización de la mano de la conocida ilustradora y activista antirracista.

 

La Estrategia AntiRumores del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz en colaboración con las de Bilbao, Getxo, Basauri y Leioa, ha diseñado una acción de impacto y sensibilización de la mano de la ilustradora y activista antirracista Quan Zhou Wu, cuya trayectoria profesional incluye colaboraciones con la versión digital de ‘El País’ y con el programa ‘Hoy empieza todo’ de Radio 3, así como la publicación de dos novelas gráficas autobiográficas, la primera en 2015, tituladaGazpacho agridulce, una autobiografía chino-andaluzay su continuación en 2017 ‘Andaluchinas por el mundo’.

La acción se va a materializar en 5 viñetas con «5 tips para un verano AntiRumores» que se difundirán por los canales habituales de comunicación del Ayuntamiento y el apoyo de la Estrategia AntiRumores en el ámbito de todo Euskadi.

“El objetivo de esta acción es dar a conocer a través de un material fresco y cercano los aspectos clave en la labor de los/as agentes antiRumores, centrándose en visibilizar el objetivo de las estrategias AntiRumores como iniciativas de prevención de la discriminación y promoción de la convivencia en clave intercultural. Además, con esta iniciativa se quiere destacar que el primer paso para poder diluir esos falsos rumores, prejuicios y estereotipos negativos que existen hacia las personas de origen extranjero y racializadas es comenzar por la deconstrucción de nuestros propios imaginarios, así como de las emociones que hay detrás de éstos”, explica la concejala de Convivencia y Diversidad, Miren Fernández de Landa.  

Otros de los objetivos que se persiguen con esta iniciativa es “romper el silencio y tomar parte activa en este proceso que está a favor de las personas y en contra de los rumores. Las y los agentes AntiRumores construyen puentes a través de espacios de diálogo y escucha que nos ayuden a acercar posturas”.

También, a través de las viñetas se invita a construir desde la escucha, la lectura y el aprendizaje de referentes antirracistas como Ángela Davis, Lucía Asué Mbomío, Moha Gerehou, Paula Guerra, Míriam Hatibi, Chenta Tsai, Desirée Bela – Lobedde, Sani Ladan, Mamadou Dia, Mamadoy Ngom (Marra Junior), Colectivo Afroféminas, Colectivo Ex Menas Madrid, Catarsia, Top Manta Barcelona, Mbolo Moye Doole, Asociación de mujeres musulmanas Bidaya y un largo etcétera.

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Vitoria-Gasteiz reforzará el tejido social comunitario tras la situación generada por la Covid-19, mediante el apoyo a 38 iniciativas sociales

Tras la situación generada por la Covid-19, el Departamento de Alcaldía crea una bolsa de proyectos para apoyar propuestas de colectivos y agentes sociales dotada con 90.000 euros.

 

Vitoria-Gasteiz reforzará sus redes comunitarias con 38 proyectos  dirigidos a la creación de redes de apoyo mutuo, a procesos de transformación social inclusivos y al reconocimiento de la acción colectiva para el desarrollo comunitario. Los ámbitos de actuación de las diferentes iniciativas son la promoción de la igualdad de género e iniciativas frente a la violencia machista, los derechos humanos, reconocimiento de la diversidad y la no discriminación, así como la integración activa y participativa de las personas jóvenes en la sociedad.

El Departamento de Alcaldía apoyará en lo que queda de año distintas iniciativas comunitarias tras la situación generada por la Covid-19 a través de una bolsa específica de proyectos que trabajen por reforzar el tejido social desde lo comunitario y, más concretamente, entre aquellos colectivos que ya se encontraban en situaciones precarias

El Ayuntamiento ha reservado 90.000 euros para esta bolsa de proyectos destinada a reforzar iniciativas vinculadas a la igualdad, la juventud y la convivencia en  diversidad. Dentro de esta bolsa, se procederá a la selección de aquellos proyectos que respondan a las necesidades e intereses de la programación del Departamento de Alcaldía y Relaciones Institucionales hasta finales del 2020. Los proyectos que no sean seleccionados para ser ejecutados este año se mantendrán en cartera para posibles futuras intervenciones del citado Departamento, en función de las necesidades de programación, intereses y disponibilidad presupuestaria.

A la convocatoria aprobada el pasado mes de junio se han presentado 46 proyectos, de los que han sido seleccionados los 38 que cumplían los requisitos.

Los proyectos que integran la bolsa son los siguientes: Revitalización del espacio público a través de juegos inclusivos en el suelo; Ongi etorri Alde Zaharrera; Vitoria-Gasteiz, vecindario compasivo y cuidador; Confecciones domésticas junior; Inicia; Programa de convivencia en el aula (PAC); Juventud voluntaria ante la nueva realidad; Creando barrio PEC Hegoalde-Ariznabarra; Proyecto de buenas prácticas en la comunicación con personas con diversidad funcional auditiva en la situación postcovid19; Conexión con la comunidad de los programas de intervención socio-educativa cocurricular ( PISEC); Elkarri laguntzeko txokoa / El rincón de los apoyos mutuos; Aspaplus Xperience; Discoteca horizontal; Crea una nueva relación con el ejercicio por y para ti; Gasteiz – klik; Awake-Gasteiz. Autoconocimiento; Acciones para el reconocimiento de la diversidad cultural y fomento de la interacción positiva entre personas diversas tras el coronavirus; Aztarna Vitoria-Gasteiz 2030 konpromisoa; Boluntariotza hedatuz !; Igualdad desde la desigualdad; Jornadas de integración social e igualdad a través del deporte; Alfabetización para personas sordas mayores; Reflejamos igualdad; Tratu onak / Los buenos tratos; KreAktion; Cambios de hoy. Beneficios de mañana; Formación complementaria a la danza; Tejiendo conexiones; Espacio de ocio-ludoteca comunitaria a través de cadena de favores; WISE. Sabios/as; Creciendo en +; Ta y Tantxs. Feminismo interseccional en 30 minutos; Formación sanitaria para familias cuidadoras tras el Covid19; Hanka bat botako didazu? / ¿Me echas una pata?; No me representas; Herramienta de prevención, detección e intervención del acoso laboral hacia la mujer; Informar, sensibilizar y prevenir frente a la violencia machista y Convierte tu miedo en poder.

“El estado de alarma está visibilizando servicios feminizados y precarizados que al mismo tiempo han resultado ser indispensables en el ámbito sanitario, servicios sociales, cajeras y reponedoras de supermercado, limpiadoras, cuidadoras, repartidores a domicilio, entre otras. Es necesario poner el foco en todas las situaciones que el estado de alarma ha agudizado pero que estaban y siguen estando presentes e idear sistemas complementarios de detección de la vulnerabilidad, la violencia, para la derivación y la atención. En la línea del plan ‘Ahora Vitoria-Orain Gasteiz’, no queremos que nadie se quede atrás y plateamos esta serie de iniciativas de colaboración entre lo público y lo comunitario, destaca la concejala de Igualdad, Juventud y Convivencia y Diversidad, Miren Fernández de Landa.

Esta bolsa de proyectos tendrá su vigencia hasta finales del presente ejercicio 2020.

En todos los casos, los proyectos se desarrollarán con una metodología activa, inclusiva y participativa, que  tendrá en cuenta los ritmos, procesos de trabajo y características de las personas destinatarias. No obstante, en todo momento se estará a lo que la normativa vigente establezca en cuanto a limitaciones de aforos, compartir espacios, distancias de seguridad, etc. Las propuestas deberán contemplar alternativas en la metodología propuesta en caso de rebrote de la Covid-19 durante el periodo de ejecución previsto.

“Las consecuencias sociales de las medidas de contención y de la crisis que se han generado son muy diferentes, sufriendo peores consecuencias los colectivos previamente precarizados y con menores tasas de actividad, mayores tasas de temporalidad, subempleo y brecha salarial. Las personas jóvenes son también uno de estos colectivos más afectados, no tanto por la situación sanitaria sino por la crisis económica generada,  al tiempo que es uno de los colectivos más activos a nivel de propuestas ciudadanas solidarias y comprometidas con su entorno motivando plataformas, movimientos, redes y colaboraciones de todo tipo”, explica Miren Fernández de Landa.

Proyectos seleccionados en la convocatoria de bolsa de proyectos comunitarios a desarrollar por el Departamento de Alcaldía

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El Ayuntamiento difunde un decálogo de buenas prácticas para visitantes de los parques y pueblos del municipio

El servicio de Zona Rural hará llegar el documento a las 63 juntas administrativas de Vitoria-Gasteiz y a federaciones deportivas

 

Audio Miren Fernández de Landa

El Ayuntamiento difundirá un decálogo en la zona rural para que las personas que se acercan a los parques, caminos y pueblos del municipio tengan en cuenta una serie de buenas prácticaspara poder disfrutar del campo, de la zona rural, de los montes y espacios naturales, pero con respeto. En las últimas fechas las y los vecinos de los núcleos rurales nos han hecho llegar su preocupación por la proliferación de actitudes poco respetuosas, bien desde el desconocimiento o bien desde una falta de civismo de quienes se han acercado a pasear por el entorno de Vitoria-Gasteiz. Llevamos días haciendo un llamamiento a esas personas, pero hemos querido plasmarlo en un documento que se pueda distribuir por distintos puntos”,  ha explicado la concejala de Zona Rural, Miren Fernández de Landa.

El servicio de Zona Rural hará llegar el documento a las 63 juntas administrativas de Vitoria-Gasteiz y a federaciones deportivas para que a su vez puedan difundirlo allá donde estimen necesario.  Además, reforzará ese llamamiento con una campaña de comunicación en los medios habituales del Ayuntamiento y cuñas radiofónicas. Además, el servicio se ha coordinado con Policía Local para reforzar la vigilancia.

“El campo nos ofrece todo lo que da, pero para disfrutarlo nos tenemos que acercar con respeto, siguiendo unas pautas mínimas. La mayoría de las personas que se acercan lo hace con conocimiento y se comporta. Son pocas las que ensucian, estropean cultivos o caminos o circulan por donde no deben y a velocidades inapropiadas, pero desgraciadamente sus efectos son más que visibles y en varios casos peligrosos para su seguridad y la de los demás”, ha destacado Miren Fernández de Landa.

 Decálogo (pdf)

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Vitoria-Gasteiz invita a construir una ciudad libre, diversa y activa frente a las agresiones contra lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales

 

El Observatorio Ikusgune contra la LGTBI+fobia de Vitoria-Gasteiz presenta el informe de Incidencias por Orientación Sexual e Identidad de Género de este año

El Ayuntamiento presenta la campaña “No te contagies de LGTBIfobia” con motivo del 17M, Día Internacional contra la Lesbo-BI-Gay-Transfobia

 

Audio Miren Fernandez de Landa

Audio Amets Martínez de Heredita

Con motivo de la celebración este próximo domingo del Día Internacional contra la Lesbo-BI-Gay-Transfobia el Ayuntamiento invita a construir una ciudad libre, diversa y activa frente a las agresiones contra lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales.

Bajo el lema “No te contagies de LGTBIfobia”, el Ayuntamiento, a través del Servicio de Igualdad, pondrá en marcha una campaña de comunicación a través de sus cauces propios habituales, para “ayudar a visibilizar la diversidad, las sexualidades, los géneros y los deseos no normativos. Desde el Ayuntamiento reiteramos nuestro compromiso por integrar en la agenda pública la diversidad sexual y de género con acciones concretas y nuestra implicación para combatir la estigmatización y la violencia contra las personas LGTBI. Creemos, y desde la pasada legislatura estamos actuando en consecuencia, que todas estas reflexiones tienen que impregnar todas las políticas municipales: desde la sensibilización y apoyo del servicio de Igualdad o las Políticas Sociales hasta el planeamiento urbano, los deportes, las actividades y servicios en centros cívicos, empleo, educación, juventud… Hacía  falta elevar la mirada y tener una visión más completa para dimensionar correctamente qué es lo que está sucediendo en la ciudad”, destaca la concejala Igualdad, Miren Fernández de Landa.  

La campaña tiene como imagen un vecindario diverso que visibiliza varias realidades, en clara alusión además al actual estado de confinamiento y de crisis sanitaria.  Además de la campaña se sensibilización,  el Ayuntamiento acordará como todos los años una declaración institucional de los grupos políticos que se difundirá este viernes.

 

Informe de incidencias en Vitoria-Gasteiz

Coincidiendo también con el Día Internacional contra la Lesbo-BI-Gay-Transfobia, Ikusgune ha presentado hoy el Informe de Incidencias por Orientación Sexual e Identidad de Género de este año, que abarca desde mayo de 2019, a abril de 2020.  Según ha explicado Amets Martínez de Heredita, representante de Ikusgune, el Observatorio contra la LGTBIfobia de Vitoria-Gasteiz ha registrado 25 incidencias (12 casos por homofobia; 3, por lesbofobia; 3, por transfobia; 3, por violencia intragénero; 2, por serofobia; y 2, por LGTBIfobia), que han tenido lugar en distintos ámbitos: laboral, político, institucional, familiar, en el espacio público, de ocio y en las redes sociales y aplicaciones de citas.

Veinticinco incidencias suponen un aumento significativo respecto a las registradas en informes anteriores (13 casos, en el Informe 2018-2019, y 15 casos, en el informe 2017-2018). Según Ikusgune, este incremento no responde tanto a un aumento del odio hacia las personas LGTBI por parte de la sociedad, sino a que las personas agredidas cada vez tienen menos miedo a denunciar y a la mayor capacidad del Observatorio a la hora de realizar su trabajo. ”Relacionamos este incremento además con el mayor conocimiento que tiene la ciudadanía de las vías de contacto para comunicar incidencias. Los insultos y el acoso son el tipo de agresión más frecuente, seguido del discurso del odio que vemos que va en aumento considerablemente debido a la situación sociopolítica”, destaca Amets Martínez de Heredita.

El informe es el primero que presenta Ikusgune Observatorio contra la LGTBI+fobia de Vitoria-Gasteiz y el tercero consecutivo que se realiza desde la asociación LUMAGORRI ZAT.

El objetivo de este tercer informe continúa siendo visibilizar la situación real que se vive en Vitoria-Gasteiz respecto a la homofobia, lesbofobia, transfobia y bifobia. Un municipio que ha cambiado mucho en las últimas décadas, pero que no escapa a la presencia de una cultura social normativa que genera situaciones de opresión y, en consecuencia, agresiones hacia las personas que no cumplen la norma social.

Buceando en el informe se puede comprobar la tipología de los casos, así como un análisis de cada uno de ellos, lo que aporta una información muy valiosa a la hora de obtener conclusiones acerca de patrones de repetición o espacios vulnerables. También, en el informe de este año se incluyen novedades respecto a los anteriores, como una aproximación más exhaustiva a tres áreas que preocupan: las agresiones intragénero, la situación de la lesbofobia y la aplicación de la legislación penal en las diferentes tipologías de agresiones.

Este informe continúa la estela marcada por los anteriores fijando como objetivo principal visibilizar una realidad que sucede en Vitoria-Gasteiz y que continúa siendo fuertemente invisibilizada por las estructuras sociales y culturales normativas. A pesar de los avances que se han producido en las últimas décadas, la LGTBI+fobia sigue muy presente en Vitoria-Gasteiz, bien en forma de agresiones directas, bien de forma sutil, respondiendo a comportamientos que están fuertemente instaurados en el imaginario colectivo pero que, no por ello, dejan de producir agresión y discriminación.

“Respecto a las personas LGTBI+ nuestro principal objetivo a través de este informe es transmitir a lesbianas, gais, transexuales y bisexuales que las agresiones no son aceptables bajo ningún concepto y es fundamental su registro y denuncia pública. Ninguna agresión sin respuesta. Nuestro segundo objetivo es garantizar un marco adecuado para que cualquier persona sea capaz de identificar una agresión por orientación sexual e identidad de género, y conozca los mecanismos para informar y denunciar. Para ello, resulta fundamental insistir en la necesidad de visibilizarse, porque el armario es otra forma de agresión social que debemos erradicar”, explica Amets Martínez de Heredita.

Para contactar con Ikusgune. Observatorio contra la LGTBIfobia de Vitoria-Gasteiz:

– Teléfono:  prensa:  665 754 505/ denuncia: 633 309 653

– Correo electrónico: info@ikusgune.eus

– Página web: www.ikusgune.eus

 

 

 

 

 

 

 

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El Ayuntamiento reivindica una mayor visibilización de las mujeres como eslabón clave en la lucha contra el virus desde su compromiso con los cuidados

 

Los servicios de Igualdad, Juventud y Convivencia y Diversidad se adaptan en este periodo de emergencia a las nuevas necesidades y posibles canales de información y atención.

 

El Ayuntamiento ha reivindicado hoy una mayor visibilización y reconocimiento del compromiso de las mujeres como eslabón clave “en primera línea de lucha contra el virus, desde los cuidados en todas sus dimensiones, físicas, emocionales y de relaciones. Sectores esenciales donde no se puede tele trabajar ni reducir jornadas, como son los de las enfermeras, auxiliares, gerocultoras, limpiadoras, cajeras, empleadas del hogar y tantos trabajos normalmente invisibilizados y desde luego sin menospreciar el trabajo de otros sectores. Son muchos los eslabones de la cadena que sostiene nuestra sociedad”, ha destacado la concejala Miren Fernández de Landa, que esta mañana ha comparecido a petición propia para informar sobre el desarrollo de acciones de los servicios de Igualdad, Juventud y Convivencia y Diversidad.

Según ha informado su responsable, el Servicio de Igualdad ha ido adaptando sus programas a la situación acontecida, bien manteniendo las actuaciones que han sido posibles, posponiendo y adaptando cuando ha procedido, y anulando lo que ha resultado necesario. Desde el Servicio de Igualdad se ha mantenido una coordinación interinstitucional constante en materia de Igualdad, fundamentalmente con Eudel y Emakunde, para poder reformar y actualizar de manera persistente la información sobre la situación de programas, servicios y recursos contra la violencia machista en el estado de alarma. Además, se ha reforzado la comunicación municipal sobre estos recursos así como posibles consecuencias del confinamiento en que aumenten y se agraven situaciones de violencia machista.

Este virus nos iguala a todas las personas, atacándonos sin distinción de clases, pero las consecuencias sociales son distintas. Es por ello que ahora es el momento oportuno para trabajar sobre nuestros modelos y que ello nos lleve a diseñar alternativas, redefinir proyectos y programas para estar preparadas ante una nueva situación semejante, para transformar nuestra sociedad y dignificar la vida de las personas”, ha destacado Miren Fernández de Landa que ha puesto en valor la necesidad de “seguir trabajando en políticas publicas que den valor a los trabajos normalmente invisibilizados y que están sosteniendo la vida. Tenemos que entender los cuidados desde una dimensión también emocional y seguir desarrollando modelos de políticas públicas que sean garantes de derechos humanos y que no dejen a nadie atrás. Vamos a seguir trabajando y siendo pioneras en políticas públicas, fortaleciendo nuestra comunidad, una comunidad la gasteiztarra que ha demostrado ser solidaria a través de varias iniciativas colectivas y de otras a título individual que han ayudado y ayudan a aquellas personas que lo han necesitado, en los pueblos, en las comunidades de vecinos,…”.

 

Información joven, se multiplica

El Servicio de Juventud ha mantenido sus líneas de trabajo durante este periodo y ha ofrecido sus canales de asesoramiento y acompañamiento a las personas jóvenes en un momento de necesidad. Con especial importancia, el papel desarrollado por las asesorías jóvenes y la Oficina Municipal de Información Joven (la OMIJ) “que están acompañando a las personas jóvenes en un momento de gran incertidumbre para ellos y ellas. El Servicio está al día en cuanto a comunicación virtual, por lo que hemos podido utilizar nuestros propios canales para seguir en contacto con las personas jóvenes de la ciudad”, ha explicado la concejala.  Como muestra ha puesto el ejemplo de la Red de Jóvenes Informadores que ha triplicado la difusión de la información a través de redes sociales respecto a meses anteriores y sus índices de interacción y respuesta han aumentado considerablemente.

Programas como Gauekoak o Xtraclub se está a la espera de decisiones generales sobre la organización de actividades y eventos en el espacio público, adaptando en la medida de lo posible la programación a canales virtuales pero con el objetivo de seguir prestando el servicio para que las personas jóvenes sigan disponiendo de una alternativa de ocio, saludable, adaptada a sus intereses y a las circunstancias actuales.

 

Convivencia: prevención ante rumores y bulos

Por su parte, el servicio de Convivencia y Diversidad ha mantenido sus líneas de trabajo. Únicamente se han suspendido aquellas actividades que por su planteamiento han sido inviables durante el estado de alarma. Sin embargo, de forma paralela se ha realizado un gran esfuerzo -como es el caso de la Estrategia Anti Rumores– por mantener presencia en las redes sociales y  acercar a la población de Vitoria-Gasteiz valores como la empatía, la solidaridad, el respeto y la convivencia. Por su parte, el Observatorio de Convivencia está alerta y en contacto con entidades sociales para detectar aquellas situaciones que puedan entorpecer la convivencia ciudadana.

“El proyecto de Convivencia en general -y de la Estrategia Anti Rumores en particular- lejos de perder actualidad, acentúa aún más su necesidad en esta situación tan especial para la sociedad. Son muchas las informaciones malintencionadas que en una situación de crisis social puede despertar en personas y es nuestra labor estar alerta. Por eso, desde el primer momento, desde la Estrategia AntiRumores se ha mantenido una actitud proactiva de prevención e información y se han adecuado las distintas acciones que venían realizando en la ciudad. La actividad prevista se ha mantenido, sirviéndose de las redes sociales y usando los medios de comunicación on line disponibles”, ha explicado la concejala.

 

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Conmemoran el Día Internacional para la Eliminación de la Discriminación Racial con un video de bertsos AntiRumores

Audio Miren Fernández de Landa

 

Los bertsolaris Aitor Mendiluze, Aitor Sarriegi, Amets Arzallus, Beñat Gaztelumendi, Igor Elortza, Maialen Lujanbio, Sustrai Colina y Unai Agirre combaten estereotipos en una bertso-saio que congregó a más de 500 personas

‘Los rumores convierten a la persona en oveja… y a la sociedad, en rebaño’. Es el bertso de Amets Arzallus elegido como título para el vídeo que lanzan el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y la Diputación Foral de Álava con el fin de conmemorar el 21 de marzo, Día Internacional para la eliminación de la discriminación racial, en el marco de la Estrategia AntiRumores. Se trata de una recopilación de momentos significativos del bertso saio AntiRumores que se celebró el 18 de diciembre de 2018 con motivo del Día Internacional de las personas migrantes. En él participaron los bertsolaris Aitor Mendiluze, Aitor Sarriegi, Amets Arzallus, Beñat Gaztelumendi, Igor Elortza, Maialen Lujanbio, Sustrai Colina y Unai Agirre y asistieron más de 500 personas.

“La finalidad del vídeo es sensibilizar a la ciudadanía por lo que se han escogido bertsos que conllevan reflexiones significativas sobre los estereotipos, los prejuicios, la discriminación por motivos de origen y los efectos negativos que todo ello causa en la convivencia”, destaca la concejala de Convivencia y Diversidad, Miren Fernández de Landa.

‘Begiak itxi behar ditugu, eta begiradak zabaldu’. ‘Tenemos que cerrar los ojos y abrir la mirada’ es el bertso de Maialen Lujanbio que sirve de cierre y, a su vez, un mensaje que define a la perfección el espíritu de la Estrategia AntiRumores.

Tanto la celebración del bertso saio como la elaboración y difusión del vídeo se enmarcan en la Estrategia AntiRumores, que trata de promover el pensamiento crítico y la sensibilización a través de acciones innovadoras y participativas.

El desarrollo de la Estrategia Municipal AntiRumores en Vitoria-Gasteiz se inició a finales de 2016 con la intención de crear una red de entidades y personas comprometidas con la tarea de desactivar, a través de información, formación y concienciación, los estereotipos negativos y los falsos rumores que circulan en la sociedad sobre la migración y la población de origen extranjero, para evitar que puedan derivar en actitudes discriminatorias y xenófobas.

Por su parte, la Diputación Foral de Álava se adhirió a la Red Vasca AntiRumores ZAS! en junio de 2016, para, a partir de esa fecha, llevar a cabo una estrategia para la promoción de la convivencia en localidades del territorio con el objetivo de visibilizar que la ciudadanía alavesa ‘no se deja enredar’ por rumores, bulos y prejuicios xenófobos en torno a las personas migrantes y refugiadas.

Video Zurrumurruen aurkako bertso-saioa: https://youtu.be/JrySM3jI5M4

 

 

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Vitoria-Gasteiz reafirma este 8 de marzo su compromiso con la Igualdad frente a cuestionamientos y amenazas de retrocesos

Bajo el lema “Solo hacia delante” el Ayuntamiento invita a participar en la agenda de actividades programadas con motivo del Día Internacional de las Mujeres.

 

Este año, con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres,  el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz reafirma su compromiso con la igualdad “frente a aquellos cuestionamientos y amenazas de retrocesos respecto a los derechos conseguidos fundamentalmente gracias a las luchas y reivindicaciones del movimiento feminista y asociativo de mujeres, de tantas personas a nivel individual y también de las Instituciones que han incorporado estas demandas poniendo la igualdad en su agenda”, ha destacado la concejala de Igualdad, Miren Fernández de Landa, durante la presentación de la campaña que este año ha diseñado el Ayuntamiento para el 8M.

Bajo el lema “Aurrera baino ez / Solo hacia adelante” el Ayuntamiento pone el foco en la necesidad de seguir avanzando hacia un modelo de gobernabilidad más igualitario para todas las personas, incorporando un enfoque interseccional e internacionalista en las políticas de igualdad. “Con este objetivo, continuaremos trabajando para combatir las desigualdades y discriminaciones de género aún existentes en todos los ámbitos y contribuir así a la construcción de una sociedad igualitaria, inclusiva y que garantice los derechos y la participación de todas las personas en la vida local, sin permitir ni un paso atrás en el camino hacia la igualdad”, explica la concejala de Igualdad.

Para ello, desde el Servicio de Igualdad, se han organizado una serie de actividades. Entre ellas, destaca el taller “Hacia un cuerpo más vivible: gordura, cánones de belleza y delgadez” en el que se profundizará en la experiencia corporal de cada una y en los efectos que los cánones de belleza y la gordofobia.

Además, el servicio de Igualdad invita a enfocar con humor a través de monólogos, bertsos y teatro, algunas cuestiones como el envejecimiento, los cambios corporales, la sexualidad, el mercado patriarcal, el miedo, la violencia, con el feminismo como hilo conductor de la propuesta “Erredikalak ginen”.

El cineformum “Paseko txoriak/Aves de paso”; un taller sobre desobediencia civil y feminismo como herramienta de transformación política; la conferencia “Feminismos y mujeres en la India” y un taller de autodefensa feminista para chicas de 14 a 18  años, completan las propuestas del Ayuntamiento, que este año también iluminará de morado la fachada de la casa Consistorial y localizaciones habituales.

Para hacer llegar su mensaje y la programación, el servicio de Igualdad ha editado carteles, vinilos, marca páginas, bolsas y difundirá la imagen de este año a través de los soportes visuales habituales, además de la página web  www.vitoria-gasteiz.org/igualdad y www.vitoria-gasteiz.org/berdintasuna y los canales de Facebook y Twitter de Igualdad.

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