Banner principal (agosto 2012)

La nueva programación formativa municipal ofrece 25 cursos presenciales y 250 online para mejorar la capacitación de las personas y favorecer su empleabilidad

El Ayuntamiento ha presentado la oferta formativa municipal para el segundo semestre de 2019, elaborada por el departamento de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Turismo. La nueva programación ofrecerá 25 cursos presenciales, con 375 plazas, 250 cursos online, sin límite de inscripción, y cerca de 3.400 horas de formación“que serán una oportunidad para que miles de personas adquieran nuevos conocimientos y desarrollen nuevas capacidades con las que alcanzar, recuperar o mantener su empleabilidad”, ha explicado

En lo que respecta a la modalidad presencial, la nueva oferta “que encaja perfectamente con nuestra filosofía de ciudad y con las oportunidades de desarrollo y crecimiento que tenemos detectadas en nuestras empresas” se estructura en torno a cuatro grandes áreas:

  • Área de edificación y rehabilitación de edificios, con cursos de Formación en Certificados de Profesionalidad acreditados por Lanbide (Fontanería, instalaciones electrotécnicas, carpintería…); Cursos básicos de actividades de la edificación (pintura decorativa, reformas de interiores) y Cursos técnicos del sector.
  • Área de Industria, en la que se impartirán 2 cursos de Formación en industrial tradicional (como auxiliares de almacén y soldadura carpintería y metálica) y 6 cursos de Formación en industria 4.0 (robótica, seguridad informática…).
  • Área de Empleo verde, sostenibilidad y energía renovable, con dos cursos: Certificación Energética de Edificación y Empoderamiento Tecnológico en un entorno de economía circular.
  • Área de Innovación y Tecnologías de la información y la comunicación, donde las personas asistentes podrán adquirir conocimientos en Tecnologías de la Información y Comunicación; en Comercio Electrónico y en Diseño gráfico y web.

A esta oferta se añade la formación online con 250 cursos sin límite de plazas en áreas como son las de Gestión y Administración de Empresas, Programación, Sistemas, Diseño y Comunicación, Multimedia, Ofimática, Recursos Humanos, etc. Se trata de una formación abierta a lo largo de todo el año y en constante renovación como así lo demuestran los 86 cursos nuevos ofertados en 2019.

Las personas que quieran acceder a toda esta oferta formativa, que arrancará en septiembre, pueden consultar ya los requisitos necesarios y realizar la preinscripción.

En algunos casos deberán tener unos conocimientos mínimos de la materia a impartir, en otros realizar una prueba de selección y entrevista o presentar un currículum que será valorado. En todo caso, la preferencia de acceso será para las personas desempleadas inscritas en Lanbide.

Felipe García ha explicado que “nuestro objetivo es muy claro: mejorar la capacitación y la capacidad de acceso a un empleo de las personas activas, prioritariamente las desempleadas. En este sentido, prestamos una atención especial a personas jóvenes desempleadas entre 16 y 30 años y con bajos niveles de cualificación; a personas mayores de 45 años en paro de larga duración; a mujeres de sectores donde no están suficientemente representadas y a personas formadas o con experiencia que requieren una adecuación a la demanda real del mercado laboral”.

El precio de la matrícula de los cursos va de los 0 a los 82 euros, aunque las personas desempleadas tendrán una reducción del 50%, mientras que las perceptoras de rentas sociales pagarán el 50% del coste del curso que será reembolsado si lo superan con éxito.

“Estamos invirtiendo en las personas. Hemos elaborado un programa de formación que hará posible que muchas personas adquieran nuevos conocimientos y desarrollen nuevas capacidades que les abrirán las puertas a un puesto de trabajo. Es una oferta adaptada a las nuevas características y necesidades de las empresas, con lo que también estamos colaborando con el desarrollo de nuestro tejido productivo”, ha concluido el concejal de Empleo.

Oferta formativa presencial

Oferta formativa online

Share