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(Incluye audio) El Ayuntamiento facilitará la primera experiencia laboral de nueve jóvenes mediante un programa de prácticas en empresas

  • Estas becas de prácticas se dirigen a personas que hayan participado en los programas municipales de formación profesional para el empleo
  •  El plazo de solicitud de becas irá del 1 al 18 de septiembre

 

Audio Nerea Melgosa

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz concederá nueve becas para facilitar la primera experiencia laboral de jóvenes de 18 a 30 años en situación de desempleo. Esta iniciativa conjunta del Departamento de Empleo y el Servicio de Juventud permitirá llevar a cabo prácticas becadas en empresas a personas que han participado en los programas de formación profesional para el empleo organizados por el Ayuntamiento. La beca, obtenida por la realización de las prácticas, supondrá un ingreso neto de 500 euros mensuales durante un máximo de 3 meses.

 

“Muchas veces, el primer paso en el mercado laboral es el más complicado de dar. Los y las jóvenes que hoy en día buscan su primer empleo lo están teniendo especialmente difícil y, por ello, el Ayuntamiento quiere acompañarlos con esta experiencia piloto que pone en contacto los ámbitos de la formación profesional y la empresa. El año pasado se llevó a cabo por primera vez y los resultados nos indican que hay que seguir trabajando en esta línea”, ha señalado la concejala de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible, Nerea Melgosa.

 

La primera edición de este programa de prácticas becadas en 2014 tuvo un total de 10 participantes de los tres siguen trabajando en la misma empresa con un contrato laboral estable. Otras tres personas han tenido acceso a un segundo empleo. Los sectores de actividad de estas prácticas fueron los de innovación, sostenibilidad y empleo verde (6 becas) y tecnologías de la información y la comunicación (5 becas).

 

El plazo de solicitud de las becas correspondientes a este curso se inicia el próximo 1 de septiembre y finalizará el día 18 del mismo mes. Además de tener entre 18 y 30 años, hay que estar empadronado en Vitoria-Gasteiz, inscrito como demandante de empleo en Lanbide y haber realizado y finalizado en este año con aptitud algún curso de formación profesional para el empleo organizado por el Ayuntamiento, con una duración mínima de 150 horas. Todas las prácticas deberán iniciarse antes de que finalice 2015.

 

El programa municipal de prácticas becadas “Primera experiencia” formar parte de las acciones del Plan Joven Municipal 2013-2015 y cuenta con una dotación presupuestaria de 15.000 euros.

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El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz pide al Gobierno Vasco que abone las becas del Plan de Empleo Verde para poder pagar a los jóvenes en prácticas

–          Lanbide Servicio Vasco de Empleo aún no ha realizado el pago de la subvención correspondiente al Ayuntamiento

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha solicitado hoy al Gobierno Vasco que abone las becas del Plan de Empleo Verde para poder pagar a los jóvenes en prácticas. Lanbide Servicio Vasco de Empleo aún no ha realizado el pago de la subvención correspondiente al abono de las becas al Ayuntamiento.

El Ayuntamiento está realizando este año la gestión de este Plan de Empleo Verde que está financiado en su totalidad por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo con una cantidad total de 299.000 euros, 275.000 corresponden a la parte de formación y 24.000 a las becas de los alumnos.

“A día de hoy, Lanbide aún no ha hecho efectivo el pago correspondiente a estas becas al Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz por lo que solicitamos al Gobierno Vasco que abone esta cantidad lo antes posible. No puede ser que les demos una oportunidad a estas personas en situación de desempleo y que lleven tres meses esperando a que se les paguen estas becas”, ha solicitado la concejala de Empleo, Ainhoa Domaica.

Este Plan de Empleo Verde ha ofrecido formación en actividades relacionadas con la sostenibilidad a 60 jóvenes en situación de desempleo y altamente cualificados así como un periodo de prácticas en 60 empresas alavesas.

Según el acuerdo con Lanbide Servicio Vasco de Empleo, este programa establece que las personas desempleadas que participen en él tienen derecho a percibir una beca mensual durante el periodo de duración de las prácticas formativas en empresas, previsto en algo más de 4 meses de duración, en jornadas de 5 horas diarias.

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