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La Red de agentes AntiRumores de Vitoria-Gasteiz celebrará su segundo encuentro anual en el palacio Europa

La Red de agentes AntiRumores creada en Vitoria-Gasteiz hace más de 3 años celebrará un encuentro para analizar los pasos dados durante el año 2020, configurar la estrategia para el año entrante y reconocer la implicación y trabajo de todas las personas que la integran: 205 personas y 43 entidades, con distinto nivel de implicación.

La cita tendrá lugar, con todas las prevenciones sanitarias pertinentes, en el palacio Europa el próximo 30 de enero. El evento contará con la dinamización de Ixiar García: artista y mediadora cultural.

La Estrategia AntiRumores (EAR) en Vitoria-Gasteiz está impulsada por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz en colaboración con una red compuesta por personas, entidades e instituciones y su punto de partida es el Plan de Convivencia y Diversidad, del que forma parte entre otras acciones.

La Estrategia AntiRumores en Vitoria-Gasteiz dio sus primeros pasos en 2017 y, desde entonces, ha recorrido un largo camino. Algunos de los hitos más importantes fueron la puesta en marcha y posterior unificación de los grupos de acción de El Pilar-Iparralde, Salburua y Arana la creación del grupo de personas mayores y la colaboración con la juventud gasteiztarra.

La larga lista de acciones AntiRumores llevadas a cabo por la red de agentes en colaboración con el Servicio de Convivencia y Diversidad y la asistencia técnica de la entidad AMEKADI, así como la apertura de redes sociales (Facebook e Instagram) completan la estrategia.

“Acabar con los rumores es un compromiso colectivo que nos beneficia a todas las personas por eso desde el Ayuntamiento queremos promover el pensamiento crítico y la sensibilización sobre los efectos negativos de los estereotipos, prejuicios y falsos rumores en la convivencia, a través de acciones innovadoras y participativas, y cuestionando los relatos negativos sobre la diversidad”, explica la concejala de Convivencia y Diversidad, Miren Fernández de Landa que destaca el papel de estas personas “que desde 2017 vienen trabajando por la interculturalidad, la cohesión social y la no discriminación  en nuestros barrios, y lo hacen de forma voluntaria por construir una Vitoria-Gasteiz mejor, más inclusiva, más abierta, más responsable. Son personas comprometidas con la tarea de desactivar, a través de información, formación y concienciación, los estereotipos negativos y los falsos rumores que circulan en la sociedad sobre la migración y la población de origen extranjero, para evitar que puedan derivar en actitudes discriminatorias y xenófobas”.

La EAR inició su implantación en la ciudad en 2017. Durante este tiempo se ha impartido formación básica y de profundización tanto al personal municipal que presta atención a la ciudadanía y gestiona programación dirigida a la ciudad como a personas vinculadas a asociaciones de todos los ámbitos y a ciudadanía en general que deciden incorporarse como agentes en la estrategia.

Estas y estos agentes son los que configuran la red desde la que se diseñan acciones de sensibilización que desarrollan en los barrios.  El Servicio de Convivencia y Diversidad facilita apoyo a estos grupos contando con la dinamización de AMEKADI, entidad con larga trayectoria en la gestión de este tipo de proyectos.

Además, el Ayuntamiento forma parte de la Red Vasca AntiRumores ZAS!, una red de agentes mixta a la que pertenecen tanto a las administraciones (ayuntamientos, diputaciones, UPV, Gobierno Vasco) como entidades sociales de todo tipo.

El Ayuntamiento invita a la ciudadanía a informarse sobre la Estrategia AntiRumores y en su caso a unirse a las redes de agentes de la ciudad.  En la web https://www.vitoria-gasteiz.org/antirumores está disponible desde julio de 2019 un formulario AntiRumores on line que permite a toda persona o entidad interesada en participar en la Estrategia materializar su participación de una manera sencilla y ágil.

 

 

 

 

 

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Vitoria-Gasteiz reivindica la diversidad y la convivencia en barrios, pueblos y ciudades en el “Día Internacional de las personas migrantes”

 

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz se suma a la reivindicación que hoy, “Día Internacional de las personas migrantes” está difundiendo la Red Vasca AntiRumores ZAS! Y que recoge las siguientes reflexiones.

El 4 de diciembre de 2000 la Asamblea General, ante el aumento de los flujos migratorios en el mundo, proclamó el 18 de diciembre como el Día Internacional de (las personas) Migrantes. Diez años antes, ese mismo día en 1990, la Asamblea adoptó la Convención internacional sobre la protección de los derechos de todos los trabajadores migratorios y de sus familiares. Han pasado 20 años y ningún Estado del norte global ha ratificado dicha convención, por lo que desde ZAS! creemos que es un día perfecto para seguir reivindicando los retos y oportunidades representa para nuestra sociedad.

En este año 2020, aún es más difícil hablar del valor añadido que representa la movilidad humana. Vivimos un momento global y local, en el que se está polarizando el discurso y demonizando a las personas de origen extranjero que viven desde hace años entre y con nosotras, haciéndolas culpables de todos los problemas sociales, económicos y religiosos que sufrimos toda la ciudadanía.

En este momento, ser diferente es sinónimo de ser culpabilizada. Tener origen extranjero, ser una persona racializada, ser mujer, estar dentro de las siglas LGTBIQ+, tener una discapacidad, ser mayor, o no profesar una determinada religión comienzan a ser la excusa para poner en la picota a muchas personas.

Precisamante por eso, queremos reivindicar en este Día de las personas Migrantes los valores y principios propios de la interculturalidad y el antirracismo como ejes vertebradores de nuestra sociedad. Una sociedad en la que todas y todos, independientemente de nuestro origen, identidad o ideología, tengamos la oportunidad de construir un proyecto común. Un proyecto común que pasa por la generación de una ciudadanía crítica que, como nuestras y nuestros agentes antirrumor, construyan la base para una convivencia basada en la igualdad de derechos y obligaciones y libre de rumores de todo tipo.

Por eso, instamos a:

  • Todas las administraciones a que pongan de forma urgente en la agenda de sus actuaciones mecanismos que nos ayuden a erradicar los rumores y a proponer mecanismos que apuesten por la diversidad en nuestros territorios.
  • A todas las administraciones para que apoyen iniciativas de participación social y de construcción de una ciudadanía madura y crítica que pueda gestionar la avalancha de información y desinformación a la que nos enfrentamos todos los días.
  • A los medios de comunicación a que ejerzan su misión y labor con la responsabilidad de quién llega a cientos de miles de hogares. Por eso, pedimos un ejercicio de responsabilidad erradicando titulares tendenciosos, “informaciones” que señalan a parte de nuestras vecinas, o simplemente a no dar cobertura a las “fake news”
  • A la ciudadanía vasca a hacer un ejercicio de autocrítica y de responsabilidad ante los contenidos que nosotras y nosotros mismos divulgamos a través de nuestras redes sociales divulgando vídeos, y contenidos que no son ciertos.

 

 

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