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El Gabinete Urtaran alcanza un principio de acuerdo con la UTE que incluye la readmisión de las cinco personas despedidas y la mediación de la Comisión Jurídica Asesora de Euskadi

 

 

 

 

 

 

El alcalde de Vitoria-Gasteiz, Gorka Urtaran, ha anunciado esta mañana un “principio de acuerdo” con la UTE de la limpieza tras los “importantes avances” producidos durante los últimos días en la negociación. El posible pacto con la empresa que presta el servicio de la limpieza viaria y la recogida de residuos incluirá en todo momento la readmisión inmediata de las cinco personas despedidas y la mediación de la Comisión Jurídica Asesora de Euskadi para resolver definitivamente el conflicto. Este órgano jurídico analizará y emitirá un dictamen acerca de las discrepancias entre el Ayuntamiento y la UTE de la limpieza sobre la interpretación de la cláusula 36 del pliego. Las discrepancias se solventarán, por tanto, de acuerdo al artículo 211 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, que contempla su sometimiento al dictamen de la Comisión Jurídica Asesora de Euskadi.

El alcalde también ha explicado que ya se negocian los escenarios que se abran a partir de la resolución de este órgano y que éstos en todo momento “garantizarán la continuidad del servicio, la ausencia de indemnización alguna a la empresa contratista y la estabilidad de la actual plantilla de la contrata y el mantenimiento de sus condiciones laborales según el convenio vigente”.

Gorka Urtaran ha recordado que el equipo de Gobierno municipal ha sido “muy exigente” con el cumplimiento del contrato por parte de la UTE formada por FCC y GMSM y que anunció desde el primer día de la legislatura “que el Ayuntamiento no va a pagar ni un euro por servicios que no se han prestado a la ciudad”. También ha reiterado, como en anteriores ocasiones, que “en ningún caso íbamos a aceptar reclamaciones o pretensiones de la empresa que no estuvieran al amparo del contrato firmado”. “Hemos trabajado para defender el interés general de la ciudad de Vitoria-Gasteiz y, ahora, las diferencias entre el Ayuntamiento y la empresa se dilucidarán con transparencia y de acuerdo a los procedimientos previstos en el contrato y la Ley”. Durante las complejas negociaciones, la principal discrepancia se corresponde con el absentismo.

El Gabinete Urtaran y la empresa continúan con las negociaciones de diferentes flecos que todavía deben cerrarse. Este principio de acuerdo también se ha anunciado en una reunión mantenida esta mañana con los Grupos Políticos del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y con el comité de empresa de la contrata.

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El alcalde insta a la UTE de la limpieza a dialogar con sus trabajadores y trabajadoras sin acudir a soluciones extremas

Gorka Urtaran confirma que el Ayuntamiento abrirá expediente a la empresa tras no haber readmitido al personal despedido

El alcalde de Vitoria-Gasteiz, Gorka Urtaran, ha instado a la UTE de la limpieza (formada por las empresas FCC y GMSM) y a sus trabajadores y trabajadoras a dialogar sin acudir a soluciones extremas para resolver el conflicto generado por los despidos anunciados en esta última semana. “Este no es el camino. Por eso, les invito a que reflexionen y trabajen para alcanzar una fórmula de entendimiento. Una fórmula que garantice los derechos laborales del personal y que permita a la empresa ofrecer el servicio de forma eficiente y correcta. Sin que el enfrentamiento entre ambas partes afecte a la ciudadanía”, ha explicado. El primer edil gasteiztarra, además, ha recordado que “éste no es un problema generado por el Ayuntamiento en ningún caso. Se trata de un conflicto entre la empresa y la plantilla, a los que invito a dialogar para alcanzar un entendimiento”. El Gobierno municipal “continuará siendo muy exigente con el cumplimiento del pliego de condiciones que rige el contrato de limpieza de Vitoria-Gasteiz. Tal y como hemos venido haciendo durante toda la legislatura”, ha afirmado el regidor. Por este servicio, se abonan aproximadamente 22,8 millones al año.

Gorka Urtaran también ha anunciado que después de que la empresa no haya readmitido a los trabajadores despedidos, el Ayuntamiento abrirá definitivamente un expediente a la UTE por no cumplir con los ratios de personal estipulados en el contrato. La empresa debe contar con 364 puestos de trabajo fijos. “Estos despidos no solucionan nada, incumplen gravemente el contrato y ponen en una situación delicada a la ciudad de Vitoria-Gasteiz”, ha asegurado Gorka Urtaran. Por esas mismas razones, el alcalde ha solicitado a las partes que reflexionen.

El pliego para contratar este servicio se desarrolló entre los Grupos Políticos de este Ayuntamiento durante la pasada legislatura. A lo largo de ese proceso, se plantearon y definieron diferentes fórmulas para aumentar los instrumentos de control y garantizar que el servicio se preste de forma correcta. Desde que entró en funcionamiento la UTE adjudicataria, el Gabinete Urtaran ha trabajado de forma estricta e intensa para defender el interés general de Vitoria-Gasteiz. Y en esa línea, se han abierto siete expedientes por diversos incumplimientos. Con este nuevo anunciado, el octavo. También se ha reclamado un millón de euros por servicios no prestados por parte de la empresa.

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