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Hazia 23

La V edición del programa de inserción laboral Hazia 23 en 2020 vuelve a estar impulsado con la colaboración de la Fundación Vital, la Fundación ADSIS, la Fundación Egibide y Cáritas Diocesanas de Vitoria.

Este convenio forma parte del plan municipal de empleo joven del Departamento de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Turismo del Ayuntamiento, cuyo fin es mejorar las posibilidades de inserción laboral de las personas jóvenes en la ciudad, a través del desarrollo de recursos profesionales y personales que los capacite para integrarse en las empresas locales.

En el caso de Hazia 23, el programa resultante persigue impulsar medidas específicas para personas desempleadas menores de 23 años, aunque excepcionalmente se pueden atender personas hasta los 30 años sin formación ni experiencia laboral significativa, y no integradas en otros sistemas de formación ni empleo.

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Jóvenes promesas. Migraciones en busca de una vida mejor

jóvenes promesas

 

La revista PRESENTES de Fundación Adsis llega con más fuerza que nunca. En este nuevo número, l@s jóvenes migrantes cuentan en primera persona sus historias. No lo han tenido fácil, y ante la situación actual ocasionada por la COVID-19, siguen siendo un colectivo vulnerable. Eso no les detiene, siguen en busca de un futuro digno con una determinación imparable.

Fundación Adsis tampoco para. Ahora, más que nunca, sigue acompañando a personas en sus procesos vitales y profesionales, y apostando por jóvenes promesas como los y las protagonistas de esta revista.
¡No te pierdas el reportaje, más vídeos e historias!

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Empleo joven – Hazia 23: encuentra tu futuro

Hazia 23 es un proyecto puesto en marcha por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, en el marco del Plan Joven, con un acuerdo financiero de colaboración con la Fundación Vital, y la participación de Egibide, Caritas y Fundación Adsis.

Hazia 23 es un programa flexible, cuya principal novedad es articular medidas y acciones realizadas por las entidades colaboradoras y adaptarlas según las necesidades reales de cada persona, con el objetivo de mejorar las posibilidades de inserción laboral.

Dirigido a Personas desempleadas, menores de 23 años, con formación básica finalizada o sin finalizar, y sin experiencia laboral significativa. Su situación administrativa debe estar en regla.

Formación con certificado de profesionalidad, con tutorías individualizadas y grupales. Prácticas becadas y seguimiento de la inserción laboral.

Desde septiembre de 2019 hasta julio de 2020.

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