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Las personas jóvenes queremos, necesitamos y nos merecemos Trabajos Decentes

Puestos de trabajo estacionales, con altos índices de temporalidad, bajo fórmulas extraordinarias de contratación (entre otras, becas y prácticas), además a veces con jornada parcial… Parece que ser joven lleva implícito tener que aceptar condiciones ‘especiales’. O, al menos, esa idea se ha extendido de forma considerable en la sociedad. Por eso desde EGK y 4 asociaciones* reivindicamos terminar con la precariedad que sufrimos, además que pedir condiciones laborales decentes y dignas. Las personas jóvenes queremos, necesitamos y nos merecemos Trabajos Decentes.

Que la tasa de paro baje es una buena noticia. Eso sí, también hay que mirar las condiciones de los puestos de trabajo que se han creado. Solo entonces podremos comenzar un proyecto de vida autónomo y de forma digna y completa.

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El Consejo de la Juventud de Euskadi (EGK) busca persona técnica de empleo para cubrir un puesto en Vitoria-Gasteiz.

A lo largo de 2019 hemos repetido varias veces que nos preocupa la situación de las personas jóvenes. En especial lo que se nos ofrece en empleo. Seguro que tú también tienes varias propuestas de mejora y peticiones. Si es así, esta noticia te interesará.

Y es que en el Consejo de la Juventud de Euskadi (EGK) buscamos persona técnica de empleo para cubrir un puesto en Vitoria-Gasteiz. Adjunta encontrarás toda la información. Te agradeceríamos que la difundieras en tu entidad y a quien le pueda interesar.

El plazo para recibir el currículum y la carta de motivación finaliza el 25 de junio (martes) a las 12:00h. del mediodía. En nuestra página web también podréis encontrar toda la información.

En caso de tener alguna duda, las personas interesadas pueden llamar a los teléfonos 944436143; 943429767; 945220601 (de 8:30 a 14:00).

Técnico de educación en el EGK Consejo de la Juventud de Euskadi. Convocatoria de trabajo hasta el 20 de diciembre.

¿Cómo mejorarías la educación formal y no formal? ¿Cómo valoras el sistema educativo actual? ¿Cómo lo desarrollarías? Pensando en el convenio que tenemos con la UPV/EHU, ¿qué reivindicaciones pondrías encima de la mesa? Para responder a los retos que tiene el tiempo libre educativo, ¿qué propuestas harías llegar a las administraciones? ¿Cómo ayudarías a las escuelas, federaciones y grupos de tiempo libre educativo de los tres territorios?

Si tienes ideas para responder a los retos actuales, en el Consejo de la Juventud de Euskadi (EGK) te ofrecemos una oportunidad inigualable. Y es que buscamos una persona técnica educación para cubrir un puesto en Bilbao. Si tienes menos de 30 años, eres especialista en temas sociales y dinámicas de participación, tienes un nivel alto de euskera y conoces el tejido asociativo vasco, envía tu currículum y una carta de motivación a la dirección egk@egk.eus hasta las 12.00 del mediodía del 20 de diciembre (jueves). Especifica el asunto del e-mail nombrándolo “HEZKUNTZA TEKNIKARIA”.

Más información

Talleres para trabajar en Navidades: Dónde y cómo buscar trabajo.

Convoca Lanbide

Descripción: Esta actividad está destinada a conocer cuáles son los sectores y las empresas que contratan personal para la campaña navideña.  Duración : 3 horas.   Modalidad de impartición: Presencial. Lugares y fechas: – – Vitoria-Gasteiz: 15 de noviembre / 22 de noviembre.

Información detallada talleres de Vitoria-Gasteiz.

Plazo: 04/12/2018

Contacto: Lanbide Teléfonos: 945 160 600 / 630 305 452

El Ayuntamiento lanza una campaña para dar a conocer entre las personas jóvenes los recursos municipales para emprender

Durante los meses de septiembre y octubre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz lanzará una campaña de promoción del emprendimiento entre las personas  jóvenes con la que se darán a conocer los recursos de los centros de empresas municipales y el Plan Integral de Apoyo al Emprendimiento que se ofrecen desde el Departamento de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible.

Dentro del IV Plan Joven Municipal del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz 2017-2019 se encuentran recogidas diversas acciones que tienen como finalidad trabajar desde la administración las diferentes facetas que ayudan a las personas jóvenes a desarrollar sus proyectos de vida y sus expectativas, entendiendo que ésta es la mejor garantía para una sostenibilidad social del conjunto de la ciudad y de la sociedad. Leer más…

Hazia 23: 20 jóvenes menores de 23 años logran certificados de formación en Vitoria

La segunda edición del programa Hazia 23 para ayudar a la inserción laboral a menores de 23 años con menos oportunidades para acceder a un trabajo –por abandono de estudios a edad temprana, falta de cualificación…– ha dado como resultado que 20 jóvenes han conseguido un certificado de profesionalidad. Además, tres de ellos están en fase de prácticas y ocho han empezado incluso a trabajar; el resto busca empleo, con la ayuda de tutores, o tiene la idea de retomar los estudios.

Auxiliares de fabricación mecánica o de mantenimiento en electromecánica de vehículos, trabajadores de almacén o fontanería y también auxiliares de comercio o

peluquería han sido las certificaciones conseguidas por estos jóvenes. El Ayuntamiento de Vitoria, la Fundación Vital, Egibide, Cáritas España y la Fundación Adsis han unido fuerzas para el desarrollo de esta programa de formación en el que también han contribuido Mendizabala y el Instituto Europa.

Transición del mundo educativo al mundo laboral

El programa de la UPV/EHU y el Gobierno Vasco facilitará becas de 1.500 euros a 510 personas para hacer prácticas de tres meses en empresas e instituciones

Un total de 510 estudiantes de la UPV/EHU podrán acceder al programa de becas ‘Transición del mundo educativo al mundo laboral’, una iniciativa conjunta de la universidad y el Gobierno Vasco. Puede acceder el alumnado de último curso de Grado en 2018/2019 o personas graduadas en el curso 2017/2018. El programa contempla una estancia de tres meses en empresas o instituciones, y al finalizar una ayuda de 1.500 euros.

Las personas beneficiarias del programa recibirán un curso de formación en el mes de septiembre, y, después, desarrollarán las prácticas durante los meses de octubre, noviembre y diciembre de este año. Quienes participen contarán con la ayuda de dos tutores, uno de la universidad y otro de la empresa o institución.