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Convocatorias de prensa (05-04-2013)

Rueda de prensa. Presentación del contenedor de recogida selectiva de residuos textiles, calzado y pequeños aparatos eléctricos y electrónicos

Asisten. Idoia Garmendia, concejal de Medio Ambiente

Día. Viernes, 5 de abril.

Hora. 11.00

Lugar. Sala de prensa de la casa consistorial

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El Ayuntamiento apoyará por primera vez este año de manera integral y con la mayor cuantía económica la creación de hasta 80 nuevas empresas en Vitoria-Gasteiz que podrán dar trabajo a alrededor de 100 personas emprendedoras

– El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz apuesta este año de manera decidida por el emprendimiento en la ciudad, destinando la mayor cuantía económica hasta el momento e impulsando por primera vez un Plan Integral Personalizado de Apoyo al Emprendimiento –enmarcado en el Plan de Empleo Vitoria– que ofrecerá hasta 146 horas de formación especializada, asesoramiento personalizado, becas y acceso gratuito a espacios donde terminar de impulsar un nuevo negocio en la ciudad

– El Ayuntamiento se convierte en el agente local de apoyo al emprendimiento que más recursos económicos destinará este año a las personas emprendedoras

– Además, El Plan de Empleo Vitoria ha aprobado ya la concesión de ayudas para que empresas del municipio contraten a hasta 33 personas en situación de desempleo y ha formalizado 4 proyectos con las empresas de inserción sociolaboral Sartu Álava, Emaús, Garbinguru y Cruz Roja que ofrecerán una oportunidad de formación y de empleo a un total de 51 personas con dificultades de inserción laboral

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz apoyará por primera vez este año de manera integral y personalizada y con la mayor cuantía económica la creación de hasta 80 nuevas empresas o *startups en la ciudad que podrán dar trabajo a alrededor de 100 personas emprendedoras (*empresa de nueva creación con base innovadora y posibilidades reales de crecimiento) .

El Ayuntamiento apuesta este año de manera decidida por el emprendimiento en la ciudad, destinando la mayor cuantía económica hasta el momento e impulsando por primera vez un Plan Integral Personalizado de Apoyo al Emprendimiento –enmarcado en el Plan de Empleo Vitoria- que ofrecerá “todos los recursos que las personas emprendedoras necesitan para poner en marcha un nuevo proyecto, desde el nacimiento de su idea de negocio hasta la implementación de su empresa”, ha explicado hoy el alcalde de Vitoria-Gasteiz, Javier Maroto, desde el Centro de Empresas del Casco Medieval. El Ayuntamiento se convierte en el agente local de apoyo al emprendimiento que más recursos económicos destinará este año a las personas emprendedoras, una cuantía de 223.210 euros que está financiada con 189.725,50 euros por Lanbide, ya que se enmarca en el Plan de Empleo Vitoria.

“El empleo es la prioridad de este equipo de Gobierno. Desde el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, apostamos de manera decidida por el emprendimiento en nuestra ciudad, desarrollando planes y acciones específicas y destinando la mayor cuantía económica hasta el momento. Por ello, a través de este nuevo Plan de Apoyo al Emprendimiento que ponemos en marcha por primera vez, buscamos apoyar y facilitar la creación de nuevas empresas en nuestra ciudad de manera integral y personalizada, porque no todos los emprendedores parten de la misma situación, ni tienen las mismas necesidades”, ha asegurado el alcalde.

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha abierto hoy el plazo para que las personas emprendedoras interesadas se inscriban en este Plan de Apoyo al Emprendimiento, dirigido a cualquier emprendedor/a que tenga un proyecto de negocio en cualquier fase de maduración o una idea que pueda desembocar en un proyecto concreto.

Plan de apoyo al emprendimiento

Las personas interesadas deben ser mayores de edad, estar empadronadas en Vitoria-Gasteiz y estar inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. Para acceder al Plan, deberán entrar en www.vitoria-gasteiz.org/empresas desde donde descargar la solicitud de inscripción, que tendrán que enviar por mail a infoempresas@vitoria-gasteiz.org o entregarla en cualquier Oficina de Atención Ciudadana antes del 26 de abril. El Servicio de Empresas del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz contactará con las personas interesadas para concertar una Entrevista-Diagnóstico para definir el punto de partida antes del 6 de mayo.

El Plan Integral Personalizado de Apoyo al Emprendimiento ofrecerá hasta 146 horas de formación especializada en áreas de emprendimiento como marketing, obligaciones legales, finanzas o habilidades personales y técnicas de negociación. La formación está pensada para un total de 100 personas aproximadamente, pero, en caso de que el número de interesados/as sea mayor, el Ayuntamiento se adaptará en función de la demanda. Toda la formación se impartirá en el Centro de Empresas del Casco Medieval, con un máximo de 16 alumnos/as por sesión.

El Plan de Apoyo al Emprendimiento también contempla 10 horas de asesoramiento y acompañamiento personalizado para el desarrollo del Plan de Viabilidad de cada negocio, becas de 500 euros mensuales mientras se pone en marcha la empresa –para un máximo de 50 personas en función de la viabilidad de cada proyecto concreto- y acceso gratuito a espacios ubicados en el propio Centro de Empresas del Casco Medieval donde terminar de desarrollar cada proyecto empresarial y desde donde las personas emprendedoras recibirán asesoramiento y apoyo en el proceso de constitución.

“Con la cesión de estos espacios a las personas emprendedoras, el Ayuntamiento busca dotarles de un entorno protegido, en el que cuenten con asesoramiento para el desarrollo de su proyecto de empresa y donde estrechar relaciones grupales que fortalezcan los propios proyectos empresariales”, ha explicado el alcalde.

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha logrado engarzar por primera vez todas las actuaciones y recursos necesarios de apoyo a los emprendedores de la ciudad en este nuevo Plan de Apoyo al Emprendimiento con el objetivo de “ganar en eficacia”. “Con la apertura del Semillero de Empresas del Casco Medieval, hemos incorporado un nuevo espacio en el que podemos acoger todos los recursos necesarios, dotarlos de unidad y de centralidad, convirtiéndolo en un lugar de referencia para las personas emprendedoras”, ha concretado el alcalde.

Ayudas a la contratación de 33 personas en empresas de Vitoria-Gasteiz

Por otro lado, también dentro del Plan de Empleo Vitoria, el Ayuntamiento ha aprobado ya la concesión de ayudas para que empresas de Vitoria-Gasteiz contraten este año a hasta 33 personas en situación de desempleo por un periodo de al menos 6 meses consecutivos a jornada completa. El departamento municipal de Promoción Económica gestionará estas ayudas que están dirigidas a la contratación de personas empadronadas en Vitoria-Gasteiz, inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y que cumplan uno de estos tres requisitos: perceptoras de RGI (renta de garantía de ingresos) o desempleados/as menores de 30 años con bajos niveles de cualificación o mayores de 45 años parados/as de larga duración.

“Con este Plan de Empleo nos dirigimos también a aquellas personas que están en el sistema de protección social, para que puedan salir de él y encontrar un empleo”, ha señalado el alcalde, Javier Maroto.

Podrán beneficiarse de estas subvenciones a la contratación tanto las empresas que ejerzan una actividad lucrativa, como las entidades sin ánimo de lucro (Fundaciones, Asociaciones, ONGs…), que tengan domicilio social y fiscal en Vitoria-Gasteiz y desarrollen su actividad en la ciudad. Las empresas interesadas tienen 30 días naturales para solicitar estas ayudas desde el día siguiente a su publicación en el BOTHA, prevista para los próximos días.

El Plan de Empleo Vitoria destinará a estas ayudas a la contratación un total de 149.424 euros -cuenta con una financiación por parte de Lanbide de 126.997,20 euros-.

Formación y Empleo para 51 personas con dificultades de inserción laboral

Por último, el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha aprobado ya 4 de los 13 proyectos de otra de las líneas del Plan de Empleo Vitoria, la de Empleo y Formación, con las empresas de inserción sociolaboral Sartu Álava, Emaús, Garbinguru y Cruz Roja.

“Estos 4 proyectos ofrecerán una oportunidad de formación y de empleo, en un periodo de seis meses de duración, a hasta un total de 51 personas con dificultades de inserción laboral. En este caso, estas oportunidades formativas y laborales están dirigidos a mejorar la cualificación profesional de los colectivos más desfavorecidos”, ha explicado el alcalde de Vitoria-Gasteiz, Javier Maroto. Tres de los proyectos aprobados se centrarán en áreas de Empleo Verde y el cuarto, en Intermediación sociosanitaria con personas mayores.

(Se adjunta cuadro con detalle de los proyectos).

 

 

ÁREA

 

ENTIDAD PROMOTORA DEL PROYECTO

 

 

PROYECTO

CARACTERÍSTICAS

 

Nº personasTitulación alumnado / profesorado
 

Empleo Verde

 

Asociación de reinserción Social SARTU ALAVA

 

Auxiliares en mejora forestal y aprovechamiento energético de la Biomasa.

 

16 (*) + 2

 

Peones + educad

 

 

Empleo Verde

 

KIDE EMAUS, S.L.

 

 

Proyecto Green Jobs. Generación de empleo verde en el ámbito de la prevención y minorización de residuos sólidos urbanos reutilizables.

 

12 + 2

 

Peones + tcos. acomp.

 

 

Empleo Verde

 

GARBINGURU Servicios Medioambientales, S.L.U.

 

Recuperación del Patrimonio Natural y Paisajístico de las E.L.M. (Entidades Locales Menores).

 

8+4

 

8 peones + 4 (1 técnico acompañ; 2 monitores;

1Ingeniero técnico)

 

Socio-sanitaria

 

CRUZ ROJA  ALAVA

 

Intermediación Sociosanitaria con personas mayores

 

15 + 1 + 2

 

15 CGS Integrac. Social  +

1 jefe equipo + 2 profesores/as

 

TOTAL

   

51+ 11=62

 

El Plan de Empleo Vitoria impulsado este año por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, y que está consensuado por los agentes económicos y sociales del municipio, está dotado con 1.780.000 euros y contempla 4 líneas de actuación: proyectos de emprendimiento y autoempleo, proyectos de ayuda a la contratación, proyectos de empleo y formación y proyectos de formación especializada. En total, 24 proyectos diferentes que ofrecerán oportunidades formativas y laborales a hasta 818 personas y la creación directa de en torno a 289 nuevos puestos de trabajo.

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Policía Local. Tres personas imputadas por delitos contra la seguridad vial

La Policía Local imputó a tres personas, dos varones y una mujer, de 36, 44 y 51 años respectivamente, por otros tantos delitos contra la seguridad vial, cometidos en los últimos días; el primero por negarse a realizar las pruebas, que le solicitaba la guerdia urbana, en el control al que fue sometido en Elorriaga, a las 20.50 horas del pasado martes. Las otras dos personas han sido imputadas por las alcoholemias positivas registradas en los controles llevados a cabo en las calles Pintor Mauro Ortiz de Urbina, a las 17.43 horas, de ayer jueves y en la confluencia de las calles Micaela Portilla y avenida de Gasteiz, a las 0.45 horas de hoy jueves.

La Policía Local intervino en 10 accidentes de tráfico sin personas heridas, tramitó 19 denuncias: 5 por robo, 1 tentativa de robo, 9 por hurtos (3 de bicicletas) y 3 por daños. Realizó 13 actuaciones de policía judicial, entre ellas la recuperación de una bicicleta.

Parte Policía Local 04-04-2013

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