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Categorías: Declaración Institucional  —  Etiquetas:   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  22 febrero 2019 09:38

 

 

Dentro de pocos días, el 27 de febrero del 2019, el Pueblo Saharaui conmemorará el 43º aniversario de la creación del Estado Saharaui (República Árabe Saharaui Democrática – RASD).

Tras 43 años de ocupación del Sahara Occidental y lucha del Pueblo Saharaui, la situación sigue sin solucionarse y, tanto la población residente en los territorios ocupados como quienes viven en los campamentos de personas refugiadas de Tinduf, ven vulnerados sus derechos humanos, viéndose obligadas a vivir bajo la ocupación marroquí o en campos de refugio.

En este contexto, se han dado pasos por parte de las Naciones Unidas para desbloquear las conversaciones entre el Frente Polisario y el Reino de Marruecos, paralizadas desde hacía más de seis años. Así, se ha realizado una primera ronda de conversaciones en diciembre, y se espera una nueva ronda para el primer trimestre de 2019.

Asimismo, respecto al acuerdo entre la Unión Europea y Marruecos en materia de pesca, fue recibida como una gran noticia y un avance esencial la sentencia del Tribunal Europeo de Justicia, que manifestó que “la soberanía del Reino de Marruecos sobre el Sáhara occidental no está reconocida ni por la Unión Europea ni por sus Estados miembros ni, de manera más general, por la ONU”. Sin embargo, y contradiciendo dicha sentencia, a fecha 13 de febrero de 2019 el Parlamento Europeo ha aprobado el acuerdo negociado entre el Reino de Marruecos y la Unión Europea, acuerdo que incluye el territorio del Sahara Occidental ilegalmente ocupado.

Por ello, y ante las próximas elecciones municipales, forales y europeas a las que está llamada la ciudadanía vasca, hacemos un llamamiento a los partidos políticos para que en los programas electorales que se confeccionen para las referidas citas electorales la cuestión saharaui esté presente en sus dimensiones política, solidaria, humanitaria y cooperativa y a los candidatos y candidatas a que presenten a la ciudadanía su compromiso con la libertad del Pueblo Saharaui.

Asimismo, sigue siendo muy necesario el trabajo de distintas misiones institucionales, para constatar las graves vulneraciones en los territorios ocupados de los derechos de expresión, reunión, asociación y manifestación hacia la población saharaui y la exigencia de que se cumplan las resoluciones de Naciones Unidas y el respeto a los derechos humanos.

 

Por todo ello: 

REAFIRMAMOS que el Frente Polisario es el legítimo y único representante del pueblo saharaui, así reconocido por la ONU y la comunidad internacional.

DENUNCIAMOS, de nuevo, que la presencia marroquí en el Sáhara Occidental es ilegal y que no puede tener efectos jurídicos o políticos que menoscaben el derecho del Pueblo Saharaui a la autodeterminación e independencia. 

CONSTATAMOS que el Sáhara Occidental es un territorio no autónomo sometido al Derecho Internacional que nunca ha pertenecido al Reino de Marruecos y por ello le exigimos que cese la ocupación ilegal del Sahara Occidental y el ejercicio del derecho del Pueblo Saharaui a la autodeterminación. 

CONSIDERAMOS de referencia el Auto de la Audiencia Nacional que se pronuncia sobre España como “potencia administradora de iure” del Sáhara Occidental. 

EXIGIMOS al Reino de Marruecos que se produzca la inmediata liberación de los presos políticos y de conciencia saharauis y cesen las violaciones de derechos humanos en las prisiones que controla garantizando la integridad física y psíquica de los presos. Así como trasladar la solidaridad con sus familias. 

DENUNCIAMOS el expolio de los recursos naturales, a pesar de las sentencias, en el Sáhara Occidental por parte del Gobierno de Marruecos y exigir a las empresas que operan en la zona el respeto al derecho internacional y a los derechos de la población saharaui. Instando a los interesados (empresas y países) a entablar negociaciones con los legítimos representantes del Pueblo Saharaui (Frente Polisario). 

RECORDAMOS a los y las eurodiputados y eurodiputadas que su votación en el Parlamento Europeo el día 13 de febrero a favor del acuerdo de pesca con Marruecos, que incluye al Sáhara Occidental, será ilegal por no respetar la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE. Y por ello nos sumamos a las campañas que se realizan contra el referido acuerdo que recuerdan que Marruecos no tiene ninguna soberanía sobre el Sahara Occidental. 

DENUNCIAMOS la aprobación de dicho acuerdo de pesca entre el Reino de Marruecos y la Unión Europea, aprobado por el Parlamento Europeo el 13 de febrero, y en el que se incluye el Sahara Occidental, a pesar de no contar con la aprobación del Pueblo Saharaui y su legítimo representante, el Frente Polisario. 

INSTAMOS a Naciones Unidas a que promueva sin más dilación la solución justa y definitiva del conflicto del Sáhara Occidental, solución que pasa por llevar a la práctica el derecho de autodeterminación del Pueblo Saharaui mediante la celebración del referéndum. E instar al Consejo de Derechos Humanos de la ONU en Ginebra a que nombre a un Relator de Derechos Humanos para el Sáhara Occidental. 

REITERAMOS la solicitud de que, a la vista de la grave situación que se vive en el Sáhara Occidental, la MINURSO debe ampliar sus funciones y cometidos en el Sáhara Occidental. Por ello INSTAMOS a Naciones Unidas a que dote a la Misión de la potestad para la vigilancia y salvaguarda de los derechos humanos de la población saharaui en los territorios ocupados. 

EXIGIMOS a la Unión Europea que haga efectiva la cláusula de respeto a los derechos humanos establecida en el Acuerdo Preferencial con el Reino de Marruecos. 

REFORZAMOS nuestra cooperación política con la Unión Nacional de Mujeres Saharauis (UNMS) por el papel fundamental y decisivo que desarrollan en los campamentos de la población refugiada. Y a la vez hacer un llamamiento en relación con su situación de invisibilidad, víctimas de la violación de los derechos humanos. Con especial referencia a las mujeres desaparecidas en los territorios ocupados. 

INSTAMOS a las instituciones públicas vascas a continuar e incrementar el apoyo solidario y humanitario tanto a la población refugiada en los campamentos de Tinduf como a los habitantes saharauis de los territorios ocupados. 

ANUNCIAMOS que con motivo del 43 aniversario de la proclamación de la RASD representantes de las distintas instituciones y entidades vascas viajarán a los campos de refugiados de Tinduf para renovar su compromiso con la justa lucha del pueblo saharaui.

Conscientes de la responsabilidad legal y política que el Estado Español tiene con la situación en el Sáhara Occidental, hacemos un llamamiento al Gobierno de España para que:

-Exija al Reino de Marruecos el escrupuloso respeto a los derechos humanos en los territorios ocupados del Sáhara Occidental y el cese de las vulneraciones de derechos que sufre la población saharaui. Y así mismo le instamos a que trabaje activamente, en el seno de Naciones Unidas y de la Unión Europea, para que la MINURSO vea ampliadas sus funciones también a la vigilancia y salvaguarda del cumplimiento de los derechos humanos en el Sáhara Occidental.

-Exija el respeto a los derechos humanos de la población saharaui en su participación como miembro, para el período 2018-2020, del Consejo de Derechos Humanos (CDH) de Ginebra.

-Otorgue un estatus diplomático a la Representación del Frente Polisario en España, como único y legítimo representante del Pueblo Saharaui, así reconocido por la ONU. Así mismo a que se reconozca a la RASD.

-Aumente la cooperación y la ayuda humanitaria con la población saharaui, tanto en los campamentos de refugiados como en los territorios liberados al constatar con preocupación la reducción de las aportaciones de la Agencia Española de Cooperación en los últimos años.

Así mismo que se incida en el aumento de los fondos europeos para el Sahara Occidental.

 

Por último, en relación con el papel de la sociedad vasca, manifestamos lo siguiente: 

INSTAMOS a los medios de comunicación a tratar el conflicto del Sahara Occidental con la misma importancia y relevancia que le confiere la sociedad. Y animamos a tantas personas solidarias a que a través de las redes sociales difundan y denuncien la situación del Sáhara Occidental. 

CONSTATAMOS la importancia en aumento que RASD Televisión, Radio Nacional Saharaui, la Agencia Saharaui de Noticias y otros medios de comunicación que trabajan en la zona, especialmente en los territorios ocupados, tienen en la difusión de la situación del pueblo saharaui y de sus legítimas aspiraciones. 

EXPRESAMOS nuestro agradecimiento a las asociaciones y colectivos solidarios y sociales que trabajan día a día unidos por la amistad con el Pueblo Saharaui y cuyo único fin es lograr un futuro en libertad para el pueblo hermano. 

RECONOCEMOS la importancia fundamental del programa de acogida de niños y niñas “Vacaciones en Paz”, máximo exponente de la solidaridad y de las relaciones de afecto y cercanía entre las familias saharauis y vascas.

Os proponemos el envío de esta declaración institucional a:

-El secretario general de Naciones Unidas,

-El Consejo de Derechos Humanos de Ginebra,

-Sr. Horst Kohler, enviado especial de la ONU

-La Comisión Europea

-El Gobierno de España.

-La Casa Real de España,

-La Delegación del Frente Polisario en Euskadi

-El Gobierno de Marruecos.

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Categorías: Declaración Institucional  —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —   09:36

La falta de convocatorias de forma periódica y regular de la OPE general en este ayuntamiento, los límites impuestos en las tasas de reposición, la utilización de los programas temporales para cubrir puestos estructurales de la plantilla municipal, han llevado a una situación en la que la tasa de interinidad en este ayuntamiento ha alcanzado cifras que rondan el 40%.

Aprovechando la situación creada por esta elevada tasa de interinidad y el uso generalizado de la contratación de personal interino, diversos estamentos oficiales, tanto estatales como comunitarios, han querido cuestionar el modelo de empleo público que se estaba generando.

En el ámbito municipal de Vitoria-Gasteiz, en el Pleno celebrado el 23 de noviembre de 2018 se aprobó por unanimidad la modificación de la plantilla presupuestaria para la consolidación de programas de empleo temporal en la RPT municipal. Esta unanimidad fue propiciada por el acuerdo unánime en la negociación con la representación sindical de la plantilla municipal y el acuerdo, también unánime, de los grupos políticos municipales en la comisión de Función pública.

Dicho acuerdo, junto con la materialización de el amplio proceso de OPE en diferentes fases que se ha iniciado apunta a que, una vez se hayan finalizado todos los procesos, se podrá alcanzar una tasa de interinidad que podría reducirse a un 6%.

Dada la importancia del objetivo perseguido, mantener la interinidad en torno a una tasa que calificamos de “tasa técnica de interinidad”, y en ningún caso superior a un dígito porcentual, consideramos que la culminación de esos procesos selectivos debe garantizarse por encima de los cambios que pudiesen tener lugar consecuencia de los resultados de las próximas elecciones municipales.

Es por ello que, los grupos municipales de Partido Popular, EH Bildu, EAJ-PNV, PSE-EE, Podemos e Irabazi se comprometen a:

  • Finalizar todos los siguientes procesos de OPE iniciados en la presente legislatura o actualmente en marcha:
    1. Policía Local I y II (2017 – 2018)
    2. Provisión Grupos A y B
  1. OPE Grupos A y B (2017)
  2. OPE Bomberos y Subinspectores
  3. OPE GRUPOS A Y B (2018)
  4. Provisión Grupos C, D y E
  5. Promoción interna Cabos y Suboficiales de SPEIS
  6. OPE grupos C, D y E (2018)
  7. OPE Grupos C, D y E (2019)
  8. Oferta Disposición Transitoria Cuarta para plazas ocupadas ininterrumpidamente anteriores a 2005
  9. Convocatoria unificada de Policía III (2019)
  • Garantizar el cumplimiento íntegro de los siguientes acuerdos alcanzados en la presente legislatura en este Ayuntamiento, en materia de estabilidad del empleo público:
  1. Reducción de la tasa de Interinidad a un dígito
  2. Posibilitar la carrera profesional del personal funcionario de carrera vía provisiones y promociones
  3. Consolidación de los programas de empleo temporal en RPT (412)
  4. Adecuación de las bases de convocatorias de OPE a la coyuntura social actual de la administración, tomando en cuenta que han transcurrido hasta tres lustros sin ofertas de empleo, con lo que ello ha supuesto para la actual plantilla interina o eventual.
  • Convocar OPEs con todas sus fases de manera periódica que en ningún caso podrá superar los dos años entre convocatorias.
  • Mantener una tasa técnica de interinidad, en ningún caso superior a un dígito porcentual.

 

En Vitoria-Gasteiz a 22  de febrero de 2019

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Categorías: Declaración Institucional  —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  12 diciembre 2018 11:28

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz muestra su repulsa y condena enérgica ante el ataque perpetrado ayer noche en el mercado de Navidad de Estrasburgo y cuya posible vinculación con el terrorismo está siendo investigada por la policía. El Ayuntamiento traslada su pesar y solidaridad con las familias de las víctimas, deseando una pronta recuperación de todas las personas heridas.

Desde el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz se quiere enviar un solidario abrazo y el sentimiento más profundo de cercanía a la ciudad de Estrasburgo y a todo el pueblo francés en estos difíciles momentos.

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Categorías: Declaración Institucional  —  Etiquetas:   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  23 noviembre 2018 10:17

DECLARACIÓN INSTITUCIONAL del 25 de NOVIEMBRE

“DIA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES”

La reparación de las víctimas pasa por darles voz a las mujeres

Con motivo del 25 de noviembre, Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, queremos reiterar nuestro compromiso con la construcción de una sociedad libre de violencia machista.  En línea con el marco jurídico internacional, reafirmamos el vínculo existente entre la discriminación y desigualdad por motivos de género y la violencia contra las mujeres, entendiéndola como una violación de los derechos humanos.

En este contexto, queremos hacer hincapié en el derecho a la reparación de las víctimas de la violencia machista. Una reparación que implica el derecho a la verdad, a que el relato de la violencia vivida, la denuncia y la palabra de las mujeres, sean legítimamente escuchadas. Todo ello con el fin de conseguir la restitución de los derechos conculcados y el reconocimiento social de los impactos de la violencia sufrida. Cuando se sospecha o se ponen en cuestión los relatos de las mujeres, su palabra es infravalorada, desacreditada, e incluso silenciada.   Se produce entonces una doble victimización, agravando el daño sufrido por las mujeres víctimas con sentimientos de vergüenza y culpabilidad, a la vez que se justifica a los agresores.

Desde las instituciones locales debemos asumir nuestra responsabilidad social y política en la construcción de una sociedad que garantice el derecho a la verdad de las víctimas. Desde BERDINSAREA, Red de municipios vascos por la igualdad y contra la violencia hacia las mujeres, se viene trabajando en articular la respuesta municipal ante las violencias machistas, ajustada al marco del Convenio de Estambul, y desarrollando prácticas locales para la reparación de las víctimas.

Se hace necesario dar voz a las mujeres, autoridad a su testimonio y legitimidad a su relato de la violencia vivida. Esto significa contar con la palabra de las mujeres violentadas para reparar el daño, restaurar su libertad para reconocerlas como supervivientes y para que puedan recuperar su sentido de dignidad y ciudadanía de pleno derecho en sus comunidades.

Para ello el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz se compromete a:

  • Contribuir a la prevención, sensibilización y denuncia de la violencia machista promoviendo la implementación de un modelo de prevención para el conjunto de la acción municipal, que permita identificar las prioridades, necesidades e intereses.
  • impulsar la acción colectiva para la denuncia pública frente a la violencia machista y la reparación de las víctimas, a través del acompañamiento y apoyo a los procesos iniciados por diferentes agentes sociales.
  • Conmemorar el 25 de noviembre, día internacional contra la violencia hacia las mujeres a través del diseño y puesta en marcha del programa anual para la sensibilización y denuncia.
  • Dar seguimiento y mejora continua al Protocolo de Respuesta pública del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ante la Violencia Machista, reforzando instrumentos como el informe de rendión de cuentas para el cual se contará con la participación de mujeres y colectivos de mujeres víctimas de violencia machista.
  • Mejorar la coordinación institucional e interinstitucional, a través de revisar y reforzar los mecanismos de coordinación para la atención integral de la violencia machista, poniendo el foco en la revisión y actualización de los protocolos de intervención, derivación, seguimiento y coordinación; y a través de la participación en espacios interinstitucionales para la mejora de las políticas de prevención.
  • Reconocer a las víctimas de la violencia machista y apoyar su reparación, incorporando al sistema de atención municipal el reconocimiento y el derecho a la reparación. Para ello, se continuará trabajando conjuntamente con mujeres y colectivos de mujeres víctimas/sobrevivientes u otros colectivos que trabajen esta materia.
  • Diseñar un proyecto para la recuperación de la memoria de las víctimas de la violencia machista de Vitoria-Gasteiz: Avanzar en la consolidación de un proceso colectivo desde un enfoque que posibilite la verdad, justicia, reparación y no repetición del daño.
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Categorías: Declaración Institucional, Notas de prensa  —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  19 noviembre 2018 15:37

El pasado viernes 16 de noviembre una representación del Ayuntamiento de Vitoria –Gasteiz acudió a Astegieta para realizar una visita, junto a la familia Manzanares Cortés, a la vivienda que les ha sido adjudicada por Alokabide, Servicio Vasco de Vivienda.

En el momento de llegada al barrio se hizo evidente el contexto de rechazo a esta familia a tenor de los mensajes que aparecen en grandes pancartas en la misma calle en la que está situada la vivienda y que sirve de vía de entrada al pueblo.

La visita se realizó según lo previsto y durante el tiempo que duró la misma, un numeroso grupo de personas se concentró frente al portal de la vivienda. A la salida, un vecino del barrio se roció una garrafa de gasolina, se dirigió hacia el Teniente Alcalde con intención de abalanzarse sobre él y de prenderse fuego. Afortunadamente, la presencia preventiva de una patrulla de Policía Local pudo evitar la desgracia.

A continuación, el grupo de representantes municipales junto con los miembros de la familia se dispusieron a abandonar el lugar. En ese momento, otro vecino con actitud provocadora e intimidatoria, profirió todo tipo de descalificaciones, graves amenazas e insultos homófobos hacia el Teniente Alcalde.

Afortunadamente, el lamentable incidente terminó sin daño físico para ninguna de las personas presentes. Sin embargo, es necesario mencionar que en la escena estuvo  presente en todo momento una menor de ocho años.

Por todo lo anterior, el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz realiza la siguiente Declaración Institucional:

 

  • Traslada su apoyo y solidaridad a la comitiva municipal, encabezada por el Teniente Alcalde.
  • Muestra su más absoluta condena y repulsa ante los acontecimientos vividos el viernes en el barrio de Astegieta, no aceptando el uso de la violencia directa o indirecta para conseguir ningún fin.
  • Rechaza fervientemente cualquier comportamiento discriminatorio de carácter xenófobo y homófobo.
  • Todas aquellas conductas violentas constitutivas de delito serán perseguidas y recibirán el tratamiento que corresponda.
  • Este Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz subraya su compromiso con la convivencia pacífica, basada en la cultura de la paz y en el reconocimiento de la diversidad como aporte positivo a nuestra sociedad. Para ello, pone en marcha todos los recursos necesarios para una gestión positiva de la diversidad, en la base de los derechos humanos, la igualdad de oportunidades y la igualdad de trato a todas las personas vecinas del municipio.
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Categorías: Declaración Institucional  —  Etiquetas:   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  22 junio 2018 11:29

Antecedentes

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz planteó la necesidad de contar con un Código Ético que recogiera unos valores compartidos por todo el personal municipal y con el que identificarse.

La decisión de dotar a la organización de un conjunto de valores con el que todo el personal se sintiera identificado, que fuera más allá de la coyuntura electoral y surgiera desde dentro de la organización, desde abajo hasta arriba, surgió como una necesidad para cohesionar al Ayuntamiento ante el reto que supone la adopción de un nuevo modelo de gestión pública.

En este sentido, es de subrayar el trabajo de todos los Grupos Políticos que conforman la Corporación Municipal y de todo el personal de todos los Departamentos Municipales que de forma libre y voluntaria han participado en el proceso de elaboración de este código ético a través de sesiones formativas en ética, una encuesta y mesas de trabajo.

Fruto de ese trabajo se han identificado los valores que constituyen la seña de identidad del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, los que han de guiar las actuaciones de la institución y de las personas que trabajan en ella, y deben de hacerlo en todos los ámbitos y niveles.

Esos valores, hunden sus raíces en las relaciones que se dan entre el personal municipal, la ciudadanía  y la sociedad, representada en el Ayuntamiento por la denominada corporación municipal. Además, se han puesto de manifiesto cuando el personal ha reflexionado sobre su actividad y sobre sus relaciones con la ciudadanía, con la corporación y con los demás departamentos.

Los valores recogidos en el Código Ético son los siguientes:

Promoción de la autonomía de la ciudadanía

Respeto y empatía

Servir adecuadamente a la ciudadanía en el desarrollo de sus proyectos de vida.

Justicia

Sentido de la justicia

Obtener, distribuir y gestionar los recursos humanos y materiales justamente, con eficacia y equidad.

Buena práctica profesional

Responsabilidad profesional

Emplear la información y los conocimientos con transparencia y los datos con respeto a la confidencialidad. Planificar, coordinar y llevar a cabo responsablemente las tareas propias y las transversales.

Cooperación

Confluencia y cohesión de saber y poder

Coordinar los esfuerzos, saberes y experiencias de profesionales y  corporación en la realización de las tareas municipales, manteniendo  la cohesión propia de un equipo que está para servir a la ciudadanía.

Excelencia

Creatividad e innovación

Valorar las actuaciones realizadas, detectando, reparando y previniendo los fallos y cambiando e innovando para mejorar.

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz DECLARA que:

El Código Ético Municipal es el documento que recoge los valores compartidos por todas las personas que forman parte y trabajan en el Ayuntamiento.

El Código Ético Municipal no es un código de conducta, ni una norma impuesta o reglamento. Ni juzga ni sanciona, sino que sirve de guía para actuar y tomar decisiones cuando surjan conflictos éticos en el trabajo municipal. Su gran valor reside en que permite tomar decisiones razonables, prudentes y argumentadas, teniendo en cuenta todos los factores que intervienen en un conflicto de valores, y ponderando aquellos que son más importantes para la Organización. Su aplicación resulta útil y beneficiosa para el desarrollo del trabajo municipal y facilita la revisión y análisis de la forma de actuar del Ayuntamiento en su relación diaria con la ciudadanía.

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz se  COMPROMETE a:

 Reconocer en el Código Ético el instrumento que sirva de guía para actuar y tomar decisiones cuando surjan conflictos éticos en el trabajo municipal.

 Apoyar las acciones que faciliten la creación y posterior funcionamiento del comité de ética y la participación en éste de las personas que resulten designadas en su creación inicial y posteriores renovaciones.

Apoyar las acciones que supongan la adhesión al Código bien a través de los actos de posesión de los cargos electos, como de los actos de toma de posesión del personal funcionario y en general del personal trabajador del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

 

 

 

 

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Categorías: Declaración Institucional  —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  25 mayo 2018 12:10

El municipio de Vitoria–Gasteiz, cuenta con una larga tradición en el desarrollo de políticas municipales destinadas a la infancia, a la adolescencia y a sus familias. Desde el despegue industrial de la ciudad, en la segunda década del pasado siglo, hubo una preocupación relevante por poder responder a los retos que suponía el gran crecimiento de población en general y, en particular, de los niños, niñas y adolescentes.

Entre los antecedentes de respuesta a las necesidades de las niñas, niños, adolescentes y sus familias, se pueden destacar los siguientes hitos:

  • En el año 1975 el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz inicia una intervención decidida en materia de infancia y adolescencia que se materializa en la creación y puesta en marcha de la primera guardería infantil y los primeros hogares para la acogida de niños, niñas y adolescentes, como alternativa a la Residencia La Paz.
  • En enero de 1984 se aprueba el primer programa municipal de Infancia y Familia, que teniendo como objetivo la desinstitucionalización de la macro residencia infantil La Paz, creaba el nuevo marco de intervención en las situaciones de desprotección infantil a través de la puesta en marcha de programas alternativos de acogida residencial y familiar de los niños, niñas y adolescentes y de programas dirigidos a apoyar a las familias.
  • En el año 1985 se abre el primer Centro Cívico de equipamientos socioculturales, separados físicamente de las instalaciones deportivas. Y en 1989 se inaugura el primer Centro Cívico con la zona deportiva integrada en el mismo edificio, adoptándose a partir de entonces este modelo de centro integrado.
  • En el año 1990 el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz fue uno de los gobiernos locales que contribuyó a la redacción de la Carta de Ciudades Educadoras.
  • En 1991 se celebra en Vitoria-Gasteiz la I Jornada sobre Actuaciones para la infancia desde las Corporaciones Locales promovida por la FEMP1 en la que Vitoria-Gasteiz, presentó su modelo de intervención con infancia y adolescencia desde la globalidad del Ayuntamiento.
  • Inicio en 1998, de la colaboración con UNICEF para promocionar la divulgación de la Convención sobre los Derechos del Niño, ratificada por el Estado Español en 1990. Así comienza el primer esbozo del programa de Participación infantil y adolescente actual, a través de la puesta en marcha del Buzón Amigo de la Infancia. Posteriormente, los programas de promoción tomaron mayor impulso con la expansión del modelo integrado de Centros Cívicos, en los que se ofrecía y ofrece a la población toda una gama de programas y recursos dirigidos a la infancia, adolescencia y sus familias por medio de las actividades deportivas, educativos, de ocio y tiempo libre culturales y sociales.
  • Inicio en 2003 de la reflexión para la generación del programa interdepartamental “Vitoria-Gasteiz Ciudad Educadora” que inició su andadura como tal en 2005.
  • Elaboración en 2006 de un Estudio diagnóstico de la situación de la Infancia y la Familia en Vitoria-Gasteiz.
  • Aprobación el 24 de abril de 2009 en el Pleno Municipal del I Plan Local de Infancia y Adolescencia, 2009-2013, plan de carácter integral, que fue prorrogado hasta 2016.
  • Aprobación por unanimidad en el Pleno Municipal de 6 de noviembre de 2015 de la moción presentada por el grupo político SUMANDO-HEMEN GAUDE en la que se proponía a la Corporación entre otros temas, asumir el compromiso de presentación al programa de Ciudades Amigas de la Infancia de UNICEF.
  • Aprobación por unanimidad en el Pleno Municipal del 23 de Noviembre de 2015 de una Declaración Institucional a favor de los Derechos de los Niños y Niñas, donde el Ayuntamiento se compromete a promover políticas de infancia orientadas hacia la promoción y protección de los niños y niñas, reconociendo y garantizando sus derechos , a la vez que reitera dar continuidad al proceso de reconocimiento de Vitoria-Gasteiz como Ciudad Amiga de la infancia y se compromete a potenciar y crear recursos de apoyo a las familias y de programas de prevención y sensibilización, haciendo hincapié en la diversidad, la corresponsabilidad y la conciliación.
  • Aprobación por unanimidad en el Pleno Municipal del 18 de marzo de 2016 de la declaración institucional a favor de la infancia y la Adolescencia.
  • Aprobación en el Pleno Municipal del 23 de junio de 2017 de la creación del Elkargune de Infancia y Adolescencia como órgano de participación estable para la infancia y la adolescencia de Vitoria-Gasteiz.
  • Elaboración en 2017 del Diagnóstico de Infancia y Adolescencia de Vitoria-Gasteiz como base del II PLINA que ha sido aprobado con fecha 27 de abril de 2018 y que junto con la memoria de actividades de los dos año precedentes ha sido presentado a la VIII convocatoria de la certificación Como Ciudad Amiga de la Infancia de UNICEF.

El II PLINA, recientemente aprobado tiene como misión coordinar y orientar la acción municipal para garantizar el cumplimiento de los derechos de la infancia y la adolescencia, y sus familias; optimizando las actuaciones municipales dirigidas a mejorar su calidad de vida, promocionar un desarrollo evolutivo adecuado, y participar en la sociedad como ciudadanía de pleno derecho, siempre en base a las competencias establecidas legalmente para el Ayuntamiento en esta materia.

Este II PLINA, basado tanto en las conclusiones del  amplio diagnóstico de la situación de la infancia y la adolescencia de la ciudad realizado en 2017, como en el  posterior contraste participativo llevado a cabo , en el que han se ha contado con  más de 650 personas, tanto profesionales a nivel  municipal, como a nivel social, (asociaciones, entidades y otros instituciones) , así como de los propios niños y niñas y la población en general,   ha organizado la planificación a futuro de la acción n  municipal  respondiendo a 5 retos  recogidos  en forma de líneas estratégicas. Y con la finalidad de definir más pormenorizadamente los compromisos de cada línea estratégica, se han definido en cada una de ellas unos objetivos generales en los que se insertan las acciones o programas de acciones comprometidos.

LINEA 1: Potenciar la equidad en las actuaciones dirigidas a la infancia, adolescencia y sus familias.

Objetivos generales de la línea 1

  1. Apoyar a las familias con hijos e hijas para minimizar los efectos de la desigualdad infantil.
  1. Favorecer la conciliación corresponsable de la vida familiar, personal y laboral.
  1. Promover el ejercicio de la parentalidad positiva de los padres y madres en la crianza de sus hijos e hijas.
  1. Promocionar estilos de vida saludables (Ocio, deporte, juego, salud, alimentación, consumo, cultura, enseñanzas artísticas).
  1. Apoyar el proceso educativo de las niñas, niños y adolescentes en colaboración entre la escuela y la familia.

LÍNEA 2: Impulsar la ciudadanía activa de las niñas, niños y adolescentes su participación y su visibilización en positivo en la vida de la ciudad.

Objetivos generales de la línea 2:

  1. Sensibilizar y promocionar los derechos y deberes de las niñas, niños y adolescentes, promoviendo el ejercicio de una ciudadanía activa y responsable.
  1. Promover la participación de la infancia y adolescencia en todos sus ámbitos, potenciando su imagen positiva.

LÍNEA 3: Fomentar ciudad inclusiva, igualitaria, segura y sostenible para la infancia y adolescencia.

Objetivos generales de la línea 3:

  1. Avanzar hacia una ciudad más amable y solidaria generadora de espacios de convivencia y crecimiento.
  1. Consolidar la ciudad como espacio seguro fomentando la autonomía en la movilidad y el disfrute de la ciudad para niños, niñas y adolescentes.
  1. Promover buenas prácticas que fomenten el respeto y la conservación de nuestro patrimonio y medio ambiente.

LÍNEA 4: Potenciar el modelo de resiliencia y empoderamiento en las situaciones de vulnerabilidad y desprotección infantil y adolescente.

Objetivos generales de la línea 4:

  1. Promover la detección precoz del maltrato y la desprotección de la infancia y adolescencia por parte de todos los agentes sociales y la ciudadanía.
  1. Potenciar los programas de prevención secundaria, apoyo y preservación familiar promoviendo sus fortalezas.
  1. Desarrollar programas/recursos que ayuden a los niños/as, adolescentes y jóvenes a superar las consecuencias de la desprotección.

LÍNEA 5: Mejorar la actuación del ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz en clave de infancia, adolescencia y familias

Objetivos generales de la línea 5:

  1. Conocer y analizar la realidad de las niñas, niños y adolescentes.
  1. Avanzar en la transversalidad y la organización intra- interdepartamental e intersinstitucional.
  1. Evaluar y mejorar los programas dirigidos a niños, niñas y adolescentes desde el paradigma de la evidencia.
  1. Potenciar la adecuación de los recursos humanos a las necesidades existentes así como mejorar la organización, formación, capacitación y gestión de los mismos.
  1. Difundir las iniciativas que realiza el ayuntamiento para niños, niñas y adolescentes

El II PLINA n contempla cuatro retos a abordar, que se desarrollan en sus correspondientes líneas estratégicas:

En cuanto a 100 acciones que se recogen en II PLINA a ejecutar entre 2018-2022, éstas  abarcan solamente aquellas actuaciones previstas que son nuevas o que, estando en marcha actualmente, tienen una propuesta de modificación para adecuarlas o reforzarlas.

Este alcance del plan no significa que al resto de acciones actualmente en marcha se les reste importancia o no sean tenidas en cuenta en cuanto a su seguimiento y evaluación. El II PLINA tiene previsto, además del programa de evaluación de las acciones recogidas en el Plan, el seguimiento del conjunto de actuaciones relacionadas con la infancia que desarrolla el Ayuntamiento.

Con motivo de la adscripción al Sello de Ciudad Amiga de la Infancia, y dentro de las condiciones para lograrlo, se ha realizado el documento Memoria de Actividades, en el que se recogen las acciones realizadas en los años precedentes, que se prevé su mantenimiento. Por lo que el diseño está hecho con la visión de que sea un instrumento que facilite el seguimiento del conjunto de acciones que desarrolle el Ayuntamiento durante el proceso de vigencia del PLINA.

Dicha memoria recoge información relativa a la actividad municipal en materia de política de infancia y adolescencia de todas las actuaciones que tienen como objetivo principal beneficiar directamente a los niños y niñas (de 0 a 18 años) El conjunto de acciones o programas identificados son alrededor de 250 de todos los servicio de los diferentes departamentos que tienen relación con este colectivo.

Para la ejecución de estas actuaciones y poder trabajar en los compromisos y en los objetivos que se prevén en el Plan, se ha realizado una estimación presupuestaria para 2018, con el compromiso de este Ayuntamiento para garantizar el presupuesto necesario para los años 2019, 2020, 2021, y 2022 supeditada a la existencia de crédito suficiente.

Agradecemos a todas las profesionales, asociaciones, entidades e instituciones  y muy  especialmente a todos los niños, niñas y adolescentes y población en general  que a título individual han participado, aportando su trabajo, tiempo y esfuerzo, en la elaboración del II PLINA.

Es de subrayar el trabajo conjunto de los Departamentos y Grupos Políticos que conforman la Corporación Municipal en el impulso y proceso de elaboración de este Plan que pretende ser una referencia de los retos que la planificación en materia de igualdad enfrentan las Instituciones, y en concreto, los Ayuntamientos, en los próximos años.

Por todo ello, este Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz,

DECLARA

Que el II PLAN LOCAL DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA DEL AYUNTAMIENTO DE VITORIA-GASTEIZ es un importante instrumento para lograr un avance en la consecución de una ciudad en la que los niños, niñas y adolescentes puedan crecer desarrollando sus capacidades y teniendo un amplio abanico de oportunidades que de forma equitativa lleguen a todas las capas de población y en el que las familias puedan, con los apoyos necesarios, desarrollar adecuadamente sus fortalezas y capacidades para ejercer adecuadamente sus funciones de parentalidad positiva .

 SE COMPROMETE

 Al desarrollo de las actuaciones que se marcan en las  diferentes líneas y objetivos del II PLINA lo largo de los cuatro años de vigencia y a dotarlo del presupuesto requerido para su implementación en cada uno de los ejercicios.

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Categorías: Declaración Institucional  —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —   10:22

Estas últimas semanas, el pueblo palestino ha marchado con motivo de la conmemoración del setenta aniversario de la Nakba, la crisis humanitaria y de derechos humanos que sufren, en protesta ante la apertura de la embajada norteamericana de Israel en Jerusalén. El 14 de Mayo, la represión hacia esta protesta pacífica por parte de Israel ha sido sangrienta, dejando al menos 59 personas muertas, incluidas 6 menores y, por el momento más de 2700 heridas. La mitad de estas heridas lo han sido por munición real, y 130 personas se encuentran en estado crítico. Según la UNRWA, en los hospitales de Gaza los equipos médicos están sobrepasados y sólo les queda combustible para continuar con las operaciones para siete días.

Ante este ataque el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz:

  1. Rechaza rotundamente la violencia de la actuación del ejército israelí contra miles de palestinos y palestinas que marchaban para protestar por el traslado de la embajada de EEUU a Jerusalén – y cuyo resultado ha sido la muerte de 59 personas y más de un millar de heridos y heridas – lo que ha constituido uno de los episodios más sangrientos en los territorios ocupados desde el año 2014. Así mismo el Parlamento Vasco, solicita el Estado de Israel que garantice el respeto a los derechos humanos del pueblo palestino.
  1. Traslada sus condolencias y su solidaridad a todas las personas directa o indirectamente afectadas.
  1. Se suma a la llamada de Naciones Unidas, junto a la Unión Europea, y una gran parte de la comunidad internacional – incluidos países y organizaciones – de contención de la violencia por parte de Israel en la frontera de Gaza tras el sangriento balance de víctimas causados por el ejército israelí ante las protestas palestinas, evitando cualquier medida en los próximos días que provoque más víctimas entre la población civil.

Reafirma el acuerdo del Congreso de los Diputados de 26 de noviembre de 2014 sobre el reconocimiento del Estado Palestino.

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Categorías: Declaración Institucional  —  Etiquetas:   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  17 mayo 2018 12:48

Declaración Institucional con motivo del 17 de mayo de 2018, Día Internacional contra la Lesbo- Gay- Transfobia.

 Con motivo del 17 de mayo, Día Internacional contra la Lesbo- Gay- Transfobia, el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz quiere apostar por visibilizar los deseos diversos y por una ciudad que actúa frente agresiones al colectivo de lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales.

Vivimos en un sistema heteropatriarcal y sexista que actúa como una potente fuerza generadora de desigualdad, en tanto que niega la diversidad sexual y los géneros no normativos. En este marco llevamos tiempo asumiendo la necesidad de ampliar en las políticas de igualdad el sujeto político “mujeres”, sin renunciar a él, “para incluir a personas que enfrentan discriminación por motivos basados igualmente en el sistema sexo-género y en el patriarcado”. No debemos olvidar que a todo esto además se le suman  otras variables generadoras de vulnerabilidad que contribuyen a aumentar el impacto de la LGTBIfobia.

Visibilizar la realidad de las personas LGTBI desde una mirada feminista e  interseccional nos permite ampliar la perspectiva y detectar la imbricación que existe entre diversas opresiones.

Entendemos que el trabajo para combatir las discriminaciones y agresiones de las personas LGTBI  requiere de acciones de visibilización y reconocimiento de la diversidad sexual y de género, de campañas de concienciación a la ciudadanía sobre la LGTBIfobia,  protocolos para responder a las agresiones y servicios que atiendan y acompañen a las víctimas entre otras.

Hara! IV Plan para la Igualdad de Género en Vitoria-Gasteiz concibe la diversidad sexual y de género de manera transversal e incorpora a su implementación el diseño de una Agenda en elaboración que incluirá la puesta en marcha de las prioridades detectadas en Desirak plazara. Diagnóstico sobre las realidades de la población LGTBI en Vitoria-Gasteiz.

 El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz asume el compromiso de actuar para visibilizar las sexualidades, los géneros y los deseos diversos y para combatir la discriminación, la estigmatización y la violencia contra las personas LGTBI desde de la política pública de igualdad. Este año, en el marco del 17 de mayo, hemos querido incidir en el arte como una herramienta de visibilización, concienciación y transformación. Invitamos a la ciudadanía a asistir a los actos convocados con motivo de esta fecha.

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Categorías: Declaración Institucional  —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  27 abril 2018 13:50

 

Conocido el fallo de la Sentencia de la Audiencia Provincial de Navarra por los hechos consistentes en una violación múltiple el 7 de julio de 2016, la Junta de Portavoces del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ACUERDA:

 

PRIMERO.- Trasladar todo el apoyo, el cariño y la solidaridad de este Ayuntamiento y de la Ciudad de Vitoria-Gasteiz a la víctima, a sus familiares y a personas allegadas.

SEGUNDO.- Mostrar nuestro profundo desacuerdo con el fallo de la sentencia, y, particularmente, con la calificación de los hechos como un delito continuado de abuso sexual. En este sentido, trasladar nuestro apoyo a todas las instituciones que vayan a impugnar dicha sentencia por las vías de recurso que resulten jurídicamente pertinentes.

TERCERO.- Mostrar nuestra comprensión con la decepción e indignación ciudadana como consecuencia de este fallo, y unirnos al clamor popular por este fallo que no compartimos.

CUARTO.- Reivindicar el derecho de toda mujer a su plena libertad y, al mismo tiempo, declarar que Vitoria-Gasteiz es una ciudad que no tolera ningún tipo de agresión machista ni de ninguna otra naturaleza contra ninguna mujer.

QUINTO.- Reafirmarnos en nuestro compromiso para continuar trabajando, desde este Ayuntamiento, y en colaboración con el tejido asociativo, los grupos feministas y la ciudadanía en general, a favor de la igualdad y en defensa de los derechos de las mujeres, y para la erradicación de las desigualdades y los distintos tipos de violencia sufridos por las mismas.

SEXTO.- El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz llama a la ciudadanía a sumarse a las movilizaciones en apoyo a la víctima y de rechazo al fallo de la sentencia.

 

En Vitoria-Gasteiz, a 27 de de abril de 2018.

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