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El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz abre mañana la inscripción para 33 nuevos cursos de formación para el empleo

– La nueva oferta formativa municipal, que dará comienzo entre los meses de marzo y junio, está centrada en los cinco sectores emergentes en la ciudad: empleo verde, innovación y sostenibilidad, rehabilitación y construcción sostenible, tecnologías de la información y la comunicación, servicios a  personas y a la comunidad e industria y automoción

– “La nueva oferta formativa está consensuada con el sector empresarial de Vitoria-Gasteiz y el Ayuntamiento ha mantenido contacto con un total de 51 empresas para elaborarla. Todos los cursos responden a los nichos de mercado en los que en este momento hay más opciones de encontrar un puesto de trabajo en nuestra ciudad”, explica la concejala de Empleo y Formación, Ainhoa Domaica

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz abre mañana la inscripción para 33 nuevos cursos de formación para el empleo que ofrecerán un total de 495 plazas formativas. Esta nueva oferta formativa municipal dará comienzo entre los meses de marzo y junio y está centrada en los cinco sectores emergentes en la ciudad: empleo verde, innovación y sostenibilidad, rehabilitación y construcción sostenible, tecnologías de la información y la comunicación, servicios a personas y a la comunidad e industria y automoción.

“El objetivo de esta nueva propuesta formativa es mejorar la formación y la capacitación profesional entre las personas desempleadas para que tengan más posibilidades de encontrar un empleo. Está consensuada con el sector empresarial de Vitoria-Gasteiz y el Ayuntamiento ha mantenido contacto en esta ocasión con un total de 51 empresas de los 5 sectores emergentes en la ciudad para elaborarla. Todos los cursos responden a los nichos de mercado en los que en este momento hay más opciones de encontrar un puesto de trabajo en nuestra ciudad”, explica Ainhoa Domaica.

“Venimos trabajando desde hace tiempo con el tejido económico empresarial para acertar en la oferta formativa que ofrecemos”, señala Domaica. La nueva oferta formativa municipal ofrece 11 cursos de rehabilitación y construcción sostenible, 2 cursos de industria y automoción, 4 cursos de empleo verde, innovación y sostenibilidad, 12 cursos de tecnologías de la información y la comunicación y 4 cursos de servicios a terceros: a personas, a la comunidad y a empresas.

En esta nueva programación, en la que también se incluyen otros 4 cursos que ya han dado comienzo en el mes de enero (Reformas interiores, Pintura decorativa en construcción, Simulación cinemática y Pintura de automóvil), el departamento municipal de Formación y Empleo ha querido dar prioridad a los sectores de rehabilitación y construcción sostenible y a los de tecnologías de la información y la comunicación, que son los que más cursos ofrecen.

Plazo de inscripción y colectivos a los que se dirige

El plazo de inscripción comienza mañana y las solicitudes podrán realizarse en las Oficinas de Atención Ciudadana, en el CETIC (en Castro Urdiales 10), en el Centro Ignacio Ellacuría (en Castro Urdiales, 12), en el Servicio de Formación y Promoción de Empleo (en Fray Zacarías Martínez, 3) y en la Oficina Municipal de Información Joven (en Plaza de España, 1). La información se puede solicitar en todos estos lugares, además de en el teléfono 010.

Esta propuesta formativa de nuevo se dirige a 4 grupos de personas preferentes “sobre los que este Ayuntamiento quiere hacer un mayor esfuerzo”, subraya la concejala: jóvenes desempleados hasta 2 años, sin formación ni experiencia profesional; personas desempleadas de más de 40 años, sin formación y provenientes preferentemente del sector de la construcción; personas desempleadas con base formativa aceptable, pero que requieren adaptación profesional o un reciclaje importante y, por último, personas desempleadas de larga duración, más de dos años, que se acercan a estados de riesgo de exclusión laboral. Y tendrán preferencia de acceso a los cursos las personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide.

Todos los cursos se impartirán en su mayoría en el CETIC y en Ignacio Ellacuría y en algunos casos también en el Centro de Oficios del Casco Medieval o en las empresas conveniadas para determinados cursos.

Este nuevo plan de formación sigue las líneas prioritarias marcadas en la Ponencia municipal de Empleo y responde a varias de las necesidades formativas recogidas en el seno de esta ponencia.

Dos programas de mejora de la búsqueda de empleo

Además de estos cursos, también se abre mañana

el plazo para 2 programas de mejora de la búsqueda de empleo, el Proyecto Dinamizatu dirigido a personas sin un perfil profesional definido interesadas en acceder a un puesto de trabajo y el Proyecto Ocupa’t dirigido a personas cualificadas que quieren acceder a un trabajo relacionado con su preparación académica. Ambos programas se ofrecerán a lo largo de todo el año, con una duración mensual, y se imparten en el CETIC. En ambos casos ofrecen posibilidades de hacer prácticas en empresas.

Al mismo tiempo, se encuentran abiertas también las inscripciones de los más de 200 cursos de modalidad de formación no presencial o E-learning que el Ayuntamiento ofrece de manera regular y que están centrados en áreas de gestión y administración de empresas, programación, sistemas, diseño y comunicación, multimedia u ofimática, entre otras.

Esta nueva programación de formación para el empleo cuenta con financiación del Fondo Social Europeo y de Lanbide. La aportación municipal del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz es de un total de 376.500 euros.

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