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Categorías: Convocatorias  —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  19 octubre 2018 17:02

– Inauguración del nuevo edificio, para el primer ciclo de Educación Infantil, del Colegio Santa María Marianistas

Asisten. El alcalde, Gorka Urtaran.

Día. Lunes, 22 de octubre

Hora. 18.30 horas

Lugar. Calle Luis Heintz, 5

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Categorías: Convocatorias  —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —   15:32

Viernes 19 de octubre

Peio López de Munain, concejal de Políticas Sociales y Salud Pública y Nerea Melgosa, concejala de Convivencia y Diversidad, asistirán a los actos organizados por la Asociación Alavesa de Mujeres con Cáncer de Mama y Ginecológico (ASAMMA) en el Día Internacional Contra el Cáncer de Mama, a las 20:00 horas en la Plaza Nueva.

Estíbaliz Canto, concejala de Cultura, Educación y Deporte, asistirá a la salida de la Patín Gaua, ruta nocturna en patines, a las 22:30 horas desde la plaza del Renacimiento.

Sábado 20 de octubre

Estíbaliz Canto, concejala de Cultura, Educación y Deporte, acudirá a la apertura del Mercado del Trueque de Libros que se celebrará en el Iradier Arena, a partir de las 11:00 horas.

La concejala Nerea Melgosa participa en la Feria de la Diversidad Cultural que se celebrará a partir de las 11:00 de mañana en la plaza de los Celedones de Oro.

El alcalde Gorka Urtaran acudirá a los actos por el Día del Jubilado que organiza la asociación Las 4 torres en Villa Lucía, en Laguardia.

Domingo 21 de octubre

El alcalde Gorka Urtaran y las concejalas Estibaliz Canto y Jaione Aguirre participarán en la presentación de la estructura deportiva del Araski, a las 17:00 horas en el polideportivo de Mendizorrotza.

 

 

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Categorías: Notas de prensa  —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —   14:07

El Gabinete Urtaran ha aprobado esta mañana invertir 4.962.000 euros hasta 2021 en el mantenimiento, la conservación, la reparación y la mejora de las vías públicas del municipio. En ese sentido, la Junta de Gobierno Local ha dado luz verde esta mañana a iniciar la contratación de estas labores, que se licitan repartidas en ocho lotes diferentes, con un plazo de tres años, y en los mismos términos económicos que en los últimos años.

 

El Ayuntamiento, a través de una empresa, lleva a cabo a diario el servicio de mantenimiento de los espacios urbanos a través de labores planificadas, pero también a través de los servicios de mantenimiento de acción inmediata (BAI) con el objetivo de poder dar una respuesta rápida ante quejas y circunstancias especiales o ante diferentes emergencias que se puedan producir. “Estas reclamaciones proceden en buena medida de la propia ciudadanía, pero también de los servicios técnicos municipales. Se actúa en viales, aceras, plazas…Y se trabaja de forma rápida, ágil, eficaz y de garantías”, ha afirmado el alcalde, Gorka Urtaran.

 

De acuerdo con la experiencia de los servicios técnicos municipales, el 80% de los trabajos que se realizan son pavimentaciones de baldosas, adoquines y aceras. También son habituales los trabajos en bordillos, rebacheos, ejecuciones del firme y sustituciones de mobiliario urbano (bolardos, barandillas, bancos…). Aunque las labores del personal contratado por las empresas son variadas y pueden ir desde pequeñas demoliciones, levante de arquetas, colocación de rejillas en sumideros o arquetas hasta trabajos verticales de reparación de muros,

 

 

 

 

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —   13:54

 

 

 

 

 

 

World Press PhotoVideo 

Las 152 fotografías seleccionadas para esta edición estarán expuesta en el antiguo Depósito de Aguas del Centro Cultural Montehermoso

World Press Photo, el certamen internacional más destacado del mundo vuelve a Vitoria-Gasteiz, una cita que se repite ininterrumpidamente desde hace 16 años. Como siempre las cifras reflejan el interés que despierta entre los y las profesionales de la comunicación gráfica: 73.000 imágenes presentadas por 4500 autores de 125 países, de las que un jurado de 17 miembros ha seleccionado 152 de 42 fotógrafos.

A la rueda de prensa han acudido la concejala de Cultura, Educación y Deporte, Estíbaliz Canto, Maider Etxebarria, directora de Turismo de un Gobierno Vasco que participa en el impulso a WPP por primera vez, el promotor en Vitoria, Paco Valderrama, y la delegada de WPP Carla Vlaun.

 

 

 

 

 

 

 

 

Este año, la imagen ganadora es la impactante fotografía de un estudiante cuyo cuerpo arde por paco en una jornada de protestas en Caracas contra la política de Nicolás Maduro, del reportero venezolano Ronaldo Schemidt.

World Press Photo  estará abierta al público en el antiguo depósito de aguas del Centro Cultural Montehermoso del 19 de octubre al 18 de noviembre en horario de 11 a 14h y de 18 a 21h de martes a domingo incluidos festivos. Lunes cerrado.

Y tendrá las siguientes actividades paralelas:

  • Visitas guiadas dirigido a un público visitante/turista de viernes a domingo en diferentes idiomas (a consultar).
  • Master class y Conferencia con fotoperiodistas premiados:
    • 27 de octubre Javier Arcenillas (3º premio).
    • 9 de noviembre Ronaldo Schemidt  (1º Premio fotografías individuales)
  • Evento cierre entre el 15 o 16 de noviembre (aún por confirmar) servirá como clausura de la exposición con invitación a fotoperiodistas, reconocimiento de su labor y la importancia del fotoperiodismo en la sociedad actual y además se realizará la presentación de unos premios de fotoperiodismo digital internacional.

Las dos master class de los fotoperiodistas premiados serán ambos días (27 de octubre y 9 de noviembre) de 10 a 14 y de 16-18 previa inscripción. Hay 25 plazas y se priorizará a personas adultas relacionadas con el mundo de la fotografía. Las dos conferencias posteriores serán a las 19:00 horas en la sala Ortuño con entrada libre hasta completar aforo. Para inscripciones en la master class: info.montehermoso@vitoria-gasteiz.org

 

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —   12:59

El alcalde destaca que la enseñanza reglada continuará en Vitoria-Gasteiz y formará parte de la oferta educativa vasca

El Conservatorio municipal de Danza José Uruñuela se integrará en la red pública de enseñanza a lo largo del curso 2019-2020. El largo y complejo proceso necesario para realizar el cambio avanza a buen ritmo, según han confirmado hoy tanto el alcalde de Vitoria-Gasteiz como la consejera de Educación del Gobierno Vasco. En los próximos meses, se firmará en el convenio de transferencia entre el Ayuntamiento y el Gobierno Vasco.

Gorka Urtaran ha mostrado su satisfacción porque el trabajo que se viene realizando en los últimos años entre ambas instituciones para que el Gobierno Vasco asuma la gestión del conservatorio va dando sus frutos. Según ha explicado, hay que terminar de acordar aspectos relativos al personal docente y no docente, el contenido del plan de estudios y lo relativo al edificio en que se imparten estas enseñanzas.

A nivel de Euskadi, las enseñanzas artísticas regladas de Danza se ofrecen en el nivel elemental (cuatro cursos) y profesional (otros seis) únicamente en el Conservatorio de Vitoria-Gasteiz, impartiéndose el grado superior en la Escuela de Arte Dramático y Danza Dantzerti (Bilbao). Con la entrada del Conservatorio José Uruñuela en la red vasca, se le asegurará al alumnado una trayectoria educativa desde las enseñanzas elementales de danza hasta las superiores.

El alcalde ha destacado que la enseñanza reglada de danza en sus dos primeros niveles continuará en la capital de Euskadi y formará parte de la oferta educativa vasca, “una demanda histórica de esta ciudad”. Así mismo, se ampliará el contenido de la formación: además de la faceta clásica que hoy se imparte, se incrementará la danza contemporánea.

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas:   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —   12:49

La Junta de Gobierno aprueba además el convenio con APDEMA-ÁLAVA para el desarrollo de la campaña de actividad física para personas discapacitadas intelectuales

La Junta de Gobierno Local, ha aprobado esta mañana, a propuesta del Departamento de Cultura, Educación y Deporte que dirige Estíbaliz Canto, la resolución de la convocatoria de ayudas para el apoyo a niñas y niños con dificultades en el aprendizaje para el curso 2018-2019, y que beneficiará a 397 alumnas y alumnos de la ciudad con necesidades psicopedagógicas.

La subvención, supondrá ayuda psicopedagógica a través de sesiones individuales, o en su caso, grupales de una hora de duración, llevadas a cabo por gabinetes psicopedagógicos ubicados en Vitoria-Gasteiz y propuestos por los centros escolares.

La Junta de Gobierno Local, ha aprobado admitir a todo el alumnado que ha cumplido los requisitos, que asciende a 397 alumnas y alumnos. Es un incremento sobre años anteriores (324 en 2016 y 316 en 2017) cuestión que se abordará al haber incrementado en casi 3.000 euros el presupuesto, hasta 160.222 euros.

La consignación presupuestaria por ahora, es sólo para el primer trimestre del curso escolar vinculada al presupuesto 2018, con 49.696 euros. Pero se aspira cargar al presupuesto siguiente 110.526 euros para continuar con estas ayudas en el periodo enero-junio de 2019.

Convenio APDEMA

La Junta de Gobierno Local ha aprobado además, a propuesta del mismo departamento, el expediente para la formalización del Convenio de colaboración con la Asociación de Personas con Discapacidad Intelectual de Álava –APDEMA- para el desarrollo de la campaña de actividad física para personas discapacitadas intelectuales durante la temporada 2018/2019 por importe de 24.759,32 euros.

 

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El servicio vasco de empleo aporta 1,1 millones de euros y el Ayuntamiento 660.000 euros

 El Ayuntamiento se compromete a contratar a 70 jóvenes menores de 30 años

El alcalde Gorka Urtaran ha anunciado hoy la puesta en marcha en Vitoria-Gasteiz de un nuevo plan de empleo para jóvenes, de la mano del servicio vasco de empleo, Lanbide.  El Programa Operativo de Empleo Juvenil está dirigido a poder facilitar una primera experiencia laboral a personas perceptoras de RGI, aquellas que estén más próximas a cumplir 30 años de edad y personas jóvenes que cumplan los requisitos de la convocatoria.

El servicio vasco de empleo aporta 1.138.430 euros para que el Ayuntamiento desarrolle este programa y el Consistorio, por su parte, aporta 660.701,09 euros a este plan que tiene 1 año de duración.

Gracias a este programa, el Ayuntamiento contratará, en jornada completa, a 70 jóvenes, menores de 30 años,  que trabajarán en 8 proyectos de ciudad, como la mejora estética de los patios de los centros educativos, la mejora de la infraestructura verde en las zonas urbanas de Vitoria-Gasteiz, el acondicionamiento paisajístico y horticultura en el jardín botánico de Olárizu, agrocompostaje en Basaldea y la reparación de desperfectos en mobiliario urbano y pavimentación de la calles, entre otros.

Además de este anuncio, el alcalde ha avanzado que en próximas fechas se informará de forma detalla sobre el VI Plan Comarcal de Empleo, otra de las fórmulas de colaboración entre Gobierno vasco y Ayuntamiento “ya consolidada y que funciona de forma muy positiva para que desde la administración podamos proporcionar acceso al mercado laboral a personas en busca de trabajo”.

90.000 euros para el programa de inserción laboral Hazia 23

Por otra parte, la Junta de Gobierno Local ha aprobado aportar 50.000 euros a la tercera de edición del programa de inserción laboral “Hazia 23” impulsado en colaboración de la Fundación Vital, la Fundación  ADSIS, la Fundación Egibide y Cáritas Diocesanas de Vitoria.  Este programa, en el que la Fundación Vital suma otros 40.000 euros, está dirigido a un mínimo de treinta personas jóvenes desempleadas menores de 23 años, aunque excepcionalmente se puedan a tender a personas de hasta 30 años, sin formación ni experiencia laboral significativa, y no integradas en sistemas de formación ni de empleo.

 

 

 

 

 

 

 

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Se estima que se realicen las pruebas de selección hacia febrero

 Las convocatorias en su turno libre y en el turno de promoción interna generarán listas de contratación para la cobertura de necesidades temporales de personal con quienes hubieran aprobado la fase de oposición sin haber obtenido plaza

Hoy ha comenzado el plazo de inscripción para poder optar a las pruebas de selección de la OPE de 132 plazas de los grupos A1 y A2 convocada por el Ayuntamiento. Las personas interesadas pueden inscribirse en este proceso desde hoy, 19 de octubre, hasta el próximo 16 de noviembre.

Con la activación de este proceso selectivo, el Gobierno Urtaran da luz verde a una de las ofertas públicas de empleo más numerosas en la historia de este Ayuntamiento.  “A comienzo de legislatura me comprometí a activar una serie de procesos selectivos y de empleo municipal para reducir la temporalidad de la plantilla municipal. Seguimos dando pasos que se suman a las convocatorias que ya hemos activado de nuevas plazas en Policía Local, nuevas plazas en Bomberos y a la promoción de la carrera profesional dentro de la plantilla municipal”, destaca el alcalde Gorka Urtaran.

La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 55 puntos y constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primer ejercicio consistirá en dos pruebas tipo test con cuatro alternativas de respuesta: una primera prueba sobre un temario general (máximo de 8 puntos) y una segunda sobre un temario específico (máximo de 17 puntos).

El segundo ejercicio consistirá en una prueba o pruebas de carácter práctico de 30 puntos.

La fase de concurso tendrá una puntuación máxima de 45 puntos distribuidos en un máximo de 12 en la valoración del euskera (B1: 4 puntos, B2: 8 puntos, C1: 12 puntos y C2: 12 puntos) y 33 puntos de valoración máxima de experiencia profesional.

Las convocatorias en su turno libre y en el turno de promoción interna generarán listas de contratación para la cobertura de necesidades temporales de personal con quienes hubieran aprobado la fase de oposición sin haber obtenido plaza.

Las previsiones que maneja el departamento de Función Pública son que las pruebas tengan lugar a partir de febrero de  2019.

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El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz lanza una novedosa convocatoria de ayudas para favorecer la incorporación de vehículos eléctricos a la flota de taxis de la ciudad. Así lo ha anunciado esta mañana el alcalde, Gorka Urtaran, que ha precisado que “la inversión asciende a 60.000 euros. Las subvenciones serán de 10.000 por cada vehículo”. A lo largo del próximo año, por tanto, seis nuevos taxis eléctricos circularán por la ciudad.

La Junta de Gobierno Local ha aprobado esta mañana las bases de la convocatoria, enmarcada dentro de las políticas de movilidad sostenible del Ayuntamiento y que pretende “contribuir a mejorar la calidad del aire en nuestra ciudad, a reducir la contaminación acústica y las emisiones de gases de efecto invernadero, así como el consumo de energía”, ha destacado Gorka Urtaran.

Los destinatarios de estas ayudas serán las personas físicas propietarias de una licencia de taxi del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, cuando el vehículo objeto de la solicitud de subvención sustituya al anteriormente adscrito a esa licencia y, también, las asociaciones de taxi de Vitoria-Gasteiz cuando el vehículo objeto de la solicitud de subvención vaya a ser utilizado como vehículo de sustitución únicamente por licencias de taxi de Vitoria-Gasteiz. Solo podrán ser objeto de subvención los vehículos nuevos eléctricos puros, que los titulares de licencia de taxi hayan adquirido o tengan intención de adquirir en el año 2018. Los taxis subvencionados se comprometen a prestar el servicio en la capital alavesa durante cuatro años.

Las ayudas se podrán solicitar a partir de las próximas semanas, cuando se publiquen en la base de datos nacional de subvenciones. El plazo para pedirlas finalizará el día 15 de enero de 2019.

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La Junta de Gobierno Local ha nombrado esta mañana a Estitxu Pereda Sagredo nueva directora de Alcaldía y Relaciones Institucionales, tras la declaración de jubilación voluntaria de Blanca Guinea.

Pereda, licenciada en Psicología, tiene una dilatada experiencia en el Ayuntamiento, desde que entrara a trabajar en el año 2003.

Hasta la fecha, era la jefa del Servicio de Convivencia y Diversidad, de nueva creación esta legislatura en el departamento que ahora dirige.

 

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