Banner principal (agosto 2012)

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz abre hoy la inscripción para el Plan de Apoyo a Personas Emprendedoras de 2015

Este año, como en 2014, también habrá tres ediciones, la primera entre enero y marzo, la segunda entre abril y junio y la tercera entre septiembre y noviembre

Un año más, el objetivo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz es poder apoyar la creación de un centenar de nuevas empresas en la ciudad

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha abierto hoy el plazo de inscripción para la primera edición de las tres que se celebrarán este año dentro del Plan Integral Personalizado de Apoyo al Emprendimiento 2015. Por tercer año consecutivo, el Ayuntamiento pone en marcha este Plan de Apoyo al Emprendimiento en Vitoria-Gasteiz con el objetivo de poder apoyar la creación de un centenar de nuevas empresas en la ciudad.

Este año, como en 2014, también habrá tres ediciones, la primera se celebrará entre enero y marzo, la segunda, entre abril y junio y la tercera, entre septiembre y noviembre. “Tres ediciones distintas para garantizar tiempos cortos de atención a todas las personas emprendedoras interesadas en poner en marcha un nuevo negocio en nuestra ciudad”, ha explicado hoy el concejal de Promoción Económica, Miguel Garnica, en la presentación del Plan para todo 2015.

Inscripciones para la primera edición de las tres de 2015

El plazo de inscripción para la primera edición está abierto desde hoy hasta el próximo 27 de enero. Las personas interesadas en los recursos que ofrece este Plan de Apoyo al Emprendimiento deben tener un proyecto de negocio o una idea que pueda ayudar a desarrollar un proyecto concreto, deben ser mayores de edad, estar empadronadas en Vitoria-Gasteiz y estar inscritas como demandantes de empleo en Lanbide Servicio Vasco de Empleo.

Para poder acceder al Plan, aquellas personas interesadas deben entrar en www.vitoria-gasteiz.org/empresas desde donde descargar la solicitud de inscripción, que tendrán que enviar por mail a infoempresas@vitoria-gasteiz.org o entregarla en cualquier Oficina de Atención Ciudadana. El Servicio de Empresas del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz contactará después con las personas interesadas para concertar una Entrevista-Diagnóstico con la que poder definir el punto de partida.

El Plan Integral Personalizado de Apoyo al Emprendimiento ofrecerá en 2015 más horas de formación especializada en áreas de emprendimiento, un total de 140 horas,  distribuidas entre seis módulos de 20 horas cada uno y un total de 5 jornadas formativas diferentes. Estos módulos especializados se centran en aspectos clave para las personas emprendedoras como marketing para nuevas empresas, obligaciones legales, finanzas o habilidades personales, entre otras.

Este año hay un módulo nuevo, el primero de ellos: ‘Generación de modelos de negocio’ donde además de conocer las ventajas e inconvenientes de tener un negocio propio y la toma de decisiones en el proceso de emprender, se ofrecerán patrones de un modelo de negocio, diseño y prototipado. Toda la formación se imparte en el Centro de Empresas del Casco Medieval, con un máximo de 16 alumnos/as por sesión.

Este Plan de Apoyo al Emprendimiento también contempla, por un lado, 10 horas de asesoría personalizada para el desarrollo del Plan de Viabilidad de cada negocio; por otro lado, becas de 500 euros mensuales que se pueden prolongar en un periodo máximo de 5 meses mientras se pone en marcha la empresa; y, por último, acceso gratuito a espacios donde terminar de desarrollar cada proyecto empresarial, donde se desarrollan actividades que generan un sentimiento de comunidad, favoreciendo el ‘coworking’.

El Plan de Apoyo al Emprendimiento 2015 incorpora también una nueva fase de acompañamiento y asesoramiento individualizado de un máximo de 10 horas de duración para empresas ya constituidas. “Si una persona emprendedora tiene una idea de negocio debemos apoyarle y uno de los aspectos prioritarios es llevar a cabo un proyecto de viabilidad. Por otro lado, de nuevo este año no sólo queremos apoyar la creación de empresas sino apostar por un asesoramiento individualizado a empresas ya constituidas”, ha concluido el concejal de Promoción Económica.

Toda la información del Plan de Apoyo al Emprendimiento 2015 se encuentra aquí

400.000 euros destinados a emprendimiento en 2015

Como en 2014, el Ayuntamiento destinará de nuevo este año en torno a 400.000 euros a emprendimiento, siendo, por tercer año, el agente local que más recursos económicos reserva a las personas emprendedoras. En 2014, el Ayuntamiento reservó también un total de 400.000 euros al fomento de la creación de empresas y apoyo a personas emprendedoras en nuestra ciudad y en 2013, en torno a 300.000 euros.

“El apoyo a la creación de empresas y a las personas emprendedoras que quieren impulsar un nuevo negocio en Vitoria-Gasteiz está siendo una referencia de este equipo de Gobierno. Apoyamos de manera rotunda a personas emprendedoras y a que se consoliden empresas ya creadas”, ha subrayado hoy Miguel Garnica.

El Plan Integral Personalizado de Apoyo al Emprendimiento que impulsa el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ofrece todos los recursos que las personas emprendedoras necesitan para poner en marcha un nuevo proyecto, desde el nacimiento de su idea de negocio hasta la implementación de su empresa.

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz puso en marcha este Plan de Apoyo a Personas Emprendedoras por primera vez en 2013, enmarcado dentro del Plan de Empleo Vitoria. En aquella primera experiencia, el Ayuntamiento apoyó la creación de 118 nuevas empresas en Vitoria-Gasteiz, que crearon en torno a 180 nuevos empleos, y asesoró a hasta 638 personas en el ámbito del emprendimiento.

El pasado año 2014, de acuerdo a los datos con los que cuenta en este momento el Servicio de Empresas y a falta de tener los datos definitivos de creación de empresas, el Ayuntamiento atendió a un total de 603 personas emprendedoras, de las cuales, se inscribieron a alguna de las tres ediciones del Plan de Apoyo a Personas Emprendedoras 2014 un total de 250 personas -103 hombres y 147 mujeres-.

Además, el Ayuntamiento ofreció el año pasado asesoría personalizada a 78 personas e impartió hasta 63 cursos con un total de 1.039 horas de formación en creación y gestión de empresas. Por último, 66 personas se beneficiaron de las becas para emprender que también ofrece la institución municipal.

Share

Mercedes, Talgo, Giroa e Idom, entre otras, explicarán en el 5º Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz los nuevos perfiles profesionales que demandan sus empresas

– El Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz tendrá lugar los días 11 y 12 de diciembre en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea y está organizado por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU

– Esta edición incorpora 4 novedades importantes: se quiere dar visibilidad a empresas que trabajan la Responsabilidad Social Empresarial; un taller de herramientas 2.0 para profesionales de la orientación; novedades en el Centro de Empleo y un nuevo espacio para orientar a personas emprendedoras; y tres talleres de mejora de la empleabilidad de tres colectivos concretos

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea celebrarán los próximos jueves 11 y viernes 12 de diciembre la 5ª edición del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea del campus vitoriano, dentro de las diferentes iniciativas que están desarrollando ambas instituciones para favorecer la creación de empleo en el ámbito de su competencia. Hoy han presentado los detalles de este Foro la concejala de Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica, y el vicerrector del Campus de Álava de la UPV/EHU, Javier Garaizar.

Un año más, el Foro de Empleo quiere continuar facilitando el encuentro entre empresas y personas en situación de desempleo o que quieren mejorar su empleabilidad, para que estas puedan conocer de primera mano qué perfiles profesionales demandan determinadas empresas y cómo trabajan internamente.

Este año, además, también se ha pensado en mejorar la posición de las personas frente al mercado de trabajo, facilitándoles información acerca de distintos servicios y recursos que les ayuden a mejorar sus posibilidades de acceso a un puesto de trabajo, así como informaciones y herramientas especializadas en este ámbito a través de talleres. Esta edición también reserva un espacio propio para los profesionales de recursos humanos que vienen trabajando en los diferentes ámbitos que rodean el mundo del empleo: orientación, formación, intermediación, etc.

Novedades de esta edición

El Foro de Empleo se desarrollará este año el jueves 11, de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 20.00 horas, y el viernes 12, de 9.00 a 14.30 horas. Esta 5ª edición, “muya ambiciosa”, según ha destacado Ainhoa Domaica, incorpora 4 novedades importantes que han detallado esta mañana la concejala de Empleo y el vicerrector del Campus de Álava de la UPV/EHU.

En primer lugar, la apuesta por dar visibilidad a empresas que trabajan desde la Responsabilidad Social Empresarial; en segundo lugar, un taller de herramientas 2.0 dirigido de manera específica al colectivo de profesionales de la orientación; en tercer lugar, novedades en el Centro de Empleo del Foro y un nuevo espacio -‘Aukerator’- para analizar y orientar a personas emprendedoras. Y, en cuarto lugar, tres talleres dirigidos a mejorar la empleabilidad de tres colectivos concretos.

Responsabilidad Social Empresarial

Este año el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea quieren dar visibilidad a aquellas empresas que trabajan la generación de empleo a través de la Responsabilidad Social Empresarial.

“Dado el avance en la cultura empresarial con respecto a la responsabilidad social, el Foro de Empleo 2014 pretende impulsar, en colaboración con las empresas, actividades que contribuyan al reconocimiento de la responsabilidad social empresarial como un elemento más de la estrategia por el crecimiento sostenible y el empleo. Nunca antes le habíamos dedicado un espacio propio dentro del Foro y hemos querido dar visibilidad este año a este tipo de empresas que generan oportunidades de empleo en sectores que no son los tradicionales”, ha destacado la concejala de Empleo, Ainhoa Domaica.

Bajo este marco, se celebrará la mesa redonda ‘La Responsabilidad Social Corporativa’, el jueves 11 a las 9.30 horas en la sala video conferencias del edificio Lascaray, en la que intervendrán Eroski, Emaús, Banca Ética y Foro Eca.

Desde esta misma perspectiva también se ha programado una conferencia el viernes 12 a las 13.45 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras, sobre ‘Oportunidades de empleo en el tercer sector’ en la que intervendrán Acción contra el Hambre, Médicos sin Fronteras y Aecid.

Taller para profesionales de la Orientación

La segunda novedad que incorpora esta 5ª edición del Foro de Empleo es un taller específico para profesionales de la Orientación laboral y educativa, “en respuesta a la demanda que nos habían trasladado los propios centros educativos”, ha explicado el vicerrector del Campus de Álava de la UPV/EHU, Javier Garaizar.

“La importancia del conocimiento de las nuevas tecnologías aplicadas a la orientación laboral, así como la necesidad de la actualización en el manejo de dichas herramientas TICs de cara a la gestión y desempeño de la práctica orientadora, es el motivo principal de este taller, con la exposición de actividades y ejemplos de buenas prácticas en el uso de dichas herramientas”, ha señalado Garaizar. Este taller estará conducido por Alberto del Mazo, orientador educativo en Secundaria y Bachillerato, especialista en herramientas 2.0

Centro de Empleo y espacio de emprendizaje ‘Aukerator’

La tercera novedad de este año estará en el Centro de Empleo y en un nuevo espacio de emprendizaje denominado ‘Aukerator’. En el Centro de Empleo, además de consultar recursos especializados on-line para la búsqueda de empleo y asesoría profesional personalizada, las personas interesadas podrán también consultar este año ofertas de empleo de empresas colaboradoras.

Por otro lado, también se habilitará un nuevo espacio interactivo de emprendizaje, denominado ‘Aukerator’, que estará tutorizado por un profesional y en el que se analizará a personas emprendedoras en su toma de decisiones para después orientarles de la mejor manera.

“Se trata un stand interactivo que, mediante una instalación de arquitectura temporal, propone un recorrido en el que el propio visitante toma decisiones que marcarán y dirigirán su camino hacia distintos desenlaces” –ha explicado Garaizar-. “Cada decisión abre la puerta a dos nuevas posibilidades entre las que hay que elegir y así, sucesivamente, hasta llegar a un resultado. Esta sucesiva toma de decisiones queda reflejada en un panel para poder verlo en conjunto y observar el plan que te lleva a un objetivo concreto: tu futuro profesional”.

Este recurso estará atendido por personal técnico especializado y su horario de funcionamiento será el jueves día 11,  de 9.30 a 14.00 horas y de 16.00 a 19.00 horas, y el viernes día 12, de 9.00 a 14.30 horas.

Talleres de mejora de la empleabilidad

El pasado año, los 10 talleres de mejora de la empleabilidad que ofreció el Foro de Empleo lograron un “gran éxito” con la participación de 300 personas. “Debido a este balance de éxito, el departamento de Empleo del Ayuntamiento decidió incorporar este año 2014 la programación de estos talleres a un nuevo Plan de Orientación para la Búsqueda de Empleo con una oferta de 11 talleres gratuitos que repiten a lo largo del año y que ofrecen todas las herramientas necesarias para conocer el mercado laboral”, según ha recordado la concejala de Empleo.

Por este motivo, este año el Foro de Empleo ofrecerá tres únicos cursos prácticos dirigidos a tres colectivos muy concretos: ‘Claves para acceder al primer empleo’, ‘Segunda oportunidad laboral, reingreso en el mercado de trabajo’ y ‘Claves para la empleabilidad en las medianas y grandes empresas’. El plazo de inscripción a los talleres da comienzo el 1 de diciembre y finaliza el 7 de diciembre.

Presentaciones de empresas

Mercedes, Talgo, Giroa, Idom, Eulen, Praxis, Aaf y Ramondín, entre otras, explicarán en el 5º Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz los nuevos perfiles profesionales que demandan sus empresas, según ha desvelado la concejala de Empleo Ainhoa Domaica. “El objetivo de estas presentaciones de empresas de Vitoria y Álava es el de conectar personas y empresas.

En estas presentaciones, puestas en marcha por primera vez en el Foro del pasado año, las empresas que participan tienen la oportunidad de trasladar su estrategia en materia de Recursos Humanos y de selección de personal, todo ello en función a su posicionamiento en el mercado y su política de expansión”, ha detallado Domaica.

Recursos de apoyo a la contratación

En este espacio, este año se presentarán recursos no sólo públicos sino también de iniciativa privada. Así, por un lado se presentarán algunas de las principales herramientas (becas, prácticas en empresas, etc) existentes en la actualidad desde ámbito público como son: EPEZ, Global training, etc. Esta presentación tendrá lugar el viernes 12 a las 11 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras.

Y, por otro lado, desde el ámbito de la iniciativa privada y como novedad este año, el Foro de Empleo contará también con la presencia de empresas de reconocida solvencia que ofertan dichos recursos dentro de sus propias organizaciones como son: Nestle, que presentará su recurso Youth Employment Initiative –el viernes 12 a las 11.30 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras-, y Fundación Mapfre, que dará a conocer sus Becas y Ayudas para la Convocatoria 2014-2015 –el viernes 12 a las 12,15 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras-.

Oportunidades de empleo para jóvenes menores de 25 años

La Cámara de Comercio de Álava presentará el viernes 12 a las 13.00 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras ‘El programa de Garantía Juvenil’,  una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de jóvenes menores de 25 años al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La Recomendación sobre la Garantía Juvenil establece que los jóvenes menores de 25 años puedan recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados.

Datos de la edición de 2013

En su edición del pasado año, el Foro de Empleo contó con 1.670 asistentes en las 27 actividades organizadas. Las 10 presentaciones de empresas contaron con cerca de 900 asistentes y en los 10 talleres para mejorar la empleabilidad participaron 300 personas. En cuanto al perfil de las personas asistentes, un 66% eran mujeres y el nivel general de formación en casi el 90% de los participantes se situaba a partir de un ciclo de Grado superior en adelante. Los talleres fueron evaluados por los participantes con un 8,4 de media.

La iniciativa conjunta entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU está financiada al 50% por las entidades organizadoras.

Más información y programa completo en http://empleo-gune.org

 

Share

(Incluye audio) El Ayuntamiento ofrece a partir del próximo lunes dos cursos gratuitos de consolidación empresarial dirigidos a empresas de menos de 5 años que quieren conseguir una gestión más eficiente

– Se enmarcan en el Programa de Consolidación Empresarial puesto en marcha por primera vez este año por el departamento de Promoción Económica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz con el objeto de incrementar el grado de supervivencia de las empresas

– El Servicio de Empresas municipal ha asesorado ya en lo que va de año, de manera personalizada, a más de 40 empresas para que desarrollen una gestión empresarial más eficiente y logren ventajas competitivas en ámbitos clave

Audio_Miguel_Garnica_Consolidacion_Empresarial

El Ayuntamiento ofrece a partir del próximo lunes 24 dos cursos gratuitos de consolidación empresarial, de tres jornadas de duración cada uno, dirigidos a empresas de menos de 5 años que quieren conseguir una gestión más eficiente. Se enmarcan en el Programa de Consolidación Empresarial puesto en marcha por primera vez este año por el departamento de Promoción Económica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz con el objeto de incrementar el grado de supervivencia de empresas de Vitoria.

El Servicio de Empresas municipal ha asesorado ya en lo que va de año, de manera personalizada, a más de 40 empresas para que desarrollen una gestión empresarial más eficiente y logren ventajas competitivas en ámbitos clave.

“Uno de los mayores grandes retos a los que se enfrenta una persona emprendedora comienza cuando la empresa ya está constituida”, señala Miguel Garnica, concejal de Promoción Económica. “Desde el Ayuntamiento apoyamos a las personas emprendedoras y la creación de sus empresas. Ahora, con un nuevo Programa de Consolidación Empresarial no sólo les vamos a apoyar en la creación de sus empresas, sino que les vamos a hacer un seguimiento personalizado para conocer los puntos fuertes y débiles de su empresa para que así podamos incrementar su grado de supervivencia y consigan una gestión empresarial más eficiente”, explica Garnica.

Se trata de la segunda edición este año de estos talleres de profesionalización. Son de corta duración y eminentemente prácticos sobre aspectos de carácter estratégico, que permitan tomar decisiones sobre la gestión y planificación de la empresa.

Se impartirán en el Centro de Empresas del Casco Medieval, en la calle Las Escuelas 10. La asistencia es gratuita previa inscripción, que puede realizarse con on line o a través del Departamento de Promoción Económica, en la calle Olaguibel, 4, en el teléfono 945 161592 o por e-mail infoempresas@vitoria-gasteiz.org

Talleres de profesionalización

Taller

Contenidos

Fecha

Horario

El plan de marketingEstudia tu mercado ¿Cómo llegar a más clientes?
Oferta comercial y entrevista de ventas.
¿Sabemos vender o nos compran?
Planificación y control de nuestras acciones de marketing. ¿Son realmente efectivas?
24, 25 y 26 de noviembre de 201409:30 – 13:30
Finanzas prácticas para jóvenes empresasFinanciación y negociación bancaria.
Gestión económico-financiera y resultados clave.
Estimación y presupuestos de ingresos y gastos.
Indicadores para el control de gestión
1, 2 y 3 de diciembre de 201409:30 – 13:30

Asesoramiento en gestión personalizado

Además de estos talleres, el Servicio de Empresas del Ayuntamiento también ofrece durante todo el año un ‘Asesoramiento en gestión personalizado’ para empresas con una duración de hasta un máximo de 10 horas con el que se les realiza un diagnóstico específico de su empresa y se les ofrece un asesoramiento personalizado, con el que se les ayuda a desarrollar una gestión empresarial más eficiente, así como ventajas competitivas en ámbitos clave.

Share

El Ayuntamiento amplía el semillero de empresas del Casco Medieval con la incorporación de tres nuevas oficinas para empresas del sector audiovisual en las instalaciones de la Film Office en la calle Correría

– El Ayuntamiento ha acometido obras de acondicionamiento en las instalaciones de la Film Office donde ha habilitado tres nuevos espacios de trabajo que podrán acoger a tres empresas del sector audiovisual, además de una nueva sala de reuniones o trabajo compartido

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha ampliado el semillero de empresas del Casco Medieval con la incorporación de tres nuevas oficinas para empresas del sector audiovisual en las instalaciones de la Film Office en la calle Correría.

El Ayuntamiento ha acometido este año obras de acondicionamiento en las instalaciones de la Film Office, por valor de 6.354 euros, donde ha habilitado tres nuevos espacios de trabajo que podrán acoger a tres empresas del sector audiovisual, además de una nueva sala de reuniones o trabajo compartido, según ha anunciado esta mañana en Comisión el concejal de Promoción Económica, Miguel Garnica.

Los tres espacios tendrán las siguientes dimensiones: 12,68 m2, 10 m2 y 14m2. La nueva sala de reuniones o zona de trabajo compartido tendrá 12,68m2 y la Film Office se quedará en las instalaciones con un espacio de cerca de 15m2.

El objetivo de esta actuación es el de “reforzar el sector audiovisual”. Además, con esta ampliación del semillero del Casco Histórico, también se consigue activar la zona, otro de los objetivos del centro de empresas municipal.

Este acondicionamiento de la Film Office se considera una ampliación del propio semillero de empresas del Casco Medieval, por lo que las empresas del sector audiovisual que finalmente se instalen en estas oficinas disfrutarán también de los espacios compartidos con los que cuenta el semillero de empresas del Casco Histórico y también podrán mantener sinergias con las propias empresas del centro de empresas de la calle Las Escuelas.

Según ha explicado esta mañana Garnica en Comisión de Promoción Económica, para poder iniciar el proceso de adjudicación de estas tres nuevas oficinas faltan en este momento dos trámites: una autorización expresa de Ensanche 21 -propietario de las instalaciones-, que previsiblemente se podrá llevar a cabo en un próximo Consejo de la sociedad y, en segundo lugar, la aprobación definitiva y entrada en vigor del propio reglamento. Este reglamento se ha aprobado inicialmente y ha estado en exposición pública hasta el 15 de noviembre. En este momento se están analizando las alegaciones recibidas. Finalmente se tendrá que aprobar en Sesión de Pleno en el Ayuntamiento.

Share

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ampliará hasta 265.000 euros el presupuesto para ayudas a la creación y mejora de pequeñas empresas en la ciudad, tras recibir 99 solicitudes

– De las 99 solicitudes recibidas, el Servicio de Empresas del Ayuntamiento ha resuelto hasta la fecha 79 ayudas, a las cuales ha destinado ya 233.782,58 euros

– Las solicitudes recibidas para ayudas a comercios han doblado las del año pasado, 169 este año frente a las 82 del pasado año

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ampliará al menos hasta 265.000 euros el presupuesto de este año destinado a ayudas a la creación, innovación y mejora de pequeñas empresas en la ciudad, tras recibir 99 solicitudes.

Según ha señalado esta mañana en Comisión de Promoción del Empleo, el concejal de Promoción Económica, Miguel Garnica, de las 99 solicitudes recibidas, el Servicio de Empresas del Ayuntamiento ha resuelto hasta la fecha 79 ayudas, a las cuales ha destinado ya un total de 233.782,58 euros, lo que supone 43.783 euros más de lo presupuestado inicialmente. “Los 190.000 euros que teníamos presupuestados para este año vamos a agotarlos y necesitaremos al menos otros 75.000 euros más para atender todas las solicitudes”, ha destacado Garnica.

169 solicitudes para ayudas a comercios

Por otro lado, también durante la Comisión de Promoción del Empleo y en materia de apoyo al comercio local, el concejal de Promoción Económica también ha recordado que las solicitudes de ayudas al pequeño comercio, cuyo plazo fue ampliado hasta el pasado 30 de septiembre y el presupuesto aumentado de los 500.000 a los 600.000 euros, han doblado las del año pasado. Este año se han recibido 169 solicitudes frente a las 82 que se recibieron el pasado año.

El Servicio de Comercio se encuentra en este momento en fase de resolución de estas ayudas. El presupuesto ejecutado hasta la fecha es de 276.319,98 euros de los 600.000 presupuestados en total.

Compromiso con Gasteiz

Garnica también ha anunciado que se está desarrollando en este momento un espacio web ‘Compromiso con Gasteiz’ que agrupe toda la información de interés para las empresas, para las personas emprendedoras y para posibles inversores.

A este respecto ha señalado que se ha cargado ya un directorio de unas 800 empresas de la ciudad para hacer un escaparate on line y a finales de este año se iniciará una campaña de comunicación de promoción del consumo local, relacionándolo con la sostenibilidad, el consumo responsable y la identificación del consumidor con la ciudad.

Share

Las ayudas a la contratación impulsadas este año por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz han permitido que 108 empresas hayan contratado a 176 personas

– Las Ayudas a la contratación para empresas es una de las 4 líneas estratégicas del Plan de Empleo Vitoria 2014, que cuenta con financiación de Lanbide Servicio Vasco de Empleo

Las ayudas a la contratación impulsadas este año por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz han permitido este año que 108 empresas hayan contratado a 176 personas. Las Ayudas a la contratación para empresas es una de las 4 líneas estratégicas del Plan de Empleo Vitoria 2014, que cuenta con financiación de Lanbide Servicio Vasco de Empleo y con el que el Gobierno municipal se había propuesto crear este año un total de 368 puestos de trabajo en nuestra ciudad.

Según ha señalado esta mañana en Comisión la concejala de Empleo, Ainhoa Domaica, “desde el Gobierno nos habíamos propuesto este año reforzar esta línea estratégica, que el año pasado preveía contratar a 33 personas y este año se había marcado como objetivo la contratación de 100 personas”.

“El objetivo que nos habíamos planteado de apoyar la contratación de 100 personas ha sido superado de largo, se han creado 76 puestos de trabajo más que los que nos habíamos marcado como objetivo, un total de 176”, ha destacado Domaica.

El Plan de Empleo Vitoria 2014 preveía crear este año 368 puestos de trabajo en nuestra ciudad a través de 4 líneas estratégicas: Fomento del Empleo, empleo y emprendimiento, ayudas a la contratación y proyectos de rehabilitación sostenible.

El presupuesto total de este Plan de Empleo Vitoria 2014 es de 3.447.900 euros, de los cuales la subvención máxima que Lanbide aporta al Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz es de 2.742.444.000 euros. El resto lo pone el propio Ayuntamiento.

Share

El Ayuntamiento abre el plazo para un paquete de 190.000 euros de ayudas a pequeñas empresas y de 100.000 euros en becas para emprender

–          Las ayudas dirigidas a empresas están destinadas a pequeñas empresas industriales y de servicios que se hayan creado o hayan puesto en marcha proyectos de innovación y mejora competitiva. En 2013, el Consistorio concedió un total de 157.259,08 euros a 51 pequeñas empresas

–          En la línea de becas para emprender, se concederán hasta 500 euros mensuales por persona emprendedora durante un máximo de cinco meses, con el objetivo de ayudar a que en torno a 80 nuevos emprendedores empiecen su proyecto

–          El Ayuntamiento presenta hoy estas ayudas dirigidas a empresas en una sesión informativa que está teniendo lugar en Villa Suso desde las 9 hasta las 11.30 horas de la mañana, a la que se han apuntado 90 empresas diferentes

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha abierto el plazo para un nuevo paquete de ayudas municipales por valor de 190.000 euros destinadas a pequeñas empresas y otro de 100.000 euros a becas para emprender. De la primera línea de ayudas, las destinadas a pequeñas empresas, finalizará el plazo de solicitud con el agotamiento de los fondos destinados a este fin o en todo caso, el 15 de septiembre de 2014. De la segunda línea de ayudas, las becas para emprender, mientras siga existiendo dotación presupuestaria en esta partida, finalizará el plazo el 1 de octubre de 2014.

“Tenemos que apoyar de manera directa y decidida a nuestras empresas, nuestros comercios y a las personas emprendedoras del municipio para que se pongan en marcha más negocios, se genere empleo, se creen más nichos de mercado y consigamos una mayor riqueza en nuestra ciudad. Por eso este año 2014 destinaremos un total de 790.000 euros en ayudas directas a comercios, establecimientos hosteleros y empresas”, ha explicado hoy el concejal de Promoción Económica, Miguel Garnica. Y es que estas ayudas a pequeñas empresas y las becas para emprender se suman a las ayudas municipales dirigidas a comercios y establecimientos hosteleros, dotadas este año con 500.000 euros, y cuyo plazo ya se abrió el pasado 18 de marzo y se mantendrá abierto hasta el 16 de junio.

190.000 euros en ayudas municipales a pequeñas empresas

Las ayudas dirigidas a empresas están destinadas a pequeñas empresas industriales y de servicios que se hayan creado o hayan puesto en marcha proyectos de innovación y mejora competitiva entre el 1 de octubre de 2013 y el 15 de septiembre de 2014. La subvención máxima será hasta un 40% de los gastos subvencionables con un límite de 10.000 euros por empresa beneficiaria y año.

Las empresas beneficiarias de esta línea de ayudas son pequeñas empresas con domicilio social y fiscal en Vitoria-Gasteiz, que desarrollen su actividad en el municipio, que cumplan con los requisitos de una pequeña empresa (ocupar a menos de 50 personas y tener un volumen de negocio anual o balance general anual que no supere los 10 millones de euros) y que no estén participadas en más de un 25% por empresas que no reúnan alguno de los requisitos mencionados

En esta línea de ayudas son subvencionables:

–          la creación de nuevas empresas

–          la aplicación de acciones de innovación (producto, servicio, marketing/mercado, procesos, organización, personas, innovación social, calidad, conocimiento, cooperación, medio ambiente, y trabajo en red local)

–          la aplicación de acciones de mejora competitiva (proyectos realizados por la empresa encaminados a mejorar su competitividad, capacidad tecnológica y/o eficiencia energética así como la elaboración y puesta en marcha del plan de internacionalización)

–          o la puesta en marcha de trabajos relacionados con la propiedad industrial (solicitud de patentes, modelos de utilidad y diseños industriales).

Tendrán la consideración de gastos subvencionables las facturas correspondientes al periodo entre el 1 de octubre de 2013 y el 15 de septiembre de 2014, ambos inclusive, en los conceptos siguientes:

–          contratación de servicios de consultoría especializada en las acciones subvencionables

–          tasas y gastos de asesoría para la tramitación de solicitudes de patentes, modelos de utilidad y diseños industriales nuevos

–          inversiones en elementos de activo fijo nuevo siempre que sustenten la innovación y/o la mejora competitiva de la empresa o sean necesarios para el desarrollo de la actividad de la nueva empresa

–          gastos por la elaboración de proyecto técnico y memoria descriptiva necesarios para la concesión de licencias municipales de actividad y apertura

–          Gastos generales suplementarios, directamente ligados al proyecto de innovación o mejora competitiva

Los proyectos presentados deberán tener una inversión subvencionable mínima de 5.000 euros, excepto en el caso de la propiedad intelectual.

El pasado año 2013, el Consistorio concedió un total de 157.259,08 euros a 51 pequeñas empresas, la mayoría pertenecientes al sector industrial, construcción, primario y servicios a empresas y las ayudas se han dirigido a mejora competitiva, innovación y creación de nuevas empresas.

El Ayuntamiento presenta hoy estas ayudas dirigidas a empresas en una sesión informativa que está teniendo lugar en Villa Suso desde las 9 hasta las 11.30 horas de la mañana. Esta sesión, en la que la Diputación también presenta su propia línea de ayudas a empresas, está dirigida a los responsables de Pymes y su objetivo es ampliar la información sobre el contenido de las ayudas y conocer la tipología de proyectos subvencionables. A la charla se han apuntado 90 empresas diferentes.

* Más información sobre estas ayudas a la creación, innovación y mejora de la competitividad en pequeñas empresas

100.000 euros en becas para emprender

El Ayuntamiento ha abierto también el plazo para la línea de becas para el emprendimiento que cuenta con una dotación presupuestaria de 100.000 euros para este año 2014. “Se concederán hasta 500 euros mensuales por persona emprendedora durante un máximo de cinco meses, con el objetivo de ayudar a que en torno a 80 nuevos emprendedores empiecen un proyecto viable”, ha explicado Garnica.

Las personas beneficiarias deben estar empadronadas en Vitoria-Gasteiz y deben estar desarrollando una iniciativa empresarial de creación de empresa en el municipio de Vitoria-Gasteiz, tutelada por el Departamento de Promoción Económica o cualquier otra entidad pública o privada con experiencia en el campo del apoyo a la creación de empresas. No podrán estar dadas de alta en el impuesto de actividades económicas y no pueden estar ejerciendo una actividad económica por cuenta propia.

“Solamente podrán presentarse proyectos en fase de desarrollo, dado que la finalidad de la convocatoria es apoyar el proceso de definición y puesta en marcha de nuevas iniciativas emprendedoras y no han podido ser beneficiarios de la beca en años anteriores”, ha concretado el concejal de Promoción Económica.

El pasado año 2013, el Ayuntamiento destinó una partida de 70.000 euros a  esta línea de ayudas pero a lo largo del año se captaron más proyectos susceptibles de ser apoyados que superaban  las posibilidades financieras de esa partida, con lo que a lo largo del año 2013, el departamento de Promoción Económica decidió llevar a cabo una modificación presupuestaria con el fin de poder incrementar la disponibilidad presupuestaria, destinando finalmente un total de 122.000 euros, con el objetivo de poder financiar un total de 65 proyectos, con los que hasta 93 personas se han podido beneficiar finalmente en 2013 de estas becas para emprender.

* Más información sobre estas becas para emprender

Share

[Incluye audio] El Semillero municipal del Casco Medieval acoge esta tarde el I encuentro de networking entre empresas de todos los Centros públicos de Empresas de la ciudad

– Asistirán un total de 42 empresas de todos los Centros públicos de Empresas de Vitoria-Gasteiz

– “Desde Promoción Económica, dentro de nuestra estrategia de apoyo a las personas emprendedoras de Vitoria-Gasteiz, nos hemos marcado como objetivo para este año 2014 la creación de una red de colaboración estable entre los centros de empresas locales. Queremos impulsar la colaboración entre todos los semilleros y que las empresas aporten sus experiencias para que haya colaboración entre ellas y no competencia”, ha asegurado hoy en Comisión el concejal de Promoción Económica, Miguel Garnica

Audio Miguel Garnica Jornada networking

El Centro Municipal de Empresas del Casco Medieval acoge esta tarde entre las 16.00 y las 19.00 horas el I encuentro de networking entre empresas que trabajan en todos los centros públicos de empresas de la ciudad: el Centro de empresas de AJEBASK que está cofinanciado por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, el Centro de empresas Inizia de la UPV, CEIA en el Parque Tecnológico y los dos centros municipales de empresas -Júndiz y Casco Medieval-. Asistirán un total de 42 empresas y 51 personas que trabajan en todos los Centros públicos de Empresas de Vitoria-Gasteiz. Tendrá

“Desde Promoción Económica, dentro de nuestra estrategia de apoyo a las personas emprendedoras de Vitoria-Gasteiz, nos hemos marcado como objetivo para este año 2014 la creación de una red de colaboración estable entre los centros de empresas locales. Queremos impulsar la colaboración entre todos los semilleros y que las empresas aporten sus experiencias para que haya colaboración entre ellas y no competencia”, ha asegurado hoy en Comisión el concejal de Promoción Económica, Miguel Garnica.

“El objetivo de este primer encuentro es que de él puedan surgir relaciones de complementariedad, colaboración y cooperación entre las empresas participantes y que puedan establecer contactos profesionales”, ha explicado Garnica.

Red de colaboración entre los centros públicos de empresas

Con esta red de colaboración que promueve el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz se pretende impulsar de forma directa a las empresas alojadas en este tipo de espacios; crear un entorno local atractivo para las iniciativas emprendedoras y crear un sistema que minimice el fracaso de las nuevas iniciativas emprendedoras y permita su consolidación.

Este encuentro es el primero de una serie que se irán celebrando periódicamente durante este año en los diferentes Centros de Empresas que colaboran en esta iniciativa.

Programa del encuentro de hoy:

  • De 16:00 a 16:15: Presentación de la jornada: estructura y dinámicas
  • De 16:15 a 16:45: Dinámica “todos nos conocemos”
  • De 16:45 a 18:00: 3´ para presentar mi empresa
  • De 18:00 a 18:30: Dudas y preguntas
  • De 18:30 a 19:00: Networking alrededor de un pincho

 

Share

Mañana a las 9.00 horas arranca la primera de las dos jornadas del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz, organizado por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y la UPV/EHU en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea

– En el bloque de presentaciones de empresas, mañana detallarán sus nuevos perfiles profesionales y requisitos de sus candidaturas Loramendi, Artepan, Bacalao Giraldo, Udapa, Altrán y Crs Channel y el viernes será el turno de Leroy Merlín, Mercadona, El Corte Inglés y Michelín

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU celebrarán mañana jueves 12 y el viernes 13 la 4ª edición del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea, dentro de las diferentes iniciativas que están desarrollando ambas instituciones para favorecer la creación de empleo en el ámbito de su competencia. La primera jornada arrancará mañana a las 9.00 horas con la inauguración que correrá a cargo de la concejala de Empleo y teniente de alcalde del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica, y el vicerrector del Campus de Álava, Javier Garaizar.

Tras la inauguración, habrá una conferencia central en la que varias personas emprendedoras que han surgido de los propios viveros del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y la UPV/EHU compartirán su experiencia con los asistentes sobre el reto de emprender en el momento actual. Será a las 10.00 horas en la sala videoconferencias del edificio Lascaray.

En el bloque principal del Foro de Empleo, que está enfocado al sector empresarial, y en el que en las dos jornadas participarán un total de 10 empresas estratégicas que detallarán a los asistentes su estrategia de Recursos Humanos y de selección de personal, mañana será el turno de Loramendi (a las 13.00 horas), Artepan, Bacalao Giraldo y Udapa (las tres a las 15.30 horas), Altrán (a las 17.00 horas) y Crs Channel (a las 18.00 horas). Todas ellas tendrán lugar en la sala vídeo conferencias del Centro Lascaray.

El viernes harán su presentación Leroy Merlín (a las 9.00 horas), Mercadona (a las 10.00 horas), El Corte Inglés (a las 11.00 horas) y Michelín (a las 12.00 horas). Todas estas serán en el salón de actos de la Facultad de Letras.

Según explicó la pasada semana la concejala de Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica, en la presentación del Foro de Empleo en rueda de prensa, estas 10 empresas “explicarán los nuevos perfiles profesionales que demandan sus empresas, los requisitos de las candidaturas, sus planes de mantenimiento y/o expansión a corto y medio plazo, sus necesidades de aumento de plantilla y sus estrategias de futuro”.

“Esta edición busca ofrecer herramientas y servicios útiles, facilitar información sobre sectores emergentes y empresas y acercar recursos públicos y privados de promoción del empleo. En este caso, queremos facilitar el encuentro entre empresas y personas, para que aquellas personas interesadas puedan conocer de primera mano qué perfiles profesionales demandan ahora estas empresas y cómo trabajan internamente”, explicó Ainhoa Domaica.

En el bloque de talleres de mejora de la empleabilidad, según explicó Javier Garaizar, vicerrector del Campus de Álava de la UPV/EHU, durante las dos jornadas del Foro habrá un total de 10 talleres prácticos de dos horas de duración cada uno “dirigidos a un amplio grupo de perfiles profesionales interesados en adquirir competencias útiles en el mercado laboral actual”. Los talleres tratan asuntos diversos como: habilidades clave demandadas por las empresas hoy, crear un currículum de manera creativa, uso de las redes sociales de forma eficaz en la búsqueda de empleo o técnicas de venta para conseguir el trabajo que uno busca, entre otros.

Mañana por la mañana se desarrollarán estos tres talleres: ‘Supera la desorientación en la búsqueda de empleo’, ‘15 habilidades clave que piden las empresas hoy’, ‘Presenta tu curriculum vitae de manera creativa’ y por la tarde: ‘Consigue el empleo que buscas a través de tus contactos sociales’, ‘¿Cómo puedo usar eficazmente las redes sociales de internet para conseguir empleo?’, ‘Trabajar en el extranjero para principiantes’.

En el espacio dedicado a iniciativas jóvenes, mañana a las 12.00 horas tendrá lugar una mesa redonda en la que 5 jóvenes con diferentes visiones y perspectivas expondrán sus distintas experiencias. Y en el apartado de becas y prácticas en empresas, también mañana a las 11.30 horas habrá una mesa redonda en la que se presentarán los siguientes recursos: Becas Santander, Becas EPEZ-Leonardo, Becas Global Training y EURES Trabajo en Europa. También mañana jueves tendrá lugar la conferencia en torno a la innovación a cargo de Pedro Miguel Etxenike ‘Ciencia, creatividad, cultura’ a las 17.15 horas en el salón de actos de la Facultad de Farmacia.

El Foro de Empleo contará desde mañana y hasta el viernes con un Centro de Empleo, un espacio dotado con recursos informáticos, que con apoyo de personal técnico, facilitará a cualquier persona interesada información sobre las herramientas y servicios existentes para la búsqueda de empleo. Estará abierto mañana, en horario de 9.00 a 20.00 horas, y el viernes 13, en horario de 9.00 a 15.00 horas.

Los 3 objetivos específicos que se persiguen con esta edición del Foro de Empleo son: aportar herramientas y servicios útiles ante la actual situación del mercado de trabajo, facilitar informaciones sobre sectores emergentes y empresas con previsión de incremento de plantillas en el territorio, y acercar los recursos públicos y privados de promoción del empleo a todas las personas susceptibles de requerir estos recursos.

El Foro de Empleo se desarrollará mañana jueves, de 9.00 a 20.00 horas, y el viernes, de 9.00 a 15.00 horas. Durante las dos jornadas, se ofrecerán actividades diversas enmarcadas en un total de 7 bloques: sector empresarial, emprendimiento y autoempleo, becas y prácticas, orientación profesional en centros educativos, talleres de mejora de la empleabilidad, iniciativas jóvenes y centro de empleo.

La iniciativa conjunta entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU está financiada al 50% por las entidades organizadoras y está enmarcada en el proyecto del Fondo Social Europeo dentro del marco del Programa Operativo 2007-2013.

 

Share

El Ayuntamiento destinará 840.000 euros a ayudas directas a empresas, comercios y establecimientos hosteleros en 2014

– El concejal de Promoción Económica, Miguel Garnica, ha anunciado hoy que las ayudas a pequeños comercios se incrementarán el próximo año hasta los 500.000 euros

– El Ayuntamiento quiere ampliar el semillero de empresas del Casco Histórico con la incorporación de las instalaciones de la Film Office en la calle Correría para poder acoger a tres empresas del sector audiovisual

– La primera semana de noviembre comenzarán las visitas a empresas de Betoño “para poder realizar un diagnóstico del estado y perspectiva del polígono”

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz destinará un total de 840.000 euros en 2014 para ayudas directas a empresas, comercios y establecimientos hosteleros. Según ha anunciado esta mañana el concejal de Promoción Económica, Miguel Garnica, las ayudas para pequeños comercios y establecimientos hosteleros se incrementarán de los 450.000 de este año hasta los 500.000 en 2014. Además, se habilitará una partida dirigida a Dinamización Comercial que estará dotada con 165.000 euros

“Tenemos que apoyar de manera directa y decidida a nuestras empresas y nuestros comercios para que se pongan en marcha más negocios, se genere empleo, se creen más nichos de mercado y consigamos una mayor riqueza en nuestra ciudad. El proyecto de presupuesto de Promoción Económica para 2014 busca apoyar a los emprendedores y comerciantes, acompañándoles y no poniéndoles trabas, sino todo lo contrario”, ha asegurado Miguel Garnica.

Ayudas a la creación, a la inversión y a la innovación de empresas

En lo referente a empresas, las ayudas a la creación de empresas se incrementarán de los 70.000 euros de 2013 a los 100.000 euros en 2014 y se destinarán 100.000 euros a Ayudas a la inversión y 90.000 euros a Ayudas a la innovación. Además, se creará una partida nueva de apoyo a empresas con 50.000 euros y el apoyo a los emprendedores de la ciudad también será mayor en 2014 con una partida específica dotada con 60.000 euros. En total, el presupuesto de Promoción Económica prevé una dotación de 400.000 euros en ayudas a empresas, directas e indirectas.

“Las ayudas están dirigidas a pequeñas empresas de servicios industriales, de la construcción o del sector primario y para emprendedores que quieran constituir una empresa de esa naturaleza”, ha destacado Garnica. “Y en el caso de las empresas ya constuitidas se prevé subvencionar las inversiones en materia de innovación tecnológica, protección del Medio Ambiente, mejora competitiva e internacionalización”, ha señalado.

Apoyo “decidido” a emprendedores

En referencia al apoyo a emprendedores, Garnica también ha destacado que su departamento ampliará el Plan de Apoyo al Emprendimiento a la fase de tramitación administrativa del proyecto de negocio y a los primeros meses de funcionamiento de la empresa. “Es el momento de que se puedan generar más negocios en la ciudad, debemos apoyar de manera decidida a los emprendedores”, ha destacado.

“Se prevé también una línea de becas para el emprendimiento con una dotación de hasta 500 euros mensuales durante un máximo de seis meses, con el objetivo de ayudar a que 20 nuevos emprendedores empiecen su proyecto viable”, ha explicado el concejal de Promoción Económica.

Además, el departamento de Promoción Económica también dispondrá de 750.000 euros para Dinamización económica, destinados a los proyectos previstos en el seno de la Ponencia de Empleo.

“Comercio vivo con el apoyo del Ayuntamiento”

En lo referente a comercio, Garnica ha destacado que las ayudas para pequeños comercios y establecimientos hosteleros se incrementarán de los 450.000 de este 2013 hasta los 500.000 en 2014.

“Podrán acogerse a estas ayudas las pequeñas empresas de comercio minorista, hostelería y servicios personales ubicadas en las principales zonas comerciales de la ciudad y en aquellos barrios que en los últimos 5 años han perdido dotación comercial. Para acceder a estas subvenciones será necesario haber realizado una inversión mínima de 100 euros/m2 o de 200 euros/m2 de superficie útil del local, dependiendo de la zona comercial. La subvención no podrá superar los 24.000 euros o los 21.600 según la zona comercial en la que esté el negocio”, ha detallado el concejal de Promoción Económica.

Para 2014 también propone habilitar una partida dirigida a Dinamización Comercial que estará dotada con 165.000 euros. “Debemos apoyar al comercio con ayudas directas, pero también sensibilizando y dinamizando el comercio”, ha subrayado.

Garnica se ha marcado como objetivos prioritarios para apoyar al sector comercial para el próximo 2014, además de las mencionadas ayudas, la revitalización del Ensanche, el proyecto de dinamización comercial en el Centro Histórico y la aplicación del Urbanismo Comercial en ciertas zonas peatonales en materia de pavimento y mobiliario urbano, así como la promoción de eventos para generar movimiento en distintos puntos de la ciudad. En este punto también ha recordado la importancia del programa de visitas del alcalde a comercios locales y pymes que continuará en 2014 “para conocer de primera mano sus necesidades”.

Semilleros de empresas

La partida para la gestión de semilleros se incrementa de los 37.000 euros en 2013 a los 40.000 euros para 2014. El Ayuntamiento quiere ampliar el semillero de empresas del Casco Histórico con la incorporación de las instalaciones de la Film Office en la calle Correría para poder acoger a tres empresas del sector audiovisual. También se prevé ampliar la cobertura del semillero del Casco Medieval a otras empresas del barrio, así como promover la coordinación entre sí de los diferentes semilleros municipales y la coordinación con otros agentes como CEIA, los semilleros de la Universidad del País Vasco y los de Ajebask.

Aeropuerto de Foronda

Garnica ha destacado también que la apuesta de su departamento para 2014 es la de “lograr un aeropuerto de Foronda operativo las 24 horas del día”. A este respecto ha señalado que “mantenemos para 2014 las transferencias a VIA con 290.000 euros”.

Betoño

En referencia al polígono de Betoño, el concejal de Promoción Económica ha señalado que “la primera semana de noviembre iniciaremos las visitas a cada una de las empresas instaladas en el polígono para poder realizar un diagnóstico real”. En estas visitas, según ha detallado Garnica, se pretende conocer la antigüedad de cada una de las empresas en el polígono, si su producto es propio o es una industria auxiliar, su interés por cambiar de ubicación, la afección por la normativa y ordenanza municipal., la modernización de las instalaciones productivas, las necesidades de personal, el tipo de comercialización, los recursos tecnológicos, los consumos energéticos y posibles medidas de ahorro, los ámbitos de interés en asesorías técnicas y aspectos de la financiación.

Share