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(Actualización) Convocatorias de prensa (27-11-2014)

Rueda de prensa. Presentación de Ardoaraba 2014

Participan. Miguel Garnica, concejal de Promoción Económica; Patricia García, gerente de Gasteiz On;  Peli Manterola, director de Calidad e Industrias Alimentarias del Gobierno Vasco; y Borja Monje, diputado foral de Agricultura.

Día. Jueves, 27 de noviembre

Hora. 11:00

Lugar. Sala de prensa de la casa consistorial

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Rueda de prensa.  Presentación de la Exposición Obras Seleccionadas Gazte Klik Klak

Asisten: Iñaki García Calvo, concejal de Planificación Cultural y Fiestas; Anabel Quincóces, comisaria de la exposición y los jóvenes galardonados .

Día. Jueves, 27 de noviembre

Hora. 12:00

Lugar. Sala Ortuño, Centro Cultural Montehermoso

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Rueda de prensa. Presentación de los resultados de la iniciativa de I+D denominada ‘Proyecto Sager’ y visita

Participan. Miguel Garnica, concejal de Promoción Económica; Luis Malumbres, director de I+D de Iberdrola Ingeniería; Pedro Urteaga, director de Mercado e Internacionalizacón de Tecnalia, y Jesús María Rodriguez, director general de AEG Power Solutions Ibérica.

Día. Jueves, 27 de noviembre

Hora. 12:00

Lugar. En el Centro de Transformación Arquímedes C/Basaldea esquina Zurrupitieta  (Polígono Industrial de Jundiz).

 

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El alcalde de Vitoria-Gasteiz ha entregado el premio de Gastrominiatura de Oro al Asador Bordaberri, ganador de la I Semana de la Cocina en Miniatura celebrada en el marco de la Capitalidad Gastronómica

Un total de 39 establecimientos de la ciudad han participado en este concurso gastronómico entre el 12 y el 23 de noviembre

El Palacio de Montehermoso ha acogido esta mañana la entrega de premios de la I Semana de la Cocina en Miniatura, uno de los eventos incluidos en el programa de Vitoria-Gasteiz como Capital de la Gastronomía.

La actividad, que ha contado con un gran respaldo de la ciudadanía, ha culminado esta mañana con la entrega de premios de Gastrominiatura de Oro al Asador Borda Berri al plato «Los tres cerditos». La gastrominiatura de Plata ha sido para Hotel Casa del Patrón por «Patp & Foie», mientras que la de Bronce ha recaído en el Gran Hotel Lakua por «Botánica». La Gastrominiatura Popular, elegida por los consumidores, ha sido para Triskari por su creación «Manda huevos».

El Alcalde, Javier Maroto, ha sido el encargado de entregar el máximo galardón y ha puesto en valor la gran participación e implicación de los locales hosteleros de la ciudad, que han realizado un esfuerzo extra para elaborar estas pequeñas creaciones gastronómicas de gran calidad.

Desde Sea Hostelería, entidad organizadora del evento, se ha destacado que,  durante los días de concurso se han consumido  16.815 gastrominiaturas y la facturación extra y directa, solo por este concepto, en los bares y restaurantes participantes ha ascendido a 84.075 euros.

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El Ayuntamiento selecciona la empresa que se encargará de la reforma y mejora de la señalización peatonal turística del Casco Medieval

 La Mesa de Contratación del Ayuntamiento ha seleccionado hoy la oferta presentada por la empresa SEBAL S.L., para llevar a cabo la renovación y actualización de esta señalética urbana

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha seleccionado hoy en Mesa de Contratación la oferta presentada por la empresa SEBAL, S.L. Señalización y Balizamientos Júndiz S.L., para la puesta en marcha de la reforma y mejora de la señalización peatonal turística de la Almendra Medieval. La empresa vitoriana seleccionada ha presentado la  oferta más ventajosa, que asciende a 21.290,8 (IVA incluido).

La ejecución de estos trabajos está prevista en un período aproximado de 2 meses tras la adjudicación del contrato.

La acción de renovación de estas señales se incluye en el proyecto que, desde el Servicio de Turismo, se está propiciando para favorecer una mejor indicación de los elementos turísticos de la ciudad, tanto en el Casco Histórico como en la zona del Ensanche.

La primera parte de esta señalización, que es objeto de la oferta seleccionada esta mañana, corresponde exclusivamente a la que se instalará en el Casco Histórico o en otras zonas del casco urbano, siempre y cuando, estas señales hagan referencia ó estén indicando a los visitantes la dirección para llegar a la Almendra Medieval.

Desde el Servicio de Vía Pública se ha elaborado el pliego técnico que marca, por un lado, las ubicaciones exactas en las que son necesarios estos elementos informativos y, por otro lado, las características técnicas y de seguridad a las que tienen que adaptarse.

El modelo de señalización elegido es el mismo que se colocó para señalizar la “Vuelta al anillo verde” muy bien valorado técnicamente y también por los usuarios.

Todas las señales se adaptarán, en cuanto a simbología y colores, a las indicaciones marcadas en el Plan de Señalización Municipal.

Este contrato forma parte del programa integral iniciativa urbana cofinanciado en un 50% por el fondo europeo de desarrollo regional en el marco del programa operativo Feder del País Vasco 2007-2013.La parte del proyecto que se incluya dentro de los límites de Casco Histórico, entrará dentro del Plan Urban.

Dentro del Plan de Inversión en Señalización Turística

Este contrato se incluye dentro del Plan de Inversión en Señalización Turística incluido dentro del proyecto del Servicio de Turismo para el año 2014. Junto a la señalización referente al Casco Medieval, desde el Servicio de Turismo, en colaboración con Tráfico,  se está trabajando en un segundo pliego que aborde la señalización turística de otros puntos del casco urbano.

Además de señalar aquellos recursos que pueden ser de interés para los visitantes de nuestra ciudad como pueden ser el Palacio de Congresos Europa, la Oficina de Turismo, o el Anillo Verde, el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz lleva meses trabajando con los hoteles de la ciudad, con el fin de optimizar la indicación de estos establecimientos.

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Amvisa. Consejo 27-11-2014

Se adjunta el orden del día de la sesión ordinaria del Consejo de Administración de la sociedad municipal AMVISA, que se celebrará mañana, 27 de noviembre, a las 9.30 horas.

AMVISA. Consejo 27-11-2014

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El turismo familiar y las actividades gastronómicas centran la oferta de Vitoria-Gasteiz para el Puente de la Inmaculada y Navidad

Turismo Vitoria aprovechará su presencia en la Feria Intur (Feria Internacional de Turismo de Interior) de Valladolid esta semana, para promocionar esta oferta

Vitoria-Gasteiz afronta el último gran período vacacional del año con una programación turística muy centrada en sus señas de identidad y en el tipo de público que más suele viajar en estas fechas.

El turismo familiar y las actividades gastronómicas son los dos puntos fuertes de la oferta de Turismo Vitoria de cara a estas fechas.

Como cada año, el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz prevé realizar difusión de su oferta turística en puntos geográficos cercanos e interesantes como son Zaragoza, Burgos, Pamplona, Santander ó San Sebastián a través de publicidad y además, este año, se une la promoción específica que se realizará en Valladolid gracias a la presencia de Turismo Vitoria en la Feria Intur, entre el 26 y el 30 de noviembre. Esta Feria se dirige al gran público y es una oportunidad para dar a conocer la ciudad, su galardón y su programa turístico para el Puente de la Inmaculada y las fiestas navideñas. En este encuentro, Turismo Vitoria presentará un paquete turístico especial, creado con motivo de la Feria Ardoaraba, que permite visitar la ciudad, alojarse en un hotel de Vitoria-Gasteiz y participar en Ardoaraba por precios desde 80 euros.

Programa Navidad

Puente de la Inmaculada

Durante el Puente de la Inmaculada, Turismo Vitoria ofrece unas visitas especiales, dirigidas a público familiar que se adentran en las “Historias del Belén de La Florida”, una buena forma de conocer este Belén Monumental a través de itinerarios guiados a precio de 5 € por niño (con cada niño, puede participar un acompañante adulto de forma gratuíta).

También para familias, se han programado visitas guiadas a la Catedral de Santa María y, desde otras entidades, destaca el Espacio para familias organizado por Artium, en el que destaca el taller “Nos salimos del marco”.

Otro de los puntos destacados son las actividades gastronómicas, como una forma de conmemorar la Capitalidad Gastronómica de Vitoria-Gasteiz y ofrecer un valor añadido.

Junto con la Feria Ardoaraba, que supone el evento gastronómico más importante de estas fechas, Turismo Vitoria oferta diferentes talleres y catas novedosas para el Puente:

Taller de pintxos: una actividad en la que se podrán crear 4 pintxos y disfrutar de una degustación posterior con vino de Rioja Alavesa

Cata de aceite de oliva: una cata para aprender a distinguir las calidades de los aceites de mano de un maestro aceitero

Cata de Gin Tonic: cata impartida por Ginbail de Amurrio

Actividades turísticas en Navidad

Las visitas guiadas tienen un protagonismo muy especial durante las navidades. Destacan algunas visitas temáticas que ya se han organizado, con gran éxito en anteriores ocasiones como la Ruta Dulce, las Visitas al Cementerio de Santa Isabel ó El Secreto de los Murales.

De nuevo, el turismo familiar es protagonista y, en este sentido, cabe destacar actividades muy diversas:

– Visitas teatralizadas para familias: Dirigidas a familias con niños a partir de 8 años

– Cursos de cocina para niños: Una serie de actividades organizadas en colaboración con el taller Su Alai y que se centrarán en explotar las capacidades de los pequeños chefs de un modo divertido a través de diferentes talleres:

                        + Pintxos para Nochebuena

                        + Cake Pops navideños

                        + El segundo plato lo hago yo!!

Junto con estas actividades diseñadas para familias y público infantil desde Turismo, el programa de navidad incluye todas las propuestas de ocio que oferta el Ayuntamiento, desde sus distintos departamentos y también otras entidades como la Pista de Hielo, las carreras populares, la programación de teatro o el programa de actividades, espectáculos, cabalgatas y desfiles diseñado desde Cultura.

En cuanto a las actividades gastronómicas diseñadas para la época navideña destacan los cursos y talleres diseñados junto con los espacios Su Alai y 220 grados:

– Taller de Panettone

– Taller de Cocina de Navidad

– Taller de galletas decoradas en 3D

– Taller de Cupcakes

– Taller de Rosco de Reyes

La oferta turística de la ciudad se completa, como cada año, con una recopilación de las actividades organizadas en el resto de la provincia.

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Policía Local. Detenido por una requisitoria judicial por estafa

Un hombre de 33 años fue detenido en Salburua, sobre las ocho de la mañana de ayer, al recaer sobre él una requisitoria de detención e ingreso en prisión por un delito de estafa, emitida por el Juzgado número 3 de Vitoria-Gasteiz.

Agentes de la Policía Local localizaron a este varón y al conocer de la existencia de la requisitoria por un delito de estafa, procedieron a su identificación y posterior detención. Durante la jornada de ayer paso a disposición judicial.

La Policía Local intervino ayer en diez accidentes de tráfico, en uno de ellos resultó herida leve una persona y en otro fue imputado un conductor por circular bajo los efectos del alcohol.

Un hombre de 26 años resultó herido leve en un accidente que se produjo en la plaza de Gamarra, sobre las 22.17 horas de ayer. El joven herido detuvo su vehículo ante la señal de ceda el paso existente, cuando el conductor del otro turismo no pudo frenar y lo alcanzó en su parte trasera. Debido a las lesiones que se causó en el accidente fue trasladado al Hospital Txagorritxu, en principio con lesiones de carácter leve.

Un conductor de 43 años fue imputado ayer al estar implicado en un accidente de circulación en la calle Antonio Machado y dar positivo en las pruebas de alcoholemia efectuadas. El hombre circulaba en un turismo por la citada calle, no advirtió la maniobra de detención que hizo el vehículo que le precedía y lo alcanzó en su parte trasera. Efectuadas las pruebas de alcoholemia obligatorias al estar implicado en un accidente de circulación, arrojó tasas de 0.80 y 0.83 mg/litro de aire espirado por lo que fue imputado por el correspondiente delito contra la seguridad vial.

 La Policía Local tramitó 21 denuncias: 3 por robo, 10 por hurto, 3 por insultos y amenazas, 2 por daños, 1 por agresión, 1 por violencia de género y 1 por estafas. Realizó 11 intervenciones de policía judicial.Parte Policía Local 26-11-2014

 

 

 

 

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Bomberos. Siete personas afectadas por inhalación de humo en dos incendios en las calles Pintorería y Océano Pacífico

Dos incendios en la planta baja de un inmueble en la calle Pintorería y en la campana extractora de una vivienda en la calle Océano Pacífico se saldaron con siete personas afectadas por inhalación de humo: dos mujeres y un niño en el primero de los sinistros y cuatro personas en la segunda intervención de los bomberos, para la que fueron requeridos a primeras horas de la tarde de ayer.

Aunque el incendio de la campana extractora fue extinguido por los residentes en la vivienda, se solicitó la presencia de los bomberos para ventilar y revisar el estado en el que se encontraba la instalación tras el incendio, por el que cuatro personas fueron atendidas por los servicios sanitarios, con pronostico leve, por inhalación de humo. El fuego causó daños en la campana extractora y vitrocerámica, así como en los muebles próximos. El polvo de extintor utilizado afectó a toda la cocina. Los bomberos verificaron que el incendio estaba totalmente extinguido y ventilaron el piso y la escalera del inmueble.

Incendio por una vela perfumada

Una vela perfumada parece que fue el origen del incendio, de escasa entidad pero intenso humo, que se originó en una vivienda en la planta baja de un edificio en la calle Pintorería, en el que resultaron afectadas por inhalación de humo tres personas, dos mujeres y un niño de corta edad, que tuvieron que ser asistidas por los servicios sanitarios.

El aviso de este incendio se recibió en el parque a las 18.18 horas de ayer martes y los bomberos comprobaron que el humo había causado intensos daños en toda la vivienda y que se había generado al quemarse ropa almacenada, al parecer por efecto de una vela perfumada, según relató la inquilina del inmueble. El humo se había extendido por el resto de la escalera.

Los bomberos intervinieron según el protocolo, revisando también la escalera, con ventilación con presión positiva en el ataque al incendio, lo que facilitó la visibilidad y salida del humo. Cuando la intensidad del humo era mínima avacuaron a la mujer y al niño, revisaron el piso y sacaron la ropa quemada al exterior para evitar reigniciones. El incendio no afectó a la estructura de la vivienda.

El fuego de un vehículo en la calle Portal de Villarreal fue el motivo del aviso a los bomberos minutos antes de las nueve de la noche. Cuando llegaron el dueño del turismo había apagado las llamas con un extintor, por lo que la intervención consistió en desconectar la batería y comprobar que el incendio estaba totalmente apagado.

Humo al quemar cables

La presencia de humo y la percepción de un fuerte olor alarmó al vecindario de la calle Correría y a las 5.37 horas de hoy miércoles avisó a los bomberos que, tras varios minutos intentando localizar el origen del humo, se percataron que procedía de una casa (de cuatro plantas más el bajo) que se encuentra precintada. Comprobaron que en el hueco de escalera (una especie de patio interior) se había estado quemando cables de la instalación eléctrica del edificio para sacar el cobre. Prueba de ello fue que, en el lugar encontraron varios trozos de cable ya pelado, por lo pusieron este hecho en conocimiento de la Policía Local.

Minutos antes de las diez de la noche de ayer miércoles acudieron a la calle Pintorería, porque una señora de avanzada edad y que necesitaba atención sanitaria, se encontraba encerrada en el interior de la vivienda y no enccontraba las llaves para permitir el acceso al personal sanitario. Los bomberos accedieron desde la escala, se facilitó la entrada a los sanitarios y, posteriormente, se localizaron las llaves de la casa.

Parte Bomberos 26-11-2014

 

 

 

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Mercedes, Talgo, Giroa e Idom, entre otras, explicarán en el 5º Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz los nuevos perfiles profesionales que demandan sus empresas

– El Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz tendrá lugar los días 11 y 12 de diciembre en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea y está organizado por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU

– Esta edición incorpora 4 novedades importantes: se quiere dar visibilidad a empresas que trabajan la Responsabilidad Social Empresarial; un taller de herramientas 2.0 para profesionales de la orientación; novedades en el Centro de Empleo y un nuevo espacio para orientar a personas emprendedoras; y tres talleres de mejora de la empleabilidad de tres colectivos concretos

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea celebrarán los próximos jueves 11 y viernes 12 de diciembre la 5ª edición del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea del campus vitoriano, dentro de las diferentes iniciativas que están desarrollando ambas instituciones para favorecer la creación de empleo en el ámbito de su competencia. Hoy han presentado los detalles de este Foro la concejala de Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica, y el vicerrector del Campus de Álava de la UPV/EHU, Javier Garaizar.

Un año más, el Foro de Empleo quiere continuar facilitando el encuentro entre empresas y personas en situación de desempleo o que quieren mejorar su empleabilidad, para que estas puedan conocer de primera mano qué perfiles profesionales demandan determinadas empresas y cómo trabajan internamente.

Este año, además, también se ha pensado en mejorar la posición de las personas frente al mercado de trabajo, facilitándoles información acerca de distintos servicios y recursos que les ayuden a mejorar sus posibilidades de acceso a un puesto de trabajo, así como informaciones y herramientas especializadas en este ámbito a través de talleres. Esta edición también reserva un espacio propio para los profesionales de recursos humanos que vienen trabajando en los diferentes ámbitos que rodean el mundo del empleo: orientación, formación, intermediación, etc.

Novedades de esta edición

El Foro de Empleo se desarrollará este año el jueves 11, de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 20.00 horas, y el viernes 12, de 9.00 a 14.30 horas. Esta 5ª edición, “muya ambiciosa”, según ha destacado Ainhoa Domaica, incorpora 4 novedades importantes que han detallado esta mañana la concejala de Empleo y el vicerrector del Campus de Álava de la UPV/EHU.

En primer lugar, la apuesta por dar visibilidad a empresas que trabajan desde la Responsabilidad Social Empresarial; en segundo lugar, un taller de herramientas 2.0 dirigido de manera específica al colectivo de profesionales de la orientación; en tercer lugar, novedades en el Centro de Empleo del Foro y un nuevo espacio -‘Aukerator’- para analizar y orientar a personas emprendedoras. Y, en cuarto lugar, tres talleres dirigidos a mejorar la empleabilidad de tres colectivos concretos.

Responsabilidad Social Empresarial

Este año el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea quieren dar visibilidad a aquellas empresas que trabajan la generación de empleo a través de la Responsabilidad Social Empresarial.

“Dado el avance en la cultura empresarial con respecto a la responsabilidad social, el Foro de Empleo 2014 pretende impulsar, en colaboración con las empresas, actividades que contribuyan al reconocimiento de la responsabilidad social empresarial como un elemento más de la estrategia por el crecimiento sostenible y el empleo. Nunca antes le habíamos dedicado un espacio propio dentro del Foro y hemos querido dar visibilidad este año a este tipo de empresas que generan oportunidades de empleo en sectores que no son los tradicionales”, ha destacado la concejala de Empleo, Ainhoa Domaica.

Bajo este marco, se celebrará la mesa redonda ‘La Responsabilidad Social Corporativa’, el jueves 11 a las 9.30 horas en la sala video conferencias del edificio Lascaray, en la que intervendrán Eroski, Emaús, Banca Ética y Foro Eca.

Desde esta misma perspectiva también se ha programado una conferencia el viernes 12 a las 13.45 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras, sobre ‘Oportunidades de empleo en el tercer sector’ en la que intervendrán Acción contra el Hambre, Médicos sin Fronteras y Aecid.

Taller para profesionales de la Orientación

La segunda novedad que incorpora esta 5ª edición del Foro de Empleo es un taller específico para profesionales de la Orientación laboral y educativa, “en respuesta a la demanda que nos habían trasladado los propios centros educativos”, ha explicado el vicerrector del Campus de Álava de la UPV/EHU, Javier Garaizar.

“La importancia del conocimiento de las nuevas tecnologías aplicadas a la orientación laboral, así como la necesidad de la actualización en el manejo de dichas herramientas TICs de cara a la gestión y desempeño de la práctica orientadora, es el motivo principal de este taller, con la exposición de actividades y ejemplos de buenas prácticas en el uso de dichas herramientas”, ha señalado Garaizar. Este taller estará conducido por Alberto del Mazo, orientador educativo en Secundaria y Bachillerato, especialista en herramientas 2.0

Centro de Empleo y espacio de emprendizaje ‘Aukerator’

La tercera novedad de este año estará en el Centro de Empleo y en un nuevo espacio de emprendizaje denominado ‘Aukerator’. En el Centro de Empleo, además de consultar recursos especializados on-line para la búsqueda de empleo y asesoría profesional personalizada, las personas interesadas podrán también consultar este año ofertas de empleo de empresas colaboradoras.

Por otro lado, también se habilitará un nuevo espacio interactivo de emprendizaje, denominado ‘Aukerator’, que estará tutorizado por un profesional y en el que se analizará a personas emprendedoras en su toma de decisiones para después orientarles de la mejor manera.

“Se trata un stand interactivo que, mediante una instalación de arquitectura temporal, propone un recorrido en el que el propio visitante toma decisiones que marcarán y dirigirán su camino hacia distintos desenlaces” –ha explicado Garaizar-. “Cada decisión abre la puerta a dos nuevas posibilidades entre las que hay que elegir y así, sucesivamente, hasta llegar a un resultado. Esta sucesiva toma de decisiones queda reflejada en un panel para poder verlo en conjunto y observar el plan que te lleva a un objetivo concreto: tu futuro profesional”.

Este recurso estará atendido por personal técnico especializado y su horario de funcionamiento será el jueves día 11,  de 9.30 a 14.00 horas y de 16.00 a 19.00 horas, y el viernes día 12, de 9.00 a 14.30 horas.

Talleres de mejora de la empleabilidad

El pasado año, los 10 talleres de mejora de la empleabilidad que ofreció el Foro de Empleo lograron un “gran éxito” con la participación de 300 personas. “Debido a este balance de éxito, el departamento de Empleo del Ayuntamiento decidió incorporar este año 2014 la programación de estos talleres a un nuevo Plan de Orientación para la Búsqueda de Empleo con una oferta de 11 talleres gratuitos que repiten a lo largo del año y que ofrecen todas las herramientas necesarias para conocer el mercado laboral”, según ha recordado la concejala de Empleo.

Por este motivo, este año el Foro de Empleo ofrecerá tres únicos cursos prácticos dirigidos a tres colectivos muy concretos: ‘Claves para acceder al primer empleo’, ‘Segunda oportunidad laboral, reingreso en el mercado de trabajo’ y ‘Claves para la empleabilidad en las medianas y grandes empresas’. El plazo de inscripción a los talleres da comienzo el 1 de diciembre y finaliza el 7 de diciembre.

Presentaciones de empresas

Mercedes, Talgo, Giroa, Idom, Eulen, Praxis, Aaf y Ramondín, entre otras, explicarán en el 5º Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz los nuevos perfiles profesionales que demandan sus empresas, según ha desvelado la concejala de Empleo Ainhoa Domaica. “El objetivo de estas presentaciones de empresas de Vitoria y Álava es el de conectar personas y empresas.

En estas presentaciones, puestas en marcha por primera vez en el Foro del pasado año, las empresas que participan tienen la oportunidad de trasladar su estrategia en materia de Recursos Humanos y de selección de personal, todo ello en función a su posicionamiento en el mercado y su política de expansión”, ha detallado Domaica.

Recursos de apoyo a la contratación

En este espacio, este año se presentarán recursos no sólo públicos sino también de iniciativa privada. Así, por un lado se presentarán algunas de las principales herramientas (becas, prácticas en empresas, etc) existentes en la actualidad desde ámbito público como son: EPEZ, Global training, etc. Esta presentación tendrá lugar el viernes 12 a las 11 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras.

Y, por otro lado, desde el ámbito de la iniciativa privada y como novedad este año, el Foro de Empleo contará también con la presencia de empresas de reconocida solvencia que ofertan dichos recursos dentro de sus propias organizaciones como son: Nestle, que presentará su recurso Youth Employment Initiative –el viernes 12 a las 11.30 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras-, y Fundación Mapfre, que dará a conocer sus Becas y Ayudas para la Convocatoria 2014-2015 –el viernes 12 a las 12,15 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras-.

Oportunidades de empleo para jóvenes menores de 25 años

La Cámara de Comercio de Álava presentará el viernes 12 a las 13.00 horas en el Salón de Grados de la Facultad de Letras ‘El programa de Garantía Juvenil’,  una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de jóvenes menores de 25 años al mercado de trabajo. En España se enmarca en la estrategia de Emprendimiento Joven aprobada en febrero de 2013 por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. La Recomendación sobre la Garantía Juvenil establece que los jóvenes menores de 25 años puedan recibir una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados.

Datos de la edición de 2013

En su edición del pasado año, el Foro de Empleo contó con 1.670 asistentes en las 27 actividades organizadas. Las 10 presentaciones de empresas contaron con cerca de 900 asistentes y en los 10 talleres para mejorar la empleabilidad participaron 300 personas. En cuanto al perfil de las personas asistentes, un 66% eran mujeres y el nivel general de formación en casi el 90% de los participantes se situaba a partir de un ciclo de Grado superior en adelante. Los talleres fueron evaluados por los participantes con un 8,4 de media.

La iniciativa conjunta entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU está financiada al 50% por las entidades organizadoras.

Más información y programa completo en http://empleo-gune.org

 

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