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El Gabinete Urtaran aprueba la instrucción para la contratación socialmente responsable y sostenible del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

La Junta de Gobierno Local ha aprobado esta mañana la Instrucción para la contratación socialmente responsable y sostenible del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Este documento, en cuyo borrador se venía trabajando desde finales del año pasado, obtiene así el visto bueno definitivo y, a partir de ahora, los departamentos municipales deberán ponerlo en práctica y garantizar su aplicación efectiva.

La Instrucción para la contratación socialmente responsable y sostenible permitirá al Ayuntamiento dar un importante paso adelante respecto a las cláusulas sociales que se usaban hasta ahora. Para ello, se incorporan criterios de género, comercio justo y sostenibilidad medioambiental a los que se venían planteando para mejorar los procesos de adquisición de bienes o adjudicación de obras y servicios.

La contratación socialmente responsable y sostenible, una de las líneas estratégicas del Gabinete Urtaran, se implantará tanto en el Ayuntamiento como en las diferentes sociedades municipales y amplía las posibilidades generar empleo digno y de calidad.

“Hoy abrimos un nuevo camino en la contratación municipal. Un camino hacia una contratación más justa, más integradora, más igualitaria, más ética y más comprometida con el medio ambiente y la mejora de las condiciones del empleo femenino. De este modo, avanzamos de cara a un mejor modelo económico basado en el bien común y marcamos la línea a seguir al tejido empresarial del municipio”, ha señalado el alcalde de Vitoria-Gasteiz, Gorka Urtaran, que ha agradecido el papel de técnicos municipales y agentes sociales en todo el proceso que ha llevado a la aprobación de la Instrucción.

La implantación de la Instrucción en la contratación municipal contempla labores de difusión y formación de la plantilla del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. También se trasladará la Instrucción a las empresas contratistas, Centros Especiales de Empleo, Empresas de Inserción y Entidades sin ánimo de lucro. Paralelamente, dentro del sistema municipal de contratación se adaptarán el soporte informático y los modelos de pliegos de condiciones. Otros recursos que ayudarán en este proceso serán un manual de uso y de información pública y una aplicación informática.

Todas estas tareas se llevarán a cabo a través de un Plan de Contratación y Compra Socialmente Responsable y Sostenible que reflejará las cuatro grandes áreas de intervención: la social (integración laboral, inclusión social, economía social, igualdad de mujeres y hombres, criterios lingüísticos, mejora de condiciones de trabajo para personas en situación de vulnerabilidad) la de género (acceso de la mujer al mercado laboral, salud laboral de las mujeres, conciliación, lucha contra el acoso, equilibrio en la toma de decisiones), la de comercio justo (criterios de Compra Pública Ética e introducción de productos de Comercio Justo en las compras) y la medioambiental (requerimientos y cláusulas de contratación para la reducción del impacto ambiental durante el ciclo de vida de la mercancía, obra o servicio).

 

La Instrucción para la contratación socialmente responsable y sostenible se aplicará desde el mismo momento en que se inicie un expediente de contratación, añadirá prescripciones técnicas al objeto del contrato, incorpora la figura del contrato reservado y define con mayor concreción los criterios de adjudicación en los diferentes ámbitos (social, medioambiental, etc.)

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