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El Ayuntamiento da la bienvenida a 169 nuevas funcionarias y funcionarios

 

El Palacio Europa ha acogido esta mañana el acto de recepción y toma de posesión de la plaza de 169 funcionarias y funcionarios procedentes de la OPE llevada a cabo en los grupos A y B, correspondientes con las titulaciones superiores y medias. A partir de ahora, estas personas iniciarán un periodo de prácticas de tres meses previo a su nombramiento definitivo.

El alcalde de Vitoria-Gasteiz, Gorka Urtaran, ha dado la bienvenida al nuevo grupo de trabajadoras y trabajadores destacando el papel que van a cumplir en una Administración municipal que afronta retos como la modernización y la adaptación a las nuevas necesidades de la ciudadanía. “El funcionariado municipal no trabaja para un partido político ni un alcalde concretos, sino para una ciudad entera. Hoy más que nunca, las y los vitorianos nos reclaman un servicio público cercano, ágil, eficaz y capaz de dar respuesta a desafíos como el que venimos afrontando con la pandemia de la COVID-19”, ha señalado el primer edil, para quien “entrar a formar parte de este equipo de casi 3.000 personas que, día a día, atiende las necesidades de las vitorianas y vitorianas es un gran honor, una gran responsabilidad y sobre todo, una de las profesiones más enriquecedoras en el campo de la administración pública”, ha añadido.

Urtaran ha señalado la incorporación de estos 169 trabajadores y trabajadoras como un paso más en el cumplimento del gran objetivo de esta legislatura: que la tasa de interinidad de la plantilla municipal sea de una sola cifra. El acto de bienvenida, que ha sido una primera toma de contacto con los trabajos que estas personas asumirán a partir de ahora, ha contado con una charla a cargo de la directora de Políticas Sociales, Sara Buesa, así como intervenciones de diferentes responsables de departamentos y servicios municipales.

Con esta toma de posesión en prácticas se cubre el 97% de las plazas que se ofertaron a través de una OPE a la que se presentaron 7.662 solicitudes. El 76,3% de las personas que inician hoy su carrera funcionarial son mujeres y la edad media sitúa en 46,31 años, inferior a los 48 años de edad media de la plantilla municipal.

Destaca también la experiencia previa que las nuevas funcionarias y funcionarios aportan al desempeño de sus funciones. Casi dos tercios cuentan con más de 10 años de experiencia en la Administración y el 28% tiene una experiencia de entre 5 y 10 años, con la garantía que ello supondrá en la continuidad del servicio que presta el Ayuntamiento.

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