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Convocatorias de prensa (03-03-2015)

Entrega del premio Dyntra a la Transparencia Municipal al Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

Participantes. Javier Maroto, alcalde de Vitoria-Gasteiz; y Juan Manuel Gómez Roa, presidente de la Asociación de Transparencia Pública

Día. Martes, 3 de marzo

Hora. 11:00

Lugar. Salón de recepciones de la casa consistorial

* Una vez finalizada la entrega del premio, el alcalde atenderá a las preguntas de los medios de comunicación

 

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(Corrección) Se desactiva el desembalse en Urrunaga

Teniendo en cuenta la situación de la cota del embalse de Urrunaga, Iberdrola informa que se desactiva el vertido. Por el contrario, continúa el desembalse en Ullívarri a razón de 55 m3/s.

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Bomberos. El incendio en una arqueta de la calle El Prado deja sin luz a algunas viviendas

El incendio de una arqueta de Iberdrola, en la calle El Prado, a primeras horas de la madrugada de hoy lunes, dejó sin luz a algunas viviendas. La presencia de los bomberos fue requerida a las 0.33 horas, pero se limitaron a abrir las arquetas en ambos extremos de la incendiada para ventilar y a señalizar convenientemente la zona hasta la llegada del personal técnico de la empresa Iberdrola.

La presencia de humo en la calle Mendaro fue el motivo del aviso a los bomberos a las tres de la madrugada de ayer domingo, pero cuando llegaron el humo se había disipado, pero accedieron a la cubierta de los dos bloques de pabellones, las examinaron no encontraron nada anormal ni a simple vista ni con la cámara de imagenes térmicas, por lo que la explicación podría ser que el humo se generó en el arranque de una caldera de algún pabellón.

Niño encerrado

Los bomberos acudieron para rescatar a un niño que se quedó encerrado en su propia vivienda en la calle Eulogio Serdán. Entraron por una ventana abierta y el pequeño se encontraba en perfecto estado. Poco antes fueron a la calle Fueros porque una persona de edad avanzada no podía abrir a sus familiares. Tras ronper el cristal de una ventana, accedieron desde la escala y la persona fue atendida por el personal sanitario presente en el lugar.

A últimas horas del sábado los bomberos acudieron a una vivienda en la calle Libertad, porque una persona joven se había quedado encerrada en el baño por un mal funcionamiento del pestillo. Los bomberos desmontaron la manilla, pero al no conseguir acceder al eje del pestillo, decidieron saltar desde la ventana que esta colindando al propio baño y tras forcejear con el pestillo, que estaba atascado, se consiguió abrir.

Desprendimientos en la calle Duque de Wellington

Toda la manzana de viviendas entre las calles  Duque de Wellington, Landaberde y Rio Bayas se encuentra afectada por un problema de desmoronamiento de los alféizares de las ventanas. Los bomberos han realizado ya varias intervenciones en ella y el pasado sábado acudieron para señalizar la zona tratando de encaminar a los vecinos por zonas seguras de forma que puedan acceder a portales y servicios. y fueron testigos directos de la caída de algunos cascotes de tamaño importante.

También realizaron intervenciones por la existencia de un bolardo roto en la calle Santiago, por la caída de tejas en tres edificios de Araia, de trozos de cornisa en la calle Portal de Arriaga, por caída de cascotes en la calle Zapatería y de revoque de fachada en la calle José Pablo Ullibarri.

Derrame de gasoil

Al llenar el deposito de gasoil de la calefacción de la iglesia localizada en la calle Polvorín Viejo se produjoe un derrame en el cuarto del deposito. Tras intentar ponerse en contacto con el distribuidor y no conseguirlo, los bomberos recogieron unos 10 litros de gasoil del suelo y colocaron otro cubo debajo del deposito, ya que seguía rebosando un poco. Acabaron la limpieza esparciendo un cubo de sepiolita. Informaron a la persona  responsable que se tiene que hacer cargo de la recogida tanto del gasoil como de la sepiolita empapada, y le recomendaron que esa labor se la encargue a la empresa suministradora del gasoil.Parte Bomberos 02-03-2015

 

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Cuatro personas afectadas por el gas lacrimógeno que se utilizó en una pelea en un pub en la calle Cercas Bajas

Cuatro personas tuvieron que ser atendidas ayer en los Hospitales Tagorritxu y Santiago afectadas por el gas lacrimógeno que tres jovenes utilizaron en una pelea que se desarrolló en el interior de un pub Perseus, localizado en la calle Cercas Bajas.

La Policía Local y los Bomberos intervinieron en este incidente, que ocurrió sobre las tres de la madrugada de ayer domingo, cuando en medio de una discusión dos varones rociaron a un tercero con un gas irritante, cuya venta está prohibida, que se extendió rápidamente por todo el local. Las personas que en ese momento se encontraban en el establecimiento lo abandonaron a toda prisa, mientras se solicitaba la ayuda de los servicios de emergencia. 

Los bomberos rastrearon todo el local confirmando que no quedaba nadie en el interior y procedieron a realizar una extracción forzada del aire haciendo funcionar al maximo la instalación con la que cuenta el establecimiento, además pusieron en marcha un extractor de humos para garantizar la evacuación de todo el gas. Cuando estimaron que no quedaba resto de este gas lacrimógeno, permitieron que los ocupantes entraran en el local unicamente para recoger sus pertenencias con la mayor rapidez posible.

La Policía Local confirmó que las cuatro personas afectadas, dos fueron fueron atendidas en el Hospital Santiago y dos en Txagorritxu. Una de ellas apenas fue capaz de facilitar su identidas, pero, por el momento, ninguna de ellas había presenteado denuncia por los daños causados en este incidente.

Detenido por agredir a su pareja

Un hombre de 30 años fue detenido por agredir a su pareja ante un menor en la madrugada del sábado en Zaramaga. Los agentes fueron requeridos por el vecindario, que informó que en un piso de la calle Mendoza, se estaba produciendo una fuerte discusión entre un hombre y una mujer y que se oían el llanto de un menor. Cuando la patrulla accedió al interior de la vivienda, descubrieron en una habitación a la mujer, refugiada bajo una manta junto a su hijo. Los agentes observaron que presentaba marcas en cara y restos de sangre de las lesiones producidas en la agresión.

La habitación se encontraba desordenada y con restos de la pelea producida momentos antes, por lo que comunicaron al agresor su condición de detenido, como responsable de un delito de violencia de género. Fue trasladado a las dependencias policiales para tramitar el atestado correspondiente y ponerlo a disposición judicial. La mujer no deseó ser asistida en ese momento, si bien la patrulla le ofreció la posibilidad de acompañarla a un centro sanitario.

Dos personas heridas en sendos accidentes

 La Policía Locxal intervino a lo largo del fin de semana en un total de 26 accidentes de tráfico, en dos de ellos resultaron heridas leves otras tantas personas. El primero ocurrió sobre las 12.19 horas del pasado viernes, en la calle México, y en él se vio implicado un turismo. La Policia Local estudia las causas de este accidente, en el que resultó herido de carácter leve un pasajero, de 73 años, que tuvo que ser atendido en el Hospital Txagorritxu.

En la calle Duque de Wellington, sobre las 18.21 horas del viernes, se produjo la colisión por embestida  entre una bicicleta y un turismo. En el accidente resultó herido de carácter leve un niño de 9 años, conductor de la bicicleta, que no precisó ser asistido en centro sanitario alguno.

Alcoholemias positivas

Seis conductores, cinco hombres y una mujer, han sido detenidos por agentes de la Policía Local a lo largo del fin de semana, por conducir sus vehículos bajo los efectos de  bebidas alcohólicas, psicotrópicos y/o fármacos.

A primeras horas de la tarde del pasado viernes, un turismo se salió de la calzada en el Paseo de los Humedales, cruce con Portal de Zurbano. La conductora, de 30 años, fue detenida e imputada de un delito contra la seguridad vial al conducir bajo los efectos de medicamentos o fármacos que afectaron a su capacidad para conducir.

De los detenidos por circular bajo los efectos del alcohol o sustancias estupefacientes, destacar la intervención con un conductor de 45 años,  en la calle Océano Pacífico, que en el resultado de las pruebas efectuadas fue de 1.32 y 1.33 miligramos de alcohol por litro de aire expirado.

Otro conductor de 31 años fue detenido e imputado de otro delito contra la seguridad vial al conducir su vehículo, sobre las 20.51 horas de ayer domingo, bajo los efectos de sustancias psicotrópicas, estupefacientes, dando resultado positivo a THC (Cannabis) en la prueba efectuada.

En cuanto a los controles preventivos de alcoholemia reseñar que fueron 78 los conductores sometidos a las pruebas, de los que dos arrojaron resultados positivos y otros dos se negaron a realizarlas. Todos ellos fueron denunciados administrativamente por infracciona a lo dispuesto en el Reglamento de General de Circulación.

Se tramitaron un total de 35 denuncias: 3 por robo, 18 por hurto (14 de carteras y móviles), 6 por daños interncionados, 4 por amenazas y coacciones, 3 por violencia de género y 1 por incumplimiento de medidas judiciales. Se realizaron 14 actuaciones de policía judicial. Parte Policía Local 02-03-2015

 

 

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[Actualización: se adjunta audio] El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz inicia hoy una nueva edición del Plan Integral de Orientación para la Búsqueda de Empleo, con un total de 9 cursos gratuitos que se repetirán en 7 ediciones entre marzo y noviembre

Los 9 cursos gratuitos, de tres horas de duración, se repetirán los meses de marzo, mayo, junio, julio, septiembre, octubre o noviembre

El Ayuntamiento puso en marcha por primera vez este Plan de Orientación el pasado año 2014 con un total de 1.052 participaciones y una valoración media de 8,7

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El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha dado inicio hoy a una nueva edición del Plan Integral de Orientación para la Búsqueda de Empleo. Este año, el Ayuntamiento ha programado 9 cursos gratuitos diferentes que se repetirán un total de 7 veces este año, en los meses de marzo, mayo, junio, julio, septiembre, octubre o noviembre.

“El Ayuntamiento de Vitoria inicia hoy una nueva edición del Plan Integral de Orientación para la búsqueda de empleo con un total de 9 cursos gratuitos que se repetirán en 7 ediciones entre marzo y noviembre. Con estos cursos pretendemos ofrecer las herramientas necesarias para conocer el mercado laboral y reforzar las habilidades que piden las empresas para conseguir que las personas en situación de desempleo puedan conseguir un puesto de trabajo”, explica la concejala de Empleo, Ainhoa Domaica.

Los 9 cursos y las fechas de formación son las siguientes:

Yo y el mercado laboralMarzoMayoJunioJulioSet.Oct.Nov.
Taller 1DESPIÉRTATE. Conoce el nuevo mercado laboralObjetivo: Conocer los cambios del mercado laboral en una economía global.–  Mercado laboral global: nuevas necesidades-  Nueva realidad de las empresas-  Nuevas relaciones laborales-  Nuevos itinerarios profesionales: formación y profesiones-  Nuevo modelo: trabajador/aemprendedor/a2/034/058/066/0714/0919/1016/11
Talle 2CÉNTRATE. Enfoca tu estrategiaObjetivo: Definir un objetivo coherente con tu proyecto profesional y con el mercado.–  Plan estratégico: pasos para un objetivo motivador-  Estrategias para mejorar la actitud en la búsqueda de empleo3/035/059/067/0715/0920/1017/11
Herramientas, recursos y estrategiasMarzoMayoJunioJulioSet.Oct.Nov.
Taller 3REFUÉRZATE. Habilidades claves que piden las empresas hoy. Objetivo: Conocer las competencias transversales más valoradas en el mercado de trabajo–  Mercado en cambio, del modelo productivo al proactivo.-  Conocimientos vs. Competencias.-  Competencias clave.-  Autoevaluación en positivo.-  Áreas de mejora.4/036/0510/068/0716/0921/1018/11
Taller 4DIFERÉNCIATE. Aprende a construir y potenciar tu marca personalObjetivo: Conocer las claves para construir y potenciar la marca personal y diferénciate de los/as demás.–  Aprende a identificar tus diferencias-  Tácticas para diferenciarte profesionalmente-  Conoce como destacar-  Herramientas para potenciar tu marca personal5/037/0511/069/0717/0922/1019/11
Taller 5RELACIÓNATE. Consigue el empleo que buscas a través de tus contactos socialesObjetivo: Aprender a construir una potente red de relaciones profesionales para aumentar tus opciones de encontrar empleo.–  Objetivo profesional y red de contactos-  Descubre tus redes clave-  Evalúa tus habilidades esenciales de networking-  Conviértete en el experto/a de referencia-  Gestiona tus contactos-  Descubre los entornos en los que crear y potenciar la red de contactos6/038/0512/0610/0718/0923/1020/11
Taller 6CONÉCTATE. Internet para lograr empleoObjetivo: Conocer las principales webs con las que lograr empleo.–  Buscadores y metabuscadores de empleo-  Redes sociales para el empleo. Linkedin y Twitter9/0311/0515/0613/0721/0926/1023/11
Taller 7PRESÉNTATE. Elabora un CV con impactoObjetivo: Aprender a utilizar el currículum como herramienta para lograr mis objetivos profesionales.–  Tipologías de CV e idoneidad de cada una de ellos-  Estructura de un buen CV-  Formatos de CV-  El CV de los portales de empleo-   Los CV online: Cuvitt, video curriculums,…10/0312/0516/0614/0722/0927/1024/11
Taller 8PROMOCIÓNATE. Entrevista de selección: cómo mostrar tu mejor versión,Objetivo: Aprender estrategias que ayuden a superar con éxito una entrevista de selección..–  Importancia de la entrevista dentro del proceso de selección-  Diferentes tipos de entrevista-  Las fases de la entrevista-  Preguntas difíciles-  Errores habituales en una entrevista-  Las claves del éxito-  Práctica de la entrevista

–  Dinámicas de grupo

–  Pruebas de selección: dinámicas de grupo, pruebas situacionales, tests…

11/0313/0517/0615/0723/0928/1025/11
Construyendo mi plan personalizado de inserciónMarzoMayoJunioJulioSet.Oct.Nov.
Taller 9PLANIFÍCATE. Gestiona eficazmente el tiempo para lograr tu objetivoObjetivo: Conocer y aplicar herramientas que mejoren la planificación y organización de tu búsqueda de empleo–  Crea y gestiona tu propio proyecto de búsqueda de empleo-  Establece las fases y los tiempos para lograr tus objetivos-  Herramientas para mejorar la gestión de tu tiempo-  Apunta bien: ve directo/a a lo que quieres y recorre el camino para conseguirlo12/0314/0518/0616/0724/0929/1026/11

Cada taller tiene una duración de 3 horas y las plazas son limitadas a 15 por curso. Los horarios serán de mañana, de 9:30 a 12:30 horas, los meses de mayo, julio, septiembre y noviembre, y de tarde, de 16:00 a 19:00, los meses de marzo, junio y octubre.

Los cursos que se van a celebrar a partir de hoy durante este mes de marzo ya tienen todas las plazas cubiertas, ya que las inscripciones comenzaron al mismo tiempo que las de Formación para el Empleo, el pasado 3 de febrero. De hecho, se han recibido más solicitudes, un total de 163, que plazas inicialmente disponibles, 135, por lo que el Ayuntamiento ha decidido acoger a todos los interesados.

Las inscripciones continúan abiertas para todos los talleres y se irán agrupando a los interesados en cada una de las siguientes ediciones de este año. La inscripción previa se puede formalizar a través de la web municipal, como novedad este año, en www.vitoria-gasteiz.org/empleo, o de forma presencial en las Oficinas de Atención Ciudadana; en el Servicio de Formación-Promoción de Empleo –en Fray Zacarías Martínez 3-; en la Oficina Municipal de Información Joven –en Plaza de España 1 bajo-; en el CETIC -en la calle Castro Urdiales 10- o en Ignacio Ellacuría –en la calle Castro Urdiales, 12-.

En el momento de realizar la solicitud, las personas interesadas deben adjuntar un curriculum y se dará preferencia a aquellas inscritas en todos los talleres, así como por orden de inscripción.

Más información de estos talleres gratuitos, en la web municipal.

Buenos resultados en la edición del pasado año 2014

Este Plan  Integral de Orientación para la Búsqueda de Empleo fue puesto en marcha por primera vez por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz el pasado año 2014 y contó con un total de 1.052 participaciones y una valoración media de los talleres en cuanto a contenidos, docentes, organización y utilidad de un 8,7 sobre 10.

En cuanto al perfil de los participantes, el grupo de edad más numeroso fue de entre 35 y 44 años, seguido del grupo entre 45 y 54 años. El 80% de las personas participantes se encontraba en situación de desempleo, el 13% eran personas empleadas y el 7%, personas inactivas o estudiantes.

Orientación integral desde el Ayuntamiento

Además de estos talleres, El Plan Integral diseñado para este 2015 por el Ayuntamiento cuenta también con otros recursos dirigidos por personal técnico especializado para ayudar de manera individual o grupal a encontrar un empleo adecuado a cada interés y situación personal:

1. Servicio municipal de orientación laboral

Servicio de atención individualizada para ayudar a resolver dudas y a trazar el camino para mejorar las posibilidades de encontrar un empleo adecuado a cada interés y situación.

2. Centro de Empleo

Espacio habilitado con ordenadores para buscar información de interés profesional, inscripción en cursos u ofertas de empleo vía Internet, guías para localizar empresas, hacer un buen curriculum, solicitar la vida laboral por SMS, pedir cita en el SEPE, etc.

Mensualmente se ofertan talleres grupales de corta duración sobre autoconocimiento, objetivo profesional, dinámicas grupales en los procesos de selección u otros que puedan resultar de utilidad en la búsqueda de empleo.

3. Dinamizatu

Programa de orientación grupal de 15 horas de duración, dirigido a personas sin un perfil profesional definido para acceder a un puesto de trabajo. Posibilidad de hacer prácticas en empresa.

4. Ocupa´t

Programa de orientación grupal de 20 horas de duración dirigido a personas que cuentan con un perfil profesional definido, bien por titulación académica pero con poca o ninguna experiencia laboral relacionada, o bien por experiencia profesional. Posibilidad de hacer prácticas en empresa.

5. Jornadas informativas sobre el mercado laboral

Oferta trimestral de sesiones informativas sobre temas de actualidad relacionados con: planes especiales de fomento del empleo (Programa de Garantía Juvenil), nuevas oportunidades laborales (formación Dual) y en general, distintas oportunidades e informaciones valiosas para la búsqueda activa de empleo.

 

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