Banner principal (agosto 2012)
Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  9 octubre 2019 10:59

  • La aportación económica global de Lanbide a las diferentes líneas de actuación superará los 5 millones de euros
  • Por primera vez se contempla un “plan de empleo de choque”, con el que se prevé generar 111 contratos
  • El plan específico para la población joven, con un apoyo económico de 1,12 millones de euros por parte del Gobierno Vasco, permitirá crear 59 empleos
  • El “plan de empleo ordinario”, dotado con 2,91 millones de euros, hará posible la creación de 343 puestos de trabajo, de los que 185 corresponderán a empresas locales

DOSSIER PLANES DE EMPLEO VITORIA GASTEIZ 2019

Los Planes de Empleo Vitoria-Gasteiz 2019, una iniciativa conjunta del Ayuntamiento y el Gobierno Vasco, permitirán crear 513 puestos de trabajo, un 25% más que el año pasado. El alcalde, Gorka Urtaran, y la consejera de Empleo y Políticas Sociales, Beatriz Artolazabal, han presentado esta mañana las diferentes líneas de actuación entre las que, como novedad, se ha incorporado el Plan de Empleo de Choque, una iniciativa que hará posible la firma de más de un centenar de nuevos contratos. Sumados el Plan de Empleo Juvenil y el Plan de Empleo Ordinario, los tres planes suponen una aportación económica global de 5.024.700 euros por parte de Lanbide.

El alcalde Urtaran ha valorado especialmente la “colaboración entre instituciones como fórmula para hacer posible la creación de empleo estable y de calidad. En los últimos cuatro años, la inversión del Gobierno Vasco en Vitoria-Gasteiz a través de los diferentes planes de empleo supera los 14,5 millones de euros. Este apoyo de las instituciones, unido al esfuerzo de las propias empresas, ha hecho posible que el descenso del paro en este mismo periodo sea de más de 6.000 personas. Aun así, somos conscientes de que en nuestra ciudad todavía hay 15.000 personas en desempleo que son nuestra prioridad”, ha señalado Gorka Urtaran.

Beatriz Artolazabal, consejera de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco considera que “los 513 nuevos contratos de trabajo beneficiarán a personas perceptoras de la RGI, a mujeres, a jóvenes, a personas desempleadas de larga duración y a personas en riesgo de exclusión. Estos contratos permitirán la rehabilitación y mejora de instalaciones con criterios sostenibles. Los planes locales de empleo de Vitoria-Gasteiz impulsarán también la incorporación laboral de personas con diversidad funcional”.

“Con estos planes –ha añadido la consejera Artolazabal- desde la colaboración público-privada damos un paso más en la recuperación del empleo. Con ésta y otras iniciativas, consolidamos el gran objetivo del Gobierno Vasco en esta legislatura. El desempleo está ya en Vitoria-Gasteiz y en el conjunto de la Comunidad Autónoma por debajo del 10%. Una positiva noticia que se forma con pequeñas buenas noticias como la de las 513 nuevas contrataciones para 513 gasteiztarras, fruto de estos planes de empleo locales y de la colaboración entre instituciones y empresas”.

 

Faceta verde del Plan de Empleo Ordinario

El Plan de Empleo Ordinario tendrá, como en anteriores años, dos líneas de actuación: la de fomento del empleo, que integran todos aquellos contratos gestionados directamente por el Ayuntamiento para el desarrollo de actividades de utilidad o interés público; y la de ayudas a la contratación, mediante la que se incentiva a empresas locales para incorporar nuevos puestos de trabajo a sus plantillas. Entre las dos líneas serán 343 los empleos generados, cinco más que el año pasado.

En el primer caso, el del fomento del empleo, la previsión es realizar 158 contratos con una duración de medio año, para lo que se cuenta con una asignación de 1.814.244 euros procedentes de Lanbide. Cerca de la mitad de estos contratos se orientará hacia el ámbito laboral de los diferentes gremios y profesionales implicados en la construcción y rehabilitación sostenible.

De los 73 proyectos para los que se realizan contrataciones, 18 tienen una relación directa con el empleo verde. La eficiencia energética, el alumbrado que permita ahorrar energía, la utilización ecológica de la madera o la actualización de la estrategia para hacer frente al cambio climático son varios de los ámbitos de trabajo previstos. En cuanto a la línea de ayudas a las contrataciones que realicen empresas privadas de ámbito local, se destinarán 1.105.125 euros a apoyar económicamente la firma de 185 contratos, diez más que el año pasado.

 

Un nuevo Plan de Empleo de Choque

Este año se incorpora a los planes de empleo una convocatoria extraordinaria, el Plan de Empleo de Choque, para fomentar acciones de contratación en zonas con especial incidencia del desempleo. Permitirá generar 111 empleos de los que 57 contratos corresponderán a empresas locales y otros 54 se realizarán de forma directa por el Ayuntamiento.

El empleo verde también tendrá protagonismo dentro de este plan, con 22 contratos destinados a labores de acondicionamiento paisajístico de las vías verdes y el jardín botánico de Olarizu, a los que se suman otros 8 puestos de trabajo en el ámbito de la edificación sostenible y la eficiencia energética.

 

Plan de Empleo Juvenil

Por segundo año, los Planes de Empleo Vitoria-Gasteiz contarán con uno específico destinado a la población joven. En el marco del Programa Operativo de Empleo Juvenil se ha previsto generar un total de 59 contratos para la inserción laboral de demandantes de empleo entre los 16 y 29 años. Serán ofertas de empleo abiertas a diferentes niveles de cualificación, según el programa a desarrollar: desde la licenciatura o el grado universitario hasta el certificado de escolaridad. Todos los contratos tendrán una vigencia de un año y la aportación económica destinada a este fin es de 1.127.505 euros.

Destaca dentro de este plan de empleo juvenil la puesta en marcha de un proyecto para el relevo generacional en los oficios básicos de la construcción con el que se pretende impulsar 17 puestos de trabajo.

 

Colectivos con mayor incidencia del desempleo

El objetivo fundamental de los Planes de Empleo Vitoria-Gasteiz es facilitar la incorporación a un puesto de trabajo de aquellos colectivos más afectados por el desempleo. Por ello, entre los colectivos que más serán tenidos en cuenta a la hora de realizar los contratos figuran los de mujeres, personas titulares o beneficiarias de la Renta de Garantía de Ingresos, menores de 35 años, personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años, mayores de 55 años o aquellas personas que se encuentran en riesgo de exclusión social.

Los requisitos básicos de acceso a los planes de empleo son, para las personas interesadas, encontrarse en situación de desempleo, estar inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y hallarse empadronadas en Vitoria-Gasteiz.

 

 

 

 

Share
Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  21 febrero 2019 09:36

Declaraciones alcalde conciertos bares

El alcalde de Vitoria-Gasteiz, Gorka Urtaran, ha solicitado al Gobierno Vasco y a Eudel que reformulen la normativa para permitir un mayor número de conciertos en bares. En los últimos días, Gorka Urtaran ha mantenido contactos con la consejera de Seguridad y el presidente de Eudel con el objetivo de solicitarles una reformulación del reglamento que los limita a 12 al año. Tanto Gobierno Vasco como Eudel se han mostrado dispuestos a analizarlo. “Entendemos que hay que ser más flexibles. Y por eso les he pedido que busquemos un espacio de diálogo y reformulemos la normativa”, ha explicado el primer edil gasteiztarra. El Gobierno municipal registró ayer mismo una enmienda en este sentido de cara al Pleno de mañana.

“Desde el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz solicitamos a Eudel y al Gobierno Vasco que reformulen el reglamento para incrementar el número de conciertos en bares para fomentar así la actividad musical y cultural de nuestra ciudad. Creemos que se puede buscar un equilibrio entre la dinamización cultural y el empeño por garantizar el descanso de los vecinos y las vecinas.”, ha destacado el alcalde.

En las dos últimas semanas, tal y como se comprometió Gorka Urtaran, el Ayuntamiento ha analizado el reglamento que plantea Gobierno Vasco y su impacto en la ciudad. Por una parte, además de las salas de conciertos propiamente dichas, en Vitoria-Gasteiz hay únicamente cuatro establecimientos hosteleros con la licencia o el título habilitante que permiten celebrar conciertos en su interior. Lo que significa que esta normativa afectaría a la gran mayoría de establecimientos que actualmente programan eventos. Bien es cierto que en el último ejercicio solo dos bares y cafeterías realizaron más de 12 al año. Y ninguno de ellos alcanzó el límite de 24, que era el que en su momento propuso el Consistorio como medida transitoria para garantizar el derecho al descanso vecinal.

Tras estudiar los datos existentes, el alcalde ha mantenido conversaciones con la consejera y el presidente de Eudel durante los últimos días, solicitándoles la revisión de la normativa. El Gobierno municipal también planteará en el Pleno municipal de mañana que se aborde una reflexión para revisar el reglamento de desarrollo de la Ley 10/25 de 23 de diciembre de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas.

 

 

Share
Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  16 noviembre 2018 13:12

 

 

 

 

 

 

Gorka Urtaran plantea que se renuncie a construir más pisos, consumiendo menos suelo, y con la misma inversión poner a disposición más viviendas para familias  de Vitoria-Gasteiz que lo necesiten  

La medida pretende dar respuesta a necesidades de vivienda de personas vulnerables y jóvenes y además combatir la ocupación ilegal

Como ya avanzara esta semana a las y los vecinos de Aretxabaleta, el alcalde Gorka Urtaran planteará el 3 de diciembre al consejero de Vivienda del Gobierno vasco una solución integral para los pisos municipales que están sin uso en determinados puntos de la ciudad.

La medida dará respuesta a las necesidades de vivienda de personas vulnerables y jóvenes, sin consumir más suelo y evitando la ocupación ilegal con la puesta en uso de esos pisos.

 

5 ventajas

Y es que, según ha explicado el alcalde, este propuesta tiene 5 ventajas: es una iniciativa más responsable y sostenible, al evitar el consumo de más suelo; es una propuesta más económica y con mayor rentabilidad social, ya que con la misma inversión se pueden poner en activo más viviendas; es un planteamiento más integrador, al no generar bloques de viviendas con un perfil determinado de vecindario; da por fin respuesta a un problema heredado de disponer sin uso de varias viviendas en la ciudad y además evita posibles ocupaciones ilegales.

El Ayuntamiento, a través de la sociedad Ensanche 21, dispone de más de medio millar de pisos (en diferentes situaciones), que forman parte del Plan de Vivienda que ha impulsado el Gobierno municipal para poner a disposición de jóvenes y familias vulnerables pisos municipales ahora vacíos. Ese plan plantea renovar en el corto plazo viviendas vacías y seguir el plan de reactivación de hasta cerca de un centenar de pisos que requieren diversas intervenciones para ser habitados. De hecho, ya se ha puesto en marcha una convocatoria de pisos para jóvenes con 10 viviendas en el Casco Histórico.

Además de que el Ayuntamiento vaya poniendo en uso parte de las viviendas vacías, Gorka Urtaran plantea poner a disposición del  Gobierno vasco otros pisos de esos que están sin utilizar para destinarlos a sus programas de vivienda.

El alcalde presentó antes de verano un diagnóstico del estado de las viviendas municipales, (tanto de las viviendas propiedad de Ensanche 21 como del departamento de Hacienda-Patrimonio), el grupo Ayuntamiento cuenta con 99 viviendas vacías, además de  las sujetas a los planes renove impulsados por Ensanche 21 en la década pasada en Errekaleor, Olarizu y Aretxabaleta.

Según aquel estudio, de esas viviendas vacías distribuidas en deferentes puntos de la ciudad, 29 se encuentran en estado aceptable y pueden ser habitables con una inversión inferior a los 6.000 € por vivienda. Otras 24 requerirían inversiones por encima de los 6.000 €, 40 una reforma integral y otras 6 se encontraban ocupadas.

 

Gorka Urtaran ha recordado que ese plan está dirigido a unas necesidades claras:

  • Que el Ayuntamiento pueda tener un mayor grado de respuesta a situaciones de emergencia social ante casos de violencia de génerodesahucios, situaciones de exclusión residencial grave en familias con menores,… u otras situaciones que requieren viviendas de alojamiento o realojamiento.
  • Que el Ayuntamiento pueda disponer de medios habitacionales para dar respuesta a las demandas de las y los jóvenes que necesitan acceder a alquileres adecuados a sus capacidades económicas.
  • Poner a disposición de Gobierno vasco un lote de viviendas para atender las necesidades de sus planes de vivienda.

El proyecto forma parte de la filosofía de las 3 Rs (Reutilización de edificios, Reactivación de la vida económica y social y Regeneración de Espacios públicos)  desarrollada por el alcalde Urtaran desde principio de legislatura, también presente en otros planes como el Masterplan Centro.

 

 

Share
Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  22 septiembre 2016 13:42

El Ayuntamiento recibe esa subvención como apoyo para el Plan de Convivencia y Diversidad, el programa “Aprender a convivir”, la estrategia antirrumor y diversas acciones

Las estrategias para la convivencia y diversidad impulsadas en Vitoria-Gasteiz  por el Ayuntamiento acaban de recibir una inyección de 27.675 euros del Gobierno Vasco, según recoge una resolución del departamento de Empleo y Políticas Sociales, recientemente comunicada.

Las actividades que recibirán apoyo con esta subvención son, entre otras, el Plan de Convivencia y Diversidad, el programa “Aprender a vivir”, al estrategia antirrumores, el programa de  Convivencia en Diversidad en Ciudad Educadora y la campaña de sensibilización Soy Migrante.

 

 

Share
Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , , , , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  4 julio 2016 09:54


  • Este logro, apoyado por Basquetour–Gobierno Vasco, hace de Vitoria-Gasteiz el primer municipio destino de Euskadi reconocido en el campo del turismo sostenible

 

  • La certificación Biosphere da a la ciudad una posición de referencia a un mercado turístico de más de 30 millones de clientes

 

 

Vitoria-Gasteiz ha obtenido la certificación Biosphere Responsible Tourism que otorga el Instituto de Turismo Responsable (ITR), una de las principales organizaciones internacionales encargadas de certificar la condición de Destino Turístico Sostenible. Este título, el primero que obtiene un municipio destino de Euskadi, permite dar a Vitoria-Gasteiz mayor visibilidad en el mercado turístico internacional, refuerza el posicionamiento que ya obtuvo como Capital Verde Europea 2012 y abre nuevas posibilidades de atraer visitas relacionadas con el turismo verde y sostenible.

 

El proceso para la obtención de la certificación Biosphere, en el que Vitoria-Gasteiz ha contado con el apoyo fundamental de Basquetour – Gobierno Vasco, se inició en octubre de 2015 con la firma de la Carta de Compromiso por el Turismo Responsable del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. Para conceder la certificación, el ITR ha valorado los siguientes aspectos: gestión sostenible, desarrollo económico y social, conservación y mejora del patrimonio cultural, conservación ambiental, calidad y seguridad e implicación del visitante.

 

Han sido en total 21 las áreas estudiadas, lo que ha implicado entrevistar a 29 personas, del Ayuntamiento y de empresas municipales. Toda la fase de análisis previo se tradujo en un plan de acción con 16 medidas elaborado en los meses de enero y febrero con la implicación de diferentes departamentos, organismos y empresas municipales. La auditoría final que determinaría la obtención de la certificación se llevó a cabo a finales de mayo. Hay que destacar que la certificación se ha logrado sin que el ITR haya planteado objeciones sobre la documentación presentada.

 

Entre los puntos fuertes señalados por el ITR para reconocer Vitoria-Gasteiz como Destino Turístico Sostenible destacan los diferentes planes, compromisos e iniciativas del municipio en la lucha contra el cambio climático, así como la red de parques urbanos que conforman el Anillo Verde y el papel que cumplen zonas como los humedales de Salburua a la hora de proteger la biodiversidad. También se han valorado de forma positiva aspectos como las acciones de sensibilización de la población en el respeto al Medio Ambiente, la facilidad para practicar deporte gracias a la calidad de la red de equipamientos o el compromiso de Vitoria-Gasteiz en el campo de la Cooperación al Desarrollo.

 

La certificación como Destino Turístico Sostenible, un reconocimiento creado en Conferencia Mundial de Turismo Sostenible de 1995 auspiciada por la UNESCO, da a Vitoria-Gasteiz una ventaja competitiva en un mercado turístico de más de 30 millones de clientes. Además, esta certificación incorpora los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas y las directrices emanadas de la Cumbre del Clima de París. Entre empresas y destinos, son cerca de un centenar las entidades de tres continentes que han obtenido hasta la fecha la certificación Biosphere. Ciudades como Barcelona o Gijón ya cuentan con esta certificación, algo que se refleja en sus sistemas de transporte, en el diseño de ofertas inclusivas, la apuesta por energías alternativas, la promoción de los espacios verdes, la protección del sector artesano local, la promoción del patrimonio cultural y el fomento de la utilización de productos locales en la oferta gastronómica, entre otros aspectos.

 

Como Destino con certificación Biosphere, Vitoria-Gasteiz se compromete a cumplir con los requisitos establecidos para obtener este reconocimiento y se someterá anualmente a una auditoría de comprobación. Este mismo mes de julio se llevará a cabo el acto oficial de entrega a Vitoria-Gasteiz de la certificación Biosphere.

 

Versión imprimible en PDF de la nota de prensa

 

 

 

Share
Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , , , , , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  8 julio 2014 13:08

El alcalde ha mostrado su “total predisposición” para que el proyecto salga adelante

Y reclama para Vitoria “el mismo trato” que se da a otras capitales

El alcalde de Vitoria-Gasteiz ha anunciado esta mañana que en la primera sesión del Parlamento vasco, en septiembre, llevará una iniciativa parlamentaria para que el Gobierno Vasco exprese su compromiso sobre la ampliación del tranvía en Vitoria. “Preguntaré al lehendakari o a la consejera Ana Oregi si quiere ampliar el tranvía en Vitoria como habíamos acordado, para que me respondan sí o no”, ha dicho Javier Maroto.

Para eso, el alcalde ha mostrado su “total predisposición a acomodar tanto plazos como el trazado, si eso significa que el proyecto tenga solidez”, ha dicho.

Por último, Javier Maroto ha reclamado para Vitoria “el mismo trato” y “la misma celeridad” con la que el Ejecutivo vasco “amplía el tranvía y el metro en Vizcaya”.

Share
Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , , , , , , , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  12 diciembre 2013 11:55

El Gobierno municipal construirá el Centro en el edificio del antiguo ambulatorio del barrio, que se reformará íntegramente

Cumple un compromiso de legislatura y da respuesta a una demanda vecinal histórica

El Alcalde de Vitoria, Javier Maroto, ha anunciado hoy que el Ayuntamiento está en disposición de construir el próximo año una Centro de Mayores en Lakua-Arriaga, gracias al acuerdo de inversiones alcanzado por el Partido Popular en el Gobierno Vasco y dotado de un total de 2,5 millones de euros para Vitoria en 2014. De esta cantidad, 500 mil euros irán destinados a levantar un nuevo Centro Sociocultural para Mayores en Lakua-Arriaga, en concreto en el edificio del antiguo Centro de Salud del barrio situado en la calle  Francisco Javier Landáburu.

Con esta actuación, el gabinete Maroto cumple un compromiso de legislatura y da respuesta a una demanda vecinal histórica. “Garantizamos por fin que va a haber un Centro de Mayores en un barrio con una tasa importante de personas mayores”, ha explicado Maroto.

Para eso, el Gobierno de Vitoria acometerá una reforma integral del complejo ahora en desuso. El Consistorio ya trabaja en el proyecto de esta remodelación, proyecto que estará finalizado el “próximo mes de marzo”, ha dicho el Alcalde. “De modo que la intención del Gobierno es comenzar a trabajar en el nuevo complejo después del verano”, ha puntualizado.

El Ayuntamiento se encuentra en disposición de levantar un Centro Sociocultural de Mayores en Lakua-Arriaga, después de que Osakidetza inagurara a comienzos de este año un nuevo Centro de Salud en el barrio que ha dejado en desuso el complejo situado en Francisco Javier Landáburu. De manera que, tras el pertinente proceso de reversión, la parcela del antiguo ambulatorio que dio servicio a Lakua-Arriaga durante dos décadas, ha vuelto a ser propiedad de su titular inicial, el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.

 

 

Share
Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , , , , , , , , , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  21 octubre 2013 11:35

Ya empiezan a cubrirse las primeras plazas

Desde esta semana, tres personas realizarán labores de mantenimiento de edificios

Ainhoa Domaica Trabajos en Beneficio de la Comunidad

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha comenzado a recibir desde hoy, del Departamento de Administración Pública y Justicia del Gobierno Vasco, casos de personas penadas con delitos menos graves y faltas para cubrir las al menos 82 plazas de Trabajos en Beneficio de la Comunidad, dentro de la nueva oferta que realiza el Consistorio desde este curso y que ha recibido la conformidad del Gobierno Vasco. Esta misma semana, por ejemplo, comenzarán a trabajar en Vitoria tres personas condenadas a Penas comunitarias en el área de Mantenimiento de edificios (perfiles de pintor, albañil y electricista).

El Gobierno de Vitoria ha incrementado considerablemente el número de plazas que el Ayuntamiento oferta para Trabajos en Beneficio de la Comunidad, una pena que contempla el actual Código Penal. De manera que a partir de este curso, las personas penadas pueden realizar refuerzos puntuales en ámbitos como la limpieza de nevadas, el control de accesos a eventos de ciudad (como maratones) o el servicio de mantenimiento

El pasado 19 de julio, el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz se adhirió a dos convenios (uno del 2007 con Gobierno Vasco y Eudel, y otro del 2010 en el que además de estos dos entes también está el Ministerio del Interior), formalizando su compromiso en la colaboración con la Administración de Justicia en la gestión de Trabajos en Beneficio de la Comunidad.

“El objetivo es colaborar con la Administración e Justicia para que ninguna persona condenada quede sin cumplir condena a través de la oferta de plazas que desde ahora realiza el Ayuntamiento en diferentes áreas municipales, y que supondrá un indudable beneficio para la sociedad vitoriana”, ha destacado la portavoz del Gobierno de Vitoria, Ainhoa Domaica.

Hasta ahora, Vitoria ofrecía Trabajos en Beneficio de la Comunidad a adultos, a través del Centro de Protección Animal, y a menores, mediante la Oficina de Atención Joven.

Administraciones Públicas y entidades sociales colaboran en la oferta de Trabajos en Beneficio de la Comunidad, si bien el Ayuntamiento no está obligado a realizar dicha oferta. En Álava, a fecha de 31 de diciembre del 2012, 780 personas fueron condenas por Trabajos en Beneficio a la Comunidad. 780 sentencias de las que más de la mitad (404) corresponden a delitos contra la seguridad vial, y de las que aún quedan (a fecha de diciembre del 2012) 196 casos pendientes de encajar en estos Trabajos. “Con estos datos, la apuesta de este equipo de Gobierno ha sido reforzar nuestra colaboración, incrementando la oferta de plazas”, ha explicado Domaica.

Qué son los Trabajos en Beneficio de la Comunidad

Los Trabajos en Beneficio de la Comunidad constituyen una pena recogida en el actual Código Penal, contemplada para delitos menos graves (“nunca graves”, ha matizado la edil) y faltas. En algunos casos, los Trabajos en Beneficio de la Comunidad pueden constituir la pena principal; en otros, pueden acompañar a otras penas; y en algunas ocasiones, pueden ser sustitutivos de  multa económica o prisión de máximo un año. “El objetivo de esta pena es la reinserción de las personas penadas, haciendo hincapié en el beneficio que se reporta a la sociedad”, ha dicho la concejala de Vitoria.

En concreto, los tipos delictivos en los que se centran estos Trabajos son: Artículo. 153 Violencia de género; art. 151 Violencia doméstica; art. 244 Hurto de uso de vehículo a motor; art. 379 Delitos contra la seguridad del tráfico; art. 618.2 Incumplimiento de obligaciones familiares; art. 620 amenazas, coacciones, injurias y vejaciones; art. 626 Deterioro de mobiliario público; y art. 632 Faltas relativas al medio ambiente.

La gestión y el control de estos Trabajos en Beneficio de la Comunidad recalarán en el departamento municipal de Función Pública, ya que estas personas son dadas de alta en la Seguridad Social aunque no perciben contraprestación económica pues desarrollan estos trabajos en cumplimiento de una pena.

 

  • Oferta total de plazas para adultos y menores 

Actividad

Nº de personas

Scio. De Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS)

4

Mantenimientos Parques

10

Plan de Nevadas

20

Mantenimiento fachadas y mobiliario urbano

6

Servicio Policía Local. Tareas auxiliares

22

Centro de Protección Animal

10

Vivero Municipal

10

 

  • Oferta de plazas específica para menores 

Actividad

Nº de personas

Servicio de Juventud “Asexoria”

Ilimitadas

Servicio de Juventud “Psicoasesoria”

Ilimitadas

Servicio de Juventud. Tareas auxiliares en la OMIJ

Ilimitadas

Servicio Policía Local. Reeducación consumo drogas

Ilimitadas

 

 

 

Share
Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , , , , , , , , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  4 septiembre 2013 12:15

“De manera que las ayudas sociales sean lo que deben ser, sirvan para lo que deben servir y lleguen a quienes tienen que llegar”, ha dicho el Alcalde de Vitoria

El gabinete Maroto introducirá nuevas y más medidas para aumentar el rigor, el control y el orden en las ayudas sociales que gestiona el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, tal y como ha anunciado esta mañana el Alcalde de la capital alavesa, Javier Maroto. “El objetivo es que las ayudas sociales sean lo que deben ser, sirvan para lo que deben servir y lleguen a dónde tienen que llegar”, ha explicado Maroto. Este paquete de medidas, en el que ya trabaja el Consistorio, serán de diverso tipo y se harán públicas próximamente, según ha aclarado el Alcalde.

Al mismo tiempo, “para evitar situaciones dramáticas”, Maroto ha explicado que “el Ayuntamiento va a permitir que todas las personas que tramitaban AES puedan acercarse a la ventanilla del Ayuntamiento para solicitar ayudas municipales destinadas a la vivienda”, y cubrir de este modo el vacío dejado por el Gobierno vasco al decidir no incrementar la financiación de AES.

En este sentido, Maroto ha denunciado la actitud del Ejecutivo de Lakua. “El Gobierno vasco ha decidido que las AES se han terminado para los todos los vitorianos, y el resto de vascos, en agosto. Un hecho que muestra la falta de sensibilidad del PNV en este momento de dificultad para muchas familias. Ahora, el Gobierno vasco les da la espalda”.

Ayudas municipales

Gracias al régimen de protección social del Ayuntamiento de Vitoria, la capital alavesa cuenta con una batería de ayudas municipales destinadas a cubrir necesidades básicas: alimentación, vivienda y cuestiones puntuales de diversa naturaleza.  De ahí que el Gobierno de Vitoria, en consenso con el grupo municipal del PNV, haya decidido compensar la falta de AES con el bloque de ayudas municipales destinadas a vivienda.

Maroto ha aclarado que “el Ayuntamiento no va a hacerse cargo de las AES que no paga el Gobierno vasco, ya que son competencia del Ejecutivo de Lakua”, pero gracias al régimen de protección social del propio Ayuntamiento “ninguna familia se va a quedar tirada en Vitoria”, “de lo contrario, se producirían cientos de desahucios en nuestra ciudad”, ha matizado.

Ante el previsible incremento de personas que a partir de ahora van a solicitar ayudas municipales de vivienda para paliar la falta de AES, “el Ayuntamiento buscará recursos si es necesaria una dotación económica adicional para este bloque de ayudas”, ha explicado el Alcalde.

 

Share
Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , , , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  13 enero 2012 12:43

Una alfombra verde con la marca de Vitoria-Gasteiz European-Green Capital lucirá desde una de las entradas hasta el stand de Euskadi

Vitoria-Gasteiz ocupará un espacio importante en la próxima Feria Internacional de Turismo FITUR, en Madrid, que será inaugurada de manera oficial el próximo miércoles 18. La Capitalidad Verde de Vitoria será la carta de presentación de la ciudad este año, dentro del stand de Euskadi, centrado en esta ocasión en la enogastronomía.

El concejal de Promoción Económica, Fernando Aránguiz, ha destacado el crecimiento, “muy importante”, en palabras de Aránguiz, que ha experimentado el turismo en Vitoria en el año 2011, con un amuento del 8%. Para continuar con las buenas cifras, y tratar de mejorarlas, el Ayuntamiento de Vitoria ha trabajado para que la capital alavesa esté muy visible en FITUR.

La presencia de Vitoria será palpable  desde la misma entrada al recinto de FITUR, Ifema. Una alfombra verde, a modo de carril bici, recorrerá todo el recinto ferial desde la puerta sur a la norte, con la marca Vitoria-Gasteiz European Green Capital y la de Euskadi Saboréala. Sobre la alfombra, también habrá flechas direccionales, que dirigirán a los visitantes hasta el stand de Euskadi.

La enogastronomía alavesa tendrá una presencia especial este año en la Feria, ya que ha sido editado un folleto muy amplio, con recetas culinarias, así como con los últimos galardones recibidos en este sentido, y eventos como la Semana del Pintxo, de la Cazuelita, la recuperación de la Feria Ardoaraba…

Ligado a la gastronomía y a la capitalidad verde, la escuela de Hostelría de Gamarra de Vitoria servirá un Pintxo Green, que será ofertado de forma diferenciadora del rtesto de pintxos en la zona de bar del stand. También, la Asociación  de Pasteleros de Álava ha creado un Bombón Green Capital.

Dentro de nuestro año Green, el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz presentará en FITUR nuevos productos turísticos. Por un lado,  Greenkana: del 16 al 19 de agosto, y de cara al turismo familiar, Vitoria ofertará pruebas y juegos en los parques del Anillo Verde y el Casco Medieval. Otro nuevo producto turístico son los Green Weekends, paquetes turísticos de fin semana, con un mínimo de dos noches de hotel e inscripción en alguna de las visitas turísticas.

 Fin de semana

Fitur se abre al público en general durante el fin de semana. Por eso, tanto el sábado como el domingo, Vitoria desarrollará también las sieguientes actividades:

– Proyección de vídeo de Vitoria y de Vitoria Capital Verde Europea.

– Sorteo de Fines de Semana entre los asistentes

– Actuaciones de magia, con la presencia de dos magos vitorianos, gracias a la colaboración de la Asociación de Magos de Vitoria.

– Realización de caricaturas por parte de nuestro artista Mintxo, que posteriormente serán entregadas en un documento recordatorio de nuestra capitalidad.

– Puzzle Vitoria-Gasteiz Green Capital, diseño de un juego con fichas-fotos de Vitoria en el que podrán participar los visitantes que lo deseen. A los que lo completen se les entregará un recuerdo de nuestra ciudad.

– Actuaciones especiales, coordinadas por el artista vitoriano Javier Padilla.

Share

Anteriores »