Banner principal (agosto 2012)

El mercado de coleccionismo reabre este domingo en la plaza de Santa Bárbara

El mercado de coleccionismo reanudará su actividad este fin de semana en un nuevo emplazamiento: la plaza de Santa Bárbara. Las necesidades de control de aforo para cumplir con las nuevas normas de prevención del covid-19 obligan a acotar el espacio en el que se celebre. Su lugar de celebración habitual, la plaza España, que es un lugar de paso y hostelero muy frecuentado, dificultaba la puesta en marcha de estas medidas. 

“El mercado de coleccionismo es un lugar de encuentro e intercambio para muchas personas de nuestra ciudad, por eso queremos que se reanude con toda la prevención posible. Y en la plaza de Santa Bárbara llevamos ensayando todas las medidas de seguridad precisas desde hace semanas”, explica el concejal de Comercio, Igor Salazar.

Con más de una veintena de puestos, el mercado es un lugar de exposición y venta de objetos de coleccionismo muy variado: sellos, monedas, billetes, minerales, pines, postales, fotos, libros, calendarios, revistas, lotería, discos de vinilo naipes o cromos.

En el habitual horario de 10:00 a 15:00 horas , durante los próximos meses este evento tendrá lugar bajo la pérgola de Santa Bárbara. Se colocarán vallas y/o cintas uniendo las columnas de la parte porticada, manteniendo dos entradas y una salida. Las entradas y salidas estarán controladas por personal contratado por el departamento de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Turismo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz con apoyo de la asociación de vendedores ambulantes. En las entradas se proporciona a la clientela gel hidroalcohólico, adquirido por los propios vendedores del mercado. Además, los puestos se colocarán con una distancia de más de 1,5 metros en los laterales.

Share

La oficina de turismo de Vitoria-Gasteiz reabre sus puertas

La oficina de turismo de Vitoria-Gasteiz retoma hoy la actividad presencial y abierta al público , coincidiendo con la apertura de museos y centros de interpretación de la ciudad. El horario de lunes a sábado será de 10.00 a 19.00 horas y los domingos y festivos de 11.00 a 14.00 horas.

La oficina, que se ha mantenido abierta a consultas y ofrecido servicio de manera telefónica desde que se decretara el estado de alarma, ha establecido ahora un plan de contingencia con el propósito de reanudar el servicio presencial con garantía de seguridad, tanto para visitantes como para el propio personal. Entre las medidas se encuentran el uso obligatorio de mascarilla, la utilización de gel hidroalcohólico, el mantenimiento de la distancia de seguridad y el control del aforo. 

Share

Vitoria-Gasteiz apoya a comerciantes, hosteleros y empresas locales con un Plan de Reactivación Económica valorado en 2,7 millones de euros

 

La primera teniente de alcalde, Maider Etxebarria, anuncia una decena de medidas para combatir los efectos del coronavirus en el tejido económico local

El documento incluye 750.000 euros para la compra de material de seguridad como mascarillas, guantes y gel desinfectante

Las ayudas a la hostelería se duplican y alcanzan los 125.000 euros

El sector turístico estrena una línea de apoyo específica

 

20200520-PresentacionAyudasCovid

Ayudas para adquirir material de seguridad, para modernizar locales, para apostar por el comercio digital, para mantener el empleo y para promocionar el turismo en Vitoria-Gasteiz. La capital alavesa ha puesto en marcha el Plan de Reactivación Económica de Vitoria-Gasteiz, una ambiciosa batería de ayudas e iniciativas  para apoyar a comerciantes, hosteleros, hoteleros y pequeñas empresas de distintos sectores económicos en su lucha contra los efectos de la pandemia. El documento estratégico, incluido en el  plan «Ahora Vitoria. Orain Gasteiz» y presentado esta mañana por la primera teniente de alcalde y concejala de Promoción Económica, Maider Etxebarria, junto al concejal de Comercio, Igor Salazar, incluye una decena de acciones valoradas en 2,7 millones de euros, todas dirigidas aliviar el impacto del coronavirus en el tejido económico de la capital alavesa.

El Departamento de Promoción Económica ha trabajado en la reformulación de su presupuesto para articular este Plan de Reactivación Económica, un documento que se divide en cinco grandes ejes:

1- Ayudas extraordinarias COVID-19 para la compra de material de seguridad. (750.000 euros).

2- Defensa del pequeño comercio y la hostelería local (445.000 euros).

3- Refuerzo del tejido empresarial local (1.012.300 euros).

4- apoyo al mantenimiento del empleo (450.000 euros).

5- Promoción turística de Vitoria-Gasteiz (40.000 euros).

Hemos escuchado a los sectores locales afectados por el coronavirus y reformulado el presupuesto del Departamento para dar respuesta a las nuevas necesidades del tejido económico de Vitoria. Con este Plan de Reactivación pretendemos complementar las ayudas de otras instituciones y desplegar una red de seguridad que alivie la economía de los colectivos más afectados por la pandemia” ha explicado la concejala de Promoción Económica, Maider Etxebarria. La teniente de alcalde también ha hecho un llamamiento a la ciudadanía a consumir en los establecimientos locales, “de los que dependen cientos de familias”. La edil ha recalcado que “ahora más que nunca, debemos ser conscientes de la necesidad de mantener el vínculo entre la ciudad y sus tiendas, sus pequeños negocios, sus bares, los lugares que destacan por el trato cercano y la profesionalidad”.

 

750.000 euros para la compra de material de protección e higiene

El primero de los cinco ejes del Plan de Reactivación responde a una de las principales demandas de los sectores económicos de la ciudad. Con una partida de 750.000 euros denominada ‘Ayudas extraordinarias COVID-19’, el Departamento de Promoción Económica subvencionará la adquisición de material de protección e higiene. Estas subvenciones estarán destinadas a pequeñas empresas cuya plantilla no supere los diez empleados.

Entre los gastos subvencionables se encontrarán los relacionados con la adquisición de mascarillas, guantes, pantallas de protección facial, mamparas, así como material de prevención e higiene sanitaria y desinfección de instalaciones como geles o jabones desinfectantes. También se financiarán los gastos de asesoría y consultoría motivados por el virus, así como las inversiones relacionadas con la transformación digital realizadas durante el confinamiento.

 

Se duplican las ayudas a la hostelería y a la digitalización

La segunda línea de actuación del Plan de Reactivación estará dedicada a la defensa del del pequeño comercio, la hostelería y la hotelería de la ciudad. En total, este eje aglutinará un presupuesto de 445.000 euros destinado a negocios con hasta 50 personas empleadas. Habrá tres tipo de ayudas. Por un lado estarán las destinadas a la modernización de las pequeñas empresas comerciales de la ciudad, que alcanzarán los 220.000 euros, un 10% más que el año pasado. En segundo lugar, y como novedad, las ayudas a los pequeños establecimientos hosteleros de la ciudad se duplicarán al pasar de 62.500 a 125.000 euros. Ambas son ayudas a la implantación, la reforma, la adquisición de equipamiento y la modernización de las pequeñas empresas con una plantilla de menos de 50 personas.

Para completar esta segunda línea de defensa del pequeño comercio y la hostelería, el Ayuntamiento impulsará una tercera medida enmarcada en la necesidad de fomentar la inmersión digital y el comercio online, “que no son opciones a medio plazo, sino alternativas a la venta presencial cada vez más demandadas”. Vitoria-Gasteiz pondrá en marcha las nuevas ayudas a la digitalización con un importe de 100.000 euros, el doble de lo previsto cuando estas subvenciones se proyectaron antes de la crisis sanitaria. Las subvenciones a la transformación digital servirán para costear inversiones en equipamiento y software informático relacionado con el teletrabajo, la adaptación o desarrollo de web corporativo o la introducción del comercio online.

La digitalización hoy está más presente y es más urgente que nunca. Es el momento de estar con el pequeño comercio y la hostelería local y apoyarles en su apuesta por esta transformación. Con el confinamiento hemos podido confirmar la necesidad de estas nuevas ayudas, que duplicamos para impulsar mejor las iniciativas”, ha explicado el concejal de Comercio, Igor Salazar.

Un millón de euros para reforzar el tejido empresarial local

El tercer eje del Plan de Reactivación se centra en el tejido empresarial local e incluirá diversas medidas valoradas en 1.012.300 euros. La de mayor cuantía será la reforma de un tramo de la calle Portal de Gamarra, una de las medidas solicitadas por los agentes económicos que participan en la Mesa de Industria y que tendrá un presupuesto de 700.600 euros. La renovación de la arteria se sumará a las otras dos realizadas en el arranque de esta legislatura en los polígonos industriales en las calles Júndiz y Urartea.

En este capítulo también se incluirán las ayudas a la creación y consolidación de empresas de hasta 10 empleados, que contarán con 126.700 euros y que como novedad podrán ser solicitadas por negocios de hasta 5 años de antigüedad (hasta ahora el límite eran 3 años); y las becas de emprendimiento, con 85.000 euros para personas que estén impulsando una iniciativa empresarial en Vitoria-Gasteiz.

Dado que el sector cultural suele ser uno de los más afectados en periodos de inestabilidad económica, el Ayuntamiento ha decidido mantener sus ayudas al sector audiovisual, que contarán con 100.000 euros. En concreto, Vitoria-Gasteiz impulsará el desarrollo y la producción de proyectos audiovisuales (de ficción, animación, documental y series) y la escritura de guiones.

Etxebarria también ha recordado que en la estrategia de refuerzo del tejido empresarial industrial también se incluyen las medidas puestas en marcha durante el propio confinamiento, como es el servicio de asesoramiento económico-financiero gratuito puesto a disposición de todos los comerciantes, autónomos, micropymes y empresas de la ciudad. La teniente de alcalde también ha remarcado que el Departamento de Promoción Económica también ha ofrecido a las empresas ubicadas en los Centros de Empresas Municipales el aplazamiento de alquileres durante tres meses, más una posible prórroga de otros tres.

 

Nuevo enfoque a las ayudas al empleo

El cuarto eje del Plan de Reactivación Económica aumentará la partida dedicada al empleo y reformulará las ayudas de este área. Dotadas ahora de 450.000 euros (50.000 más que el año pasado), las ayudas se enfocarán hacia el mantenimiento de los puestos de trabajo. El objetivo es incentivar la recuperación del empleo previo a la declaración del estado de alarma en empresas de 10 trabajadores/as o menos, incluidos autónomos con personal contratado, en un centro de trabajo y con domicilio social en el municipio de Vitoria-Gasteiz.

Esta ayuda se estructurará como un mecanismo de corresponsabilidad público-privada. Se concederán 2.000 euros por contrato de trabajo recuperado y se dará una ayuda máxima de 6.000 euros por empresa. A cambio, el mantenimiento de la plantilla se deberá garantizar durante 4 meses después de la suspensión del estado de alarma o de la salida de la empresa de la situación de ERTE. Además, como criterios de valoración se tendrán en cuenta la calidad y mejora del contrato laboral y la recuperación del empleo de colectivos vulnerables, como mayores de 55 años o mujeres.

Innovación para promocionar Vitoria-Gasteiz

Y por último punto, con un importe de 40.000 euros, el departamento pondrá en marcha una nueva línea de promoción y creación de producto para la promoción turística de Vitoria-Gasteiz. Se trata de una ayuda específica a la creación y puesta en marcha, promoción y comercialización de productos turísticos y experiencias turísticas de cercanía que se desarrollen en el municipio durante 2020. Podrán ser destinatarias aquellas microempresas o autónomos con al menos una persona empleada y un máximo de 10 empleos que presten servicios turísticos o tengan incidencia sobre el sector turístico.

En cuanto a la apertura de los plazos de cada línea de ayudas, el Ayuntamiento informará públicamente de cada una de las convocatorias a través de su página web y de los boletines del Departamento de Promoción Económica.

Más información

Share

[Actualización con AUDIO] El Ayuntamiento aprobará ayudas para que el comercio y la hostelería se protejan del virus e impulsen su digitalización

  • El Departamento de Promoción Económica plantea la ampliación del espacio que pueden ocupar las terrazas para cumplir con el aforo exigido 
  • El coronavirus ha obligado a suspender 74 eventos en el Palacio Europa y en Villa Suso
  • Los cursos de formación online ofertados por el Servicio de Empleo han triplicado sus inscripciones

 

 

Audio Maider Etxebarria

La concejala de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Turismo, Maider Etxebarria y el concejal delegado de Empleo y Comercio, Igor Salazar, han comparecido hoy en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz a petición propia para dar cuenta de las medidas adoptadas por el área que dirigen, desde que se declarara el estado de alarma, el pasado 14 de marzo. La primera teniente de alcalde ha descrito el más de medio centenar de medidas adoptadas para paliar los efectos del COVID-19 en el tejido económico de la capital alavesa. Además, Etxebarria ha anunciado dos paquetes de ayudas para acompañar al tejido económico local en la siguiente fase de la desescalada y reapertura progresiva de locales. 

El primer paquete anunciado por el departamento de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Empleo ayudará a empresas, comerciantes y hosteleros a adquirir material de seguridad, mascarillas, geles, desinfectantes y otros sistemas de protección necesarios. Asimismo, y como segundo eje de intervención, Etxebarria ha asegurado que su departamento va a apostar con contundencia por la transformación digital del sector del comercio local y la hostelería, con el objetivo de duplicar la partida de ayudas dirigidas, entre otras cosas, a la creación de páginas web, pasarelas de pago digitales o tiendas online, así como la puesta en marcha de redes sociales o la adquisición de equipos. Ambas medidas carecen de una asignación económica hasta que se revisen los presupuestos municipales para “adecuarlos a las nuevas necesidades”.

La inmersión digital ya no es una opción a medio plazo. Estamos viendo que el comercio online es una alternativa que puede convivir con la venta presencial, también a nivel local y especialmente en contextos como este. Toca innovar y apostar con contundencia para reforzar los cimientos de los negocios locales”, ha explicado Etxebarria en relación a la medida planteada. 

Durante la comparecencia, la teniente de alcalde ha hecho hincapié en la necesidad de “aunar las fuerzas” de todos los grupos políticos del consistorio, así como las relaciones interinstitucionales a la hora de abordar la salida de la crisis. 

La palabra clave es reactivación. Tenemos que trabajar unidos para estimular la confianza empresarial, incentivar el consumo local y la creación de empleo de calidad y, además, aprender de esta pesadilla para proteger mejor a nuestros agentes económicos”, ha destacado. 

Entre las medidas ya adoptadas por el Departamento de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Turismo para apoyar al sector durante las últimas semanas está la creación de un servicio de asesoramiento personal a empresas, con el que ha puesto a disposición de todos los comerciantes, autónomos, micropymes y empresas de Vitoria-Gasteiz a un equipo con conocimientos técnicos de este área municipal que ofrecen asesoramiento integral y gratuito acerca de las medidas paliativas adoptadas desde diferentes administraciones en la crisis del COVID-19. La atención telefónica se realiza a través del número 945161962 y las consultas a través de correo electrónico, a través de la dirección promocioneconomica@vitoria-gasteiz.org. Este servicio fue puesto en marcha el 30 de marzo y desde entonces ha atendido a unas 200 personas. 

También se ha reforzado la oferta de los cursos online de formación, uno de los instrumentos más eficientes del Servicio de Empleo municipal para aumentar la competencia de las personas de cara a la búsqueda, mejora del empleo. La  formación ha tenido una elevada demanda por parte de la ciudadanía: solo en el mes de marzo, 121 personas se inscribieron en los cursos municipales en formato e-learning, tres veces más que en el mes de marzo de 2019, cuando fueron 41 las personas apuntadas.

Por su parte, el servicio de Turismo y Congresos ha ofrecido atención permanente vía telefónica y correo electrónico para la gestión de las reservas del Palacio Europa y Villa Suso durante el confinamiento, con más de 600 consultas en este periodo. El coronavirus ha obligado a suspender 74 eventos en el Europa y Villasuso, el 9,3% del programa anual. Otros 27 eventos se han aplazado, lo que supone el 3,4% de las reservas.

En este sentido, Etxebarría ha apuntado que, de cara a la fase denominada “nueva normalidad” en el plan del gobierno central, Vitoria-Gasteiz deberá confiar más que nunca en sus fortalezas: ecoturismo, turismo activo, turismo deportivo,  turismo gastronómico, turismo familiar, turismo cultural, y por supuesto reforzar el vínculo de la ciudad con la seguridad y la limpieza.

El COVID-19 ha cambiado ya la forma en la que viajamos. Y eso implica que debemos tener más claras que nunca cuáles son nuestras fortalezas. Anticiparnos a la nueva demanda que probablemente estará asociada a viajes cortos, a destinos seguros, accesibles, saludables y poco masificados”, asegura Etxebarria.

Más información:

Actualidad sobre el coronavirus

Formación para el empleo. E-learning

Vitoria-Gasteiz Turismo

Share

El Servicio de Empleo lanza 250 cursos profesionales online para formarse desde casa

  • La plataforma de autoformación ofrece cursos de ciberseguridad, diseño gráfico, consultoría SEO, pero también otros relacionados con el medio ambiente o la hostelería

El Servicio de Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz lanza cada año su programación de cursos para el empleo. Pero ahora, la oferta formativa no-presencial cobra más relevancia y sentido que nunca antes. Ya están disponibles 250 cursos online dirigidos a la cualificación profesional y especializada en toda la gama de sectores. La oferta es amplia y variada: informática, diseño gráfico, comercio y marketing, hostelería y turismo, medio ambiente o prevención de riesgos laborales son solo algunas de las categorías entre las que elegir. Los cursos se realizan en una plataforma informática de autoformación, y existe la posibilidad de desarrollarlos a través del equipo informático propio, adaptándose a la situación y horario laboral y personal. 

La programación municipal implementa acciones de formación en los sectores más activos en la generación de puestos de trabajo y está gestionada por el Departamento de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Turismo que dirige la concejala socialista Maider Etxebarria: “Hemos destacado los cursos online a nivel municipal para adaptarnos a las circunstancias que vivimos. Este tipo de formación es uno de los instrumentos más eficientes para aumentar la competencia de las personas de cara a la búsqueda, conservación o mejora del empleo y esperamos que les sean útiles al mayor número de personas, especialmente en este momento tan inusual y complicado”, destaca Etxebarria.

Entre los cursos se pueden encontrar muchos relacionados con la industria 4.0, como ‘CiberSeguridad: Hacking ético’, pero también de Comercio y Marketing, como ‘Consultoría SEO’, ‘Claves para internacionalización de la Pyme’ o ‘Técnicas de Fidelización de Clientes’. Para el sector de la Hostelería y del Turismo hay cursos como ‘Aplicación de normas y condiciones higiénico-sanitarias en restauración’ o ‘Desarrollo turístico sostenible’; mientras que en la categoría de Diseño Gráfico se ofrecen cursos de Photoshop, Dreamweaver o Flash CS6. Además, existe una gran oferta de cursos de informática de usuario (Microsoft Office y Libre Office) a todos los niveles. Una categoría especial es la de Habilidades Personales y Competencias Transversales, útil para todos los sectores, que abarca cursos como ‘Gestión y Control del Estrés’ o ‘Habilidades de comunicación en las organizaciones’.

Ahora mismo existen dos vías para realizar la inscripción en los así llamados cursos de e-learning. Quienes cuenten con la Tarjeta Municipal Ciudadana (TMC) podrán acceder a la sede electrónica municipal y, en el apartado ‘Inscripciones, registros y censos’, hacer clic en ‘Formación para el Empleo’ para realizar la inscripción en el curso deseado directamente en el enlace de ‘Tramitación online’. Sin la TMC, se debe enviar un correo electrónico a la dirección autoforcetic@vitoria-gasteiz.org, desde donde contestarán con un formulario de solicitud para completar la inscripción.

La formación municipal se dirige fundamentalmente a personas jóvenes que necesitan adquirir un perfil profesional al no tener una cualificación o una experiencia profesional. También a personas desempleadas y a la ciudadanía que trabaja en condiciones precarizadas. La formación especializada ofrece a menudo una vía para redirigir las perspectivas laborales hacia hacia nuevos ámbitos de actividad.

Share

Empleo Gune mostrará las ofertas de trabajo de 43 empresas y reflexionará acerca de la perspectiva de género en las STEAM

  • La web del evento publicará un total de 292 puestos de trabajo
  • Una jornada técnica servirá para mejorar las competencias profesionales de quienes trabajan en el ámbito de la orientación
  • Entrevistas de selección, recursos de apoyo en la búsqueda de empleo y stands de empresas y entidades públicas completan el programa de esta décima edición de Empleo Gune 
La X. edición del Foro Empleo Gune , que el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU promueven conjuntamente, tendrá lugar el 5 de marzo y dará protagonismo a las empresas del territorio, que podrán presentarse y exponer sus necesidades de personal, y también abordará aspectos como la mejora de las competencias profesionales . A falta de cerrar inscripciones son 43 las empresas participantes, de las que 33 contarán con stand. De momento, ascienden a 292 los puestos de trabajo ofertados, 19 más que el año pasado, y más de la mitad de ellos con perfil de cualificación media y alta. La cita se llevará a cabo en el Palacio de Congresos Europa y permitirá reforzar Empleo Gune como principal punto de encuentro de los agentes relacionados con el empleo en Vitoria-Gasteiz.
El concejal de Empleo y Formación, Igor Salazar , y el vicerrector del Campus de Álava de la Universidad del País Vasco, Iván Igartua, han presentado esta jornada de Empleo Gune 2020, que tiene como objetivos propiciar el encuentro y conocimiento entre demandantes de empleo o personas que buscan mejorar su situación laboral y las empresas públicas y privadas que precisan incorporar personal a sus plantillas y poner a disposición de las personas desempleadas del municipio información acerca de los distintos servicios y recursos existentes que les ayuden a mejorar sus posibilidades de acceso a un puesto de trabajo, así como herramientas especializadas en este ámbito.
Entre las actividades organizadas para la ocasión destacan, además de las presentaciones de instituciones y empresas y los stands informativos, la Jornada técnica dirigida a profesionales de la orientación , integrada en el Proyecto GPS que impulsa el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y que en esta ocasión se centrará en la perspectiva de género en la educación STEAM.
“En un territorio tan industrial como el nuestro es crucial que reflexionemos acerca de cómo despertar las vocaciones científicas entre las jóvenes para que también ellas accedan a las ofertas laborales de ciertos sectores que requieren de estos conocimientos”, ha señalado el concejal de Empleo y Formación, Igor Salazar.
En esta jornada participarán dos ponentes con amplia experiencia como Lorena Fernández Álvarez , Ingeniera informática, directora de identidad digital de la Universidad de Deusto y divulgadora sobre STEAM con perspectiva de género y Vane Calero Blanco, licenciada en Ciencias Matemáticas, socia fundadora y coordinadora de la asociación educativa Sorkin.
El Foro Empleo Gune tiene como objetivo ser un punto de encuentro entre profesionales de recursos humanos de las empresas de nuestro entorno, personas en búsqueda activa de empleo , estudiantes de los últimos ciclos formativos, profesionales que trabajan en la inserción sociolaboral y entidades públicas que están generando empleo. Y, tal y como ha indicado el vicerrector del Campus de Álava Iván Igartua, “ forma parte de la estrategia de la UPV/EHU para impulsar la empleabilidad y la inserción laboral del alumnado y ex alumnado universitario, y contribuir así al desarrollo del territorio”.
La inscripción en las diferentes actividades se puede formalizar de forma online y toda la información está disponible en la web http://empleo-gune.org.
Share

Igor Salazar toma posesión como nuevo concejal

Igor Salazar es desde hoy nuevo concejal del Gobierno municipal en sustitución de Felipe García, quien ha regresado al puesto de director foral de Fomento del Empleo, Comercio y Turismo que ocupó la pasada legislatura en la Diputación alavesa.

Salazar, que hoy ha tomado posesión de su cargo en el Pleno, se encargará de gestionar servicios hasta ahora liderados por García: Formación, Empleo y Comercio. También será consejero de Ensanche 21 y presidente suplente de la Mesa de Contratación.

Esta sustitución viene acompañada de otros cambios. Así, la primera teniente de alcalde Maider Etxebarria, además de dirigir Promoción Económica y Turismo asume a partir de ahora el Servicio de Congresos.

Por otra parte, Estíbaliz Canto asume el departamento de Educación y Cultura e ingresa en la Junta de Gobierno Local mientras que Borja Rodríguez, concejal de Administración Municipal, Participación Ciudadana y Transparencia asume también Centros Cívicos. Por último, Jon Armentia ocupa la tercera tenencia de alcaldía y Marian Gutiérrez la presidencia de AMVISA.

Igor Salazar, nuevo concejal socialista, nació en Vitoria-Gasteiz hace 27 años. Es Grado en Derecho por la UPV/EHU y procede del Departamento de Trabajo y Justicia del Gobierno vasco donde hasta ahora ha desempeñado la función de asesor de Estudios y Programas de la consejera María Jesús San José. Anteriormente ejerció como técnico jurídico en la dirección de Formación para el Empleo y Garantía de Ingresos de Lanbide.

Share