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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  14 diciembre 2018 12:55

 

La Junta de Gobierno Local ha aprobado sacar a concurso el contrato de suministro, instalación y explotación de máquinas expendedoras de bebidas y otros productos en centros cívicos, instalaciones deportivas y edificios municipales. Se ha establecido un canon mínimo anual de 28.073 euros anuales para aquellas empresas interesadas en prestar un servicio presente en un total de 39 centros municipales.

El nuevo contrato de máquinas de vending incorporará cuatro novedades significativas. En primer lugar, todas las máquinas deberán contar con certificación energética A+, lo que redundará en un menor consumo eléctrico. En segundo lugar, se establece que todas las máquinas de bebidas calientes incorporen café y cacao de comercio justo, unos productos que ya se habían introducido en los sistemas de vending de los principales edificios municipales, pero cuyo uso no estaba extendido a la totalidad de máquinas.

Una tercera novedad será la relativa a la posibilidad de consumir productos sin vaso. Las máquinas estarán programadas para ofrecer esta opción y el coste de la bebida será menor si la persona usuaria utiliza su propia taza, lo que supondrá una menor producción de residuos. Por último, el nuevo contrato incorpora una mejora sustancial en las calidades de los productos a utilizar en los sistemas de vending.

La red de centros cívicos, instalaciones deportivas y edificios municipales cuenta con un total de 82 máquinas expendedoras de las que 31 ofrecen bebidas calientes, otras 31 dispensan bebidas frías, 10 facilitan gorros de piscina y productos de higiene y otras 10 snacks. En la relación de edificios que disponen de máquinas de vending figuran los centros cívicos, el Palacio de Congresos Europa, los polideportivos municipales, varios frontones, dependencias que acogen personal municipal y varios equipamientos de uso educativo, entre otros.

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , , , , , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  14 febrero 2012 12:06

Es la primera vez que el Consistorio delimita a estos colectivos  el control y la limpieza de estas instalaciones en la época estival

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha introducido un nuevo objetivo en la contratación de personas para cubrir la campaña de verano en Mendizorroza y Gamarra. Por eso, el Consistorio ha decidido delimitar este año el perfil de personas a contratar para el control y la limpieza de estas instalaciones en verano: a jóvenes de entre 18 y 30 años así como a mayores de 50. “Ponemos el foco en dos de los colectivos más castigados por la crisis, los jóvenes y los mayores. Deberán estar desempleados e inscritos en el servicio vasco de contratación, Lanbide”.

Las labores de control integral (accesos vigilancia, control nocturno de las instalaciones…), deberán ser cubiertas por jóvenes de entre 18 y 30 años, con una antigüedad mínima de inscripción de seis meses en Lanbide. Con este perfil, el Ayuntamiento estima que una media de 70 personas pueda tener trabajo desde el dos de junio al 23 de septiembre, en el complejo polideportivo de Gamarra; y del dos de junio al nueve de septiembre, en el caso de Mendizorroza.

Por otro lado, para la limpieza de estas instalaciones en el período estival, el Consistorio ha delimitado la contratación a mayores de 50 años. Los mayores de 50 deberán  tener una antigüedad mínima de inscripción de tres meses en Lanbide. Con este perfil, se estima contratar a 38 personas, que trabajarán del 28 de mayo al 11 de septiembre en Gamarra, y del 28 de mayo al 25 de septiembre en Mendizorroza.

“Se trata de apostar por la incorporación de los aspectos sociales en la contratación, que se traduce en la promoción de oportunidades de empleo que tengan en cuenta el equilibrio de género”, ha dicho Aránguiz. Es la primera vez que el Ayuntamiento de Vitoria introduce este objetivo a esta contratación.

El Ayuntamiento exige, asimismo, a las empresas contratadoras que el 80% del personal que se contrate para estas labores sea con las características anteriormente definidas, así como que sean de nueva contratación. En este sentido, el concejal de Promoción Económica ha ofrecido la “información, ayuda y asesoramiento del Consistorio”, ya ha continuado diciendo, “nos ponemos manos a la obra para realizar estas contrataciones para que el dos de junio, 108 personas puedan estar funcionando en el control y la limpieza de estas instalaciones”.

 

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