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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  3 diciembre 2018 15:25

La concejala de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible, Nerea Melgosa, ha participado en el cierre de la jornada “Un paso adelante en el empleo público de las personas con discapacidad intelectual”, organizada por EHLABE Inclusión Sociolaboral y FEVAS Plena Inclusión Euskadi, dos entidades que trabajan por los derechos de las personas con discapacidad intelectual. La sala Florida del Palacio de Congresos Europa ha acogido a lo largo de toda la mañana esta cita, a la que ha acudido cerca de un centenar de personas y que tiene lugar en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

 

Representantes de administraciones vascas como las diputaciones de Bizkaia y Gipuzkoa, del Gobierno Vasco y de diferentes asociaciones que trabajan en el ámbito de la inserción laboral han expuesto diferentes iniciativas vinculadas a la promoción de empleo público para personas con discapacidad intelectual, avanzando en la igualdad de oportunidades laborales. Nerea Melgosa, por su parte, ha realizado balance de diferentes actuaciones emprendidas por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, destacando como más reciente la incorporación de cinco personas con discapacidad intelectual por primera vez dentro de las contrataciones directas que se realizan en el marco del Plan Comarcal de Empleo.

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Categorías: Fotonoticia  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  15 marzo 2017 13:09

 

 

 

 

 

 

La concejala de Empleo y Desarrollo Económico Sostenible, Nerea Melgosa, ha presentado junto a Felipe Ibarraran, responsable de la asociación Har-Eman, y Juana Gómez, de Fundación Michelin, el taller que se ha llevado a cabo en el marco de Álava Emprende para combinar el emprendizaje con la inteligencia y la creatividad de las personas con discapacidad intelectual.

 De la mano de la asociación Har-Eman, la sala Florida del Palacio de Congresos Europa ha acogido un taller bajo la metodología Lego Seroius Play que, entre otras cosas, ha permitido visualizar la importancia de la diversidad en las políticas de empresa. Mediante una dinámica que combina juego, trabajo y creatividad, se ha explorado el modo en que miradas diferentes pueden ayudar a impulsar un proyecto empresarial y se ha demostrado cómo es posible emprender incorporando a personas de diferentes capacidades.

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