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El Gabinete Urtaran subraya que no existe ningún cambio en el acuerdo de Ordenanzas Fiscales

Audio Itziar Gonzalo ORDENANZAS FISCALES

La concejala de Hacienda, Itziar Gonzalo, ha señalado que el proyecto de Ordenanzas Fiscales cuyas alegaciones se han tratado hoy en Comisión de Hacienda no ha sufrido ningún cambio y por lo tanto, no existen motivos para romper ahora el acuerdo fiscal alcanzado el pasado mes de septiembre. “Estas ordenanzas son exactamente las mismas que el PP aprobó hace dos meses. Aludir a la actualización automática que se está tramitando de un proyecto de norma foral que tiene que ser ratificado en las Juntas Generales para romper un acuerdo no tiene ningún sentido y es una absoluta irresponsabilidad”, ha señalado Gonzalo.

 

En la mayoría de ejercicios económicos las Juntas Generales aprueban una actualización de componentes y variables hacendísticas, tanto en el capítulo de gravámenes como de bonificaciones. De hecho, junto a la actualización de valores catastrales de la vivienda que se plantea también se llevarán incrementos en las desgravaciones por diferentes conceptos que harán reducir la cuota a pagar.

 

“Tanto lo que se grava como lo que se deduce a la ciudadanía se actualiza. Es un procedimiento ordinario que se lleva a cabo casi todos los años. Agarrarse a un aspecto que no forma parte de un acuerdo municipal, que es un asunto que exclusivamente se trata en las Juntas Generales, que tiene que ser aprobado por el Pleno de esta institución y que el propio PP puso en práctica cuando estuvo gobernando no tiene ningún sentido. Lar ordenanzas fiscales siguen siendo las mismas que votamos conjuntamente por acuerdo, desde el Gobierno Municipal no se ha roto nada ni hay voluntad de romperlo”, ha afirmado la concejala de Hacienda.

 

Gonzalo ha recordado que el PP estuvo recaudando muy por encima de lo que debía haber ingresado al no actualizar los valores catastrales que hubiesen permitido una rebaja muy importante del IBI en la legislatura pasada. “Lamentamos la falta de cultura política, la escasa altura de miras y el nerviosismo que lleva hoy al PP a no ser capaz de mantener su palabra. No pueden dejar que su pérdida de peso político les lleve a realizar anuncios irresponsables que solo servirían para castigar al bolsillo de la ciudadanía”, ha concluido la titular de Hacienda.

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El Gobierno municipal propone a los Grupos políticos un acuerdo transaccional para aprobar 87 enmiendas parciales de la oposición en el debate presupuestario

El equipo de gobierno presentará en el debate de enmiendas al Presupuesto 2017 que arranca mañana una propuesta de acuerdo transaccional que permita la aprobación de 87 enmiendas parciales planteadas por la oposición al proyecto de cuentas. De salir adelante la propuesta del Gabinete Urtaran, se agregarían al proyecto presupuestario aportaciones de la oposición por valor global de más de tres millones de euros. Para garantizar la financiación de las enmiendas incorporadas al acuerdo se contaría con ingresos de materialización garantizada, contemplándose la venta de patrimonio municipal a la sociedad AMVISA.

 

En el desglose de las 87 enmiendas de la oposición que forman parte de este acuerdo transaccional, 14 corresponden al grupo Irabazi, siendo su importe global de 497.000 euros. Otras 20 enmiendas incorporadas han sido formuladas por el grupo Podemos, cifrándose en 744.452 euros su cuantía económica. Además, la propuesta de acuerdo del equipo de gobierno integra 53 enmiendas parciales del PP con una valoración conjunta de 2.071.000 euros.

 

“No vamos a tirar la toalla en nuestro empeño por alcanzar un consenso que permita acordar el Presupuesto para este año. Tenemos que tener muy presente que las consecuencias de la prórroga presupuestaria serían muy graves para Vitoria-Gasteiz. Decaerían numerosos proyectos fundamentales para el desarrollo de la ciudad, algo que este Ayuntamiento no se puede permitir”, ha señalado la concejala de Hacienda Itziar Gonzalo.

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El Gabinete Urtaran logra un acuerdo en ordenanzas fiscales fundamental para garantizar la estabilidad económica del Ayuntamiento en 2017

  • Según este pacto, una familia media abonará 11,9 euros más al año por los principales tributos

 

El equipo de gobierno municipal ha consensuado con los Grupos políticos EH-Bildu, Podemos e Irabazi un acuerdo para los principales impuestos, tasas y precios públicos de 2017, que garantiza la estabilidad económica del Ayuntamiento en el próximo ejercicio. El pacto contempla incrementos en los impuestos de actividades económicas y vehículos, la congelación del ICIO, y el descenso de recaudación por los impuestos de bienes inmuebles y de la Plusvalía. Igualmente, las principales tasas y precios públicos se mantendrán en los precios actuales salvo la de aguas, que se actualizará en el 1,62%, y la de basuras, que sube un 3% para destinarlo al fomento de políticas de reciclaje.

 

“Desde 2014 no se ha planteado ninguna modificación sustancial de tributos mientras que el Ayuntamiento ha tenido que afrontar una situación económica complicada. Era fundamental acercar posturas para evitar que este escenario se reproduzca el próximo año y, por ello, todos los protagonistas de este acuerdo hemos modificado nuestros planteamientos iniciales haciendo un gran esfuerzo por la ciudad”,  ha señalado la concejala de Hacienda, Itziar Gonzalo.

 

En términos de recaudación global, el Ayuntamiento ingresará en 2017 aproximadamente un millón de euros menos que en 2016. Cabe recordar que tras el resultado de la comisión de Hacienda de esta misma semana, el descenso de recaudación se había estimado en 2,5 millones de euros. En esta situación tiene una influencia determinante el descenso de ingresos derivado del IBI y la Plusvalía, cifrado en 10 millones de euros, que se consigue compensar a través de una mayor recaudación en otros tributos.

 

El resultado final del debate de Ordenanzas Fiscales para 2017 afecta a la previsión inicialmente marcada por el equipo de gobierno de impacto económico sobre las familias. Según la propuesta que se presentó a la comisión de Hacienda, una familia media de cuatro miembros propietaria de una vivienda con garaje y abonada a las instalaciones deportivas municipales, abonaría al Ayuntamiento 38,24 euros más al cabo del año. Esta cantidad se reduce ahora a tan solo 11,91 euros, un tercio de lo previsto.

 

Impuesto de Actividades Económicas

 

Uno de los puntos fundamentales en el acuerdo alcanzado entre EAJ-PNV, PSE-EE, EH-Bildu e Irabazi es el relativo al Impuesto de Actividades Económicas, cuyo coeficiente de incremento ha quedado marcado en el 1,93, cinco centésimas por encima de lo inicialmente propuesto por el Gobierno.

 

“Con este acuerdo ponemos por encima de todo el interés de la ciudadanía, que nos demanda medidas para corregir déficit estructural de 20 millones de euros que afecta a las arcas municipales. Hemos acercado posturas para que el Ayuntamiento tenga capacidad de disponer de recursos para proyectos estratégicos. El esfuerzo que pedimos a las empresas a través de este impuesto es el mismo que pedimos a las familias, sin ánimo recaudatorio, con el único afán de que la ciudad recupere músculo económico”, ha añadido Itziar Gonzalo.

 

Otra modificación del IAE afecta al límite de facturación de las empresas a partir del cual se les cobra este tributo, que pasará de 2 millones de euros a 1, siempre y cuando quede recogido en la Norma Foral correspondiente.

 

Resto de impuestos

 

El Pleno municipal ha aprobado la propuesta de incremento en un 10% en el impuesto de vehículos, estableciendo nuevas bonificaciones del 90% de la cuota en el caso de los vehículos eléctricos y del 50% en los vehículos denominados ECO.

 

El impuesto de construcciones, instalaciones y obras se congelará marcando una bonificación en la cuota del 85% para obras de rehabilitación integral que engloben rehabilitación energética y accesibilidad. Este descuento será del 80% en obras de rehabilitación energética de Clase A y del 50% si la etiqueta energética obtenida es de Clase B. También se bonificarán en el 80% las obras para habilitar puntos de recarga para vehículos eléctricos en viviendas.

 

En lo tocante al impuesto de la plusvalía, ha salido adelante la propuesta del equipo de gobierno para minimizar el impacto del descenso en la recaudación por la bajada de los valores catastrales. De este modo, el Ayuntamiento dejará de ingresar aproximadamente 6.300.000 euros.

 

Tasas y precios públicos

 

El Pleno de Ordenanzas Fiscales ha fijado un incremento ponderado del 2,6% para la tasa por abastecimiento y saneamiento de aguas, mientras que la de basuras variará al alza un 3% para viviendas y negocios de tamaño pequeño o medio, siendo esta subida del 8% para los establecimientos de tamaño grande.

 

Otras tarifas como las de instalaciones deportivas, OTA, escuela de música, academia de folklore y conservatorio de danza se ha saldado con el mantenimiento de las tarifas vigentes en 2016. En el caso de las escuelas infantiles, además de congelar las tarifas, se establece la gratuidad en el tramo de 0 a 2 años para aquellas familias en situación de vulnerabilidad económica.

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El alcalde muestra su satisfacción por el acuerdo presupuestario “porque refuerza los objetivos de este Gobierno municipal”

  • Gorka Urtaran resalta que el proyecto de Presupuesto, que asciende a 354 millones de euros, contará con el apoyo de 18 de 27 concejales y de 5 de 6 grupos políticos

 

Audio Gorka Urtaran sobre acuerdo presupuestario

El alcalde de Vitoria-Gasteiz ha mostrado su satisfacción por el acuerdo presupuestario alcanzado esta tarde entre los grupos políticos de EAJ-PNV, PSE-EE, EH-Bildu, Sumando-Hemen Gaude e Irabazi. “El nuevo proyecto presupuestario es muy positivo para la ciudad porque aporta una mayor pluralidad al documento económico y refuerza los objetivos de este Gobierno municipal”, ha manifestado. Así mismo, Gorka Urtaran ha puesto en valor que el Presupuesto de 2016, el primero de la actual legislatura, contará con el apoyo de 18 de 27 concejales y concejalas y de 5 de los 6 grupos políticos de la Corporación.

 

“Este Gobierno municipal siempre quiere hacer política en positivo y tiene la mano tendida al diálogo y el acuerdo. Y en este caso todavía más porque el Presupuesto es la herramienta imprescindible para llevar adelante los proyectos fundamentales para el desarrollo de Vitoria-Gasteiz. Los grupos políticos que el pasado mes de junio propiciamos el cambio en este Ayuntamiento hemos hecho cesiones que nos han permitido elaborar un Presupuesto en que todos nos vemos reflejados y que da respuesta a una mayoría muy importante de la ciudad. El acuerdo de hoy pone de manifiesto el talante de este Gobierno, que quiere hacer las cosas de otra manera mediante acuerdos”, ha destacado el alcalde.

 

El proyecto presupuestario, cuyo debate de enmiendas comenzará el lunes y será aprobado inicialmente en el Pleno del día 26, refuerza los ejes marcados como prioritarios para la presente legislatura por el Gabinete Urtaran: el bienestar y la mejora de la calidad de vida, la promoción del empleo digno y la transformación y modernización de la ciudad mediante el impulso de proyectos de calado. “Este Presupuesto -ha añadido- encaja perfectamente con el presentado inicialmente y es coherente con el proyecto de ciudad que este Gobierno municipal quiere llevar adelante y que expusimos al inicio de la legislatura”.

 

El proyecto de Presupuesto para 2016 asciende a 354,4 millones de euros, 11,5 más que los previstos inicialmente. El primer edil ha puesto de relieve que el documento pactado blinda la participación y aumenta la transparencia. Los cambios acordados en la Norma de Ejecución Presupuestaria permiten la gestión diaria del presupuesto sin colapsos ni ralentizaciones, mejorando los sistemas de control por parte del Pleno.  Los detalles del documento económico se darán a conocer el próximo lunes en la comisión de Hacienda.

 

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(Incluye audio) El Gobierno logra un acuerdo con oposición y sindicatos para sacar adelante el nuevo contrato de limpieza del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz durante los próximos ocho años

PP, PNV y Bildu han firmado esta mañana junto a la mayoría de representantes sindicales de los trabajadores de limpieza, el acuerdo que garantiza las condiciones laborales de los casi 400 empleados actuales

“Este es un buen precedente de lo que creo que debe pasar más veces en el Ayuntamiento, oposición y Gobierno juntos, sindicatos de todo tipo juntos, en un acuerdo sin precedentes que es un ejercicio de responsabilidad colectiva”, ha puesto en valor Javier Maroto

Alcalde acuerdo limpieza

El equipo de Gobierno de Vitoria-Gasteiz, liderado por el alcalde Javier Maroto, ha alcanzado por fin un acuerdo con los grupos municipales de PNV y Bildu así como con la mayoría del comité de trabajadores de la contrata de limpieza (pertenecientes a los sindicatos ELA, LAB y CCOO), sobre las condiciones del nuevo contrato de limpieza que el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz va a sacar a concurso para los próximos 8 años. El alcalde ha puesto en valor el acuerdo como “un ejercicio de responsabilidad colectiva”, que constituye, ha dicho, “un buen precedente de lo que creo que debe pasar más veces en el Ayuntamiento, oposición y gobierno juntos, sindicatos de todo tipo juntos, en un acuerdo sin precedentes”.

El acuerdo se ha escenificado esta mañana con la rúbrica del alcalde, PNV, Bildu y la mayoría del comité de trabajadores de la contrata de limpieza (pertenecientes a los sindicatos ELA, LAB y CCOO). “El nuevo pliego de limpieza, que presentaremos en breve, contempla y garantiza no solo una calidad del servicio de la limpieza en Vitoria mejor del que tenemos, sino que además garantiza las condiciones laborales de los casi 400 empleados que trabajan en este servicio sea cual sea la empresa que preste en adelante el servicio en Vitoria”, ha explicado Maroto.

El acuerdo de las condiciones del nuevo concurso incluye también que la sociedad municipal de aguas, AMVISA, sacará a concurso el alcantarillado, con las mismas condiciones que el resto.

El gabinete Maroto ha negociado las condiciones del nuevo contrato desde hace más de dos años. De un lado, con los grupos con representación municipal y, de otro, con el comité de trabajadores de la contrata de limpieza, actualmente en manos de FCC.

El contrato con esta empresa finaliza el próximo 30 de junio. Y a partir del día 1 de julio entrará en vigor una prórroga de un  máximo de un año, a la que el equipo de Gobierno decidió hace meses recurrir para cumplir su objetivo de “alcanzar un pliego de consenso” y, por tanto, poder continuar con las negociaciones del nuevo pliego de condiciones.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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El Ayuntamiento acuerda intercambiar información con Cruz Roja y Cáritas todos los meses a partir de enero, para mejorar la gestión de las prestaciones sociales y la atención a los ciudadanos

Con la rúbrica de estos dos convenios, el Consistorio resuelve una “asignatura pendiente” con asociaciones que gestionan prestaciones sociales en Vitoria

2.789 personas perciben actualmente AES, Ayudas Municipales y vales de comedor

Y 219 hacen uso de los recursos de alojamiento municipales

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha firmado esta mañana dos convenios de colaboración para el intercambio de datos con Cruz Roja Española en Álava y Cáritas Diocesana de Vitoria en Álava, respectivamente. Se trata de la primera vez que el Consistorio, a través del departamento de Asuntos Sociales, instaura un sistema de cruce de información con entidades del tercer sector, es decir, no gubernamentales y sin ánimo de lucro.

El intercambio se pondrá en marcha a partir del próximo mes de enero y permitirá “evitar duplicidades y asegurar que las prestaciones sociales llegan a quien realmente las necesitan, gestionarlas de manera más eficaz así como hacer más sencillas y ágiles las tramitaciones de las mismas, en definitiva, ofrecer una mejor atención a los ciudadanos”, ha valorado la concejala de Asuntos Sociales y de las Personas Mayores en Vitoria, Ainhoa Domaica, que ha rubricado esta mañana ambos convenios en el Ayuntamiento junto a la presidenta de Cruz Roja en Álava, Estíbaliz Arnaiz; así como con el director de Cáritas Diocesana, Santos Gil.

El Ayuntamiento de Vitoria tiene en marcha desde 2005 un protocolo de lucha contra el fraude, mediante el cual el Consistorio intercambia información con ocho instituciones (Hacienda Foral, el Instituto Foral de Bienestar Social, Lanbide, Etxebide…), así como través de bases de datos del propio Ayuntamiento (Hacienda, Padrón, Promoción Económica y DEMSAC).

“Ahora, el Ayuntamiento resuelve por un fin una asignatura pendiente con asociaciones que gestionan prestaciones sociales en Vitoria. Es un paso histórico”, ha valorado la edil. El intercambio de información entre las tres instituciones se producirá mensualmente durante los primeros días de cada mes, sobre las prestaciones y personas destinatarias de los respectivos recursos de inserción social.

Tanto Cruz Roja como Cáritas enviarán al Ayuntamiento de Vitoria un fichero relativo a las personas usuarias/perceptores de  los programas/ayudas que cada una de estas entidades presta, dirigidos a las personas en situación de vulnerabilidad social y cuyos beneficiarios tienen establecida la residencia en el municipio de Vitoria-Gasteiz.

Por su parte, el Ayuntamiento, respecto de  la relación de perceptores anteriormente proporcionada, informará sobre las prestaciones de Ayudas de Emergencia Social (AES), Ayudas Municipales (AMUS) y  vales de Comedor social. Según la nómina de noviembre, 2.789 personas perciben prestaciones. Asimismo, en virtud de este acuerdo, el Consistorio también cruzará datos respecto a la red de recursos de alojamientos municipales, con un dato de ocupación de 219 personas a fecha del 30 de noviembre.

Así, el Ayuntamiento tendrá constancia de las personas beneficiarias de las ayudas y prestaciones de carácter social que se dispensan a través de los programas diseñados y ejecutados por La Cruz Roja y Cáritas. Y, al mismo tiempo, Cruz Roja y Cáritas conocerán si las personas beneficiarias de las ayudas y prestaciones de sus programas lo son, a su vez, de prestaciones sociales de gestión municipal. «Mejoraremos el control de las prestaciones sociales y podremos evitar duplicidades», ha subrayado la concejala.

Ambos convenios permanecerán vigentes hasta el 31 de diciembre, y serán prorrogados anualmente de manera automática a no ser que se notifique lo contrario.

El intercambio de datos se hará siempre con “escrupuloso respeto a la Ley de Protección de Datos”, ha puntualizado Domaica.

Cruz Roja Española en Álava

Cruz Roja Española en Álava informará al Ayuntamiento de las prestaciones y personas destinatarias de los siguientes programas

  • Proyecto “Lucha contra la pobreza y la exclusión social”
  • Prestaciones económicas puntuales:
  • Prestaciones de bienes (material infantil, ropa, alimentación…)

Según los datos aportados esta mañana por la presidenta de Cruz Roja en Álava, Estíbaliz Arnaiz, que ha puesto en valor el convenio firmado hoy con el Ayuntamiento de Vitoria, 481 personas han sido atendidas a lo largo del presente año.

Cáritas Diocesana de Vitoria en Álava

Por su parte, Cáritas Diocesana de Vitoria en Álava aportará datos que tengan ver con:

  • Aquellos programas de promoción de empleo que están incluidos en el convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y Cáritas Diocesana para apoyo al desarrollo de actividades de inserción socio-laboral
  • El Programa de acogida
  • El Programa de atención primaria

El director de Cáritas Diocesana, Santos Gil, que ha rubricado el acuerdo, que también ha puesto en valor, ha explicado que en torno a 1.500 son beneficiarias actualmente de determinadas ayudas.

 

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El Ayuntamiento de Vitoria y Osakidetza firman un acuerdo de colaboración socio-sanitario

 Los servicios sociales municipales y los servicios sanitarios se coordinarán ya que “La atención social precisa conocer el estado de salud de las personas y, la situación sanitaria de la población se ve influenciada, en gran medida, por condicionantes sociales”

El protocolo de actuación abarca los 12 Servicios Sociales de Base y los servicios específicos municipales así como los 13 Centros de Salud que hay en Vitoria

Entrará en marcha de manera inmediata, tras el éxito de dos pruebas piloto realizadas en Lakua-Arriaga y Lakuabizkarra-Ibaiondo, respectivamente

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y Osakidetza  disponen por primera vez, de un protocolo de colaboración y coordinación formal entre los Servicios Sociales Municipales (SSM) y las Unidades de Atención Primaria (UAP) de la Comarca Araba de Osakidetza en Vitoria, que permitirá resolver las necesidades de las personas en situación de vulnerabilidad.

Esta mañana, en el Ayuntamiento de la capital alavesa, la Teniente de Alcalde y Concejala de Asuntos Sociales y de las Personas Mayores, Ainhoa Domaica, y el Director General de Osakidetza, Jon Etxeberría,  han rubricado este acuerdo que determina acciones de coordinación, actuación y colaboración entre ambas instituciones para el abordaje de casos comunes que requieran intervención. El protocolo abarca los 12 Servicios Sociales de Base y los servicios específicos municipales así como los 13 Centros de Salud existentes en Vitoria. 

“Es necesario articular vías coordinadas de intervención entre diferentes estamentos, en las instituciones, con el fin de dar respuesta a las problemáticas y necesidades de la ciudadanía. En este caso, la situación sanitaria de la población se ve influenciada en gran medida por condicionantes sociales y, al revés, la atención social precisa conocer el estado de salud que determina unas necesidades concretas”, ha valorado la Concejala gasteiztarra, Ainhoa Domaica.

Por su parte, Jon Etxeberria, Director General de Osakidetza quien se ha congratulado del acuerdo firmado, ha coincidido con la Concejala en que “este Protocolo reconoce la necesidad de ser interdependientes, porque son muchos los pacientes que necesitan y precisan cuidados sanitarios y sociales”. Asimismo,  ha señalado que “en el documento se recogen acciones coordinadas que han de contribuir a prestar una atención sanitaria y sociosanitaria sin fragmentaciones y con el único fin de beneficiar con ello a los pacientes y a sus familias. Es decir, Osakidetza y los Servicios Sociales Municipales deben estar coordinados para el  abordaje de los casos comunes susceptibles de atención y establecer así, de manera consensuada, los planes de intervención a realizar”.

Este nuevo espacio podrá permitir canalizar, desde una perspectiva preventiva:

  • Aquellos casos de personas en situación de vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión social detectadas en las UAP, sobre las cuales aún no han intervenido los SSM o estando detectados se encuentran en situación de necesidad de nueva intervención
  • Aquellos casos de personas con problemas sanitarios detectados en los SSM sobre los que aún no han intervenido los servicios sanitarios o estando detectados se encuentran en situación de necesidad de nueva intervención
  • Las necesidades de información detectadas por parte de SSM o las UAP sobre casos de personas que están tratando o casos nuevos

En situaciones,  por ejemplo, de mujeres víctimas de violencia de género, personas mayores, menores de edad en situación de riesgo y/o desprotección, entre otras.

Los beneficios de este protocolo son:

  • Mejorar la coordinación, intercambio de información y derivación de casos entre los SSM y las UAP en casos comunes a ambas entidades
  • Facilitar el acceso a ambos sistemas de las personas susceptibles de atención conjunta
  • Estudiar la posible colaboración en programas y proyectos de intervención conjunta entre ambas Instituciones, a nivel individual, grupal y comunitario
  • Conocer los diferentes programas, proyectos y recursos que pudieran ser de interés para ambas entidades
  • Formación conjunta de los equipos de ambos sistemas

La entrada en vigor de este protocolo será inmediata, una vez realizadas una serie de sesiones formativas entre los profesionales implicados. Estas actuaciones llegan avaladas por el éxito de dos pruebas piloto desarrolladas con anterioridad en dos zonas de Vitoria: Lakua-Arraiaga (2010) y Lakuabizkarra-Ibaiondo (2011).

Casos atendidos en SSM con problemas de salud

De enero a septiembre del 2013, en el Departamento de Asuntos Sociales y de las Personas Mayores del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, 1.863 personas tienen  registradas una problemática de salud: enfermedad física (26,48%), enfermedades y /o discapacidad (17,54%), alcohol y drogadicción (16,12%), enfermedad psíquica (9,55%), discapacidad física (7,61%), dependencia (5,96%), trastornos adaptativos (5,58%), discapacidad física (5,20%)…etc.

También de enero a septiembre del presente año, el Departamento de Asuntos Sociales y de las Personas Mayores del Consistorio tiene registradas 1.018 colaboraciones en el área de salud (de Servicios Hospitalarios, Medicina de Familia- Atención Primaria, Pediatría…)

 

 

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Lazcoz propone un gran acuerdo para los ejes estratégicos de la capital

El alcalde en funciones Patxi Lazcoz ha ofrecido tanto al futuro Gobierno municipal como al resto de formaciones políticas la posibilidad de alcanzar acuerdos con el mayor consenso posible en los ejes fundamentales de la política local. Lazcoz ha señalado que «la función de la política es solucionar problemas y generar expectativas y oportunidades, y más en tiempos de crisis, y lo que la sociedad nos demanda es que seamos capaces de acordar aquellos aspectos básicos que generen confianza, que mejoren la calidad de vida de nuestros vecinos y vecinas y que contribuyan a una capital más abierta, sostenible y atractiva».

 

Para ello, Lazcoz ha trasladado al futuro equipo de Gobierno y al resto de formaciones las siguientes propuestas de acuerdo en aquellos temas que son de interés general y en los que la capital debe avanzar y profundizar para garantizar el crecimiento y calidad de vida:

 

· Política de empleo

En esta época la prioridad fundamental de toda Administración pública es generar empleo y oportunidades de riqueza e inversión que contribuyan a generarlo. Aunque Vitoria-Gasteiz es la segunda capital española con la tasa de empleo más baja, esto es insuficiente y se deben unir todas las fuerzas para hacer una política de empleo con medidas concretas e inmediatas que, teniendo en cuenta el alcance de las competencias municipales, contribuya a seguir creando las condiciones para la generación de empleo, especialmente en las áreas en las que ya se está desarrollando un enorme potencial: servicios, turismo, comercio local, automoción y logística.

 

· Política de vivienda

Vitoria-Gasteiz es la capital verde europea, una de las ciudades con más calidad de vida y, hasta la fecha, un ejemplo de urbanismo. Pero ahora tiene la obligación de crecer de otra manera. El tiempo de consumir el suelo urbano ha terminado y es el momento de ‘crecer hacia dentro’, de hacer ciudad dentro de la ciudad. Por ello, el alcalde en funciones ha propuesto un acuerdo de vivienda para:

 

  • Mantener la apuesta por la VPO y la vivienda tasada y garantizar el acceso a la vivienda en condiciones asequibles para toda la población.
  • Apostar por la renovación de los barrios antiguos de la capital, dotando a su vecindario de viviendas de calidad acorde a sus necesidades y continuando con los pasos ya avanzados del Plan Renove.
  • Mantener el plan de redensificación para reducir el consumo de suelo urbano y dotar a los nuevos barrios de mayor densidad y, por lo tanto, más vida y menos consumo de recursos.

 

· Apoyo al comercio local

El sector que une al comercio y la hostelería ocupa el segundo lugar en generación de empleos en la capital. La política desarrollada con el Plan Alhóndiga se ha mostrado eficaz para que, en tiempos de crisis, el número de comercios se haya mantenido y que en los ejes en los que se ha actuado y el Casco Medieval incluso hayan aumentado. Por ello, Lazcoz ha remarcado que «ofrecemos un acuerdo para mantener una política que se ha demostrado eficaz y que contribuye además a revitalizar zonas estratégicas de la ciudad y para reducir las diferencias entre los barrios y el centro de la capital«.

· Desarrollo del vehículo eléctrico

El sector de la automoción es el más importante de la economía alavesa. Vitoria-Gasteiz debe colaborar, en el ámbito de sus competencias, con el desarrollo del vehículo eléctrico tanto como política de movilidad como eje estratégico de un sector económico emergente. Las características urbanas de la capital; la presencia de empresas punteras; los acuerdos firmados con el Gobierno vasco y empresas privadas y el compromiso social con el desarrollo sostenible deben continuar y  seguir con el plan de implantación de la red de recarga y de uso del vehículo eléctrico, tanto a través del ‘car sharing’ como de la iniciativa privada.

· El turismo como nuevo sector económico

Vitoria ha demostrado que tiene potencial y atractivos suficientes como para superar mes a mes el número de personas que acuden a visitarnos. Invertir en la promoción de la capital y generar actividad en nuestras calles es una fórmula que ha funcionado y que reporta en beneficios tanto al comercio como a la hostelería y los hoteles y, por extensión, a toda la ciudad.

Además de estos acuerdos, el alcalde en funciones Patxi Lazcoz ha remarcado que «lógicamente mantenemos nuestro compromiso con los acuerdos unánimes de la legislatura que ahora acaba y que afectan a la organización de Green Capital, la extensión del tranvía y el impulso al Casco Medieval».

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