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Convocatorias de prensa (04-12-2013)

Rueda de prensa. Presentación del proyecto ‘Pandora Invite’

Participantes. Iñaki García Calvo, concejal de Planificación Cultural y Fiestas; e Iara Solano, autora del proyecto

Día. Miércoles, 4 de diciembre

Hora. 10:30

Lugar. Centro Cultural Montehermoso (sala Ortuño)

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(Incluye audio) El Ayuntamiento renovará el alumbrado público en ocho barrios de Vitoria a partir de enero, para reforzar la seguridad de las mujeres por estas zonas

Ya están en marcha los trabajos previos que supondrán la sustitución de 128 luminarias en 14 calles de la ciudad

Se trata de un proyecto del servicio municipal de Igualdad, en colaboración con Espacio Público y Seguridad Ciudadana

Leticia Comerón iluminación

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz renovará el alumbrado público en ocho barrios de Vitoria mediante la sustitución a partir de enero de 128 luminarias en 14 calles de la ciudad. La empresa adjudicataria, la firma local Electrónica de Urbina S.A., ha iniciado ya, tal y como ha anunciado hoy en Comisión la concejal de Espacio Público en Vitoria, Leticia Comerón, los trabajos previos que supondrán la sustitución a partir del próximo mes de esas luminarias. El proyecto es fruto del trabajo interdepartamental realizado en el Ayuntamiento de Vitoria entre el servicio municipal de Igualdad, en colaboración con los departamentos de Espacio Público y de Seguridad Ciudadana del Consistorio, con el  objetivo de reforzar la seguridad de las mujeres en estas zonas de Vitoria.

Los trabajos consisten en la sustitución de las luminarias actualmente existentes en las farolas,  con baja eficiencia lumínica, por otras más eficientes, de mayor potencia y con ópticas nuevas, de modo que puedan  alcanzar mayor iluminación y uniformidad en las siguientes zonas:

  • El Pilar: Perú
  • Txagorritxu: José Atxotegui
  • Zaramaga: Martín Olave, Lorenzo Prestamero, Bernal Díaz de Luco, Cuadrilla de Zuia
  • Aranbizkarra: Palencia
  • Judimendi: Medico Tornay, Cola y Goiti, Condado de Treviño
  • Mendizorroza: Paseo del Batan, Nieves Cano
  • San Cristóbal: Castro Urdiales
  • Sansomendi: Plaza de los Goros

“Vamos a cambiar la iluminación actual por otra más eficiente, que aporte más luz pero no más consumo. De este modo, conseguimos un doble objetivo, por un lado, reforzar la seguridad de las mujeres en aquellas zonas consideradas más inseguras; y por otro, continuar con la aplicación de criterios Starlight, que permiten un alumbrado público más responsable y de calidad”, ha explicado la concejal Comerón.

El servicio de Igualdad y los departamentos de Espacio Público y Seguridad Ciudadana han tomado en consideración, a la hora de diseñar esta actuación, los datos relativos a agresiones sexuales y otro tipo de agresiones contra las mujeres registradas entre enero del 2011 y abril del 2013.

El Ayuntamiento ha destinado un total de 40.000 euros, para la ejecución de este plan de iluminación que el Consistorio prevé completar, a partir de ahora, en los próximos meses.

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Cambio de hora de la Ponencia sobre el Empleo y el Desarrollo Económico Sostenible

Por cuestiones de agenda, se cambia la hora de celebración de la sesión de la Ponencia sobre el Empleo y el Desarrollo Económico Sostenible convocada para las 9 horas del jueves 5 de diciembre. Se celebrará el JUEVES 5 DE DICIEMBRE A LAS 12:30 HORAS.

La Presidenta de la Ponencia
Fdo.: Nerea Melgosa Vega

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Policía Local. Herido leve un peatón al ser atropellado en un paso de cebra

Sobre las 18:58 horas de ayer, 2 de diciembre, un hombre de 60 años fue atropellado en la calle Avenida del Cantábrico. Los hechos sucedieron cuando el varón atravesaba un paso de peatones situado en la citada calle, y un coche que no percibió su presencia lo golpeó y derribó  al suelo. A pesar del impacto recibido, el peatón no necesitó de la presencia de ningún servicio médico, y pudo abandonar el lugar por sus propios medios.

Durante las últimas 24 horas se han presentado 14 denuncias en Policía Judicial en su mayoría por hurto de carteras y móviles (7), por otros hurtos (2) y por ocasionar daños (2). El resto de las denuncias están relacionadas con el robo con violencia (2) y tentativa de robo con fuerza (1).

Parte de Policía Local: 2013 12 03 informe diario de actuaciones

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Bomberos. Rescatada una persona atrapada por el pie en un elevador hidráulico

El Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS) intervino a las 17:56 en el rescate de una persona atrapada por el pie en un elevador hidráulico de minusválidos en la calle Benito Guinea: a su llegada los bomberos comprobaron que la persona apresada se encontraba bien y optaron por aguardar la llegada del técnico encargado de la máquina, quien se presentó en el lugar a los pocos minutos, desbloqueó el aparato y liberó a la persona enganchada.

El SPEIS sofocó a las 18:29 un incendio en un pequeño apilamiento de maderas en Salvatierra. A las 23:29 recibió un aviso de persona encerrada en su vivienda de la calle Los Herran, 3: de camino al lugar se comunicó a los bomberos de que ya no era necesaria su presencia del lugar.

Asimismo, continúan las labores de búsqueda de la persona desaparecida en el río en La Puebla de Labarca, sin resultado favorable.

Parte de bomberos: Npb0312

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(Incluye audio) El Ayuntamiento de Vitoria se integra desde hoy a la nueva Red de Ciudades por la Accesibilidad, junto a otros 60 municipios y organismos

La Red se constituye esta tarde en un acto presidido por la Reina a partir de las 19 horas en Madrid, en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad

La concejal Leticia Comerón rubricará en dicho acto la adhesión de Vitoria a la Red

“Con la adhesión a esta Red nos comprometemos públicamente a seguir trabajando para impulsar la accesibilidad en nuestro municipio”

 Leticia Comerón Red de Ciudades por la Accesibilidad

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz forma parte desde hoy de la Red de Ciudades por la Accesibilidad, que hoy se constituye con el objetivo de propiciar lugares accesibles para todos. Un total de 60 municipios y organismos, entre ellos Vitoria-Gasteiz, se adhieren desde hoy formalmente a esta Red, durante el acto de constitución de la misma que va a tener lugar esta tarde a las 19 horas en el salón de actos del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, en Madrid.

El acto será presidido por S.M. la Reina, ante la presencia, entre otros, de la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato; el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Luis Cayo Pérez; o el presidente de la Comisión de Accesibilidad de la Federación Española de Municipios y Provincias, José Loaiza; junto a representantes institucionales de las ciudades y organismos que se han unido a esta iniciativa así como del tejido asociativo relacionado con la accesibilidad. En representación del Ayuntamiento de Vitoria, participará en el acto la concejal de Espacio Público, Leticia Comerón, que será la encargada de rubricar la adhesión de Vitoria-Gasteiz a la Red Red de Ciudades por la Accesibilidad.

El acto de constitución de la Red de Ciudades por la Accesibilidad se celebra en una fecha muy señalada, ya que hoy es el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

La Red se constituye como una línea permanente de colaboración entre los organismos e instituciones interesados en el cumplimiento de los principios establecidos enla Convención Internacionalsobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Quiere ser el espacio y el instrumento para el debate e intercambio de ideas y experiencias, así como un lugar para conocer y difundir las actuaciones que se están realizando en las ciudades.

“ Desde el Ayuntamiento de Vitoria nos adherimos a esta Red con el consenso de todos los grupos políticos y con el respaldo del Consejo de Accesibilidad”, ha destacado la concejal Comerón, quien ha explicado que “los municipios tenemos a nuestro alcance las herramientas necesarias para mejorar la habitabilidad urbana y social mediante el diseño universal de los espacios y servicios públicos, y con la adhesión a esta Red nos comprometemos públicamente a seguir trabajando para impulsar la accesibilidad en nuestro municipio”.

Premio Reina Sofía de Accesibilidad

Muchas de las urbes que forman parte de esta Red son Premio Reina Sofía de Accesibilidad, como es el caso de la capital vasca. El año pasado, Vitoria-Gasteiz recibió el Premio Reina Sofía de Accesibilidad Universal de Municipios, que otorga por el Real Patronato sobre Discapacidad, por su política activa e integral en este ámbito.

La capital alavesa fue distinguida en la categoría de Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes junto con Valencia.

En la elección de Vitoria el jurado tuvo en cuenta la realización de una política activa e integral de promoción de la accesibilidad desde hace mucho tiempo en todas sus vertientes: educativa, ocupacional, de ocio, al transporte, entorno urbano…

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Michelín, Mercadona, El Corte Inglés, Leroy Merlín y Loramendi, entre otras, explicarán en el Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz los nuevos perfiles profesionales que demandan sus empresas

– También detallarán su estrategia de Recursos Humanos y de selección de personal otras empresas como Altrán, Crs Channel, Artepan, Bacalao Giraldo y Udapa

– El Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz tendrá lugar los días 12 y 13 de diciembre en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea y está organizado por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU celebrarán los próximos jueves 12 y viernes 13 de diciembre la 4ª edición del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea, dentro de las diferentes iniciativas que están desarrollando ambas instituciones para favorecer la creación de empleo en el ámbito de su competencia. Hoy han presentado los detalles de este Foro la concejala de Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica, y el vicerrector del Campus de Álava, Javier Garaizar.

El Foro de Empleo, que se desarrollará el jueves 12, de 9.00 a 20.00 horas, y el viernes 13, de 9.00 a 15.00 horas, ofrecerá actividades diversas enmarcadas en un total de 7 bloques: sector empresarial, emprendimiento y autoempleo, becas y prácticas, orientación profesional en centros educativos, talleres de mejora de la empleabilidad, iniciativas jóvenes y centro de empleo.

Según ha detallado hoy la concejala de Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica, en el primero de los bloques, el que estará enfocado al sector empresarial, participarán un total de 10 empresas estratégicas que detallarán a los asistentes su estrategia de Recursos Humanos y de selección de personal. Michelín, Mercadona, El Corte Inglés, Leroy Merlín, Loramendi, Altrán, Crs Channel, Artepan, Bacalao Giraldo y Udapa “explicarán en el Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz los nuevos perfiles profesionales que demandan sus empresas, los requisitos de las candidaturas, sus planes de mantenimiento y/o expansión a corto y medio plazo, sus necesidades de aumento de plantilla y sus estrategias de futuro”, ha detallado.

Así, el jueves 12 harán su presentación Loramendi, a las 13.00 horas, Artepan, Bacalao Giraldo y Udapa, a las 15.30 horas, Altrán a las 17.00 horas y Crs Channel a las 18.00 horas. Todas ellas serán en la sala vídeo conferencias del Centro Lascaray. El viernes 13 será el turno de Leroy Merlín, a las 9.00 horas, de Mercadona, a las 10.00 horas, de El Corte Inglés, a las 11.00 horas y de Michelín a las 12.00 horas. Todas estas serán en el salón de actos de la Facultad de Letras.

Esta edición busca ofrecer herramientas y servicios útiles, facilitar información sobre sectores emergentes y empresas y acercar recursos públicos y privados de promoción del empleo. En este caso, queremos facilitar el encuentro entre empresas y personas, para que aquellas personas interesadas puedan conocer de primera mano qué perfiles profesionales demandan ahora estas empresas y cómo trabajan internamente”, ha concretado Ainhoa Domaica.

En el bloque de talleres de mejora de la empleabilidad, según ha explicado Javier Garaizar, vicerrector del Campus de Álava de la UPV/EHU,  habrá un total de 10 talleres prácticos de dos horas de duración cada unodirigidos a un amplio grupo de perfiles profesionales interesados en adquirir competencias útiles en el mercado laboral actual”. Los talleres tratan asuntos diversos como: habilidades clave demandadas por las empresas hoy, crear un currículum de manera creativa, uso de las redes sociales de forma eficaz en la búsqueda de empleo o técnicas de venta para conseguir el trabajo que uno busca, entre otros. Las plazas son limitadas y se completarán en orden de inscripción, cuyo plazo ya ha comenzado a través de http://www.empleo-gune.org/ y finaliza el próximo 8 de diciembre. Al final del día de ayer, ya había más de 60 personas apuntadas a una de las casi 300 plazas reservadas a los talleres.

En el bloque dedicado a emprendimiento y autoempleo, una de las líneas fundamentales en la promoción de empleo, habrá una exposición conjunta el viernes 13 a las 10.00 horas de los recursos locales de apoyo al emprendimiento por parte de CEIA, Ajebask, Cámara de Comercio y los propios Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea. El mismo viernes a las 11.30 horas la UPV/EHU celebrará la entrega de los Premios Think Big a las ideas emprendedoras.

En el apartado de becas y prácticas en empresas, el jueves 12 a las 11.30 horas habrá una mesa redonda en la que se presentarán los siguientes recursos: Becas Santander, Becas EPEZ-Leonardo, Becas Global Training y EURES Trabajo en Europa.

El viernes 13, a las 12.00 horas, se mostrará el proyecto GPS, dirigido a centros educativos, donde se presentará la nueva Campaña 2013/14 del Poryecto GPS/Proiektua “Orientación Profesional en Igualdad”, así como un breve resumen de la intervención desarrollada la pasada Campaña 2012 /13, en la que participaron un total de 36 centros y 2.026 personas. También se hará entrega del Premio GPS en su V Edición, que reconoce la labor e implicación de los centros educativos en materia de Orientación Profesional.

En el espacio dedicado a iniciativas jóvenes, el jueves 12, a las 12.00 horas, tendrá lugar una mesa redonda en la que 5 jóvenes con diferentes visiones y perspectivas expondrán sus distintas experiencias.

Por último, el Foro de Empleo contará con un Centro de Empleo, un espacio dotado con recursos informáticos, que con apoyo de personal técnico, facilitará a cualquier persona interesada información sobre las herramientas y servicios existentes para la búsqueda de empleo. Estará abierto el jueves 12, en horario de 9.00 a 20.00 horas, y el viernes 13, en horario de 9.00 a 15.00 horas.

Los 3 objetivos específicos que se persiguen con esta edición del Foro de Empleo son: aportar herramientas y servicios útiles ante la actual situación del mercado de trabajo, facilitar informaciones sobre sectores emergentes y empresas con previsión de incremento de plantillas en el territorio, y acercar los recursos públicos y privados de promoción del empleo a todas las personas susceptibles de requerir estos recursos.

La iniciativa conjunta entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU está financiada al 50% por las entidades organizadoras y está enmarcada en el proyecto del Fondo Social Europeo dentro del marco del Programa Operativo 2007-2013.

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