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[Actualización] Convocatorias de prensa 12-12-2013

– Inauguración del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz.

Inauguración del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz, organizado por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y la UPV/EHU

Asisten. La teniente de alcalde y concejala de Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica, y el vicerrector del Campus de Álava, Javier Garaizar.

Día. Jueves, 12 de diciembre

Hora. 9.00 horas

Lugar. Hall del edificio del Centro de Investigación Lascaray Ikergunea

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– Presentación del  proyecto ‘Detector de mentiras sobre las personas migrantes’

Asisten. El escritor, Juan Ibarrondo, Marta Gil, ilustradora, y Araceli de la Horra del Centro Cultural Montehermoso

Día. Jueves, 12 de diciembre

Hora. 10.30 horas

Lugar. Sala Ortuño del Centro Cultural Montehermoso

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-[Actualización] Firma y presentación del convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Gobierno Vasco, la Federación Alavesa de Comercio, la Cámara de Comercio e Industria de Álava y Gasteiz On para la ejecución del programa de gerencia de Gasteiz On «Gerentes de Centros comerciales urbanos de Vitoria-Gasteiz»

Asisten. Javier Maroto, alcalde de Vitoria-Gasteiz, Arantza Tapia, consejera de Desarrollo Económico y Competitividad, Gregorio Rojo, presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Álava, Marta Bengochea, presidenta de Gasteiz On y Jon Aspuru, presidente de Federación Alavesa de Comercio

Día. Jueves 12 de diciembre

Hora. 11.00 horas

Lugar. Sala de prensa de la casa consistorial

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Rueda de prensa para informar sobre la nueva Ordenanza de Administración Electrónica

Asiste. Leticia Comerón, concejala de Tecnologías de la Información

Día. Jueves, 12 de diciembre

Hora. 11.30 horas

Lugar. Sala de prensa de la casa consistorial

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– Presentación del concierto de la Banda Municipal de Música y el Conservatorio de Danza José Uruñuela

Asisten. Carmen Tercero, directora del Conservatorio de Danza José Uruñuela e Hilario Extremiana, director de la Banda Municipal de Música.

Día. Jueves, 12 de diciembre

Hora. 12.00 horas

Lugar. Teatro Principal Antzokia

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– XX Gala del Deporte Alavés

Asisten. El alcalde de Vitoria-Gasteiz, Javier Maroto y el concejal de Servicios a la Ciudadanía y Deportes, Alfredo Iturricha.

Día. Jueves, 12 de diciembre

Hora. 20.30 horas

Lugar. Palacio de Congresos y Exposiciones Europa

 

 

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El Ayuntamiento convocará, antes de que acabe el año, una OPE para Bomberos con 18 plazas que podrían ampliarse a lo largo de 2014

  • El departamento de Función Pública ha mantenido 18 reuniones hasta ahora para tratar de consensuar las bases e incorporar todas las sensibilidades implicadas

                                                                                                                                                                                                                                                                         Elconcejal El concejal de Función Pública, Manuel Uriarte, ha confirmado hoy que el Ayuntamiento va a convocar “antes de que concluya este año 2013” una Oferta Pública de Empleo (OPE) para el servicio de Bomberos que contará con 18 plazas: 14 de bomberos, 1 de cabo, 2 para suboficiales y 1 de suboficial. “Serán 18 plazas en total que van a ser ocupadas por personas que entrarán como funcionarios de carrera y que, según las circunstancias que se den en 2014 en este Servicio, podrían verse ampliadas”, ha dicho Uriarte.

Respecto a las bases de la convocatoria, el edil ha revelado que desde el 12 de julio y hasta este momento Función Pública ha mantenido 18 reuniones con diferentes departamentos municipales (igualdad, empleo, deportes) así como con representantes de los trabajadores, el Síndico, la Academia de Policía de Arkaute y el propio Servicio de Bomberos.

“Estoy dispuesto a reunirme las veces que sea necesario y hasta el último momento posible para alcanzar acuerdos y dar cabida a las aportaciones de todos aquellos que hayan querido hacerlas. Las bases no están sujetas a negociación, pero lo estamos haciendo porque hemos querido que todas las sensibilidades se puedan ver representadas aunque siempre respetando los principios que rigen el acceso a la Función Pública: igualdad, mérito y capacidad”, ha asegurado Uriarte.

El edil ha reconocido que los dos puntos de las bases en los que aún no hay acuerdo son los referidos a la valoración de la experiencia y las pruebas psicotécnicas. A este respecto, Uriarte ha explicado que “mi deber como representante de los ciudadanos es garantizar que se valora la experiencia pero no tanto como para que se impida que alguien de fuera del Servicio pueda acceder al mismo”. En este sentido, el concejal ha defendido que la OPE debe garantizar el acceso de las mujeres y “si sólo valoramos la experiencia no vamos a darles entrada en un colectivo mayoritariamente formado por hombres”

Acerca de las pruebas psicotécnicas, el edil ha recordado que están reconocidas por ley como una herramienta válida de evaluación y ha ofrecido el dato de la OPE convocada por el Ayuntamiento en  2006, en la que el 93% de las personas superaron estas pruebas.

La OPE se convocará antes del próximo 31 de diciembre y las pruebas se realizarán en 2014

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El Ayuntamiento inaugura mañana en Montehermoso una instalación interactiva que denuncia la vulneración de derechos laborales en fábricas textiles de Asia

Se trata del proyecto ganador dentro de la convocatoria 2013 Derechos Humanos y Creación Artística que subvenciona con 18.000 euros el servicio de Cooperación al Desarrollo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

La recreación de la fábrica textil permanecerá abierta al público, en el Depósito de Aguas, hasta el próximo 12 de enero

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz inaugura mañana a partir de las 19.30 horas en el Depósito de Aguas del centro cultural Montehermoso, una instalación artística e interactiva que recrea una fábrica textil de Asia, para sensibilizar sobre la explotación de trabajadores en las fábricas textiles de Asia, y que permacenerá abierta al público hasta el próximo 12 de enero. La iniciativa forma parte del proyecto HARIMAKILA, que desarrolla la asociación cultural Mobiolak en este caso junto a la ONG Setem, y está subvencionada por los 18.000 euros de la convocatoria 2013 Derechos Humanos y Creación Artística del servicio de Cooperación y Desarrollo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. 

El objetivo de esta convocatoria que el Ayuntamiento abrió el pasado mes de mayo y de la que ha resultado ganador este proyecto de HARIMALIKA, es la selección de un proyecto que “mediante diferentes acciones culturales y/o artísticas genere un marco de reflexión y análisis crítico de la situación actual de los Derechos Humanos en el mundo, especialmente en aquellos lugares donde desde el Ayuntamiento se mantienen vínculos de relación estables o de cierta continuidad a través del apoyo a acciones de protección de los derechos humanos o proyectos de desarrollo”, ha valorado la concejala de Asuntos Sociales y de las Personas Mayores en Vitoria, Ainhoa Domaica.

“La vulneración de los derechos humanos de las trabajadoras y trabajadores del textil es una realidad conocida por gran parte de la población, sin embargo, la distancia física y cultural que hay entre la ciudadanía que consume ropa en Europa y entre quienes la confeccionan en Asia, América Latina y África produce un efecto de olvido a la hora de escoger dónde compramos”, aseguran los responsables del proyecto artístico que mañana abrirá sus puertas al público en el Depósito de Aguas de Montehermoso.

Por eso, el objetivo final de HARIMAKILA es “sensibilizar e intentar conseguir que el público pueda sentir desde su propia experiencia las condiciones de vida de las trabajadoras y trabajadores de estos talleres, con el fin de activar la reflexión y la mirada crítica entorno al consumo y producción del textil”.

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El Ayuntamiento permitirá aparcar de forma gratuita en el parking del Iradier Arena los próximos 21 y 23 de diciembre y 3 y 4 de enero para dinamizar el comercio en la zona centro durante esta campaña navideña

– Se trata de una experiencia piloto impulsada por el Ayuntamiento a propuesta de los propios comerciantes de Gasteiz On, según ha anunciado hoy el concejal de Promoción Económica, Miguel Garnica

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha presentado esta mañana una nueva experiencia piloto para dinamizar el comercio en la zona centro durante esta campaña navideña.

Según ha anunciado el concejal de Promoción Económica, Miguel Garnica, a propuesta de los propios comerciantes agrupados en Gasteiz On, el Ayuntamiento permitirá aparcar de forma gratuita en las 300 plazas en rotación del parking del Iradier Arena “durante los cuatro días clave para la campaña comercial navideña, los próximos 21 y 23 de diciembre y 3 y 4 de enero en horario de 10.00 de la mañana a 1.00 horas de la madrugada”.

“Se trata de una experiencia piloto que tiene como principal objetivo favorecer el aparcamiento en la zona centro de la ciudad con el fin de que los vitorianos y vitorianas puedan desplazarse de forma cómoda a realizar sus compras en una fechas tan señaladas como las de Navidad y dinamizar y beneficiar así a los comercios de la zona centro”, ha señalado el concejal de Promoción Económica, Miguel Garnica.

“Esta es una medida más dentro de nuestro Plan de apoyo al comercio y la hostelería local. Se trata de una propuesta que ha nacido a petición de los propios comerciantes de Gasteiz On y que cuenta con el acuerdo de PP y PNV dentro del Consejo de Tuvisa”, ha concluido Garnica.

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El Ayuntamiento acuerda intercambiar información con Cruz Roja y Cáritas todos los meses a partir de enero, para mejorar la gestión de las prestaciones sociales y la atención a los ciudadanos

Con la rúbrica de estos dos convenios, el Consistorio resuelve una “asignatura pendiente” con asociaciones que gestionan prestaciones sociales en Vitoria

2.789 personas perciben actualmente AES, Ayudas Municipales y vales de comedor

Y 219 hacen uso de los recursos de alojamiento municipales

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz ha firmado esta mañana dos convenios de colaboración para el intercambio de datos con Cruz Roja Española en Álava y Cáritas Diocesana de Vitoria en Álava, respectivamente. Se trata de la primera vez que el Consistorio, a través del departamento de Asuntos Sociales, instaura un sistema de cruce de información con entidades del tercer sector, es decir, no gubernamentales y sin ánimo de lucro.

El intercambio se pondrá en marcha a partir del próximo mes de enero y permitirá “evitar duplicidades y asegurar que las prestaciones sociales llegan a quien realmente las necesitan, gestionarlas de manera más eficaz así como hacer más sencillas y ágiles las tramitaciones de las mismas, en definitiva, ofrecer una mejor atención a los ciudadanos”, ha valorado la concejala de Asuntos Sociales y de las Personas Mayores en Vitoria, Ainhoa Domaica, que ha rubricado esta mañana ambos convenios en el Ayuntamiento junto a la presidenta de Cruz Roja en Álava, Estíbaliz Arnaiz; así como con el director de Cáritas Diocesana, Santos Gil.

El Ayuntamiento de Vitoria tiene en marcha desde 2005 un protocolo de lucha contra el fraude, mediante el cual el Consistorio intercambia información con ocho instituciones (Hacienda Foral, el Instituto Foral de Bienestar Social, Lanbide, Etxebide…), así como través de bases de datos del propio Ayuntamiento (Hacienda, Padrón, Promoción Económica y DEMSAC).

“Ahora, el Ayuntamiento resuelve por un fin una asignatura pendiente con asociaciones que gestionan prestaciones sociales en Vitoria. Es un paso histórico”, ha valorado la edil. El intercambio de información entre las tres instituciones se producirá mensualmente durante los primeros días de cada mes, sobre las prestaciones y personas destinatarias de los respectivos recursos de inserción social.

Tanto Cruz Roja como Cáritas enviarán al Ayuntamiento de Vitoria un fichero relativo a las personas usuarias/perceptores de  los programas/ayudas que cada una de estas entidades presta, dirigidos a las personas en situación de vulnerabilidad social y cuyos beneficiarios tienen establecida la residencia en el municipio de Vitoria-Gasteiz.

Por su parte, el Ayuntamiento, respecto de  la relación de perceptores anteriormente proporcionada, informará sobre las prestaciones de Ayudas de Emergencia Social (AES), Ayudas Municipales (AMUS) y  vales de Comedor social. Según la nómina de noviembre, 2.789 personas perciben prestaciones. Asimismo, en virtud de este acuerdo, el Consistorio también cruzará datos respecto a la red de recursos de alojamientos municipales, con un dato de ocupación de 219 personas a fecha del 30 de noviembre.

Así, el Ayuntamiento tendrá constancia de las personas beneficiarias de las ayudas y prestaciones de carácter social que se dispensan a través de los programas diseñados y ejecutados por La Cruz Roja y Cáritas. Y, al mismo tiempo, Cruz Roja y Cáritas conocerán si las personas beneficiarias de las ayudas y prestaciones de sus programas lo son, a su vez, de prestaciones sociales de gestión municipal. «Mejoraremos el control de las prestaciones sociales y podremos evitar duplicidades», ha subrayado la concejala.

Ambos convenios permanecerán vigentes hasta el 31 de diciembre, y serán prorrogados anualmente de manera automática a no ser que se notifique lo contrario.

El intercambio de datos se hará siempre con “escrupuloso respeto a la Ley de Protección de Datos”, ha puntualizado Domaica.

Cruz Roja Española en Álava

Cruz Roja Española en Álava informará al Ayuntamiento de las prestaciones y personas destinatarias de los siguientes programas

  • Proyecto “Lucha contra la pobreza y la exclusión social”
  • Prestaciones económicas puntuales:
  • Prestaciones de bienes (material infantil, ropa, alimentación…)

Según los datos aportados esta mañana por la presidenta de Cruz Roja en Álava, Estíbaliz Arnaiz, que ha puesto en valor el convenio firmado hoy con el Ayuntamiento de Vitoria, 481 personas han sido atendidas a lo largo del presente año.

Cáritas Diocesana de Vitoria en Álava

Por su parte, Cáritas Diocesana de Vitoria en Álava aportará datos que tengan ver con:

  • Aquellos programas de promoción de empleo que están incluidos en el convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y Cáritas Diocesana para apoyo al desarrollo de actividades de inserción socio-laboral
  • El Programa de acogida
  • El Programa de atención primaria

El director de Cáritas Diocesana, Santos Gil, que ha rubricado el acuerdo, que también ha puesto en valor, ha explicado que en torno a 1.500 son beneficiarias actualmente de determinadas ayudas.

 

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Vitoria-Gasteiz conocerá si es Capital Nacional de la Gastronomía 2014 el próximo martes, 17 de diciembre, en un acto celebrado en el Palacio de Cibeles de Madrid

La Federación Española de Hostelería y la de Periodistas y Escritores de Turismo, han hecho pública hoy la convocatoria al acto en el que se dará a conocer si Vitoria-Gasteiz es la Capital Nacional de la Gastronomía en el año 2014.

El nombre de la ciudad ganadora se hará público en un acto destinado a los medios de comunicación nacionales y al que no asistirán las delegaciones de las ciudades candidatas: Vitoria-Gasteiz, Huesca, Valencia y Sant Carles de La Ràpita.

El Jurado profesional deliberará durante la mañana y su veredicto será anunciado por  el reconocido chef Adolfo Muñoz, Premio Nacional de Gastronomía y Premio Nacional de Hostelería 2013, responsable del Restaurante Adolfo de Toledo y del Restaurante Palacio de Cibeles.

(Adjuntamos la convocatoria enviada por el jurado a los medios nacionales)

 CONVOCATORIA CAPITAL GASTRONOMICA

 

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Policía Local. Imputado por el hurto de prendas de un comercio de la zona de Desamparadas

La Policía Local imputó ayer a un  varón de 38 años por el hurto de varias prendas en un establecimiento comercial de la zona de Desamparadas.

Los hechos sucedieron sobre las 15.40 horas, cuando los vigilantes de seguridad del comercio localizaron a un hombre que presuntamente había hurtado varias prendas. Personados los agentes locales en el lugar, comprobaron como efectivamente esta persona tenía entre sus pertenencias los efectos sustraídos, así como elementos para la manipulación de los dispositivos de seguridad de las prendas, por lo que fue imputado por una falta de hurto y citado para un juicio rápido.

Otro varón de 51 años fue detenido por la Policía Local, sobre las 21.00 horas de ayer, al recaer sobre él una requisitoria judicial de detención emitida por el Juzgado de Instrucción nº 1 de Vitoria-Gasteiz. Los agentes localizaron al varón en la zona de Lakua-Arriaga y, tras las acciones oportunas, procedieron a su detención para su  posterior puesta a disposición judicial.

Atropello a una joven de 17 años

Una joven de 17 años resultó herida leve al ser atropellada ayer por un turismo en la confluencia de las calles Beato Tomás de Zumárraga y Cercas Bajas, sobre las 14.44 horas. Por motivos que todavía se están investigando desde la Unidad de Atestados de la Policía Local, el vehículo impactó contra la joven y le causó heridas leves. Fue trasladada al Hospital Txagorritxu por los servicios médicos de urgencia.

La Policía Local intervino además en otros 13 accidentes sin personas heridas ni imputadas por delitos contra la seguridad víal. Tramitó 10 denuncias: 2 por robo y 8 por hurto. Realizó 14 actuaciones de policía judicial, entre ellas una recuperación de objetos dencunciados como sustraídos. Parte Policía Local 11-12-2013

 

 

 

 

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Mañana a las 9.00 horas arranca la primera de las dos jornadas del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz, organizado por el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y la UPV/EHU en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea

– En el bloque de presentaciones de empresas, mañana detallarán sus nuevos perfiles profesionales y requisitos de sus candidaturas Loramendi, Artepan, Bacalao Giraldo, Udapa, Altrán y Crs Channel y el viernes será el turno de Leroy Merlín, Mercadona, El Corte Inglés y Michelín

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU celebrarán mañana jueves 12 y el viernes 13 la 4ª edición del Foro de Empleo de Vitoria-Gasteiz en el Centro de Investigación Lascaray Ikergunea, dentro de las diferentes iniciativas que están desarrollando ambas instituciones para favorecer la creación de empleo en el ámbito de su competencia. La primera jornada arrancará mañana a las 9.00 horas con la inauguración que correrá a cargo de la concejala de Empleo y teniente de alcalde del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica, y el vicerrector del Campus de Álava, Javier Garaizar.

Tras la inauguración, habrá una conferencia central en la que varias personas emprendedoras que han surgido de los propios viveros del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y la UPV/EHU compartirán su experiencia con los asistentes sobre el reto de emprender en el momento actual. Será a las 10.00 horas en la sala videoconferencias del edificio Lascaray.

En el bloque principal del Foro de Empleo, que está enfocado al sector empresarial, y en el que en las dos jornadas participarán un total de 10 empresas estratégicas que detallarán a los asistentes su estrategia de Recursos Humanos y de selección de personal, mañana será el turno de Loramendi (a las 13.00 horas), Artepan, Bacalao Giraldo y Udapa (las tres a las 15.30 horas), Altrán (a las 17.00 horas) y Crs Channel (a las 18.00 horas). Todas ellas tendrán lugar en la sala vídeo conferencias del Centro Lascaray.

El viernes harán su presentación Leroy Merlín (a las 9.00 horas), Mercadona (a las 10.00 horas), El Corte Inglés (a las 11.00 horas) y Michelín (a las 12.00 horas). Todas estas serán en el salón de actos de la Facultad de Letras.

Según explicó la pasada semana la concejala de Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, Ainhoa Domaica, en la presentación del Foro de Empleo en rueda de prensa, estas 10 empresas “explicarán los nuevos perfiles profesionales que demandan sus empresas, los requisitos de las candidaturas, sus planes de mantenimiento y/o expansión a corto y medio plazo, sus necesidades de aumento de plantilla y sus estrategias de futuro”.

“Esta edición busca ofrecer herramientas y servicios útiles, facilitar información sobre sectores emergentes y empresas y acercar recursos públicos y privados de promoción del empleo. En este caso, queremos facilitar el encuentro entre empresas y personas, para que aquellas personas interesadas puedan conocer de primera mano qué perfiles profesionales demandan ahora estas empresas y cómo trabajan internamente”, explicó Ainhoa Domaica.

En el bloque de talleres de mejora de la empleabilidad, según explicó Javier Garaizar, vicerrector del Campus de Álava de la UPV/EHU, durante las dos jornadas del Foro habrá un total de 10 talleres prácticos de dos horas de duración cada uno “dirigidos a un amplio grupo de perfiles profesionales interesados en adquirir competencias útiles en el mercado laboral actual”. Los talleres tratan asuntos diversos como: habilidades clave demandadas por las empresas hoy, crear un currículum de manera creativa, uso de las redes sociales de forma eficaz en la búsqueda de empleo o técnicas de venta para conseguir el trabajo que uno busca, entre otros.

Mañana por la mañana se desarrollarán estos tres talleres: ‘Supera la desorientación en la búsqueda de empleo’, ‘15 habilidades clave que piden las empresas hoy’, ‘Presenta tu curriculum vitae de manera creativa’ y por la tarde: ‘Consigue el empleo que buscas a través de tus contactos sociales’, ‘¿Cómo puedo usar eficazmente las redes sociales de internet para conseguir empleo?’, ‘Trabajar en el extranjero para principiantes’.

En el espacio dedicado a iniciativas jóvenes, mañana a las 12.00 horas tendrá lugar una mesa redonda en la que 5 jóvenes con diferentes visiones y perspectivas expondrán sus distintas experiencias. Y en el apartado de becas y prácticas en empresas, también mañana a las 11.30 horas habrá una mesa redonda en la que se presentarán los siguientes recursos: Becas Santander, Becas EPEZ-Leonardo, Becas Global Training y EURES Trabajo en Europa. También mañana jueves tendrá lugar la conferencia en torno a la innovación a cargo de Pedro Miguel Etxenike ‘Ciencia, creatividad, cultura’ a las 17.15 horas en el salón de actos de la Facultad de Farmacia.

El Foro de Empleo contará desde mañana y hasta el viernes con un Centro de Empleo, un espacio dotado con recursos informáticos, que con apoyo de personal técnico, facilitará a cualquier persona interesada información sobre las herramientas y servicios existentes para la búsqueda de empleo. Estará abierto mañana, en horario de 9.00 a 20.00 horas, y el viernes 13, en horario de 9.00 a 15.00 horas.

Los 3 objetivos específicos que se persiguen con esta edición del Foro de Empleo son: aportar herramientas y servicios útiles ante la actual situación del mercado de trabajo, facilitar informaciones sobre sectores emergentes y empresas con previsión de incremento de plantillas en el territorio, y acercar los recursos públicos y privados de promoción del empleo a todas las personas susceptibles de requerir estos recursos.

El Foro de Empleo se desarrollará mañana jueves, de 9.00 a 20.00 horas, y el viernes, de 9.00 a 15.00 horas. Durante las dos jornadas, se ofrecerán actividades diversas enmarcadas en un total de 7 bloques: sector empresarial, emprendimiento y autoempleo, becas y prácticas, orientación profesional en centros educativos, talleres de mejora de la empleabilidad, iniciativas jóvenes y centro de empleo.

La iniciativa conjunta entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y el Campus de Álava de la UPV/EHU está financiada al 50% por las entidades organizadoras y está enmarcada en el proyecto del Fondo Social Europeo dentro del marco del Programa Operativo 2007-2013.

 

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El Iradier Arena acoge la fiesta ‘Azoka Txiki’, un rastrillo solidario de venta de juguetes que contará con 34 puestos

Se celebra el 14 de diciembre y tiene por objeto financiar una ludoteca para niños de la localidad peruana de Collique

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz celebra la fiesta ‘Azoka Txiki Solidaria’ el 14 de diciembre en el Iradier Arena. El evento consiste en la organización de un rastrillo solidario de venta de juguetes que contará con 34 stands. La recaudación obtenida con la venta de estos juguetes se destinará a mejorar las condiciones de la ludoteca de Collique (Lima/ Perú).

Tras un periodo de sensibilización a cargo de la ONG Serso Euskal Herria en 14 centros escolares y en la Red Municipal de Ludotecas de Vitoria-Gasteiz, 1.500 jóvenes se han solidarizado con los niños de Collique donando sus juguetes para venderlos. Algunos de estos jóvenes, junto a sus padres y madres, también se implicarán atendiendo los stands de venta de juguetes el mismo día del Rastrillo Solidario.

En la ‘Azoka Txiki’ se podrán encontrar: 34 stands de venta de juguetes, talleres, espectáculos, una exposición que mostrará los trabajos solidarios realizados por los niños de Vitoria-Gasteiz, y también, existe la posibilidad de apoyar la campaña económicamente comprando “Abalorios artesanos” hechos en Collique. Todo ello contribuirá a convertir la fiesta de la ‘Azoka Txiki’ en un día inolvidable lleno de color y solidaridad.

El ‘Azoka Txiki’ estará abierto al público de 11.00 a 14.00 horas y de 17.00 a 20.00 horas. Más información en la web municipal.

 

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