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Categorías: Notas de prensa  —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —  20 marzo 2020 18:25

En una primera fase se refuerza la desinfección de estaciones de tren y autobús, marquesinas de tranvía y autobús, entorno de la plaza de Abastos, islas de contenedores y buzones de recogida neumática

Audio del alcalde Gorka Urtaran

El Ayuntamiento sigue tomando medidas de limpieza en la ciudad y hoy ha anunciado el refuerzo de la desinfección de calles y espacios de mayor concurrencia, con tratamientos específicos con baldeadoras mixtas y equipos de desinfección pulverizada. “Vamos a intensificar la desinfección de puntos concretos de la ciudad que por cuestiones sanitarias requieren de un mayor esfuerzo de prevención. Estas medidas se suman a las que desde hace dos semanas venimos activando en cuestión de Limpieza y recogida de residuos, en coordinación con otras instituciones y con la propia contrata de Limpieza”, ha anunciado el alcalde, Gorka Urtaran. De hecho, a principios de semana el Ayuntamiento solicitó 25 equipos de desinfección pulverizada, que se prevén recibir a lo largo de los próximos días.

Así, el Ayuntamiento ha dado orden de reforzar la limpieza, con baldeadoras mixtas con desinfectante en el entorno de la estación de Renfe y de la estación de autobuses (en la zona de dársenas); en el exterior de la plaza de Abastos; en todas las islas de contenedores con especial dedicación a las manillas de los contenedores y en las paradas del tranvía. Esta tarde también se inician labores de desinfección de los buzones de recogida neumática.

Además, el refuerzo se efectuará también con equipos de desinfección pulverizada en el interior de la estación de Renfe y zonas de andenes más céntricas, en el interior de la estación de autobuses y en las paradas de marquesinas de autobús, en un primer momento las más concurridas y posteriormente el resto, hasta que haya existencias de productos.

Estas medidas de refuerzo en la desinfección han comenzado esta tarde en la estación de autobuses y proseguirán durante el fin de semana. Además, las zonas de especial refuerzo serán ampliables a otras más adelante.

Medidas de prevención también en la contrata de limpieza

Por otra parte, el Ayuntamiento sigue indicando a la UTE de Limpieza las directrices de Sanidad a cumplir y, de hecho, desde hace dos semanas se están adoptando medidas.

Las primeras, relacionadas con la seguridad de las y los trabajadores con el refuerzo de medidas de limpieza de maquinaria y espacios de trabajo; la secuenciación de turnos de entrada, la reorganización del servicio y uso de los vestuarios para mantener las directrices de Sanidad respecto a la distancia de seguridad; la disposición de medios para el teletrabajo en aquellos puestos administrativos y en los que es posible, entre otras medidas. Además, desde el servicio médico se están atendiendo las dudas y consultas sobre autoprotección y seguridad, tanto presencial como telefónicamente.

No obstante, desde el Ayuntamiento se seguirán proponiendo y adoptando medidas, de las que se informará según se vayan aplicando. De hecho, desde la coordinación con las otras instituciones, ya se ha trasladado una previsión de necesidades.

Además, desde la UTE mantienen a diario una reunión entre la gerencia con el comité de empresa y con el servicio médico, para informar de las medidas y trasladar recomendaciones.

Horarios de TUVISA para el lunes y martes

En el ámbito de los autobuses urbanos, TUVISA adapta la oferta a la demanda real y al Real Decreto del Estado de Alarma, garantizando que la ciudadanía pueda acceder a sus puestos de trabajo y servicios básicos.
En ese sentido, se han establecido los siguientes horarios para los días 23 y 24 de marzo (lunes y martes):
Se realizará el servicio y frecuencias establecidos para los días laborables de agosto, incluidos los servicios a Jundiz para tal mes. Para ello, consultar la información correspondiente de cada línea en la página Líneas y recorridos en la web www.vitoria-gasteiz.org/TUVISA.

 

 

 

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —   12:40

Algo más de 1.000 personas mayores de Vitoria-Gasteiz están siendo seguidos de cerca por el departamento de Políticas Sociales, Personas Mayores e Infancia. Son usuarias y usuarios de los centros socioculturales de mayores consideradas vulnerables por distintas razones; porque no tienen familia, viven solas, no disponen de un entorno social que les apoye, etc.

Más de 60 técnicos y técnicas del Servicio Municipal de Personas Mayores forman parte del dispositivo que desde hace unos días mantiene contacto telefónico regular con estas personas que hasta hace poco acudían a los centros socioculturales para disfrutar con las actividades allí organizadas y que ahora, sin embargo, no pueden salir de casa por la restricción de movimientos impuesta para tratar de frenar el avance del COVID19.

Auxiliares de información de los centros socioculturales, técnicas del servicio, monitoras y monitores de talleres y otros profesionales del departamento forman parte de este Programa de Seguimiento. De 10 de la mañana a 6 de la tarde, llaman desde los propios centros y también desde sus casas para interesarse por la salud de este millar de personas mayores a quienes trasladan consejos sobre cómo actuar estos días de confinamiento en sus domicilios.

Este contacto telefónico les permite charlar un rato y a nosotros darles algunas pautas y recomendaciones básicas para protegerse frente al coronavirus. También les organizamos rutinas para que sigan activas y para que estos días de confinamiento sean lo más llevadero posible”, explica Jon Armentia, concejal de Políticas Sociales, Personas Mayores e Infancia.

Una primera comunicación de unos 20 minutos de duración sirve para evaluar el estado de la persona a la que se le hace el seguimiento. A partir de ese momento, recibirá nuevas llamadas de unos 10 minutos con una regularidad que dependerá de su situación. En este sentido, el departamento de Políticas Sociales tiene identificadas a 70 personas en un estado de mayor vulnerabilidad que el resto. Con ellas mantiene contacto a diario; las demás reciben llamadas cada varios días.

Armentia explica que “la respuesta que estamos recibiendo de las personas a las que llamamos es muy positiva. No puede ser mejor. Están muy agradecidas y felices por las llamadas. Se sienten acompañadas, arropadas y más seguras en una situación que les genera preocupación y desasosiego”.

El Programa de Seguimiento de Personas Mayores surgió ante el cese de actividades y posterior cierre de los comedores de los centros socioculturales. Estos centros, lugares de encuentro donde usuarios y usuarias se mantiene activos, tejen nuevas relaciones y encuentran nuevos apoyos, permitían detectar situaciones de vulnerabilidad “cuando alguien faltaba unos días saltaba la alarma. Sabíamos que algo le podía pasar. Entonces, siempre había alguien que se interesaba por su estado y dispuesto a ayudar. Tras el cierre de los centros, esa posibilidad de detectar situaciones de vulnerabilidad se reducía, por eso decidimos poner en marcha este dispositivo de seguimiento que nos permite seguir teniendo un contacto directo con quienes necesitan más apoyos”, comenta el concejal de Políticas Sociales.

El Programa de Seguimiento está abierto a la incorporación de nuevas personas, no sólo usuarias de los centros, sino también mayores derivados por los Servicios Sociales de Base, por el Servicio Municipal de Urgencias Sociales (SMUS) y el 010 a los que han recurrido para manifestar su preocupación y tristeza por todo lo que está ocurriendo. Hablamos con ellos, tratamos de tranquilizarles y les aconsejamos qué hacer”, explica Jon Armentia.

Envío de materiales a casa

La próxima semana, este dispositivo de atención dará un paso más. A partir del lunes enviará materiales a las casas. En unas carpetas que los técnicos y técnicas del servicio municipal de Personas Mayores les dejarán en la puerta de sus domicilios encontrarán libros de lectura fácil, pasatiempos, ejercicios de estimulación cognitiva, rutinas de ejercicio físico y otras tareas para completar a lo largo de una semana.

El objetivo es claro llevar la filosofía de los centros de mayores a sus casas para que estén activos y se sientan  mejor, acompañados y seguros; para que la preocupación del coronavirus no les invada todas las horas del día”.

AUDIO: Jon Armentia, concejal de Políticas Sociales, Personas Mayores e Infancia

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Categorías: Notas de prensa  —  Etiquetas: , , ,   —  Komunikazio Zerbitzua / Servicio de Comunicación  —   11:31
  • La plataforma de autoformación ofrece cursos de ciberseguridad, diseño gráfico, consultoría SEO, pero también otros relacionados con el medio ambiente o la hostelería

El Servicio de Empleo del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz lanza cada año su programación de cursos para el empleo. Pero ahora, la oferta formativa no-presencial cobra más relevancia y sentido que nunca antes. Ya están disponibles 250 cursos online dirigidos a la cualificación profesional y especializada en toda la gama de sectores. La oferta es amplia y variada: informática, diseño gráfico, comercio y marketing, hostelería y turismo, medio ambiente o prevención de riesgos laborales son solo algunas de las categorías entre las que elegir. Los cursos se realizan en una plataforma informática de autoformación, y existe la posibilidad de desarrollarlos a través del equipo informático propio, adaptándose a la situación y horario laboral y personal. 

La programación municipal implementa acciones de formación en los sectores más activos en la generación de puestos de trabajo y está gestionada por el Departamento de Promoción Económica, Empleo, Comercio y Turismo que dirige la concejala socialista Maider Etxebarria: “Hemos destacado los cursos online a nivel municipal para adaptarnos a las circunstancias que vivimos. Este tipo de formación es uno de los instrumentos más eficientes para aumentar la competencia de las personas de cara a la búsqueda, conservación o mejora del empleo y esperamos que les sean útiles al mayor número de personas, especialmente en este momento tan inusual y complicado”, destaca Etxebarria.

Entre los cursos se pueden encontrar muchos relacionados con la industria 4.0, como ‘CiberSeguridad: Hacking ético’, pero también de Comercio y Marketing, como ‘Consultoría SEO’, ‘Claves para internacionalización de la Pyme’ o ‘Técnicas de Fidelización de Clientes’. Para el sector de la Hostelería y del Turismo hay cursos como ‘Aplicación de normas y condiciones higiénico-sanitarias en restauración’ o ‘Desarrollo turístico sostenible’; mientras que en la categoría de Diseño Gráfico se ofrecen cursos de Photoshop, Dreamweaver o Flash CS6. Además, existe una gran oferta de cursos de informática de usuario (Microsoft Office y Libre Office) a todos los niveles. Una categoría especial es la de Habilidades Personales y Competencias Transversales, útil para todos los sectores, que abarca cursos como ‘Gestión y Control del Estrés’ o ‘Habilidades de comunicación en las organizaciones’.

Ahora mismo existen dos vías para realizar la inscripción en los así llamados cursos de e-learning. Quienes cuenten con la Tarjeta Municipal Ciudadana (TMC) podrán acceder a la sede electrónica municipal y, en el apartado ‘Inscripciones, registros y censos’, hacer clic en ‘Formación para el Empleo’ para realizar la inscripción en el curso deseado directamente en el enlace de ‘Tramitación online’. Sin la TMC, se debe enviar un correo electrónico a la dirección autoforcetic@vitoria-gasteiz.org, desde donde contestarán con un formulario de solicitud para completar la inscripción.

La formación municipal se dirige fundamentalmente a personas jóvenes que necesitan adquirir un perfil profesional al no tener una cualificación o una experiencia profesional. También a personas desempleadas y a la ciudadanía que trabaja en condiciones precarizadas. La formación especializada ofrece a menudo una vía para redirigir las perspectivas laborales hacia hacia nuevos ámbitos de actividad.

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