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El alcalde y el concejal de Cooperación al Desarrollo de Vitoria-Gasteiz reciben al nuevo representante de la Delegación del Frente Polisario en Euskadi

 

  • M. Limam Mohamed Ali, nombrado delegado recientemente, ha acudido junto al delegado adjunto y a la presidenta de la Asociación de Amigos y Amigas de la RASD.

El alcalde, Gorka Urtaran, y el concejal de Cooperación al Desarrollo, Jon Armentia, han recibido este mediodía en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz al nuevo representante de la Delegación del Frente Polisario en Euskadi, M. Limam Mohamed Ali. El delegado, nombrado delegado recientemente, ha acudido junto al delegado adjunto del Frente, Brahim Abdelfatah, y a la presidenta de la Asociación de Amigos y Amigas de la RASD, Lourdes Ruiz de Galarreta. Durante el encuentro, además de dar la bienvenida al nuevo delegado, se ha hablado sobre la situación actual de los campamentos de refugiados en Tinduf, así como la situación que sufre la población saharaui.

 

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Recepción a la Cofradía de la Virgen Blanca

El alcalde Gorka Urtaran y la concejala de Cultura, Estibaliz Canto, han recibido esta mañana en el Ayuntamiento a una representación de la Cofradía de la Virgen Blanca, encabezada por su abad, Ricardo Sáez de Heredia.

Como cada año, el alcalde y representantes de la tradicional entidad vitoriana han mantenido su habitual encuentro previo a fiestas de La Blanca, unas fiestas que este año han quedado suspendidas con motivo de la pandemia que ha provocado el coronavirus.

En el acto de esta mañana, el abad ha hecho entrega del ejemplar de ‘La hornacina’, revista anual elaborada por la Cofradía y que sí se ha editado a pesar de la cancelación de los actos festivos. De hecho, la de 2020 será una edición muy especial de la publicación, puesto que la Cofradía ha editado un número ‘de gala’ dedicado al 125 aniversario de la Procesión del Rosario de los Faroles. Este lunes, la Cofradía presenta este número especial en un acto en el Museo de los Faroles.

 

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El Ayuntamiento se dota de un plan estratégico para modernizar la gestión de la plantilla municipal

 

  • Entre sus objetivos figura el de facilitar la movilidad del personal para reforzar puntualmente la labor de los servicios que lo necesiten

La Junta de Gobierno Local ha aprobado el programa de racionalización de los recursos humanos del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz para el periodo 2019-2023. Este plan estratégico marca las actuaciones a poner en marcha en materia de gestión de la plantilla municipal para los próximos años partiendo de tres objetivos básicos: la modernización a la hora de organizar los recursos humanos, una mayor flexibilidad a la hora de dar respuesta a las diferentes necesidades de la ciudadanía y una mayor eficacia en el servicio.

Para ello, este plan estratégico de racionalización de recursos humanos parte de un análisis previo de la disponibilidad y necesidad de personal, tanto a nivel cuantitativo como cualitativo. Ese análisis se verá reflejado en la previsión que se marque para los sistemas de organización laboral (por ejemplo, la Relación de Puestos de Trabajo).

El plan de racionalización contempla también entre sus objetivos la búsqueda de medidas de movilidad de personal para facilitar una gestión más inmediata de las necesidades que surjan. Un ejemplo claro de las posibilidades de movilidad es el de las plazas de administración general donde, en épocas de acumulación de tareas como las de contratación, el personal de un servicio municipal podría reforzar puntualmente las necesidades de otro. Unido a este objetivo se plantea la necesidad de continuar adaptando los sistemas de teletrabajo a la realidad municipal.

La búsqueda de la implicación del personal en políticas de mejora y participación es otro de los objetivos de este plan, para lo que se plantean herramientas como la elaboración de un código de conducta profesional. La puesta en marcha de medidas de promoción interna y de formación son otros dos instrumentos contemplados dentro de esta línea estratégica.

Tal y como se fijó dentro del plan de legislatura del departamento de Recursos Humanos, el objetivo de aquí al año 2023 es continuar con la reducción de la tasa de interinidad entre la plantilla municipal hasta colocarla por debajo del 10%. Para ello, el plan estratégico apuesta por seguir desarrollando las OPEs previstas y convocadas de los grupos C, D y E.

La aprobación del segundo Plan de Igualdad en el empleo público, la búsqueda de una mayor implicación de las jefaturas y mandos intermedios en la gestión del personal o la adopción de medidas en materia de salud preventiva que permitan reducir el absentismo son otras de las acciones contempladas en el plan estratégico de racionalización de los recursos humanos.

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El Ayuntamiento y la Cruz Roja formarán conjuntamente en centros escolares sobre soporte vital básico y reanimación cardiopulmonar

 

  • Como novedad, este programa incorporará herramientas formativas sobre la COVID-19

 

La Junta de Gobierno Local ha aprobado el convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y la Cruz Roja de Álava para el desarrollo del programa que promueven conjuntamente para la realización de talleres formativos de soporte vital básico y Reanimación Cardiopulmonar en centros escolares. Mediante este programa se ofrecen conocimientos y habilidades concretas a población juvenil de 4º de la ESO para poder intervenir en situaciones de urgencia vital.

Los talleres formativos facilitan información adecuada al alumnado para identificar una emergencia. Igualmente, se aprende a desarrollar la secuencia de actuaciones a llevar a cabo, se facilitan nociones sobre la cadena de supervivencia y se enseña cómo ejecutar correctamente la reanimación. Además se podrán conocer las diferentes maniobras de desobstrucción de la vía aérea.

Para todo ello la aportación económica del Ayuntamiento será de 9.945 euros. Como novedad, este programa de talleres formativos incorporará información y herramientas de actuación frente a la COVID-19.

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Adjudicado el contrato para implantar un sistema de autogestión de los residuos orgánicos a través del compostaje doméstico o de barrio

 

El Ayuntamiento importará el sistema de compostaje doméstico a los barrios y domicilios de la ciudad, como ya hace en los pueblos de la zona rural. La Junta de Gobierno Local ha aprobado hoy adjudicar a la empresa Vermican Soluciones de Compostaje S.L. para implantar en Vitoria-Gasteiz un sistema de autogestión de los residuos orgánicos, a través del compostaje doméstico y comunitario.

El Ayuntamiento destinará 206.325 euros para la creación durante los próximos 4 años de esa red de participantes, la formación teórico-práctica a las personas inscritas, el reparto de compostadores individuales y la construcción de  puntos de compostaje de barrio y el seguimiento y asesoramiento posterior a la puesta en marcha del programa, además de grandes productores

Esta iniciativa de gestión de bioresiduos funciona con éxito en la zona rural desde finales del año 2018, con la participación de 148 familias. Ahora, la experiencia se traslada para que aquellas personas interesadas a nivel individual, centros educativos y otros productores que dispongan de espacio apto para ubicar los compostadores.

El compostaje es una forma natural de reciclaje que consiste en la transformación de la materia orgánica en abono natural a través de un proceso controlado de descomposición. A partir de los restos de cocina y el jardín, se obteniene abono natural en casa.

El pliego de condiciones del contrato fija en 350 compostadoras  para las y los participantes a titulo individual o asociados a los puntos de compostaje por barrio. Además, estima en 15 los grandes productores que participarían. El Ayuntamiento construirá puntos de compostaje en los barrios.

“Contar con una compostera individual o de barrio es una acción importante en la lucha desde lo local para frenar el cambio climático. El Ayuntamiento apoya y facilita mediante este servicio el compromiso ciudadano con nuestro entorno. Fueron varias las familias que se unieron al programa desarrollado en la zona rural y sabíamos que había varias personas y comunidades de distintos barrios interesadas en poner en marcha el compostaje en sus domicilios”, ha destacado el alcalde.

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La red VGBiziz de aparcamientos seguros de bicicletas tendrá plazas en rotación y para residentes

 El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, a través del Departamento de Movilidad y Espacio Público y del CEA, trabaja para ampliar y mejorar la red VGBiziz de aparcamientos seguros para bicicletas. Se trata de un servicio fundamental para incidir en el impulso de un nuevo modelo de movilidad, primando los desplazamientos activos y colectivos frente a los individuales y motorizados. Actualmente existen espacios de esta red de guarda en la Estación de autobuses, Correos, Mendizorrotza, Campus de Álava, Hospital de Santiago, Arana, Adurtza, Ariznabarra y en el parking de Santa Bárbara. Aunque la voluntad municipal es seguir abriendo nuevos estacionamientos. Y es que la bicicleta representa un elemento importante en el Plan de Movilidad de Vitoria-Gasteiz, al ser una alternativa de movilidad que mejora la calidad de vida, la seguridad, la eficiencia y la sostenibilidad.

El aumento de la demanda de estacionamiento para bicicletas en la vía pública también ha derivado en problemas de ocupación y convivencia del espacio público. Además, las bicis en la calle son más susceptibles de ser sustraídas y se deterioran. “La creación de aparcamientos seguros, cómodos, de calidad y bien distribuidos por toda la ciudad representa una necesidad en la que queremos seguir trabajando”, ha explicado esta mañana el alcalde, Gorka Urtaran.

Para ello, la Junta de Gobierno Local ha aprobado esta mañana un proyecto de Ordenanza Reguladora de las condiciones de acceso y utilización del servicio de aparcamiento seguro de bicicletas VGBiziz. Esta normativa posibilitará, entre otras cuestiones, que estas plazas se puedan alquilar en régimen de rotación o residente. O, lo que es lo mismo, que la ciudadanía pueda hacer uso de las plazas por un periodo temporal o tenga adjudicada una plaza concreta para su uso en exclusividad.

Esta normativa que aplicará a todas las instalaciones de aparcamiento cubierto y seguro de bicicletas del servicio VGBiziz regula las condiciones de uso del servicio, las modalidades y procedimiento de abono, el alta y baja del servicio, la sistemática de retirada y desalojo de las bicicletas, los derechos y obligaciones de las personas usuarias y su régimen sancionador.

Hasta ahora, únicamente se accede a los módulos mediante diferentes abonos de un día, tres o seis días. Toda la gestión de los pagos se realiza a través de la aplicación PVERDE y la web www.parkingverde.com. Toda la información sobre el servicio se puede consultar en www.vitoria-gasteiz.org/vgbiziz .

Tras la aprobación del proyecto en la Junta de Gobierno Local, la ordenanza se deberá presentar en comisión y habrá un plazo para presentar enmiendas por parte de los grupos municipales. Después, se abrirá un plazo de exposición al público y un periodo para alegación. Tras este proceso, será necesario un acuerdo en el Pleno. Y una vez que el Pleno dé su visto bueno y se cumplan una serie de trámites administrativos, entrará en vigor. El objetivo del Gabinete Urtaran es que la normativa esté aprobada a finales de este año.

 

 

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Vitoria-Gasteiz acogerá Magialdia del 14 al 20 de septiembre

El Ayuntamiento apoya este festival que se ha adaptado para garantizar la seguridad de las personas participantes

 

La capital alavesa acogerá la 32 edición del Festival de magia de Vitoria-Gasteiz del 14 al 20 de septiembre. Un evento organizado por la Asociación de Ilusionistas de Álava que, con motivo de la crisis sanitaria, se ha adaptado para garantizar la seguridad de las personas participantes.

En la rueda de prensa de presentación del festival han participado Estíbaliz Canto, concejala de Educación y Cultura de Vitoria-Gasteiz y José Ángel Suárez, director de Magialdia.

“En momentos de desaliento la magia es precisamente más necesaria que nunca. Por eso esta edición del certamen es tan especial.  Y por eso desde el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz seguimos apoyándole”, ha recalcado Canto.

Audio Estibaliz Canto

José Ángel Suárez, por su parte, ha presentado las novedades del programa, en el que participarán un total de 30 ilusionistas. “Ampliaremos las Rutas de Magia con un nuevo escenario, el Museo de los Faroles, y le daremos un día más para compensar el aforo perdido”, informa el director del festival.

El programa incluye talleres de magia, espectáculos en la Plaza del Museo BIBAT y las actividades ‘Escaparates con Magia’,   ‘Rutas de Magia de Cerca’ y  ‘Ecomagia’.

No faltarán las tradicionales galas del certamen: la ‘Gala Infantil de Fundación Vital’, la ‘Gala Internacional de Magia de Cerca Heraclio Fournier’, la ‘Gala Internacional de Magia de Escena’, la‘Gala Unipersonal de Magia de cerca’ y la  ‘Gala de Magia Solo Para Adultos’.

Y para los magos profesionales, el evento organiza un programa de conferencias, la ‘Feria Mágica’ y visitas guiadas a distinto recursos culturales y turísticos de Vitoria-Gasteiz.

Audio Estibaliz Canto

“Quiero invitar a todas las vitorianas y a todos los vitorianos a dejarse seducir por la ilusión de Magialdia. Quien prueba un año repite”, anima la concejala.

 

Más información

 

 

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Dos personas detenidas

La Policía Local ha detenido esta mañana a un joven de 22 años como presunto autor de un delito de atentado a la autoridad por arremeter contra los agentes que intervenían con él, a las siete de la mañana, en la calle Diputación. Tras trasladarlo a las dependencias de Agirrelanda y, una vez realizadas las diligencias al Juzgado de Guardia, ha sido puesto en libertad.

La Policía Local también detuvo ayer a una joven de 20 años como presunta autora de un delito de robo con violencia en un establecimiento comercial de la calle Los Herrán. La joven abandonó el establecimiento sin pagar una serie de artículos. Fue interceptada por un vigilante de seguridad del comercio al que agredió.

Parte Policía Local 17-07-2020    –  Parte de Bomberos 17-07-2020

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Aprobados dos convenios para el desarrollo de actividades en defensa de los derechos de la infancia y adolescencia

La Junta de Gobierno Local ha aprobado en su reunión de hoy la firma de dos convenios entre el departamento de Políticas Sociales, Personas Mayores e Infancia y las asociaciones AVAIM y Movimiento Contra la Intolerancia para la realización de actividades de defensa y promoción de los derechos de la infancia y adolescencia.

El convenio cerrado con AVAIM (Asociación Vasca de Ayuda a la Infancia Maltratada) cuenta con un importe de 11.405 € para el desarrollo de distintas acciones, entre ellas la organización de una jornada de sensibilización dirigida a profesionales sobre el buen trato a la infancia y adolescencia, así como la edición y distribución de un decálogo de buenas practicas en la educación familiar para el buen trato a la infancia y adolescencia.

El segundo de los convenios aprobados por el Gobierno municipal destinará 10.280 € a la asociación Movimiento Contra la Intolerancia para la dinamización de charlas, talleres, mesas informativas en centros escolares y centros educativos sobre la prevención del acoso y ciberacoso escolar.

También plantea la edición de material de divulgación sobre la encuesta “Infancia: Uso de las redes sociales”

 Programa Pausoka

Por otra parte, la Junta de Gobierno Local ha aprobado también la prórroga del contrato de gestión del Programa Pausoka, desde el 5 de septiembre de 2020 hasta la correspondiente adjudicación de nuevo contrato, por un importe anual de 277.583 €. Pausoka es un servicio de carácter esencial en los servicios sociales municipales puesto que garantiza la valoración y la intervención con personas menores de edad en situación de desprotección leve o moderada

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Vitoria-Gasteiz aprueba ayudas al transporte para programas educativos

La Junta de Gobierno Local ha aprobado una convocatoria de ayudas para financiar el transporte público del alumnado vitoriano a los programas educativos del Servicio Municipal de Educación, tales como Magialdia, Itinerarios Histórico-Artísticos, Gasteiztxo y Expresión Musical.

“Llevamos veinte años desarrollando un conjunto de programas con el objetivo de complementar al sistema educativo, poniendo a disposición de la comunidad escolar los medios y recursos propios de la ciudad”, ha destacado la concejala de Educación y Cultura, Estíbaliz Canto.

El importe máximo de estas subvenciones asciende a 15.000 euros.

Sobre los programas

Magialdia es el Festival de Magia de Vitoria-Gasteiz, que cada mes de septiembre siembra de ilusión diferentes espacios de la ciudad. En su programa incluye actividades infantiles como talleres o espectáculos dirigidos a los txikis de la ciudad.

El programa Itinerarios Histórico-Artísticos, por su parte, busca promocionar la interacción ciudad-escuela a través de recorridos didácticos por zonas y edificios significativos, promoviendo el conocimiento de las características de una determinada época histórica y su influencia en la ciudad actual.

Además, el Programa ‘Gasteiztxo: Educación en comunicación audiovisual y plástica’ pretende avanzar en la alfabetización en los variados lenguajes audiovisuales y plásticos, facilitando al profesorado y al alumnado recursos para la codificación y descodificación de los mensajes que transmiten los distintos medios, promover el conocimiento de los recursos culturales y sociales de la ciudad y ofrecer al profesorado instrumentos para diseñar su currículo escolar.

Y en cuando al programa Expresión Musical, éste tiene como objetivos contribuir al desarrollo de la competencia en cultura humanística y artística de la ciudadanía de Vitoria-Gasteiz y dar a conocer los recursos musicales de la ciudad, mediante una serie de conciertos pedagógicos.

 

 

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